Какие нужны документы для оформление пособия по рождению ребенка
Как оформить статус матери одиночки?
В современном мире количество неполных семей значительно растет. В большинстве случаев единственным родителем в таких семьях является мать.
Им приходится сталкиваться с финансовыми трудностями, поэтому государство оказывает материальную помощь. Но такую возможность получают не все.
На льготы вправе претендовать только те, кто имеет удостоверение одинокой матери.
Поэтому в таком положении женщине важно знать, как получить статус матери-одиночки. Основным доказательством является форма 25, подтверждающая статус матери-одиночки.
Мать-одиночка — определение по закону
Чтобы претендовать на помощь государства у одинокой матери нужно иметь официальный статус матери-одиночки. Для получения выплат, должны соблюдаться определенные условия.
Женщина может претендовать на статус матери-одиночки если:
Чтобы не путать определение, кто считается матерью-одиночкой по закону в России в 2018 году, следует разобраться, в каких случаях женщине не присвоят статус матери-одиночки:
- Женщина родила ребенка в браке, но супруг живет отдельно. В таком случае она не является матерью-одиночкой. Чтобы получить материальную помощь, женщине следует обратиться к судебным приставам за взысканием алиментов на содержание общего ребенка.
- Женщина родила ребенка и в свидетельстве о рождении самостоятельно указала отчество и имя отца. При этом будет считаться, что ребенок имеет отца, и он обязан оказывать помощь в содержании ребенка.
- Женщина, которая осталась вдовой, если отец ребенка умер. В таком случае она должна обратиться в ПФР, для назначения пенсии по потере кормильца. При этом она не считается матерью-одиночкой.
- Заявление.
- Справка о том, что ребенок проживает вместе с мамой. Берется данный документ в ЖЕКе.
- Трудовая книжка.
- Удостоверение личности матери.
- Справка о доходах мамы за последнее 3 месяца.
- Справка по форме 25.
- Наименование органа, куда обращаются.
- ФИО заявителя.
- Название заявления.
- Просьбу присвоить статус матери-одиночки.
- Перечислить список документов, что прилагаются к заявлению.
- удостоверение личности заявителя;
- документ о рождении ребенка;
- справка из государственной инстанции, что подтверждает отсутствие долгов, место регистрации и проживания ребенка;
- справка о доходах и копия трудовой книжки;
- решение суда.
- В родильном доме одинокие матери имеют право на бесплатное предоставление постельного белья, подгузников и необходимой одежды по просьбе матери.
- При наличии массажиста в медицинском учреждении, за которым закреплена мать с ребенком, женщина вправе посещать его бесплатно 2 раза в неделю.
- Матери- одиночке положено ежегодное бесплатное получение оздоровительных путевок от медицинских учреждений на учете в которых стоит мать с малышом.
- Получать бесплатно молочную продукцию до достижения ребенком 3 летнего возраста.
- Ребенок, что воспитывался в неполной семье, имеет право получить льготы на образование.
- Ребенок матери-одиночки вправе бесплатно питаться в детском саду и школе.
- В некоторых регионах матери-одиночке может бесплатно выдаваться канцелярия для обучения ребенка.
- Статус матери-одиночки дает возможность воспользоваться 30% скидкой при устройстве ребенка в секции дополнительного образования.
- Ребенок имеет право получать лекарства из списка Министерства здравоохранения бесплатно. В некоторых случаях предоставляется только скидка 50%.
- В некоторых регионах одиноким матерям предоставляется скидка 70% на оплату детского сада.
- Матерям-одиночкам положена субсидия на оплату коммунальных услуг. К примеру, женщина может не платить за вывоз мусора в многоэтажном доме, пока малышу не исполнится 1,5 лет. Назначение такой субсидии зависит от суммы доходов мамы.
- Мать-одиночка имеет право участвовать в программах по улучшению жилья, в случае, когда условия проживания требуют расширения жилищной площади или переселения в более хорошие условия.
- Работодатель не вправе уволить мать-одиночку в одностороннем порядке пока ребенку не исполнится 14 лет. При этом женщина не должна нарушать Трудовой кодекс. На такой случай в трудовом договоре работодатель должен прописать размер материальной компенсации при увольнении.
- Законодательством закрепляется право матери-одиночки на сокращенный рабочий день или неделю. Но это оговаривается с руководством заранее.
Женщинам стоит понимать, что если они впишут отца ребенка в его свидетельство о рождении, то мужчина будет официально считаться отцом, даже если он не биологический. Оспорить данный факт можно только в судебном порядке.
Как женщине получить статус одинокого родителя
Присвоением статуса матери одиночки занимается социальная защита населения. Поэтому местом, где получить его, является отдел социальной защиты по месту жительства матери.
Все документы представить следует именно туда. Заявление можно подать в многофункциональный центр.
На рассмотрение соответствующих бумаг и принятия решения отводится 30 календарных дней. По окончании этого срока должно придти уведомление на почтовый адрес матери.
Для получения статуса матери-одиночки нужны такие документы:
Представить нужно как дубликаты, так и оригиналы данных документов. Заявление заполняется в отделении социальной защиты населения, указать в нем нужно следующее:
Заявление заполняется без исправлений печатными буквами. Только при наличии вышеперечисленных документов, социальная защита может признать гражданку одинокой матерью.
В большинстве случаев оформить статус можно стразу после рождения малыша при обращении в ЗАГС для получения свидетельства о рождении. При отсутствии какого-либо документа на присвоение статуса уйдет время.
Справка по форме 25
Справка формы 25, подтверждающая статус матери-одиночки — это унифицированный документ, который оформляется в органах ЗАГСа по представленным документам.
Она необходима, чтобы подтверждать свой статус одиноким матерям при обращении в государственные инстанции для получения льгот и денежных пособий повышенного размера.
Она дает возможность снизить оплату коммунальных услуг и получить право первой очереди на получение жилья.
Получить справку можно в любое время, но важно учитывать, что чем больше времени проходит, тем меньше пособий и льгот женщина получает в итоге.
Для ее получения следует обратиться в отделение ЗАГСа с заявлением установленного образца. Кроме того, нужно оплатить государственный сбор за внесение данных.
Справка формы 25 дает возможность одиноким матерям воспользоваться всеми льготами, что предоставляет государство.
Для получения нужно собрать такие документы:
Льготы для одиноких матерей в 2018 году
Законодательством предусмотрены такие права матери-одиночки в 2018 году:
Выплаты одиноким матерям
Каждая женщина, которая не имеет поддержки от мужчины, но оказалась в ситуации, когда должна самостоятельно обеспечивать своего ребенка, вправе получить помощь от государства.
Предусмотрены единовременные выплаты с момента беременности до рождения ребенка. К ним относятся:
Кроме того, сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также единовременные выплаты за взятие ребенка из детского дома.
Многих волнует вопрос, если одиночка выходит замуж теряет ли она статус матери-одиночки. Такие случаи бывают часто, поэтому законодательство регулирует данный вопрос.
