Детское пособие до 15 лет сумма

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Статьи по теме

При уходе за детьми до полутора лет можно рассчитывать на ежемесячное пособие. Читайте о минимальной и максимальной суммах пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году, как оно рассчитывается, от чего зависит и как его получить.

Максимальная продолжительность отпуска по уходу за ребенком составляет 3 года. Но пособие, выплата которого предусмотрена на время такого отпуска, можно получить только за 18 месяцев, то есть на ребенка до 1.5 лет.

Кто вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Ухаживать за ребенком могут мать, отец, другие родственники ребенка (бабушка, дедушка и другие), опекуны и т.д. Полный перечень таких лиц утвержден Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Право на пособие имеют:

  • матери, отцы, опекуны (в т. ч. студенты очной формы обучения);
  • родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию;
  • матери-военнослужащие по контракту;
  • уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники — в период отпуска по уходу за ребенком;
  • родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.).
  • Получить выплату может только одно лицо, которое непосредственно ухаживает за малышом, — по выбору родственников. Главное — сам факт ухода за ребенком и, как следствие, отсутствие возможности получения дохода в виде заработной платы или иного дохода.

    Право на пособие сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени или удаленной работы на дому. А при совпадении отпусков по уходу и по беременности и родам женщина вправе выбрать одно из пособий.

    Размеры пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

    По общему правилу размер пособия по уходу за ребенком зависит от среднего месячного заработка (не более 40 % такого заработка). Но пособие не может быть выше максимума и ниже минимума (см. таблицу ниже).

    До 2016 года размеры пособий ежегодно индексировали на уровень роста инфляции. Коэффициент индексации определялся законом о бюджете на очередной год. Для расчета надо было размер выплаты за предыдущий год умножить на коэффициент индексации текущего года. Теперь порядок расчета другой.

    До 1 января 2017 года действие положений части 1 статьи 4.2 Закона № 81-ФЗ о ежегодной индексации было приостановлено. Статьей 4 Закона № 68-ФЗ предусмотрено, что пособия индексируются не законом о бюджете с 1 января, а постановлением Правительства РФ ежегодно с 1 февраля.

    Так, с 1 февраля 2018 года правительство проиндексировало размеры выплат на коэффициент 1,025 (в соответствии с текущим уровнем инфляции 2,5 %). Минимум в январе 2018 года на первого ребенка составлял 3065,69 руб., на второго и последующих детей — 6131,37 руб.

    www.gazeta-unp.ru

    Индексация детских пособий и больничных с 1 мая 2018 года (таблица)

    С 1 мая пособия проиндексированы. Как бухгалтеру увеличить выплаты работникам и на какую сумму, читайте в статье.

    Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Подробности читайте в журнале «Упрощенка»

    При прочтении статьи учитывайте, что расчет больничных, декретных и детских пособий изменился. Подробности читайте в журнале «Упрощенка». Рассчитать пособия оналайн вы можете в нашей программе «Упрощенка 24/7». Акция: доступ в программу на год для бухгалтеров — бесплатно! Посмотрите курс про изменения в пособиях в Школе бухгалтера малого предприятия.

    Скачать таблицу индексации детских пособий

    Рассчитать зарплату онлайн

    Активировать пробный доступ к журналу «Упрощенка» или подписаться и получить 4 мес. в подарок!

    Порядок индексации пособий

    С 1 января 2018 года вступили в силу постоянные правила индексации детских пособий в соответствии с Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, которые гласят, что индексация с этого года, как и в последующие будет произведена с 1 февраля 2018г. Это значит, что с 1 февраля 2018 года произведена индексация на коэффициент, установленный правительством. Порядок индексации аналогичен для предыдущих ранее годов. (2016 и 2017).

    Стоит обратить внимание, что Коэффициент установленный Правительством Российской Федерации, начиная с 1 февраля 2018 года равен 1,025, а не 1,032, как планировалось ранее (постановление от 26.01.2018 № 74).

    Это связано с подсчетом Росстатом уровня инфляции, который за 2017 год составил 2,5%. Для того чтобы посчитать новое пособие, необходимо умножить базовую сумму на данный коэффициент. Например, пособие беременной женщине военнослужащего по призыву с 1 февраля 2018 года составит 26 539,76 руб. (25 892,45 × 1,025).

    Считать все пособия в один клик и готовить кадровые документы для выплаты пособий может наша программа Упрощенка 24/7. Она позволяет вести налоговый, бухгалтерский и кадровый учет и готовит первичные документы и отчетность в один клик. Возьмите пробный доступ к программе на 30 дней. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

    Размер индексации пособий в 2018 году (сравнительная таблица с 1 января по 1 мая)

    Ниже приведены пособия, которых коснулась индексация в 2018 году. Обратите внимание, что с 1 мая ряд пособий, которые зависят от МРОТ, изменятся. Это связано с тем, что с 1 мая установлен новый размер минимальной зарплаты.

