Как начисляют пенсию 2018

Пенсии в 2018 году. Подробности

Среда, 10.01.2018, 15:13:56

С 01 января 2018 года для получения пенсии нужно иметь 9 лет стажа и 13,8 балла (коэффициента). Кому не хватит трудового стажа, придется дожидаться социальной пенсии, а это – плюс 5 лет к обычному возрасту. Или — «купить»

Сразу предупреждаем: в 2018 году стаж – 9 лет, а в следующем, 2019 году, работать «на пенсию» придется 10 лет. Дело в том, что в стране идет пенсионная реформа.

Максимального значения – 15 лет – стаж достигнет к 2024 году.

Максимальное количество баллов (пенсионный коэффициент) – 30 – намечен на 2025 год.

После этого показатели увеличиваться не будут.

Что касается возраста выхода на пенсию, то пока он остается прежним: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.

Для тех, кому не хватает стажа, возраст выхода на пенсию увеличивается на 5 лет: 60 лет для женщин, 65 для мужчин. Они получат так называемую социальную пенсию.

Однако 14 ноября 2017 года на большой пресс-конференции Президент РФ намекнул: повышение пенсионного возраста для всех будет широко обсуждаться. Т.е. все-таки будет. Хотя… разговоры идут о увеличении возраста выхода на пенсию последние десять лет.

См. Путин о повышении пенсионного возраста:

Баллы (пенсионные коэффициенты)

Минимальное количество пенсионных коэффициентов (баллы) – зависят от зарплаты.

Если говорить упрощенно, 1 балл не может быть меньше 1 МРОТ – минимального размера оплаты труда. Иными словами, чтобы заработать требуемые в 2018 году 13,8 балла, человеку достаточно получать минимальную «белую» зарплату в течение 13,8 месяцев.

МРОТ – минимальная оплата труда

С 01 января 2018 года равняется 9489 рублей в месяц.

Зарплата меньше, чем МРОТ, может быть только если человек работает на половину (четверть) ставки или неполное рабочее время.

Таким образом, вы должны получать не менее 9489 рублей в месяц с 01 января 2018 г.

И, соответственно, тогда каждый месяц вы зарабатываете по 1 баллу (пенсионному коэффициенту).

Максимальный балл в 2018 году

Однако большая часть работающих получают зарплату выше МРОТ. Для них есть ограничения.

8,7 – таково максимальное количество пенсионных коэффициентов, которые человек может добавить к своему минимуму в 2018 году.

13,8 минимум и 22,5 максимум баллов, которое человек может заработать в 2018 году.

НО: к ним прибавятся баллы (коэффициенты), заработанные в 2015- 2017 годах.

С 1 января 2018 года стоимость 1 пенсионного балла составляет 81 рубль 49 копеек (умножаем на ваши баллы).

К полученной сумме прибавляется размер фиксированной выплаты (сегодня это 4 982 рубля 90 копеек) и накопительная пенсия, если гражданин формировал пенсионные накопления.

Стаж и баллы можно «купить»

Гражданам, желающим “заработать” в год большее количество пенсионных баллов, необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Специалисты Фонда рассчитают сумму взносов, необходимую для добровольного платежа.

Гражданин решает самостоятельно – какую сумму взносов перечислит на свой пенсионный счет в текущем году (но не ниже минимального размера, т.е. МРОТ).

Также плательщик решает, как производить уплату: разом, несколькими платежами или помесячно в течение года.

Все самостоятельно уплаченные взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете гражданина в базе персонифицированного учета Пенсионного фонда РФ.

Ограничений по количеству баллов нет. От этого показателя будет зависеть размер назначенной гражданину пенсии.

Они тоже включаются в стаж.

За каждый год ухода за нетрудоспособными пожилыми гражданами, инвалидами I группы, ребенком-инвалидом, ухода за детьми до 1,5 лет (в пределах 6 лет в общей сложности), а также за каждый год военной службы по призыву начисляются дополнительные пенсионные коэффициенты.

Накопительная пенсия выплачивается пожизненно так же, как и страховая.

Но рассчитывается по иным правилам.