Когда мать-одиночка решит связать себя узами брака с мужчиной, то право на получение льгот у нее сохраняется. К тому же оформить льготы она может и после регистрации брака.
Но если одинокая мать выйдет замуж и ее новый супруг усыновит или удочерит малыша, то женщина больше не будет одинокой матерью и потеряет право на получение льгот и выплат.
Таким образом, если женщина воспитывает ребенка одна, то она по закону может получить статус матери-одиночки.
Важно учитывать, что женщина получает такой статус исключительно при соблюдении определенных условий.
Присваивается он в отделении ЗАГСа после предоставления свидетельства о рождении.
Там выдается справка по форме 25, которая подтверждает статус одинокой матери.
semeinoe-pravo.net
Делопроизводство
Нюансы оформления декретного отпуска
Рождение малыша является радостным событием для большинства семей. Будущие мамы и папы начинают подготавливаться к нему задолго до появления ребенка на свет.
Как оформить декрет правильно? Это важно знать и родителям, и их работодателям, чтобы в дальнейшем избежать проблем с начислением и выплатой положенных по закону пособий.
Общая информация
С момента обнаружения беременности работодатели обязаны перевести их на легкий труд подальше от опасных для здоровья факторов. При этом размер их заработка остается прежним.
Беременным запрещено загружать в выходные и праздничные дни, а также в ночные смены.
Эти привилегии женщины получают автоматически, уведомив работодателя о своем положении. А вот для того, чтобы оформить декрет, им нужно самостоятельно собрать определенный пакет документов.
Нормативная база
Оформление декрета регулируется трудовым законодательством РФ.
Трудовой кодекс РФ, глава 41, статьи:
Размер пособий рассчитывается согласно последним изменениям и дополнениям ФЗ № 255-ФЗ от 29.06.2006 г.
Фиксация факта беременности
Беременность должна быть зафиксирована специалистом медицинского заведения. Врач должен оформить на роженицу учетную карту и установить график посещений, который следует соблюдать неукоснительно.
При необходимости, на любом сроке специалист может оформить больничный лист, указав в листе нетрудоспособности его продолжительность.
Декретным отпуском в народе принято называть 2 самостоятельных периода, следующих друг за другом:
Оформление отпуска по БиР обычно осуществляется на 30-й неделе. Соответствующий бюллетень может быть выписан в нескольких экземплярах, чтобы роженица смогла предоставить его во все официальные места работы.
Сроки отпуска по БиР:
По окончанию отпуска по БиР можно будет взять отпуск по уходу за новорожденным на срок не более трех лет.
Про увольнение беременной при ликвидации компании вы можете узнать здесь.
Какие документы нужны для оформления декретного отпуска в 2018 году?
Процесс не должен вызвать у вас особенных затруднений. Главное собрать для каждого адресата по определенному пакету документов и сдать их своевременно.
Отпуск по БиР пошагово
- Беременная женщина осуществляет сбор и предоставление руководителю пакет документов.
- На предприятии происходит регистрация просьбы о предоставлении отпуска.
- Издается приказ о назначении женщине, вставшей на учет на ранних сроках беременности, разового пособия.
- Издается приказ о предоставлении сотруднице отпуска.
- Приказы регистрируются.
- Беременную сотрудницу знакомят с приказами, она ставит дату ознакомления и подпись внизу документа.
- В течение 10 суток с момента обращения рассчитывается и выплачивается пособие.
- Отпуск отображается в табеле учета рабочего времени.
- Сведения о беременности и родах работницы вносятся в отделе кадров в ее личную карточку.
- листа нетрудоспособности по БиР;
- заявления о предоставлении отпуска по БиР;
- справки из медицинского учреждения, подтверждающего постановку на учет на ранних сроках (если это происходило);
- заявления о начислении выплат по БиР;
- паспорта;
- справки о доходах за последние два года;
- банковских реквизитов для перечисления пособия (при необходимости).
- В шапке – название предприятия, должность и ФИО работодателя, должность и ФИО сотрудницы.
- Слово «Заявление».
- В основном тексте – составленная в произвольной форме просьба об отпуске с указанием начала и конца этого периода (см. в больничном листе). Кроме того, в заявлении следует указать перечень всех предоставленных руководителю документов.
- Дата, подпись.
- копию и оригинал паспорта;
- копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
- справку с предприятия на котором работает второй родитель, подтверждающую, что данное пособие он не получал;
- банковские реквизиты для перечисления положенных денег.
- прошение в произвольной форме о предоставлении пособия;
- больничный лист, подтверждающий факт беременности и родов;
- сведения о последнем месте работы;
- документ из службы занятости, подтверждающий статус безработной.
- прошения в произвольной форме о предоставлении пособия;
- свидетельства о рождении ребенка;
- копий и оригиналов СНИЛС обоих родителей;
- справки о составе семьи из ЖЭУ;
- копий и оригиналов паспортов обоих родителей;
- выписок из трудовых книжек о записях с последних мест работы;
- справки, подтверждающей, что ранее ни одному из родителей подобное пособие не было выплачено и назначено.
- Прошение о выделении необходимых средств;
- Промежуточные расчеты ФСС по деятельности предприятия в целом;
- Информацию о балансе расчетного счета организации;
- Перечень всех предоставляемых документов.
- справки о нетрудоспособности сотрудницы в связи с БиР;
- справки об общей сумме всех выплаченных средств с подробным расчетом;
- справки о заработной плате сотрудницы за 2 года;
- заявления сотрудницы о предоставлении декретного отпуска и начислении социальных пособий;
- заявления работника о предоставлении отпуска по уходу за новорожденным и начислению пособия за 1,5 года;
- свидетельство о рождении ребенка;
- документы с места работы второго родителя о том, что ему не начислялось ни одно из положенных социальных пособий;
- трудовой книжки беременной сотрудницы;
- расходных документов, в которых содержатся сведения по выплатам пособий.
- Заявление о предоставлении отпуска по усыновлению новорожденного с указанием его сроков.
- Оригинал и копию решения суда об усыновлении.
- Свидетельство о рождении ребенка.
Для поликлиники
Идти в поликлинику женщина должна лично с паспортом, страховым полисом и выпиской из учетной карточки. Только после предъявления всех этих документов вы получите больничный лист.
Для работодателя
Работодатель потребует от вас предоставления:
Оформление заявления о предоставлении отпуска по БиР:
Для получения разового пособия по БиР, сотрудница должна предоставить руководителю соответствующее заявление, приложив к нему:
По окончанию декретного отпуска женщина имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком на срок до 3 лет.
В этот период она ежемесячно будет получать пособие в размере 40% от своей заработной платы до того момента, пока ребенку не исполнится 1,5 года.
Если у женщины нет официальной работы
У неофициально трудоустроенных женщин нет возможности оформить декретный отпуск по беременности, но государство гарантирует им право на получение пособий.
