Фонд по детскому пособию
Просмотр выплат по СНИЛС
Уважаемые страхователи и получатели пособий!
Согласно постановления Правительства РФ от 21.04.2011 года №294 выплата пособий производится в течении 10 календарных дней со дня получения заявления и полного пакета документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия либо реестра сведений.
Региональное отделение гарантирует своевременность выплаты пособия лишь в случае, если работодатель вовремя и без ошибок передал сведения в отделение.
Если Вы не получили пособие, необходимо:
1.Обратиться к работодателю и уточнить, когда были представлены сведения для назначения пособия;
2.Если работодателю было направлено извещение о внесении изменений – своевременно ли он представил данные сведения;
3.По вопросам назначения и выплаты пособия можно обратиться по телефону «горячей линии», при этом необходимо знать СНИЛС получателя пособия, регистрационный номер и наименование страхователя.
Уважаемые страхователи и получатели пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет!
Напоминаем, что пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет перечисляется ежемесячно с 1 по 15 число следующего месяца, то есть отсутствует привязка к конкретной дате получения пособия. В разные месяцы дата направления пособия может быть разной, но не позднее 15 числа.
Для того, чтобы узнать состояние расчетов по пособиям (за исключением пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет), Вам необходимо ввести регистрационный номер (10 цифр) или номер СНИЛС (11 цифр) без дефисов и пробелов. В поля формы необходимо вводить только цифры, после ввода нажать кнопку «Искать». Данный формат ввода обязателен!
Данные ресурса содержат сведения о поступивших документах за последние 20 календарных дней. Обновление ресурса производится 2 раза в неделю.
Используемые сокращения в наименованиях видов пособий:
r53.fss.ru
Специалисты Фонда социального страхования России разъяснили правила получения детских пособий
Моя дочь недавно родила и скоро планирует выйти на работу. Я, бабушка, тоже работаю, но зарплата невысокая, и дочь предлагает уволиться, чтобы сидеть с внуком вместо няни. Сможем ли мы получать пособия на ребенка? Анна, Москва.
— Если бабушка работает и хотела бы ухаживать за внуком, то может не увольняться, а оформить на работе отпуск по уходу за ребенком. Трудовой кодекс позволяет взять такой отпуск вместо матери ребенка любому другому члену семьи, который фактически будет осуществлять уход за малышом.
Во время отпуска выплачивается соответствующее ежемесячное пособие до достижения ребенком возраста полутора лет. Оно равно 40% среднего заработка того члена семьи, который ухаживает за малышом. Предельный размер пособия в 2014 году — 17 990,11 рубля в месяц. В то же время пособие не может быть ниже 2576,63 руб. по уходу за первым ребенком и 5153,24 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.
Подчеркнем: получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет вправе только работающая бабушка. Если же за внуком ухаживает неработающая пенсионерка, то закон не предусматривает выплату пособия.
Подскажите: какие пособия на ребенка может получить отец? У нас родилась двойня, мама все время с детьми и не может оторваться для оформления бумаг. Куда нужно обращаться отцу? Иван, Екатеринбург.
— Папы новорожденных могут получать два вида пособий. Первое — единовременное пособие при рождении ребенка. В нынешнем, 2014 году его размер составляет 13 741,99 руб. на каждого малыша. Пособие выплачивается отцу по его месту работы.
Второй вид выплаты, которую вправе получать отец, — ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Это пособие составит 40% среднего заработка отца, но не может быть более 17 990,11 руб. в месяц в 2014 году.
Однако имейте в виду: для получения такого пособия нужно брать отпуск по уходу за малышом. То есть папе придется на время оставить работу и частично потерять в доходах, поскольку, напомним, пособие равно 40% среднего заработка. А маме малышей, в свою очередь, понадобится выйти на работу, поскольку оба родителя одновременно в отпуске по уходу за ребенком находиться не могут. Кстати, возможны также другие варианты: отпуск по уходу за малышом вместо отца или матери вправе взять другой родственник, который будет фактически ухаживать за ребенком. Кстати, законодательство также предоставляет право работать на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. В данном случае выплачивается и пособие, и зарплата пропорционально отработанному времени.
Подскажите, пожалуйста: могу ли я рассчитывать на пособия при рождении ребенка, если являюсь безработной? Ольга, Тюмень.