    В журнале «Упрощенка» опубликована статья Новый МРОТ с 1 мая — кому и на сколько поднять зарплату, которая поможет бухгалтеру быстро пересчитать пособия с 1 мая.

    Наименование пособия

    С 1 января 2018 года

    С 1 февраля 2018 года

    С 1 мая 2018 года

    Единовременное пособие женщинам при рождении ребенка

    www.26-2.ru

    Пособия на ребенка до 16 лет

    Всеобщей федеральной выплатой гражданам, имеющим детей, является пособие на ребенка до 16 (18) лет, которое может оформить один из родителей в отделе социальной защиты населения (ОСЗН) или в Многофункциональном центре (если в регионе МФЦ осуществляет прием документов) по месту своей регистрации непосредственно со дня рождения данного ребенка до достижения им возраста лет. Если он продолжит обучение в школе, то до 18 лет.

    Размер пособия устанавливается регионально, в зависимости от категории каждой семьи:

  • для малоимущих при определении нуждаемости рассчитывается среднедушевой доход семьи;
  • матерям-одиночкам необходимо подтвердить свой статус предоставив из ЗАГСа справку 25 формы, о том, что отец записан в свидетельстве о рождении ребенка на основании заявления матери;
  • инвалидам необходимо приобщить справку об инвалидности, выданную МСЭ;
  • многодетные, военнослужащие и другие виды семей дополнительно предоставляют соответствующие сведения, предусмотренные отдельно для каждого субъекта РФ.
  • Ежегодно необходимо подтверждать право на получение, для это нужно предоставлять обновленный пакет документов.

    Детское пособие до 16 лет в 2018 году его оформление и размер

    В любое Время с момента рождения ребенка и до его совершеннолетия вы можете обратиться за небольшой финансовой поддержкой в районный отдел соцзащиты. Предоставив стандартный комплект копий требуемых документов. Только на школьника от 16 до 18 лет дополнительно нужно приобщить справку из его общеобразовательного учреждения.

    Несмотря на то, что данная выплата предусмотрена федеральным законом № 81 от 19.05.1995 года, правила назначения, период и размер пособия устанавливаются местными органами власти конкретно в каждом субъекте Российской Федерации. Узнать размер пособия в необходимом регионе можно на следующей странице нашего сайта Детские пособия в регионах. В основном размер пособия зависит от категорий нуждающихся, например:

    • для матерей-одиночек больше обычного на 100%;
    • для детей, у которых второй родитель уклоняется от выплаты алиментов или служит в армии на 50%.
    • Назначение пособия происходит на основании предоставленных сведений о доходах. Средняя величина которых не должна превышать региональный прожиточный минимум, рассчитанный за предыдущий квартал.

      Среднедушевой доход семьи определяется следующим образом:

      • Д — общая сумма дохода за необходимый период, установленный в каждом регионе, обычно он составляет 3 месяца, полгода или год;
      • Ч — количество членов семьи, к ним относятся супруги и их дети, усыновители и усыновленные, пасынки и падчерицы;
      • Т — число месяцев в расчетном периоде.
      • Какие нужны документы для оформления детского пособия в соцзащите

        В 2018 году при обращении за выплатой впервые на данного ребенка необходимо в органы социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства предоставлять следующий пакет документов:

      • заявление о назначении;
      • свидетельство о рождении данного ребенка;
      • справки о составе семьи;
      • справки о доходах семьи за установленный в данном регионе период, а именно:
        • трудоустроенные прилагают справки о заработной плате;
        • индивидуальные предприниматели — декларации о доходах квартальные или годовые, в зависимости от выбранной системы налогообложения;
        • инвалиды и пенсионеры — справки из ПФР о выплаченной пенсии;
        • неработающие приобщают копию трудовой книжки, если ее никогда не заводили, то диплом или военный билет;
        • свидетельство о заключении брака;
        • если родители в разводе или не заключали брак, то:
          • свидетельство о разводе или об установлении отцовства;
          • справку о выплате или неполучении алиментов, из выплачивающей организации или от судебных приставов соответственно;
          • матери-одиночки дополнительно приобщают справку ф. 25 из районного отделения ЗАГСа, если в графе свидетельства о рождении ребенка Ф.И.О. отца указаны на основании заявления матери;
          • паспорта родителей;
          • лицевой счет, выданный в банке, для перечисления пособия.
          • На детей старше 16-летнего возраста дополнительно необходимо предоставить справку об обучении его в средней школе.