Для расчета ежемесячной выплаты общая сумма пенсионных накоплений делится на период расчета накопительной пенсии.

Период расчета накопительной пенсии на 2018 год составляет 246 месяцев.

О стаже и пенсионных баллах см. таблицу:

Минимальный страховой стаж

Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов

www.pencioner.ru

Как начисляется пенсия в 2018 году — виды пособий, формулы расчета в баллах, индексации и добавки

Постоянные изменения в пенсионном законодательстве приводят к тому, что нетрудоспособные граждане, претендующие на пособия, не знают, как будет начисляться пенсия в 2018 году. Порядок расчета сложный, видов доплат и дотаций много. Пособие рассчитывается индивидуально, исходя из обстоятельств жизни и работы человека, претендующего на вспомоществование. Чтобы знать, как начисляется пенсия в 2018 году, надо ориентироваться в документах Пенсионного фонда, знать о страховой части пенсионных отчислений, о том, как производится окончательный расчет с учетом баллов и ИПК.

Что такое пенсионные выплаты

Ушло время, когда рассчитать свою пенсию было делом легким и простым – учет стажа и заработка давал людям возможность самостоятельно «прикинуть» размер будущего пособия. Пенсионная реформа, дополнительные законы положили начало многоуровневому пенсионному обеспечению разных категорий граждан, претендующих на государственные выплаты. Пенсией называется пособие, выплачиваемое каждый месяц с целью поддержания жизненного уровня гражданина.

Априори считается, что других источников дохода у человека нет, поэтому традиционно пенсионеры относятся к незащищенной социально категории граждан, по которой больно бьют любые негативные изменения – экономический кризис, растущий уровень инфляции, рост цен на продукты и товары жизненной необходимости. «Лишняя копейка» в виде социальных выплат и средних прибавок к ежемесячному пособию станет подспорьем семейному бюджету пенсионера, поэтому знание о порядке перерасчета пенсии важно для каждого претендующего на дотации человека.

Виды пособий

Создание системы страховых взносов, отчисляемых от ФОТ за каждого работника, привело к появлению разветвленной сложной сети пенсионных дотаций, о которой многие пенсионеры не знают. Идущие постоянно реформы обусловили, что накопительная и страховая часть трудового пособия разделились на отдельные виды вспомоществований. На первое января 2018 года есть следующие виды дотаций пенсионерам:

• По обязательным страховым пенсионным выплатам. Делится на две большие группы – страховую часть и накопительную, предполагающую самостоятельное формирование портфеля накоплений гражданином. С 2014 года эта возможность заморожена, все взносы от ФОТ идут в страховую часть, которая выдается по трем причинам: достижении указанного возраста гражданином, инвалидизации индивида или утерей кормильца семьи.
• Государственные дотации. Выдаются гражданам, имеющим определенный законодательством статус, либо людям, не подпадающим под условия начисления страховых дотаций. Назначаются следующим категориям россиян при соблюдении некоторых условий: летчикам, военным пенсионерам, космонавтам, государственным чиновникам, участникам ВОВ, блокады, обороны Москвы, пострадавшим при аварии ЧАЭС. Если россиянин не может претендовать на страховую пенсию, то ему назначаются социальные доплаты от государства при достижении пенсионного возраста, утере кормильца, инвалидизации.
• Негосударственные выплаты. По инициативе плательщика страховых взносов создается фонд, не имеющий отношения к государству, предусматривающий регулярные отчисления некоторого процента от заработка гражданина частным или корпоративным компаниям, имеющим лицензии по оказанию услуг. Негосударственные фонды имеют разные программы, по которым рассчитываются размер взносов и последующих выплат.







Из чего складывается пенсия

Чтобы знать, как начисляется пенсия, надо ориентироваться в видах выплат, из которых она складывается. Учитывая наличие двух типов пенсионных вспомоществований – страхового и накопительного, формирование конечной суммы происходит в зависимости от их размера. Страховая дотация считается базовой, ее величина четко привязана к ежемесячно уплачиваемым работодателем взносам в ПФ, составляющим 22% от заработка человека. Для лиц старше 1967 г.р. 16% от этой суммы (6% уходит на солидарный тариф), идет на страховку.