— По закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» безработные мамы вправе получать два вида пособий.
1) Единовременное пособие при рождении ребенка. Для получения пособия нужно обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства. Однако имейте в виду важный нюанс: если отец ребенка работает по трудовому договору, то это пособие выплачивается ему по месту работы.
2) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Безработным женщинам это пособие выплачивается в органе соцзащиты населения по месту жительства. Размер пособия в 2014 году составляет 2576,63 руб. в месяц при рождении первого ребенка и 5153,24 руб. в месяц при рождении второго и последующих детей.
Я трудоустроена на двух предприятиях: основное и по совместительству. Должны ли мне платить пособия, связанные с рождением ребенка, в двух местах? Елена, Томск.
— На сегодня действуют такие правила:
— Если в течение двух лет, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам, женщина работала у тех же работодателей, что и в данный момент, то она имеет право получить пособие по беременности и родам по всем местам работы. Если же это условие не соблюдается, то будущая мама вправе получить данное пособие по одному из мест работы по своему выбору. В то же время если она предоставит справку о зарплате со второго места работы, то этот заработок также будет учитываться при расчете пособия по беременности и родам.
— Единовременное пособие при рождении ребенка, а также пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачиваются по одному из мест работы — по выбору женщины.
У меня регистрация по месту жительства в одном регионе, а фактически живу в другом. В декабре родится ребенок. Смогу ли я получать пособия там, где фактически живу, не имея регистрации? Ирина.
— Если вы работаете по трудовому договору, то все пособия в связи с материнством выплатят по месту работы, соответственно регистрация в этом случае роли не играет.
Безработные женщины по общему правилу обращаются за пособиями в орган социальной защиты населения по месту жительства — то есть там, где оформлена соответствующая регистрация. В то же время законодательство предусматривает альтернативы.
Женщина вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка в органе соцзащиты по месту фактического проживания либо по месту временного пребывания, представив справку из органа соцзащиты по месту жительства, что там пособие не назначалось и не выплачивалось. Такое правило закреплено в пункте 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ 23.12.2009 г. № 1012н). Получить необходимую справку по доверенности может в том числе кто-то из родственников или знакомых.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет также можно получать в органе соцзащиты населения по месту фактического проживания, предоставив аналогичную справку с места жительства (см. выше). Данное правило устанавливает пункт 55 упомянутого Порядка.
ВАЖНО
На что рассчитывать родителям
В 2014 году из средств Фонда социального страхования РФ выплачиваются следующие пособия в связи с материнством:
Социальная политика в отношении семьи, женщин и детей
rosmintrud.ru
Детские пособия в 2018 году
09.01.2018
Рождение ребенка — это не только большая радость, но и весьма заметный удар по семейному бюджету. Перечень мер государственной поддержки семей с детьми в нашей стране довольно обширный, размеры пособий зависят от количества детей в семье и ее финансового положения. В нашем материале мы рассмотрели наиболее общие случаи, когда тольяттинская семья может получить поддержку от государства. Изучить полный перечень или получить консультации по конкретной жизненной ситуации Вы всегда можете в органах социальной защиты населения по месту жительства, а также на портале Госуслуг .
Итак, на какие пособия имеют право семьи с детьми в 2018 году:
Пособия по беременности и родам в 2018 году:
Пособия по беременности и родам в 2018 году:
Выплата при постановке на учет по беременности в ранние сроки
Размер пособия: 632,76 руб.
Кто может получить: беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель)
В соответствии с предусмотренными категориями получателей назначение и выплата пособия может производиться по месту оформления и начисления пособия по беременности и родам:
- у работодателя по месту работы;
- в территориальном органе Фонда социального страхования, в котором состоит или состоял до прекращения деятельности (ликвидации) работодатель;
- по месту учебы в образовательной организации;
- в территориальном Управлении соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.
- заявление на выплату пособия (составляется дома или на месте оформления по образцу);
- справку из медицинской организации с указанием точного срока беременности при постановке будущей мамы на учет.
- паспорт;
- справка о доходах женщины и ее мужа;
- справка из медучреждения о постановке на учет.