Что нужно предоставить соцзащите, чтобы получать выплаты:
Если у обоих будущих родителей нет официальной работы, они должны собрать для соцзащиты пакет из следующих документов:
Для получения пособия и других выплат
Обязанность по оформлению социальных пособий для будущих мамочек возложена государством на работодателей. В последствие из ФСС организациям возмещаются все средства, потраченные на выплату пособий сотруднице, уходящей в декрет.
Чтобы получить дотацию, организация должна предоставить в ближайшее отделение ФСС:
Кроме того, предоставляются ксерокопии, заверенные гербовой печатью и подписью директора:
Как оформляется декрет при срочном трудовом договоре? Узнайте тут.
Информация про выплату алиментов в декретном отпуске — здесь.
Несмотря на то, что оформление декретного отпуска — довольно простой процесс, у него есть некоторые особенности, о которых желательно знать.
Если планируется усыновление новорожденного
Работникам, усыновившим одного новорожденного, положен декретный отпуск сроком на 70 календарных дней, двух – на 110 календарных дней. Кроме того, одному из усыновителей разрешено уйти в отпуск по уходу за ребенком на 3 года.
Документы, которые необходимо передать руководителю:
Оформляется ли отпуск совместителям?
Отпуск по беременности и родам оформляется одновременно на всех предприятиях, где работает женщина.
При этом одноразовые выплаты обязана выплатить каждая из организаций. Вне зависимости от того, какая работа была основной, а какая по совместительству, порядок оформления отпуска по БиР одинаков.
Совместители также имеют право оформить до 3 лет отпуск по уходу за ребенком, но социальные пособия на протяжении 1,5 лет они будут получать только с основного места работы.
Если в декрет идет не мама
Декретный отпуск по беременности и рождению ребенка невозможно оформить на мужа. А вот отпуск по уходу за новорожденным на срок до 3 лет может позволить себе любой из родителей.
Отец ребенка должен предоставить своему работодателю точно такой же пакет документов, как и мать. Согласно ТК РФ, руководство предприятия не имеет права отказать мужчине в положенном ему по закону праве.
В декрет на 3 года в некоторых случаях может уйти и бабушка малыша, при условии, что она имеет постоянное официальное место работы и ни один из родителей еще не воспользовался правом на отпуск по уходу за ребенком.
Люди, находящиеся на пенсии, не могут оформить на себя декретный отпуск.
kadriruem.ru
Пособия по рождению ребёнка: ответы на вопросы
В темах о пособиях возникали вопросы о частных ситуациях назначения положенных выплат. Чтобы ответы юристов не терялись, а пригодились выношу их отдельным постом.
Т.к. вопросов (и, соответственно, ответов) много, ответы убрала в спойлер.
Чтобы увидеть ответ, надо просто нажать на надпись «Показать скрытый текст».
Здравствуйте,подскажите, пожалуйста, я беременна 30 недель не работала на бирже не стою, где и какие пособия я получу? если на работе у мужа то что он имеет право получить? Какие для этого нужны документы?Большое спасибо.
Ответ:[spoiler]1. Необходимо встать на учёт в центре занятости. Встать на учёт в центре занятости не обязательно, но помогает при получении справки для субсидии на жилье, бесплатное питание, адресная социальная помощь.
2. Вам полагаются все выплаты, кроме больничного.
3. Пособия можете получать или в соцзащите или по месту работы мужа.
4. Если будете получать пособия по месту работы мужа, там понадобится справка из центра занятости и стандартные документы, как и везде:
Как собрать документы для получения пособий по рождению ребёнка[/spoiler]
Подскажите пожалуйста, буду ли я что нибудь получать из пособий если я не стала на учет до 12 недель, это второй ребенок.
Ответ: [spoiler]Будете получать все положенные пособия, кроме единовременного пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока.[/spoiler] Подскажите пожалуйста я получу какое-нибудь пособие если я безработная?И в течение беременности на работу не выйду и до этого год уже не работаю ни где?
Ответ: [spoiler]Вам положены все пособия, кроме оплаты больничного листа. В соцзащите или по месту работы мужа.[/spoiler]
Скажите, пожалуйста, у меня такая ситуация,я училась на дневном,потом ушла в декретный, в декретном была год, сейчас защитила диплом, и мне отдали все документы, куда мне обратиться дальше что бы получать пособие? муж официально работает! и скоро уже ждем второго — что я получу?
Ответ: [spoiler]Если муж работающий и у него на работе численность штата более 15 чел — к нему на работу, менее — в соцзащиту. Если Вы работаете — то больничный предоставляйте по своему месту работы.[/spoiler] Кому положена выплата пособий на ребенка после исполнения ему 3-х лет?
Право на пособие на детей старше 3 лет имеют родители, усыновители (удочерители):
работающие по трудовому договору, гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;
осуществляющие предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, творческие работники, частные нотариусы, адвокаты, осуществляющие адвокатскую деятельность индивидуально, при условии уплаты обязательных страховых взносов на социальное страхование в установленные законодательством сроки;
священнослужители, лица, работающие в религиозных организациях;
обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования;
зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных либо проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению данных органов;
получающие пенсии, пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы, лицом, достигшим 80-летнего возраста.
Пособие на детей старше 3 лет не назначается, если на момент обращения за пособием трудоспособный родитель в неполной семье или трудоспособный отец в полной семье не работают и не имеют другого вида занятости, указанного в части первой настоящей статьи. Пособие также не назначается, если в году, предшествовавшем году обращения за пособием, трудоспособный родитель в неполной семье или трудоспособный отец в полной семье не работали и не имели другого вида занятости, указанного в части первой настоящей статьи, более 6 месяцев (получали пособие по безработице менее 26 календарных недель).
Семьям, прибывшим в Республику Беларусь на постоянное место жительства из других государств, пособия на детей старше 3 лет назначаются при условии, что трудоспособный родитель в неполной семье или трудоспособный отец в полной семье отработали в Республике Беларусь в году, предшествующем году обращения за пособием, не менее 6 месяцев, а также работают или имеют другой вид занятости, указанный в части первой настоящей статьи, на момент обращения за пособием, если иное не предусмотрено международными договорами.
Условия, предусмотренные частями второй и третьей настоящей статьи, не распространяются на родителей, которым установлена инвалидность, назначены пенсия по случаю потери кормильца либо пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы, лицом, достигшим 80-летнего возраста.
Семьи не имеют права на пособие на детей старше 3 лет, если один из родителей не работает и не имеет другого вида занятости, указанного в части первой настоящей статьи, а второй родитель работает за пределами Республики Беларусь или оба родителя работают за пределами Республики Беларусь, за исключением лиц, работающих в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь, если иное не предусмотрено международными договорами.
Условия, предусмотренные частями второй–пятой настоящей статьи, распространяются также на семьи, усыновившие (удочерившие) детей.
О порядке назначения пособия см. здесь.[/spoiler]
Подскажите, буду ли я иметь право на единовременное пособие в связи с рождением второго ребенка, если я студентка дневного отделения ВУЗа.