            При наступлении обстоятельств, которые могут повлиять на право получения пособия, необходимо в течение месяца уведомить сотрудников ОСЗН (или МФЦ, если подавали документы о назначении в данный центр) об этом. Иначе специалисты оформят протокол переплаты и в судебном порядке взыщут переполученную сумму.

            Ежегодно нужно подтверждать право на получение выплаты. Для этого необходимо предоставлять сокращенный пакет документов:

          • заявление о продлении выплаты;
          • справки о проживании на всех членов семьи;
          • сведения о всех доходах, за требуемый период;
          • паспорта получателя;
          • дополнительно предоставляются документы подтверждающие наступившие за прошедшее время новые обстоятельства, например:
            • свидетельство о разводе и справку о получении алиментов;
            • новый номер лицевого счета;
            • заключение брака и комплект документов на мужа;
            • и другие.
            • detskie-posobiya.molodaja-semja.ru

              Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

              Право на данное пособие имеют мать, отец или другое лицо, фактически ухаживающее за ребенком (но только кто-то один в отношении каждого ребенка). Претендовать на пособие могут в том числе те, кто:

            • проходит военную службу по контракту или службу в правоохранительных органах;
            • были уволены в период беременности или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией компании-работодателя (или прекращением деятельности ИП);
            • учатся по очной форме, в том числе в вузах, ссузах и т. д.
            • При этом право на получение пособия сохраняется, если его получатель работает дома или на условиях неполного рабочего дня либо продолжает обучение.

              Если гражданин имеет право на пособие по безработице, то ему надо выбрать, какое пособие получать: по безработице или по уходу за ребенком.

              Женщины, которые родили второго ребенка в период отпуска по уходу за первым, тоже должны выбрать, какое пособие им получать: пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком (ст. 13 закона о пособиях гражданам, имеющим детей).

              Пособие прекращают выплачивать, когда ребенку исполняется полтора года.

              Размер пособия по уходу за ребенком

              По общему правилу размер пособия составляет 40% среднего заработка. Средний заработок определяется по тем же правилам, что и для пособия по беременности и родам.

              Женщина, которая родила ребенка в 2017 году, в течение 2016 года заработала 650 тыс. руб., а в течение 2015 года – 580 тыс. руб. За два года она в общей сложности находилась 21 день на больничном, иных не включаемых в расчет периодов не было.

              Общий заработок за два года составил 1 230 000 руб. Для определения среднего заработка общий заработок нужно разделить на количество календарных дней этих лет (730) за исключением тех, которые при расчете не учитываются (21):

              1 230 000 : (730 — 21) = 1734,84 руб.

              Эта сумма не превышает максимальный размер среднего заработка (1901,4 руб.), поэтому может использоваться при дальнейших расчетах. Ее нужно умножить на фиксированное значение: 30,4 (п. 23 Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375), а затем – рассчитать 40% от итога:

              1734,84 x 30,4 x 40% = 21 095,65 руб.

              Пособие именно в таком размере будет получать женщина ежемесячно.

              Максимальный размер пособия составляет 23 120,66 руб. Существует и минимальный размер – он зависит от того, для какого ребенка (первого или нет) оно назначается. С 1 февраля 2017 года он составляет:

              При этом учитываются дети, как рожденные ранее, так и усыновленные женщиной – за исключением тех, в отношении которых она была лишена родительских прав. Добавим, что неважно, какого возраста старший ребенок или старшие дети. Они могут быть даже совершеннолетними, все равно сам факт их рождения или усыновления увеличит минимальный размер пособия (Информация ФСС России от 27 июля 2015 г. «Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

              При одновременном уходе за двумя и более детьми до достижения ими полутора лет размер пособия суммируется. Эта сумма не может быть больше среднего заработка, но и не должна быть меньше суммированного минимального размера пособия (то есть минимальное пособие на первого ребенка плюс минимальное пособие на второго ребенка и последующих) – 9197,06 руб. с 1 февраля 2017 года (ст. 15 закона о пособиях гражданам, имеющим детей).

              Размер пособия будет минимальным для матерей, которых уволили в связи с ликвидацией работодателя, а также родителей, обучающихся по очной форме, и лиц, которые фактически осуществляют уход за ребенком, если его родители умерли или не в состоянии делать это самостоятельно (лишены родительских прав, отбывают наказание в виде лишения свободы, признаны безвестно отсутствующими и т. д.).

              www.garant.ru

              Детское пособие на ребенка до 1,5 лет – размер и порядок оформления

              На сегодня под определением детское пособие принято считать выплату, которая напрямую относится к рождению ребенка.