Граждане, родившиеся позже указанного периода, теоретически могут выбирать, как расходовать свои 16%. Средства могут полностью начисляться на страховое пособие, либо делиться между накопительной частью и страховкой в соотношении 6% к 10%. Практически, с 2014 г. в связи с дефицитом бюджета ПФ, накопления граждан заморожены, все 16% идут на обеспечение страхового портфеля.

Как начисляется пенсия по старости в 2018 году

Формула, которой пользуются работники МФЦ или ПФР, начисляя обратившемуся гражданину дотацию, учитывает минимальный стаж, положенную индексацию, фиксированные выплаты. Выглядит она так:

РП = ФД х К₁ + ИКП х ЦК х К₂, где

РП – размер пенсионного вспомоществования;

ФД – фиксированная доплата;

К₁ — коэффициент, учитывающий поздний выход на заслуженный отдых;

ИКП – индивидуальный коэффициент пенсионера;

ЦК – цена этого коэффициента;

К₂ — увеличивающий сумму коэффициент, применяемый при позднем выходе на покой.

Условия назначения

Чтобы начислялись субсидии по достижению возраста, надо удовлетворять следующим требованиям:

• Достигнуть 60 лет мужчинам, 55 – женщинам. Госслужащие являются пилотной категорией, для которой действует ежегодное повышение на полгода требуемого возраста вплоть до 65 лет у мужчин, и 63 у женщин.
• Иметь необходимый стаж, на первое января 2018 года составляющий 9 лет. Требуемое количество лет будет ежегодно увеличиваться.
• Иметь не менее 6,6 пенсионных баллов.

Требования предполагают, что начисляться субсидии будут, если гражданин длительно работает, получает «белую зарплату», с его заработка отчисляются взносы в ПФР. Если человек официально не трудоустраивался, работает временно, занимается фрилансом, не платит взносов, то рассчитывать на страхование пенсии бессмысленно, можно получать лишь социальные доплаты.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Данный показатель представляет собой суммирование баллов, набранных за год. Многие россияне думают, что расчет индивидуального коэффициента (ИПК) очень сложен, и тяжело понять, как он начисляется. Показатель высчитывается просто, находясь в прямой зависимости от размера ежемесячных отчислений работодателя. Например, если уровень дохода, облагаемый 22% пенсионных начислений, не превышает прожиточного минимума (ПМ) по региону, то за год можно «насобирать» 1 балл. Если заработок за месяц 2 ПМ, то размер коэффициента увеличится, составив 2 балла.

Расчет происходит по такой формуле:

ИПК = СВ/МС х 10, где:

СВ – сумма взносов, сделанная в течение года;

МС – максимальная сумма заработка, с которой делаются начисления;

10 – стандартный максимум баллов, который можно заработать.

Стоимость ИПК в 2018 году

Законодательством предусмотрена положенная индексация коэффициента, проводимая ежегодно. Процент повышения зависит от уровня потребительских цен в предыдущем периоде (2017 году). По статистическим официальным сведениям, рост инфляции зафиксирован на уровне 3,7 процента. На эту величину вырастут с 1.01.2018 года пенсии, чтобы не превышать инфляцию. Цена ИПК поднимется от 78,58 рублей до 81,5 рублей в 2018г. Оценить индексацию будущих периодов показателя не представляется возможным, поскольку коэффициент рассчитывается ежегодно в разовом порядке.



Трудовой стаж и необходимое число баллов

Порядок начисления трудового пособия по возрасту зависит от стажа не ниже установленного уровня. На 2018г. минимальный порог составляет 9 лет. Реформа предполагает планомерное увеличение показателя до 15 лет в 2024г.. Также возрастают требования к минимальному размеру баллов, нужному для заявки на получение пенсии по старости. Каждый год величина баллов увеличивается на 2,4. В 2018г. их надо не менее 13,8, вплоть до 2025г., когда этот показатель станет равным 30.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Государством установлена фиксированная добавка к дотациям, являющаяся аналогом принятой ранее твердо установленной базовой пении. Формирование доплаты происходит за счет 6% отчислений от ФОТ на солидарный тариф, и дотаций государства. Прибавка начисляется гражданину при обращении за пенсионным обеспечением, прибавляясь к страховому и накопительному обеспечению.