Ответ: [spoiler]Да, будете.[/spoiler] Я мать одиночка и ребёнок записан со слов матери!Подскажите,могу ли я получать пособие на моего 5-ти летнего ребёнка,если я не работаю,а оформлена и получаю пособие по уходу за инвалидом?
Ответ: [spoiler]Вы осуществляете уход за ребенком-инвалидом или за каким-то членом семьи-инвалидом? Если ребенок-инвалид, то положено только одно пособие.
Если инвалид другой член семьи — обратитесь за уточнением вопроса о пособиях в соцзащиту.[/spoiler]
Подскажите как долго ждать выплаты единовременного пособия при рождении второго ребенка.
Ответ: [spoiler]В первую зарплату по предоставлению необходимых документов.[/spoiler] Объясните, пожалуйста, я мать одиночка(работающая до декрета) преждевременные роды(7 месячный), мне не понятно по поводу больничного и выплат пособия, плюс ко всему где и как получать детское питание и что для этого нужно.
Ответ:[spoiler] Положенный Вам больничный оплачивают сразу, по предоставлению его, потом Вы пишете заявление на отпуск по уходу за ребенком, по завершению больничного начинают выплачивать пособие на ребёнка до 3 лет.
Заявление на бесплатное питание подается в Центр социального обслуживания населения.[/spoiler]
Я — студентка-заочница. Училась на дневном, ушла в декретный отпуск. Ребенку 2,5 года.Нигде поработать не успела, родила второго ребенка. Подали справки на единовременное пособие, справку из больницы (что вовремя стала на учет) и на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет. Младшему ребенку уже 4 месяца, а пособия до сих пор не платят. Платят только на старшего ребенка. Ходили к мужу на работу (туда подали справки) и в прошлом, и в пазапрошлом месяце, разбирались. Они говорят, чтобы я предоставила больничный лист. Мне его в больнице, когда шла в декрет, даже не выдавали, т.к. он мне не оплачивается. Зато пособие дожны начать платить раньше. На работе у мужа объяснили эту ситуацию. Но больничный лист все равно требуют и пособие не платят. Как быть? Как забрать положенные по закону нам деньги?
Ответ:[spoiler] Больничный не нужен, достаточно свидетельства о рождении (+ копия), справки с места жительства — тогда с рождения всё должно выплачиваться.
Позвоните в ФСЗН и выясните наверняка:
тел. 70 27 56[/spoiler] Я студентка дневного отделения 5 курса, больничный у меня до 5 августа, его продлили еще на 2 недели. Но я решила идти по распределению, а в декретный отпуск уходит моя свекровь. Работа по распределению начинается с 1-го августа, больничный лист мне дали только для предоставления по месту учебы, сказали в больнице, что выдается только один больничный для предоставления в одно место. С какого числа мне выходить на работу, будет ли оплачиваться больничный по месту учебы и работы? Какие документы и куда обращаться необходимо, чтобы моя свекровь пошла в декретный, ведь на сколько я знаю после 5 августа я куниверситету не буду иметь никакого отношения, так?
Ответ: [spoiler]Чтобы ответить с какого числа выходить на работу, надо знать с какого числа выдан бюллетень. Оплачивается он сразу, по месту предоставления, но работе повторно не оплачивают.
Поскольку есть документ, освобождающий от работы, можно приступить к выполнению работы 5 августа.
Но, в любом случае, нужно подъехать по распределению, поговорить с руководством, и предоставить хотя бы ксерокопию больничного. Хотя в больнице могут выдать и второй экземпляр.
Съездите — позвоните в организацию, куда распределили и объясните ситуацию. Скажите, что в отпуск по уходу пойдет свекровь, а Вы приступите к работе.
Свекровь может пойти в отпуск по уходу за ребенком только в том случае, если она официально работает, если пенсионерка или безработная, то пойти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет она не может.
Свекрови нужно подойти в отдел кадров на работе (юристу, бухгалтеру, если нет отдела кадров) и сообщить, что пойдет в отпуск по уходу за ребёнком, вместо невестки.[/spoiler] Девочке беременной,не работающей дали декретный больничный (на 4 мес.).Она его относит в Центр занятости 28 июня(а б.лист выписан с 23 июня)и ей там заявляют,что 5 дней — с 23 по 28 июня,ей не оплатят,т.к.поздно принесла.При том ,что 27 июня девочку только отпустили с больницы — лежала на сохранении…Вопрос:имеют ли право не оплатить эти 5 дней?
Ответ: [spoiler]Имеют — больничный надо предоставлять тем днем, которым он выписан.[/spoiler]
Я гражданка РФ без вида на жительство, у меня временная регистрация, каждый год её продляю,работаю, замужем, беременна, встала на учет до 12 недель, скоро рожать! ребенка прописывать будем к мужу, я регистрируюсь каждый год к младшей сестре по другому адресу! не возникнет ли проблем при получении пособия через организацию, где работаю я, при предъявлении туда моего паспорта гражданки РФ?
Ответ: [spoiler]А Ваш муж — гражданин РБ?
Если Вы работаете, то у Вас должен быть соц.пакет и страховка на медобслуживание.
Т.е. на работе Вам в любом случае оплатят больничный по беременности и родам, исходя из размера Вашей зарплаты.
Пособие за рождение ребенка — платится за то, что появился новый гражданин РБ, т.е. если Вы оформите ребенка как гражданина РБ, получите свидетельство о рождении, то Вам положены все выплаты. И у себя на работе будете получать ежемесячное пособие на ребёнка до 3 лет.[/spoiler]
Подскажите пожалуйста, по поводу разового пособия в связи с рождением ребенка. Роды у меня вторые, первый ребенок умер в 3.5 месяца, пособие будет выплачено, как второй ребенок или первый?
Ответ: [spoiler]Да, пособие будет как за второго ребёнка.[/spoiler]
Скажите пожалуйста имеет ли право Собес выплатить мне пособие 21 августа,если больничный у меня был до 15 июля.(Пособие в связи с рождением ребенка.Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока.Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.)Документы я подала 22 июля.Родила я 8 мая.
Ответ: [spoiler]Полагаю, всё правильно. У соцвыплат есть определенные периоды, когда дают деньги. Деньги начисляются за день-два до произведения выплат. Вы обратились 22 — т.е. пособия были начислены условно 19. Ваше заявление поступило 22, есть соответствующий приказ по назначению и выплате от этой даты. Задним числом ничего не назначит и не выплатит, значит Вы получите выплаты в следующем месяце.[/spoiler]
Я гражданка Украины,муж гражданин РБ.зарегистрировали брак 27,04,2012 года,в Борисове.получилось так что девичью фамилию на Украине не поменяла,а в свидетельстве о браке фамилия мужа.поехать на Украину не могу,т.к рожать вот-вот.в ЗАГсе нам сказали что свидетельство о рождении не дадут т.к у меня получается недействительный паспорт.Делаю вид на жительство уже на фамилию мужа,но будет готов только в октябре 2012г.а ребенок родиться в начале августа.как же нам быть с соц.выплатой и св.о рождении? куда идти?кто может помочь?ведь даже когда рожу,на Украину с ребенком никто не выпустит,а я ведь его не оставлю?!