              Большая часть пособий должны выплачиваться непосредственно самим работодателем.

              Зачастую к ним относят:

            • выплаты за постановку на учет по ранним срокам беременности;
            • единоразовая выплата после рождения первенца;
            • ежемесячная выплата по уходу за первенцем до 1,5 лет;
            • выплаты в связи с беременностью и родам.

            Если говорить о ежемесячных выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет, то здесь существуют свои нюансы. Рассмотрим этот вопрос более подробно.

            Законодательная база

            Эти законы определяют:

          • размер выплат;
          • необходимые условия для получения;
          • четкую процедуру оформления;
          • необходимые документы.
          • Стоит отметить, что размер этого пособия неоднократно было подвержено индексации. Его сумма напрямую зависит от размера МРОТ.

            Кому положена данная помощь

            Если сравнивать это пособие, к примеру, с выплатами по беременности и родам, то его могут оформить даже бабушка либо дедушка, в том числе и остальные близкие родственники.

            Основным условием является непосредственный уход за ребенком тем человеком, который оформляет выплату и по этой причине он не может официально работать и получать доход.

            В той ситуации, если за ребенком ухаживают оба родителя, то право на получение выплат имеет только один из них.

            Согласно Федеральному закону №81 право на пособие имеют:

          • близкие родственники ребенка, которые подлежат обязательному социальному страхованию;
          • матери военнослужащих, которые проходят службу по контракту;
          • уволенные по причине ликвидации: матери, которые находятся в положении, остальные родственники, которые находятся в отпуске по уходу за первенцем;
          • матери либо отцы, которые находятся на очной форме обучения;
          • близкие родственники, которые стали опекунами по причине смерти родителей либо лишения их родительских прав. При этом они могут не подлежать обязательному страхованию.
          • Важно отметить, что право на ежемесячную выплату по уходу за ребенком сохраняется во время пребывания в отпуске, при условии неполного рабочего дня либо на дому.

            В том случае, если сотрудник в последние 2 года работал по совместительству, то он самостоятельно принимает решение о том, кто из работодателей должен выплачивать ему пособие по уходу за ребенком.

            Если матерям припадает несколько разновидностей отпуска одновременно, стоит выбрать один из них.

            Стоит отметить, что пособие по уходу за ребенком может выплачивать:

          • работодатель;
          • органы социальной защиты.
          • Размер выплат и правила расчета

            С недавнего времени существует новый порядок расчета суммы выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет.

            Размер суммы подсчитывается исходя из 40% средней зарплаты за последние несколько лет.

            Порядок расчета заключается в следующем:

          • размер средней зарплаты суммируется (за 2 года), и делиться на 730 дней.
          • определяется заработок за 1 день;
          • полученную сумму умножают на 30,4;
          • от полученной цифры вычисляют 40%.
          • Полученная сумма и будет размером ежемесячного пособия.

            Стоит отметить, что при суммировании зарплаты не берется во внимание тот период, когда сотрудник находился в отпусках либо на больничном.

            В том случае, если пособие будет оформляться на второго либо последующего ребенка, то размер пособия составляет 100% от средней зарплаты за последние 2 года.

            Предельные размеры помощи

            Правительством Российской Федерации предусмотрены минимальные суммы пособий, которые применяются для категорий граждан, у которых официальный трудовой стаж равняется менее полугода, либо же средняя зарплата меньше МРОТ.

            На 2018 год эта сумма равняется порядка 4465,20 рублей для первого ребенка и порядка 6284,65 рублей по уходу за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет.

            Помимо минимальных размеров Правительством РФ предусмотрены и допустимые средние зарплаты, по которым можно оформить данное пособие. Эти размеры не должны быть больше максимального годового формирования взносов ФСС, которое составляет:

          • Минимальныеза 2009-2010 годы – порядка 400 000 рублей;
          • за 2011 год – порядка 450 000 рублей;
          • за 2012 год – порядка 500 000 рублей;
          • за 2013 год – не больше 560 000 рублей;
          • за 2014 год – не больше 615 000 рублей;
          • за 2015 год – порядка 660 000 рублей;
          • за 2016 год – не больше 710 000 рублей среднегодовой зарплаты;
          • за 2017 год — порядка 755 000 рублей.
          • Для более подробного понимания осуществим расчет на примере.

            С 8.09.2017 года по 26.01.2018 Анна Владимировна пребывала в декретном отпуске. После его завершения с 27.01.2018 Анне предоставили отпуск по уходу за младенцем.