После индексации пособий в 2018г. величина фиксированной добавки будет 4983 рубля. Эта сумма будет начисляться при расчете вспомоществований гражданину, обратившемуся впервые за получением пенсии и для ежемесячных отчислений лицам, являющимся пенсионерам, ушедшими на заслуженный покой и не работающими. Отдельным группам россиян, могущим претендовать на досрочный отдых по возрастным критериям, положена повышенная доплата, рассчитываемая индивидуально.

В каких случаях применяются повышающие коэффициенты

Стандартный размер прибавки, которая начисляется в качестве минимальной государственной гарантии по пенсионному обеспечению, увеличивается в зависимости от жизненных обстоятельств россиянина. Повышенный размер доплаты положен таким категориям пенсионеров:

• Работавшим и жившим в тяжелых природных климатических условиях Крайнего Севера (КС), или в регионах с равнозначным климатом 15 лет при общем стаже 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
• Имеющим инвалидность 1-3 группы согласно предоставленной документации.
• Достигшим 80 и более лет.
• Опекающим недееспособных совершеннолетних и несовершеннолетних иждивенцев.
• Отправившимся на пенсию по достижению возраста позже означенного срока. Расчет дотации учитывает призовые коэффициенты, положенные гражданину.

Премиальные коэффициенты для работающих пенсионеров

Формула, по которой начисляется пенсия, учитывает стимулируемое и поощряемое государством желание гражданина поздно обращаться за вспомоществованием. Определить значение показателя, гражданам, которые продолжают трудиться, можно в нижеприведенной таблице:

Количество лет отсрочки подачи заявки

Величина призового коэффициента, учитываемого при начислении пенсии

sovets.net

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2018 году

Все трудоспособное население ждет от правительства ответа на один весьма актуальный вопрос – будет ли повышен трудовой стаж для выхода на пенсию в 2018 году? Как мы знаем, с 2015 года вступили в действие новые правила выхода пенсионеров на заслуженный отдых. Появилось такое понятие, как «накопленные пенсионные баллы» и многие россияне до конца не понимают, что это за баллы вообще и как правильно рассчитать время назначения пенсии, согласно трудовому стажу.

Кроме того, на протяжении последних лет депутатами активно обсуждается вопрос о повышении пенсионного возраста для женщин и мужчин. На что сегодня нацелена пенсионная политика? Давайте разберемся.

Основные моменты нового закона о пенсиях

С 1 января 2015 года в силу вступил Федеральный закон «О страховых пенсиях», согласно которому к обязательному пункту достижения определенного возраста для выхода на пенсию, добавились еще два. Таким образом, для присуждения пенсии по старости, должны выполняться три условия:

• возраст 60 лет для мужчин и 50 лет для женщин;
• трудовой стаж не менее 6 лет;
• 6,6 пенсионных баллов.

То есть, чтобы получить положенную пенсию по достижению пенсионного возраста, надо в обязательном порядке накопить пенсионные баллы и трудовой стаж. Естественно, для этого нужно быть официально трудоустроенным.



Если человек работает неофициально (т.е. без оформления трудовых отношений между работодателем и работником), фрилансером в Интернете или вовсе не работает, то и трудовой стаж, а также пенсионные баллы у него не накапливаются. А это значит, что по достижению 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, человек без трудового стажа и пенсионных баллов не сможет получать трудовую пенсию по старости.

Все, у кого не будет минимального трудового стажа, смогут получать социальную пенсию, но для этого придется подождать еще 5 лет. К слову, размер социальной пенсии очень и очень невелик.

Что такое «пенсионные баллы» и как их заработать

Пенсионные баллы – это индивидуальные пенсионные коэффициенты, которые рассчитываются, отталкиваясь от отчисляемых работодателем процентов в Пенсионный фонд на личный счет работника. Пенсионные баллы начисляются в конце каждого календарного года.