Ответ: [spoiler]В такой запутанной, как у Вас ситуации, лучше всего сразу обратится в письменной форме с заявлением на имя начальника Управления юстиции Гродненского облисполкома. С просьбой разъяснить, как поступить в такой ситуации, система ЗАГСов подчиняется именно Управлению юстиции. Или бы записалась на личный прием.
(ибо в законе одно, а чего только на местах не придумают.)[/spoiler]
Сохраняются ли за матерью ребенка статус матери — одиночки , а также выплаты матери- одиночки при подаче совместного заявления об отцовстве ребенка.
Ответ: [spoiler]Нет, утрачиваются.[/spoiler]
Учась на дневном пошла в декретный отпуск,сейчас перехожу на заочное,как мне будет выплачиватся пособие?В институте или в другом месте?И в каком?
Ответ:[spoiler] Получать его Вы будете в зависимости от того, есть ли у Вас место работы: по месту работы (если она есть) или в соцзащите.[/spoiler]
Я безработная, пособия собираюсь получать из собеса. Скажите, пожалуйста, нужно ли в собез предоставлять дополнительно справку о том, что муж работает в организации с численностью менее 15 человек?
Ответ: [spoiler]Нет, не нужно.[/spoiler]
У меня такой вопрос:я нахажусь в декретном отпуске до конца сентября,выйду на работу на 2 месяца,и сново в декрет…Как мне будут начислять дородовые и послеродовые?
Ответ: [spoiler]Больничный Вам выплатят по новому тарифу, а послеродовые выплаты, как и обычно: пособие в связи с рождением ребенка, пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока и далее пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.[/spoiler]
Я сейчас на 28 неделе,в сентябре уже 30 будет,я нигде не работаю,закончила колледж уже беременная, распределению не подлежала. Слышала о выплатах дородовых,я так понимаю,это пособие женщинам ставшим на учет до 12 недель?? что надо для его получение,и куда обращаться,если муж работает в частной организации?
Ответ: [spoiler]Пособие женщинам вставшим на учёт до 12 недель — это относится к послеродовым выплатам, дородовые — это больничный. Т.к. Вы не работаете, то можете зарегистрироваться на бирже труда как безработная и получать пособие.
А послеродовые выплаты Вы сможете получить или по месту работы мужа или в соцзащите.[/spoiler]
Я работаю в организации с численностью работников менее 15 человек, кто мне будет оплачивать больничный, который я предоставила в бухгалтерию. Наша бухгалтер утверждает, что выплаты будет производить ФСЗ и оплачивается больничный будет после родов (вместе со всеми остальными выплатами). Так ли это? И еще один вопрос: в течении какого временного отрезка наниматель должен оплатить больничный, после его предоставления?
Ответ: [spoiler]Больничный оплачивает организация, в первую зарплату по предоставлению больничного листа, все остальные выплаты — соцзащита, но Вы сами ничего не должны возить, все документы подает бухгалтерия.[/spoiler] Ребенку 4 месяца, я все еще не начала собирать справки на пособие. Будет ли мне оплачиваться . Я затянула что то со сроками наверно. Стоит ли собирать?
Ответ: [spoiler]В течении 6 мес можно обращаться за пособием, так что не затягивайте.[/spoiler]
Я являюсь на данный момент директором фирмы, численность фирмы до 15чел, в настоящее время я беременна, на какие выплаты я могу рассчитывать, родив ребенка, могу ли я рассчитывать на больничный по беременности и родам(и могу ли я вообще быть на больничном и при этом быть директор, т.к за мной право подписи), а так же на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, куда обращаться, какие органы будут осуществлять выплаты и какие документы необходимы.
Ответ: [spoiler]Конечно Вы имеете право на больничный и все полагающиеся в случае рождения ребёнка пособия, всё как обычно:
1.Пособие в связи с рождением ребенка
2. Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока
3.Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
За выплатой их обращайтесь в соцзащиту (т.к. организация численностью до 15 чел.), документы перечислены здесь.[/spoiler]
Я работала по договору подряда. Согласно данного договора, если я ухожу в декретный отпуск, то организация меня сразу увольняет. Вопрос состоит в том, где мне получить пособия на малыша по рождению и в последующем получать ежемесячное пособие на ребенка? Какие необходимо собрать документы? А так же как должен быть рассчитан правильно больничный лист (говорят, что для «подрядников» он рассчитывается каким-то своим образом)?
Ответ: [spoiler]Получить пособия Вы сможете по месту работы мужа или в соцзащите.
Документы, которые могут понадобиться (уточните по тел.74-17-80 в соцзащите) :
1. Справка о рождении ребёнка (из ЗАГСа)
2. Справка из ЖК, что во время встали на учёт
3. Свидетельство о рождении ребёнка (детей)+ксеро
4. Трудовые книжки родителей +ксеро
5. Свидетельство о браке+ксеро
6. Справка с места жительства и о составе семьи (если с мужем прописаны по разным адресам — то справки с обоих мест прописки)
7. Справка из центра занятости
8. Паспорт мамы
У подрядчиков учет нетрудоспособности идет в календарных днях приходящихся на период выполнения работы (п.40 Постановления № 1290 от 30.09.97 в ред 02.06.11).[/spoiler]
Я родила ребёнка, стою в центре занятости! Через какое время я смогу получить выплату с рождением первого ребёнка?
Ответ: [spoiler]Вам надо подать все необходимые для начисления пособия документы по месту работы мужа или в соцзащиту. Начисления будут в ближайшую зарплату мужа (если по месту его работы можно подать документы) или в течении 10 дней (если в соцзащиту)и выплата в течении месяца.
[/spoiler]
Работаю на предприятии численностью менее 15 человек, куда мне подавать документы на пособие, в сабес или на работу мужу?
Ответ: [spoiler]Можете или в соцзащиту или на работу мужа подавать документы, выбор за Вами.[/spoiler]
Если я тоже хочу прописаться вместе с моим новорожденным ребенком к мужу какие мне нужны документы?
Ответ: [spoiler]УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 7 сентября 2007 г. № 413
ГЛАВА 1
4.2. к документу, являющемуся основанием для регистрации гражданина по месту жительства или месту пребывания, за исключением случаев, предусмотренных в главе 4 настоящего Положения, относится один из следующих документов:
…документ, подтверждающий родственные отношения, заключение брака…
Т.е. свидетельство о заключении брака.[/spoiler]
Я беременна,срок 8 нед.безработная,сижу дома с старшей дочерью в сентябре ей 4 года.в сентябре 2011года я уволилась.мой муж работает в российской фирме,катороя зарегистрирована в смаленске.вапрос такой,где и как я смогу получить родовые и послеродовые на 2 го ребёнка если я безработная на учете по безработице не состою.2ой вопрос можно ли сделать так что все эти выплаты перевести на мужа работу?