- работающим женщинам (в наиболее общем случае) 100% среднего дневного заработка за каждый день больничного по беременности и родам (в 2018 году для расчета среднего заработка принимаются доходы, начисленные работнику в 2016 и 2017 году)
- работающим женщинам минимум (рассчитывается за каждый день больничного по величине МРОТ):
- работающим женщинам максимум (устанавливается исходя из предельной величины страховой базы)
- безработным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации (выплачивается в органах Соцзащиты) 613,14 за 1 месяц больничного 632,76 в расчете на 1 месяц
- женщинам, обучающимся по очной форме в размере стипендии, установленной образовательной организацией (независимо от того, на платной или бесплатной основе осуществляется обучение)
- женщинам, проходящим военную службу по контракту в размере установленного по месту службы денежного довольствия
- В день, указанный в больничном — так делается чаще всего. Тогда пособие будет назначено (в общем случае) с 30-й недели.
- В любой другой день после начала декретного периода, оговоренного в больничном — в этом есть смысл, если женщина хорошо себя чувствует и желает дальше работать. Тогда дни отпуска, в течение которых женщина работала, просто сгорают, а пособие назначается со дня, указанного в ее заявлении.
- В любой день после родов, соблюдая оговоренный законом срок — деньги будут начислены со дня фактического ухода в декрет (за исключением случаев преждевременных родов, когда пособие назначается за полный период).
- справка о заработке 182н — нужна при оформлении пособия в ФСС, а также предоставляется основному работодателю из дополнительных мест работы женщины (если они есть);
- справка о неполучении пособия по месту регистрации — нужна, если женщина подает документы в ФСС по месту фактического проживания, а не регистрации.
- выписка из трудовой книжки и справка из службы занятости о признании женщины безработной (или данные о прекращении деятельности в качестве самозанятого населения или работника частной практики) — требуются при обращении в ФСС женщин, уволенных по ликвидации предприятия.
- название организации, в которую оно подается (наименование работодателя, отделение ФСС);
- ФИО заявителя без сокращений в соответствии с паспортом;
- сведения об удостоверении личности (паспорта);
- сведения о месте регистрации и отдельно — о месте фактического проживания;
- просьба предоставить отпуск по беременности и родам (указываются даты из больничного) и начислить пособие;
- способ получения (по почте, банковским переводом);
- основания для обращения (в данном случае — декретный больничный);
- подпись заявителя, дата.
- назначается в срок до 10 календарных дней после подачи и регистрации заявления;
- переводится в ближайший после назначения день, в который обычно проводится выплата зарплаты (само пособие перечисляется на зарплатную карточку).
- заявление также рассматривается в течение 10 дней;
- в случае положительного решения деньги могут выплатить до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения (тогда выплата переводится на банковский счет женщины или зачисляется почтовым переводом).
- по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- через Соцзащиту населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.
- Заявление;
- Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
- Паспорта родителей и их копии;
- Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
- Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
- Заявление о назначении пособия;
- Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
- Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
- Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
- Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
- Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
- Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.
- женщина, имеющая гражданство Российской Федерации, родившая (усыновившая) второго, третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года;
- мужчина, имеющий гражданство Российской Федерации, являющийся единственным усыновителем второго или последующих детей, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;
- отец (усыновитель) ребенка независимо от наличия гражданства Российской Федерации в случае прекращения права на дополнительные меры государственной поддержки женщины, родившей (усыновившей) детей, вследствие, например, смерти, лишения родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение материнского капитала, совершения в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности;
- несовершеннолетний ребенок (дети в равных долях) или учащийся по очной форме обучения ребенок (дети) до достижения им (ими) 23-летнего возраста, при прекращении права на дополнительные меры государственной поддержки отца (усыновителя) или женщины, являющейся единственным родителем (усыновителем) в установленных Федеральным законом* случаях.
- На улучшение жилищных условий. Подразумеваются покупка жилья (в том числе в кредит): квартир, комнат, домов и долей в строительстве в России, а также реконструкция помещений с сообщением им качеств, более подходящих для проживания семьи с детьми. Перечень документов и условия использования средств по данному направлению приведены в Постановлении Правительства РФ № 862 от 12 декабря 2007 г. «О Правилах направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий».
- Оплата образовательных услуг из материнского капитала. Можно оплатить обучение любого ребенка в семье (до 25 лет) в саду и яслях, дополнительных секциях, школах, техникумах и вузах на территории РФ.