При условии, что ежемесячная зарплата соответствует 1 МРОТ, за год можно заработать 1 балл. Если плата за месяц работы составляет 2 МРОТ, соответственно, можно заработать 2 пенсионных балла.

Количество своих накопленных баллов можно посмотреть в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда.

Трудовой стаж



Одновременно с накоплением пенсионных баллов, за год можно заработать один год трудового стажа. Что касается минимальных лет стажа работы, чтобы выйти на пенсию, то, в зависимости от года, необходимо разное суммарное количество лет трудового стажа.

Если в 2015 году минимальный стаж составлял 6 лет, то с каждым годом требуемый трудовой стаж будет расти на один год. Следовательно, в 2016 году он составил 7 лет, в 2017 году – 8 лет, в 2018 году – 9 лет и т.д.

Необходимое число баллов и стажа для пенсионеров

Для удобства и наглядности, мы привели информацию о минимальном стаже и баллах в единую таблицу, начиная с 2015 года (с момента вступления в силу закона «О страховых пенсиях») и до 2025 года.

Иными словами, если человек выходит на пенсию в 2018 году, то ему потребует не менее 9 лет трудового стажа и не менее 13,8 балла.

Повышение трудоспособного возраста населения



Ни для кого не секрет, что последние годы Пенсионный фонд России находится в некоторых затруднениях, в связи с недостаточным финансированием. Уже давно Министерство финансов РФ призывает правительство к решительным мерам по решению данной проблемы. Так, первый заместитель министра финансов Татьяна Нестеренко выступила с речью, в которой обозначила основные моменты, на которые должна быть направлена пенсионная и социальная политика. Одним из таких приоритетов, по словам Нестеренко, должен быть закон о повышении трудоспособного возраста россиян.

Трудоспособный возраст не отмечает лишь время начала пенсионного возраста. Это понятие комплексное. Чем экономика России стабильнее, чем выше качество медицинского и социального обслуживания, тем больше и шире могут быть рамки трудоспособности.

Конечно, на создание благоприятных условий для трудящихся требуются большие финансовые вливания. В нынешнем экономическом положении правительством было решено отложить вопрос об увеличении пенсионного возраста вплоть до 2018 года. Так что, вполне возможно, с 2018 года увеличится возраст для выхода на пенсию. Напомним, президент России подписал закон, согласно которому пенсионный возраст чиновников (работников государственных структур) увеличился с 55 лет до 63 лет для женщин и с 60 лет до 65 лет для мужчин. Очевидно, данный документ, который предполагает вступление в силу с 1 января 2017 года, подготовит граждан РФ к аналогичным изменениям.

Видео новость


god-2018s.com

Как начисляют пенсию 2018



Для тех, кто готовится стать пенсионером и уже находится на пенсии.

Расчет пенсии; определение размера добавки к пенсии работающим пенсионерам после августовского перерасчета; определение среднемесячной зарплаты за любой период до 2002 года и коэффициента среднемесячной зарплаты (КСЗ); расчет размеров пенсии после февральской индексации. Все это позволяют сделать наши калькуляторы.

► Калькулятор расчета КСЗ (коэффициента среднемесячной зарплаты для периодов до 2002 г.)

сформированного за периоды 2002 – 2014 гг.

► Калькулятор перерасчета пенсий для работающих пенсионеров.

► Калькулятор расчета ИПК в текущем году для периодов после 2015 г. (разрабатывается)

Калькулятор расчета пенсии (размера страховой пенсии по старости)

Расчет размера пенсии по старости своими силами довольно трудная задача. Одной, понятной для людей формулы расчета размера пенсий не существует. Реальный расчет предполагает использование около полутора десятков формул, применение которых требует, в свою очередь, знания законов. Поэтому для большинства граждан самостоятельно оценить размер полагающейся им пенсии очень трудно. Начиная с 2015 года изменился и порядок оценки пенсионных прав. Оценка пенсионных прав за периоды до 2015 года проводится на основе Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», а расчеты за периоды после 2015 года проводятся по новым правилам — на основе Федерального закона № ФЗ-400 «О страховых пенсиях». Официальная информация, изложенная в законах и комментариях к ним, картину не проясняют, а скорее усложняют.