Ответ: [spoiler]Вам необходимо встать на учет по безработице.
Далее, по второму вопросу, надо уточнить:
Если фирма, в которой работает Ваш муж, аккредитована в РБ, и платит все наши налоги, тогда да — можно оформить у него на работе.
Если же он ездит на заработки в РФ и фирма не субъект хозяйствования РБ, то выплачивать пособия у него на работе невозможно, т.к. все соцвыплаты организации платят из денег, которые должны перечислять в ФСЗН.
Так что, если Ваш что муж работает за рубежом, пособия будете получать у нас в соцзащите.[/spoiler]
Подскажите, если я мать-одиночка и получаю высшее образование (заочно), какой размер детского пособия мне положен?
Ответ: [spoiler]Вам положено пособие как для матери-одиночки, а получать его Вы будете в зависимости от того, есть ли у Вас место работы, работаете ли сейчас: по месту работы (если она есть) или в соцзащите.
Надбавки к детскому пособию до 3 лет в размере:
— с надбавкой 75% женщинам, родившим ребенка вне брака, если сведения об отце ребенка в книге записей актов о рождении произведены по указанию матери, и осуществляющим уход за ребенком в возрасте до полутора лет.
— с надбавкой 40% в возрасте от полутора до трех лет.[/spoiler] Подскажите, пожалуйста, какие документы нужны! Если я мама учусь, а мой Муж безработный, но негде на учете по безработице не стоит?
Ответ:[spoiler] Сначала Вам необходимо будет отнести больничный по месту учебы, если учитесь на дневном, а далее Вам в деканате скажут что принести после родов.
[/spoiler] Я и муж — граждане Беларуси. Прописаны и живём в Беларуси, при этом я безработная, а муж учится на дневном отделении в России. Выплатят ли ему пособия по месту учёбы, если ребёнок родился и проживает в Беларуси или нам за пособиями обращаться в СОБЕС? И какие документы нам нужны?
Ответ: [spoiler]За выплатами Вам необходимо обращаться в соцзащиту. Т.к. у ребёнка предполагается гражданство РБ, то учебное заведение, принадлежащее РФ, ничего выплачивать не должно.
Если Вы ещё не регистрировались как безработная в центре занятости, то, в первую очередь, необходимо это сделать. Плюс, все остальные перечисленные в статье выше.[/spoiler]
Подскажите, пожалуйста, возможно ли получение пособия по рождению ребенка и до 3 х лет, если я рожать планирую заграницей и какую справку в этом случае предоставлять ( перевод наверно нужен из роддома немецкого) ? Мы с мужем оба граждане РБ, он прописан в РБ, я нет ( паспорт серии РР). Как быть в нашем случае?
Ответ:[spoiler] Да, возможно.
Вам необходимо будет зарегистрировать здесь ребёнка: предоставить в ЗАГС справку — свидетельство о рождении с апостилем и разрешение на возвращение( из беларуского посольства) в дополнение к документам, перечисленным выше.
Прописать здесь ребёнка.
Далее документы для оформления пособия такие же как и обычно.
Чтобы выехать обратно за границу, ребёнку необходимо будет оформить паспорт.[/spoiler] Я и муж не работаем (работали за границей до этого). На учёт по безработице не становилась на биржу труда, буду обращаться в ФСЗН по факту рождения ребёнка. Буду ли я получать какую-нибудь надбавку к пособию на ребёнка до 3-х лет, пока муж не устроится на работу? И как получить бесплатное питание для ребёнка?
Ответ: [spoiler]Если имел место выезд за границу, то бесплатное питание и надбавка к пособию не положены.[/spoiler] Какие документы нужны для получения пособия по уходу за ребенком до 3 лет, если раньше получала по месту работы, а теперь уволилась.
Ответ: [spoiler]Сейчас получать пособия будете в ФСЗН, а документы все те же, что и обычно, плюс трудовую, что не работаете.[/spoiler]
Я инвалид второй группы пособия в 30 недель я не получала!счас я подала к мужу на работу документы связи рождения ребенка,течения какого времени я должна получить?
Ответ: [spoiler]Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания случая беременности и родов.
Пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения права на пособие.
Днем возникновения права на это пособие является день рождения ребенка.
Так как у Вас 2я группа инвалидности и не трудоспособная, то больничный не давали. Значит положенные выплаты:
— Пособие за рождение ребенка( единовременное — за первого 10 БПМ, за второго 14).
— Пособие, за своевременную постановку на учет в ЖК (если встали на учёт до 12 н.).[/spoiler]
Подскажите, пожалуйста, а в каких случаях положено бесплатное питание для ребёнка и сколько его выдают?
Ответ: [spoiler]Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЮ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 2 августа 2010г. № 1144 «О бесплатном обеспечении продуктами питания детей первых двух лет жизни»:
Право на бесплатное обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни имеют:
— семьи граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, у которых среднедушевой доход в месяц не превышает 100 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденной Правительством Республики Беларусь, за два последних квартала;
— семьи при рождении тройни и более детей без учета среднедушевого дохода семьи.
Подробнее (про то, что считается составом семьи и размеры бесплатного питания) читайте здесь:
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ БЕСПЛАТНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОДУКТАМИ ПИТАНИЯ ДЕТЕЙ ПЕРВЫХ ДВУХ ЛЕТ ЖИЗНИ[/spoiler]
Если я получаю пособие до 3 лет от предприятия,где работала.Соответственно — за январь — в феврале и т.д.Если с 1 февраля пособие поднимаетя,почему я получаю по-старому?И только в марте — новое.Как-то не справедливо,особенно учитывая,инфляцию.
Ответ: [spoiler]Все правильно: подняли с первого февраля — февральское получаете в марте, мартовское в апреле, апрельское — в мае
и так далее. Такую выплату пособий организует законодательство.[/spoiler]
Подскажите пожалуйста..у меня третий ребенок..но старшим уже по 18 и 19 лет…мне будут платить как за третьего?
Ответ: [spoiler]Да, выплата за второго и последующих детей — одинаковая, 14 БПМ.
Остальные выплаты одинаковые.[/spoiler]
С женой ждём ПЕРВОГО ребёнка примерно в мае! Я не работаю, она тоже! вычитал, что надо собрать после рождения ребёнка справки и отнести в СОБЕС! Сколько примерно они выплатят и когда?
Ответ: [spoiler]В Центре занятости маме необходимо зарегистрироваться,как безработная. Получите пособие по беременности и родам в соцзащите. По родам на 1го ребенка — 10 БПМ. Если до 12 недель Ваша жена встала на учет в ЖК, то после родов, в связи со своевременной постановкой на учёт, выплатят ещё пособие 1 БПМ.[/spoiler]
Подскажите пожалуйста положено ли пособие если я безработная, а папа ребенка ИП в РФ?