- Направление денег на накопительную пенсию матери (наименее популярное направление).
- Компенсация затрат социальную адаптацию детей-инвалидов до 3 лет (новое направление с 1 января 2016 года) — технические средства, реабилитационные и медицинские мероприятия по установленному Правительством перечню.
- на первоначальный взнос или погашение основного долга и уплаты процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилья, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору или договору займа;
- на компенсацию затрат по оплате услуг и технических средств, направленных на социальную реабилитацию детей-инвалидов (с 1 января 2016 года).
- Заявление на получение сертификата;
- Паспорт заявителя;
- Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- Свидетельство о рождении всех детей;
- Для усыновленных детей — решение суда об их усыновлении;
- В случае если один из родителей не гражданин России, то потребуется документ, подтверждающий российское гражданство у ребенка (выдается паспортно-визовыми службами).
- женщины — в случае рождения (усыновления) третьего ребенка после 30.11.2011;
- мужчины, ставшие единственными усыновителями третьего ребенка, если судебное решение об усыновлении вступило в законную силу после 30.11.2011;
- отцы или усыновители третьего ребенка при отсутствии права на получение выплаты матерью.
- Погашение кредита на покупку жилого помещения и компенсация части самостоятельно затраченных на покупку жилья средств.
- Ремонт жилого помещения.
- Оплата медицинских услуг, оказанных заявителю или его ребенку, в том числе и реабилитация ребенка-инвалида.
- Оплата образования и содержания ребенка в образовательных организациях, работающих в рамках основной программы дошкольного образования на территории области.
- Оплата профессионального образования заявителя и его детей в учреждениях с государственной аккредитацией на территории РФ.
- Приобретение транспортного средства для семьи.
- Покупка предметов для ухода и развития ребенка первого года жизни
- договор на предоставление платных образовательных услуг, а также услуг по содержанию ребенка в дошкольных учреждениях;
- квитанции об оплате за содержание ребенка;
- лицензия на право осуществления образовательной деятельности.
- договор на получение профессионального образования;
- документ о госаккредитации образовательного учреждения;
- чеки, приходные кассовые ордера и иные документы, которые подтверждают расходы заявителя.
- справка медучреждения о предоставлении платных медицинских услуг;
- документы о виде и объеме расходов на индивидуальную программу реабилитации;
- заключение медучреждения о необходимости покупки технических средств реабилитации и справка, подтверждающая вид и объем понесенных на них расходов.
- договор купли-продажи автотранспорта;
- паспорт транспортного средства;
- документы, подтверждающие расходы на приобретение автомобиля.
- 50 000 руб. — при рождении двойни;
- 350 000 руб. — при появлении на свет троих и более малышей.
- свидетельства о рождении детей;
- выписка из решения суда об усыновлении (или решения компетентного органа об установлении опеки);
- подтверждение того, что выплату не получал второй родитель;
- паспорт заявителя.
- 3065,69 — на первого ребенка;
- 6131,37 — на второго, третьего и последующих
- 3163,79 — на первого;
- 6327,57 — на второго и каждого следующего
- через 70 дней после рождения ребенка при обычных родах;
- 86 дней при осложнениях во время родов;
- 110 дней при рождении двух или более детей.
- Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и предоставлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (целесообразно вместе с ежемесячной компенсацией до 3 лет). Оно пишется на имя руководителя предприятия.
- Получить в отделе кадров предприятия копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания (вместе с назначением ежемесячных выплат на ребенка).
- Оригинал и копия свидетельства о рождении;
- Копия паспорта заявителя.
- выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
- в случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
- копию приказа с последнего рабочего места об увольнении с должности;
- справку о составе семьи.
- мать или другие родственники (отец, бабушка/дедушка или опекун), фактически ухаживающими за ребенком, которые состоят в официальных трудовых отношениях с работодателем;
- женщины-военнослужащие, чья военная служба была прервана в связи с рождением ребенка;
- матери, которые работают в качестве гражданского персонала в военных частях за пределами РФ;
- женщины, уволенные из-за ликвидации организации во время их пребывания в отпуске по уходу за ребенком (обязательное дополнительное условие — неполучение пособия по безработице).