45-90 облегчил эту задачу и разработал для пользователей специальный пенсионный калькулятор, учитывающий абсолютно все периоды трудовой деятельности гражданина — до 2002 года, с 2002 по 2014 годы, после 01.2015 года. Он отличается от всех других калькуляторов, существующих в сети, в том числе и от официального калькулятора ПФРФ, тем, что позволяет получить точную и достоверную оценку размера начисляемой пенсии.

Калькулятор расчета КСЗ (коэффициента среднемесячной зарплаты для периодов до 2002 г.)

Коэффициент среднемесячной зарплаты КСЗ – важнейший параметр, определяющий размер пенсии – точнее размер той ее части, которая заработана за периоды до 2002 г. Это единственная величина, с помощью которой гражданин может влиять на размер своей пенсии при назначении (выбирая период, для которого рассчитывается КСЗ). Чем выше величина КСЗ, тем больше размер пенсии. КСЗ равен отношению среднего месячного заработка гражданина за выбранный им период работы к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период. В качестве расчетного периода можно выбирать либо период 01.01.2000 — 31.12.2001 гг., либо любые 60 месяцев подряд за периоды до 01.01.2002 г.

Если выбран период 2000 – 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением среднего месячного заработка гражданина за этот период на 1494,5 руб. Если же вам выгоднее выбрать другой период до 01. 2002 года, то расчет КСЗ превращается в проблему. Решить ее помогает калькулятор расчета КСЗ.

Калькулятор предназначен для расчета ( оценки ) размера пенсионного капитала, заработанного в период с 2002 года по 2014 год н а основе данных, которые, начиная с 01.01.2015 г., доступны любому гражданину на сайте ПФРФ в его «Личном кабинете застрахованного лица». Для получения сведений нужно зайти в «Личный кабинет» и получить нужные данные в разделе «О сформированных пенсионных правах».

Согласно ФЗ-400 пенсии ежегодно индексируются по уровню фактической инфляции в предшествующем году (с 2016 г. индексируются пенсии только неработающих пенсионеров). Работающим пенсионерам индексация пенсий не производится. Цифра февральской индексации утверждается постановлениями Правительства в январе. Калькулятор позволят заранее узнать размер пенсии после ее индексации в текущем году.

Калькулятор вычисляет размер добавки к пенсии после перерасчёта размера страховой пенсии у работающих пенсионеров (им ежегодно 1 августа в беззаявительном порядке производят перерасчет). Перерасчет проводится в случаях увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды до 1 января текущего года по данным индивидуального персонифицированного учета. Прирост (увеличение) ИПК определяют исходя из сумм страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при предыдущем перерасчете (для тех, у кого перерасчет производится не в первый раз), или не учтенных при определении величины ИПК при исчислении размера страховой пенсии по старости (для тех, у кого перерасчет происходит впервые после назначения пенсии).

www.45-90.ru

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

12 января 2018

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.

Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все сформированные до 2015 года пенсионные права были конвертированы, без уменьшения, в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

После 2015 года в основе начисления количества пенсионных баллов за год лежат страховые взносы, которые работодатель платит за своего работника в Пенсионный фонд России по установленному государством тарифу.

Право на страховую пенсию по старости возникает в том случае, если одновременно выполняются следующие условия:

• достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
• для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно увеличивается на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин;
• наличие требуемого страхового стажа с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-Ф.В 2018 году продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, — 9 лет, с постепенным увеличением до 15 лет с 2024 года.
• наличие минимальной суммы пенсионных баллов с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.В 2018 году это 13,8 пенсионных баллов до30 с 2025 года. Максимальное количество пенсионных баллов за год в 2018 году – 8,70.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

Страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

СП = ИПК * СИПК + ФВ, где:

СП– страховая пенсия

ИПК– это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии

СИПК– стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии.

При назначении пенсии с 01.01.2018 = 81,49 руб. Ежегодно индексируется государством.

На 1 января 2018 года фиксированная выплата – 4 982,90 руб., ее размер ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2018 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК * 81,49 + 4982,90

За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии после возникновения права на нее страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

www.pfrf.ru