Еще вопрос, какие документы необходимо предоставить в загс если ребенок рожден не в РБ и отец россиянин, но гражданство хочу оформить белорусское, т.к я гражданка РБ.
Могу ли я оформить все справки без присутствия отца?
Ответ: [spoiler]Если Вы будете оформлять ребёнка как гражданина Республики Беларусь, то пособия положены.
Как безработной, Вам надо обращаться в соцзащиту.
Надо оформить свидетельство о рождении ребенка, в принципе документы те же — паспорта, свидетельство о браке, справку из роддома, где рожали.[/spoiler]
Если мы не состоим в законном браке, то вместо свидетельства о браке документ никакой не требуется?
Ответ: [spoiler]Если Вы как мать одиночка, то согласия мужа на гражданство не требуется.
Если записан отцом, то для регистрации нужны его документы, удостоверяющие личность.[/spoiler]
Может ли за меня оформить все документы на получение пособия и в дальнейшем получать за меня пособие доверенное лицо? Сложность в том, что я буду большую часть времени жить за приделами РБ.
Ответ: [spoiler]По доверенности можно, маме (бабушке), например.[/spoiler]
Если отец ребенка признает свое отцовство, но он является гражданином другой страны, то необходимо его согласие на оформление ребенку гражданства РБ? Это должен быть какой то официальный документ?
Ответ: [spoiler]На самом деле, если столько нюансов, лучше Вам сразу позвонить в ЗАГС, в котором собираетесь регистрировать ребёнка, и у них самих уточнить все детали — так будет надёжней.
Отдел ЗАГС администрации Ленинского района(ул.Виленская, 1):
Режим работы: вторник 11.00-20.00; среда, четверг, пятница, суббота 8.00 – 17.00
перерыв на обед с 13.00 – 14.00
Выходные — воскресенье, понедельник.
Тел: 720279 (телефон предварительной записи)
Тел: 744329 (главный специалист)
————————————
Отдел ЗАГС администрации Октябрьского района (ул. Соколовского,24):
Режим работы: вторник 11-20.00; среда, четверг, пятница – 8.00 — 17. 00,обед 13.00-14.00,
суббота 8.00-17.00, обед 13.00-13.30,
выходной – воскресенье, понедельник.
Тел: 559329 (директор)
Тел: 755208 (главный специалист)
Тел: 559192 (телефон предварительной записи)[/spoiler]
Подскажите, а пособие за рождение первого ребенка выплачивается в тот же день, что и пособие до 12 недель?
Ответ: [spoiler]Да, как правило, пособия выплачиваются вместе.[/spoiler]
На 31 неделе беременности родился ребенок. он был зарегестрирован в ЗАГСе, но еще не прописан в ЖЭСе. через месяц он умер. имеет ли мать право на пособие в связи с рождением первого ребенка и на какие пособия вообще имеет право?
Ответ: [spoiler]Мать не имеет права на пособие только в случае:
«в связи с рождением ребенка не назначается в случае рождения мертвого ребенка.»
(ч.2 ст.9 ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 октября 1992 г. № 1898-XII О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей).
В Вашем случае положены все пособия: в связи с рождением ребенка, женщинам, ставшим на учёт в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности.
За пособиями имеете право обращаться не позднее 6 месяцев с момента возникновения основания для начисления пособия.[/spoiler]
Подскажите, ребенок (второй) родился 24 апреля, выписали 29 апреля, зарегистрирую только после праздников в первых числах мая. Насколько я знаю, с мая увеличен БПМ. По какой ставке мне будет начислены пособия по старой или по новой?
Ответ: [spoiler]БПМ считается на момент рождения ребёнка.[/spoiler]
Подскажите, может ли муж получать пособия по рождению ребенка и до 3 лет, если я выписана из РБ, а муж прописан в РБ?
Ответ: [spoiler]От этого фактора получение пособия не зависит.
Главный вопрос где родился и проживает ребенок, какое гражданство ему оформлено?
Если ребенок гражданин РБ, то может и папа получать, если ребенок оформлен с гражданством другой страны — право на пособие утрачивается.[/spoiler]
А если я не успела сразу оформить в собесе (я не работала) декретные,а родила ещё в августе, то мне за прошлые месяцы уже не заплатят?
Ответ: [spoiler]4. Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не
позднее 6 месяцев со дня окончания случаев временной
нетрудоспособности, беременности и родов.
При обращении за пособиями после окончания срока, указанного в
части первой настоящего пункта, они могут быть назначены комиссией
по назначению пособий при областных, Минском городском управлениях
Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной
защиты (далее — комиссия территориального органа Фонда) при наличии
уважительной причины пропуска установленного срока.
ПОЛОЖЕНИЕ Республики Беларусь
о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности
и по беременности и родам
30.09.1997 № 1290
(в редакции постановления
Совета Министров
Республики Беларусь
04.04.2002 № 421)[/spoiler]
Организация в которой я работала насчитывает менее 15 человек и моя бухгалтер отправляет меня получать все пособия в собес, но здесь я вычитала такую информацию, что должна получать пособие у мужа, т. к. его организация насчитывает более 15 человек. Так я имею право выбрать где получать пособие в собесе или у мужа на работе или нет?
Ответ: [spoiler]2. Назначение и выплата пособий осуществляются по месту работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования) матери ребенка, а если мать не работает и не учится[/i] – по месту работы (службы) или учебы отца (отчима) ребенка, усыновителя (удочерителя), опекуна либо другого лица, имеющего право на пособие, а также в установленном Законом порядке – в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (далее – органы по труду, занятости и социальной защите).
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
31 марта 2008 г. № 490
Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, о внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290 и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь
Поскольку мать ребенка работает, то пособие должно выплачиваться по месту работы. Учитывая, что численность организации, где работает мать меньше 15 работников, в соответствии с п. 8 вышеназванного постановления Цитировать
Выплата государственных пособий лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите до конца календарного года независимо от изменения (увеличения) средней численности работников в организации в течение года.
В случае, если в следующем календарном году численность работников изменится и превысит 15 человек, пособие будет выплачиваться по месту работы.[/spoiler]
У моей жены нету не какой прописки (пустой паспорт, так получилась долгая история) я прописан в Минске. Пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до3 лет мы хотим оформить на моем месте работы, но у нас возникает проблема с документам на жену. (Справка о месте жительства и составе семьи (из Домоуправления, ЖЭУ если мама с папой прописаны по разным адресам, то справок будет две)) я все справки сделаю, на себя и на ребенка, но на жену нет возможности т.к . у нее нету прописки а у меня прописать тоже не могу. Как нам поступить?