- название организации и ФИО ее руководителя, которому адресовано заявление;
- ссылка на регулирующий нормативный акт в основной части документа (приведенный выше Указ Президента № 1110 от 30.05.1994 года);
- просьба назначить ежемесячную компенсацию 50 руб. (обычно одновременно с назначением отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и выплатой ежемесячного пособия до 1.5 лет);
- дата подачи, подпись, инициалы и фамилия заявителя.
- для работающих и служащих — копию приказа о предоставлении ранее отпуска до 3 лет по уходу за ребенком;
- для жен военнослужащих — копию свидетельства о браке, справку из кадрового органа о фактическом проживании жены с мужем и ее трудовую книжку (если есть);
- для уволенных при ликвидации организации — копию детского свидетельства о рождении, трудовую книжку и справку из службы занятости о том, что женщине не начисляется пособие по безработице.
- Документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации заявителя и ребенка;
- Сведения о доходах членов семьи за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления;
- Документ, подтверждающий реквизиты счета в кредитной организации, открытого на заявителя.
- Документы, подтверждающие смерть женщины, объявление ее умершей, лишение ее родительских прав, отмену усыновления;
- Документ, подтверждающий расторжение брака;
- Справка из военного комиссариата о призыве родителя (супруга родителя) на военную службу.
- паспорта родителей;
- справка о составе семьи;
- свидетельства о рождении и/или усыновлении всех детей в семье;
- справка о доходах за три месяца;
- справка с места жительства;
- номер счета или банковской карты, куда будут производиться выплаты.
- 200 руб. — базовый размер;
- 400 руб. — на детей одиноких матерей;
- 300 руб. — на детей военнослужащих по призыву; на детей родителя, уклоняющегося от алиментов.
- Выплата пособия продлевается до 18-летия ребенка, если он еще не закончил школу.
- Пособие можно оформить на родных, усыновленных, опекаемых детей.
- документы о доходах родителей;
- справка с места жительства другого родителя о том, что он не оформлял пособие (при раздельном проживании);
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка с места жительства о совместном проживании с ребенком;
- справка об обучении в школе (для детей старше 16 лет);
- свидетельство о браке (разводе) родителей;
- реквизиты счета получателя;
- документы, подтверждающие право на пособие в повышенном размере.
- Назначается с месяца обращения и за предшествующие полгода (если были основания для выплат).
- Документы о доходах семьи нужно актуализировать ежегодно, иначе выплата не будет продлена.
- Не выдается одновременно с пособием на детей, находящихся под опекой.
- 1000 рублей за воспитание первого ребенка;
- 1500 рублей за воспитание второго ребенка;
- 2000 рублей за воспитание третьего ребенка и последующих детей
- если ребенок не посещает муниципальное дошкольное образовательное учреждение в связи с отсутствием мест;
- если среднедушевой доход семьи не превышает величины прожиточного минимума в Самарской области, установленного в расчете на душу населения.
- Заявление в письменной форме о назначении пособия;
- Паспорт;
- Справка о составе семьи;
- Документы о доходах семьи за 3 месяца, предшествующие месяцу обращения;
- Свидетельство о рождении ребенка, на которого назначается ежемесячное пособие;
- Свидетельство о рождении предыдущих детей, если ребенок не первый;
- Реквизиты лицевого счета в отделении Сберегательного банка РФ на заявителя.
При обращении за оформлением пособия женщина должна предоставить следующие необходимые документы:
Когда выплачивается: назначается и выплачивается одновременно с декретными выплатами
Ежемесячное пособие на питание беременным женщинам
Размер пособия: 200 руб.
Кто может получить: Оформить выплату может женщина (и только она) после постановки на учет в медицинской организации, при условии, что среднедушевой доход в семье не превышает прожиточного минимума, установленного в Самарской области, на первое число квартала, в котором произошло обращение.
Порядок оформления и необходимые документы: В органы соц.защиты необходимо предоставить следующие документы:
Сроки обращения: после постановки на учет в женской консультации
Единовременное пособие по беременности и родам
43615,65 — в обычном случае за 140 дней листка нетрудоспособности;
48600,30 — при осложненных родах (156 дней больничного);
60438,83 — при многоплодной беременности (194 дня декрета)
282106,70 — за 140 дней;
314347,47 — за 156 дней;
390919,29 — за 194 дня
Кто может получить: В законодательстве оговорен круг лиц, которые могут рассчитывать на получение выплаты:
Основанием для начисления пособия является больничный, оформленный в женской консультации. С ним женщине следует обратиться в бухгалтерию компании, где она работает.