            При этом в январе 2018 Анна Владимировна решила обратиться по месту своего проживания за определением размера пособия по уходу за малышом до 1,5 лет.

            Бухгалтерия производства, на котором она работает, произвела все необходимые расчеты:

          • средняя зарплата за 2 года составляет: 2016 – 624 000, 2017 – 670 000;
          • число дней за 2 года составляет 730;
          • периоды исключения не предусмотрены за эти годы.
          • Исходя из этих данных, производится расчет:

            (624 000 + 670 000 руб.) / 730 дней * 30,4 дня * 0,4 = 53 887,12 руб. * 0,4 = 21 554,85 руб.

            Размер этого пособия полностью входит в нормы законодательства на 2018 год и его выплата будет осуществляться в полном объеме.

            Порядок оформления

            Сбор документов

            Для того чтобы без особого труда оформить ежемесячное пособие, необходимо наличие таких документов, как:

            • заявление, составленное лично заявителем в письменном виде;
            • оригинал и копию паспорта заявителя;
            • оригинал и копию свидетельства о браке, которое выдается ЗАГСом по месту регистрации брака (при его отсутствии необходимо взять соответствующую справку);
            • оригинал и копию свидетельства о рождении малыша.
            • В случае, если все эти документы имеются в наличии, родитель либо опекун (в том числе и близкий родственник) имеет полное право получить данное пособие.

              Куда обращаться

              Полное право на оформление выплаты по уходу за малышом до 1,5 лет наступает с того момента, когда завершиться отпуск по беременности. То есть:

            • спустя 70 дней с того момента, когда ребенок появился на свет при стандартных родах;
            • спустя 80 дней, если были какие-либо осложнения в процессе родов;
            • спустя 110 дней, если на свет появилось 2 и больше детей.
            • В том случае, если заявитель официально трудоустроен, тогда для оформления пособия по уходу за малышом необходимо выполнить такие действия как:

            • написать письменное заявление в отдел кадров по месту официального трудоустройства. Оно пишется в свободной форме и четких определяющих рамок нет;
            • дождаться получения из отдела кадров приказа о назначении отпуска;
            • на имя руководителя предприятия написать заявление о прошении получать выплаты по уходу за малышом до 1,5 лет;
            • после одобрения заявки выплаты начинают выдаваться. При этом расчет идет с первого дня рождения малыша на свет.
            • Стоит отметить, что оформить пособие можно и с помощью органов социальной защиты. Для этого достаточно обратиться в данный фонд по месту жительства и написать заявление.

              Ожидание решения

              Начать процедуру оформления пособия можно в любой день, но не позднее, чем по прошествии 180 дней. Это четко регламентируется Федеральным законом. Если же в этот срок заявитель не успел, в дальнейшем оформить выплаты будет очень сложно и практически нереально.

              Важно заметить, что в связи с последними изменениями в законодательстве, расчет пособия осуществляется с момента рождения, а не оформления как было ранее.

              Если говорить о самом принятии решения по заявлению, то пособие может быть назначено либо отвергнуто не позднее чем в 10-дневный срок с момента его написания.

              В том случае, если выплаты будут осуществляться работодателем, то они, скорее всего будут выплачиваться в день зарплаты, если ФСС – то это будет зачисление на банковскую карту вначале либо в конце месяца.

              Информацию о начислении и правилах расчета данного пособия смотрите в следующем видеосюжете:

              posobie-help.ru

              Смотрите так же:

              • Нотариус печко Нотариус г. Щелково 19 мая 2018 года 23 июня прием с 15.30 в связи с заседанием нотариуса в комиссии МоНП. 24 мая прием до 16.40. Нотариус будет в отпуске с 25 мая по 6 июня 2018 года. С […]
              • Федеральный закон 40 п15 Федеральный закон 40 п15 Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве Семейные споры Гражданское право, ГК […]
              • Что такое переходный налог Налогообложение инвестиций в акции, облигации и пр. Недавно в закрытом чате учеников Курса ленивого инвестора была озвучена просьба написать статью, посвященную теме налогообложения […]
              • Размер пенсии по инвалидности ребенка 2018 ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации. Кто имеет право на назначение […]
              • Многодетным скидки на налог Согласно действующей нормативно-правовой базе, к многодетным относят все семейства, где воспитываются детки до 18 лет в количестве 3 и более человек. опекунам и […]
              • Субсидии малоимущим семьям в ростовской области Выплаты многодетным семьям вместо выделения земельных участков Каждая многодетная семья имеет право получить в собственность земельный участок в том регионе, где она проживает. Однако […]