Ответ: [spoiler]Обращайтесь со всеми документами в ФСЗН по месту жительства. По сути, это индивидуальный случай и такие вопросы решаются лично с конкретным инспектором и бухгалтером.[/spoiler]
А можно ли отвези в загс справку о рождении ребёнка и собирать и оформлять ребёнка в жэсе и паспортном столе кому-нибудь кроме мамы и папы.я-мать одиночка и ребёнка оставить не на кого…
Ответ: [spoiler]ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
14 декабря 2005 г. № 1454
О порядке организации работы с гражданами в органах, регистрирующих акты гражданского состояния, по выдаче справок либо иных документов, содержащих подтверждение фактов, имеющих юридическое значение предусмотрено п.12. устанавливает, что заявление о регистрации рождения может быть сделано в устной или письменной форме родителями или одним из них, а в случае заболевания, смерти родителей или невозможности по иным причинам сделать заявление – по заявлению других лиц.
п. 4.1 того же постановления гласит, что «граждане при обращении в орган загса представляют:
— документы, удостоверяющие их личность, дееспособность (гражданскую дееспособность), полномочия на совершение действий от имени и в интересах других граждан».
Подтверждением таких полномочий будет нотариально удостоверенная доверенность на право совершения юридических действий. Учитывая, что услуги нотариуса стоят существенно дороже, нежели услуги по регистрации актов гражданского состояния, матери проще самой оформить все документы, т.к. их необходимо просто сдать, а через, максимум, два дня забрать.[/spoiler]
Родила 30 сентября больничный заканчивается где то 18 декабря с какого месяца буду получать детские и как считают детские разве не со дня рождения ребенка.
Ответ: [spoiler]Пособие по уходу за ребенком до 3х лет назначается на следующий день после окончания больничного листа, т.е. в данном случае, с 19.12.
В соответствии с ч.2 п.27 ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 марта 2008 г. № 490 Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, о внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290 и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет не назначается и не выплачивается за период нахождения матери в отпуске по беременности и родам.[/spoiler]
Работаю в организации с численностью меньше 15 человек, а муж в организации, где больше 15 человек. Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. Получается, что я могу получать пособие по уходу за ребенком до 3 лет по месту работы мужа?
Ответ: [spoiler]Да, на работу мужа.[/spoiler]
Подскажите, как мне быть с пособием по уходу за ребёнком до 3-х лет. Я родила в ноябре, учусь, в академический не пошла, т. к. осталось доучиться полгода. Первых полгода(пока я доучусь) пособие на ребёнка будут выплачивать по месту учёбы, а дальше. где мне оформлять отпуск по уходу за ребёнком?
Ответ: [spoiler]Если после получения диплома Вас распределят, то надо идти по направлению, оформляться и там же писать заявление на отпуск по уходу за ре до 3-х лет.
Если диплом без распределения — то необходимо стать на учет в центр занятости населения как безработная и обратиться в фонд социальной защиты населения за получением пособия.[/spoiler]
Я беременна не работаю,что выплатят по месту работы мужа?детское пособие будут платить полностью или наполовину?
Ответ: [spoiler]Вам положены следующие виды пособий
по беременности и родам — только в случае, если вы зарегитрированы в качестве безработной;
в связи с рождением ребенка — Пособие в связи с рождением ребенка назначается матери или отцу. Назначение и выплата пособия в связи с рождением ребенка осуществляется по месту работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования) матери ребенка, а если мать не работает и не учится, – по месту работы (службы) или учебы отца ребенка, усыновителя (удочерителя), опекуна либо другого лица, имеющего право на указанное пособие.Пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения права на пособие.
Днем возникновения права на это пособие является день рождения ребенка.
При обращении за пособием в связи с рождением ребенка по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на него оно не назначается и не выплачивается.
;
женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности — азначение и выплата пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, осуществляется по месту их работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования), а если они не работают и не учатся, – по месту работы (службы) или учебы отца ребенка.;
по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет — Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляются по месту работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования) матери ребенка, а если мать не работает и не учится, – по месту работы (службы) или учебы отца ребенка, усыновителя (удочерителя), опекуна либо другого лица, имеющего право на указанное пособие
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и работающим на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы) или на дому, пособие назначается в полном размере, указанном выше.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 процентов от полного размера пособия назначается (выплачивается):
лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени;
при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования.
Если в период получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникает право на пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период получения пособия по беременности и родам выплачивается в полном размере (при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования – в размере процентов от полного размера пособия).[/spoiler]
Является ли проблемой для получения пособия тот факт, что мой ребенок рожден за пределами Беларуси, отец иностранец, но у ребенка есть белорусское гражданство, мы вдвоем прописаны у родителей, я в беларуси нигде не работаю и не числюсь в службе занятости и тп.
Ответ: [spoiler]Обращайтесь в органы соцзащиты.
На учет встать нужно, так как понадобится справка, что Вы не работаете.
Обратиться за пособием можно в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка.[/spoiler]
Я безработная и не стаю на учёте по безработицы, муж ИП. Скажите пожалуйста я имею право, на какие-нибудь пособия? И обязательно ли становиться на учёт по безработицы(просто прописка с другого города)?
Ответ: [spoiler]Становиться надо, для получения пособия нужна справка о том, что Вы не работаете. Если муж ИП, можно выплаты через него сделать. Но справка будет нужна.[/spoiler]
Должны ли поставить на учет беременную как безработную?
Ответ: [spoiler]Если Вы безработная — то должны.[/spoiler]
Я замужем за иностранцем и работала заграницей. Рожать решила приехать домой, полагаются ли мне какие то пособия и считаюсь ли я здесь безработной. Какие документы понадобятся и в какие инстанции следует обращаться.
Ответ: [spoiler]Сначала в жк встать на учет, потом в центр занятости и в соцзащиту, если Вы гражданка РБ и рожать будете тут — положены все выплаты, как обычно.[/spoiler]
Я работаю в организации, где штат 2 человека.Могу ли получить пособие при рождении первого ребенка в своей организации?И какую сумму платит организация?
Ответ: [spoiler]Нет. Не можете.
В связи с вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 16 ноября 2010 г. № 191-З «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон № 191-З) с 1 января 2011 года изменяется порядок назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей, в частности пособий в связи с рождением ребенка, женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, на детей старше 3 лет лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов (далее – лица, работающие в коммерческих организациях).
Назначение пособий в связи с рождением ребенка, женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, на детей старше 3 лет (далее – пособия) лицам, работающим в коммерческих организациях, будет производиться комиссиями по назначению пособий, создаваемыми местными исполнительными и распорядительными органами, а выплата — органами по труду, занятости и социальной защите по месту жительства получателей пособий (далее – органы по труду).
Под местом жительства подразумевается регистрация гражданина по месту жительства.[/spoiler]
Почему мой ребенок должен получать пособие на месяц позже, т.е за предыдущий, а те, кто не работал и оформили в фонде соц.защиты — месяц в месяц?
Ответ: [spoiler]Таково законодательство..
Так положено, все так получают.
Зато когда малышу исполнится 3 года, и мамы неработающие до декрета получат последнее пособие, мама, которая получает пособие по месту работы, получит последнее пособие на малыша в 3 г и 1 месяц.
Количество выплат и сумма обоим мамам одинаковая.[/spoiler]
mamalama.by