Обычно в делообороте организации оформление пособия совмещается с оформлением отпуска по беременности и родам. Женщина пишет одно заявление на выход в декрет и на получение декретных. Оформление отпуска является обязательным условием для того, чтобы оформить пособие.
Обязательными документами для назначения выплаты у работодателя являются заявление и больничный лист. Также могут понадобиться другие документы:
В ФСС нужно обращаться с паспортом или иным удостоверением личности. При подаче документов на выплаты следует учесть следующее. Женщина должна своевременно поменять документы в случае смены фамилии при замужестве, иначе в ФСС ее заявление вернут обратно.
В заявлении о назначении пособия должна быть указана следующая обязательная информация:
Сроки выплаты:
Законом предусмотрено, что при обращении за пособием к работодателю пособие по беременности и родам:
При оформлении пособия через ФСС иногда приходится ждать немного дольше:
Единовременное пособие при рождении ребенка
Размер пособия: 16873 руб. 54 коп. (с 01.02.2018)
Кто может получить: единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.
При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.
Порядок оформления и необходимые документы:
Пособие при рождении ребенка выплачивается:
Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:
Сроки выплаты:
Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.
Материнский капитал
Размер пособия: 453 026 рублей
Кто может получить:
На что можно потратить материнский капитал:
По общему правилу материнский капитал можно использовать после достижения ребенком возраста трех лет, за исключением случаев расходования средств сразу после получения сертификата:
Порядок оформления и необходимые документы:
Срок, когда можно обратиться в ПФР с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал после рождения второго (третьего или последующего ребенка), не ограничен.
Заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала может быть подано в любое время по истечении 3 лет. Кроме этого, в случае необходимости погашения основного долга и уплаты процентов по кредитам и займам, в том числе ипотечным, на приобретение (строительство) жилья средствами материнского капитала можно воспользоваться, не дожидаясь достижения трехлетнего возраста второго ребенка. Это правило распространяется на все кредиты и займы на приобретение или строительство жилья.
Региональный материнский капитал
Право на региональный материнский капитал предоставляется жителям Самарской области при рождении третьего ребенка и последующих детей, начиная с 1 декабря 2011 года.
Размер выплаты: 100 000 рублей
Обязательным условием для получения регионального мат. капитала в Самарской области, Самаре и городе Тольятти является наличие гражданства РФ и постоянное проживание заявителя на территории области.
На что можно потратить:
Оплата дошкольного образования, присмотра и ухода за ребенком:
Оплата платного профессионального образования:
При оплате медицинских услуг:
При покупке транспортного средства:
При покупке предметов ухода для детей первого года жизни — чеки, подтверждающие понесенные расходы.
По общему правилу денежная выплата может быть предоставлено при достижении третьим ребенком (последующими детьми) возраста 1 года.Исключение — необходимость приобретения предметов для ухода и развития ребенка первого года жизни. При выборе этого направления можно не придерживаться оговоренных законом временных ограничений.
На принятие решения о выплате отводится 30 дней.
Единовременное пособие при рождении близнецов
Кто может получить:
Оформить выплату может любой из родителей (или лицо, его заменяющее — опекун, приемный родитель) при рождении двоих и более детей одновременно. Получить пособие можно не только на родных, но и на усыновленных, приемных, опекаемых деток.
Порядок оформления и необходимые документы:
Выплата назначается независимо от финансового положения семьи. В органы соц.защиты необходимо предоставить:
Сроки выплаты: в течение 6 мес. после рождения детей
Пособия на детей в 2018 году:
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Размер пособия: 40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2018 году принимаются доходы за два полных предыдущих года — 2016-й и 2017-й), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):
С 1 января 2018 года
С 1 февраля 2018 года:
Порядок оформления и необходимые документы:
Право на получение данного пособия и отпуска появляется на следующий день после окончания отпуска по беременности и родам, то есть:
Если вы трудоустроены и непосредственно осуществляете уход за ребенком, то для получения пособия необходимо предпринять следующие шаги:
Неработающие родители имеют право оформить пособие до 1.5 лет в минимальном размере (3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 — на второго и последующих) непосредственно с месяца рождения ребенка через Соцзащиту.
К заявлению о назначении ежемесячной выплаты обязательно должны быть приложены следующие документы для оформления пособия по уходу до 1.5 лет:
Справка о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком вторым родителем (что означает неполучение им пособия до 1.5 лет);
Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают выплаты по безработице, а также студенты-очники для оформления подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:
Сроки выплаты:
Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. После того, как работодатель или УСЗН получает заявление и полный пакет документов к нему, им отводится 10 дней на принятие решения об определении величины и начале выплат.
Компенсация в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Размер выплаты: 50 рублей
Кто может получить:
Порядок оформления и необходимые документы:
Работающие (служащие) женщины обращаются за компенсацией непосредственно по месту работы (службы). Неработающей матери необходимо подать заявление и соответствующие документы в территориальные органы соцзащиты населения (УСЗН).
Заявление составляется в произвольной форме и подается по месту работы на имя руководителя. Обычно оно содержит следующие данные:
Если заявитель опоздал с подачей заявления, можно дополнительно обозначить просьбу о выплате компенсации за предыдущий период (но не более, чем за последние 6 месяцев). В этом, наиболее общем случае к заявлению прилагаются такие документы:
Сроки выплаты:
Ежемесячное пособие 50 рублей назначается работающим со дня оформления отпуска по уходу за ребенком.
Переводится оно на счет (зарплатную карту) в день выплаты ежемесячного пособия до 1.5 лет, то есть одновременно с зарплатой (п. 51 Приказа Минздравсоцразвития России № 1012н от 23.12.2009 «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»).
Ежемесячное пособие на первого ребенка до 1,5 лет
Размер выплаты: 9 967 руб.
Кто может получить: родитель (опекун) ребенка, рожденного или усыновленного начиная с 1 января 2018 года, являющегося гражданином Российской Федерации, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, в Самарской области это 16 608 руб.
Порядок оформления и необходимые документы:
Заявление о назначении выплаты подается гражданином по месту жительства либо непосредственно в орган социальной защиты населения, либо через МФЦ.
Перечень документов для назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка таков:
Документы, подтверждающие рождение (усыновление) ребенка;
При соответствующих обстоятельствах:
Сроки выплаты:
Выплата будет осуществляться ежемесячно, не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема заявления с документами. Ее перечислят на счет гражданина, открытый в российском банке. Заявление о назначении ежемесячной выплаты можно подать в течение полутора лет со дня рождения или усыновления ребенка. Если это сделано не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка, то выплачиваться она будет со дня рождения ребенка, если позже – то со дня обращения за ее назначением.
Ежемесячное пособие на третьего или последующих детей
Размер выплаты: 10 328 рублей
Кто может получить: Распространяется на детей от рождения до трех лет (третьего, четвертого и всех следующих). Выплату могут оформить семьи, среднедушевой размер дохода которых составляет менее 26906 руб.
По вопросам оформления права на помощь от государства малообеспеченные семьи должны обращаться в органы социальной защиты населения по месту своего жительства (регистрации). Также можно обращаться в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
Необходимые документы:
После назначения выплаты заявителям придется ежегодно подтверждать свое право на получение данной выплаты путем повторной подачи всех необходимых документов.
Сроки выплаты:
Данный вид пособия на детей выплачивается многодетным семьям до достижения ребенком трехлетия. Периодичность получения — каждый месяц. Размер пособия обусловлен величиной прожиточного минимума на ребенка в конкретном регионе, который действует на дату подачи заявления.
Ежемесячное пособие на ребенка (региональное)
Размер пособия:
Кто может получить: Пособие на каждого ребенка до 16 лет может получать самарская семья, в которой размер среднемесячного дохода на членов семьи ниже установленного в регионе прожиточного минимума.
В органы социальной защиты населения предоставляются:
Сроки выплаты:
Компенсация за непредоставление места в детском саду
Размер пособия:
Кто может получить:
Право на указанный вид пособия имеет один из родителей (законных представителей ребенка), воспитывающих детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, при соблюдении следующих условий:
Порядок оформления и необходимые документы:
Для назначения пособия предоставляются следующие документы:
www.gorodok-tlt.ru