Новые правила коломна

Новые Правила

Информация

667 записей к записям сообщества

Поработали с прекрасной, заряженной командой банка «Открытие».

Два дня с ними надолго останутся в нашей памяти. «Дизайн-мышление» далеко не самый простой инструмент в работе, но здесь всем участникам удалось сохранить высокий уровень энергии и вовлечённости на всех этапах. Работа с трендами, проведение глубинных интервью, поиск инсайтов, генерация идей, протипирование и тестирование — везде ребятам удавалось выдавать классный результат и не забывать, ради чего они собрались.

В современном мире, где центром внимания и дизайна является человек и его опыт, умение проводить глубинные и эмпатические интервью становится все более важным навыком. И здорово, что все больше компаний это понимают. Показать полностью…

Вчера вместе с классной командой компании Икеа учились правильно формулировать и задавать вопросы, отделять свои чувства и эмоции от переживаний другого человека, наблюдать и продуктивно работать с полученной информацией. И, конечно, провели несколько глубинных интервью со стейкхолдерами, из которых было получено масса инсайтов.

День удался. И очень хочется пожелать команде не останавливаться, регулярно практиковаться и менять мир внутри компании и за ее пределами. Вы крутые, у вас все получится!

Завтра Елена Черникова вновь будет в эфире радио МедиаМетрикс. Расскажет о последних исследованиях опыта сотрудников (Employee Experience), о том, как воспитывать в себе инновационное мышление, и что значит технологическая свобода.

vk.com

Изменились правила перевозки детей

С 1 июля новые правила вступают в силу.

  • 12:07В водоемах Коломны можно купаться
  • 11:37Абоненты предпочитают подавать заявки онлайн
  • 10:15В Подмосковье снизилась заболеваемость гепатитом С
  • 18:36«Коломна» проиграла «Торпедо»
  • 17:42В Коломне произошло ДТП
  • 12:28Жара в Подмосковье сохранится
  • Запрещается:
    1. Оскорбительные и необоснованные высказывания в адрес собеседников, употребление выражений, целью высказывания которых является унижение человеческого достоинства.
    2. Возбуждение расовой, межнациональной или религиозной розни, пропаганда идей о расовом, национальном или религиозном превосходстве.
    3. Бессмысленные (односложные) высказывания и высказывания, не относящиеся к теме сообщения.
    4. Обсуждение действий администрации сайта.
    5. Немотивированная, неконструктивная критика

    Настоящее согласие может быть отозвано Пользователем в письменной форме. Настоящее согласие действует до даты его отзыва Пользователем путем направления в Медиахолдинг письменного сообщения об указанном отзыве в произвольной форме, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

    Пользователь подтверждает факт ознакомления с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», и в полной мере осознает и понимает права и обязанности в области защиты персональных данных.

    Пользователь осознает, что в случае авторизации на сайтах Медиахолдинга посредством учетных записей социальных сетей, на него распространяются правила и условия соответствующих социальных сетей, в том числе в части обработки и использования персональных данных и обеспечения их конфиденциальности.

    kolomna-spravka.ru

    Культура Инноваций

    Культура Инноваций — это лучшие практики, которые уже сейчас успешно работают по всему миру, позволяя компаниям становиться лидерами и сохранять позиции в постоянно меняющемся мире.

    Культура Инноваций – большой прорыв в бизнесе.

    КАК МЫ ЭТО ДЕЛАЕМ

on-line test; анкетирование; фокус-группа по результатам исследования

Исследование по критериям Культуры Инноваций

Лидеры, кадровый резерв

Наглядный анализ уровня развития Культуры Инноваций, разрывов между ожиданиями руководителей и возможностями системы, точек роста и потенциала компании

Поиски инсайтов и выбор наиболее приоритетных задач

Lego Serious Play Дизайн-мышление Сервис-дизайн Trendspotting
10 видов инноваций и др.

Выбор 3-5 приоритетных направлений для решения задач бизнеса

Программа обучения и развития навыков инноваций для руководителей и инновационных лидеров

Погружение лидеров инноваций в новый контекст, передача им инструментов прорывного мышления

Организация работы кросс-функциональных команд

Коучинг
Менторство Технологии прорывного мышления

Запуск «центра действий». Решение бизнес-задач

Выбор лучших инструментов и вовлечение новых сотрудников в поиске прорывных инноваций

Тренинги для корпоративных инкубаторов и акселераторов. Тренинги технологии развития инновационного потенциала

Повышение вовлеченности лидеров инноваций. Новые лидеры. Изменение культуры компании

ВНЕДРЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ИННОВАЦИЙ ПОЗВОЛИТ

Максимально раскрыть потенциал сотрудников

Cоздать прорывные услуги и товары

Повысить эффективность бизнеса

ПРАКТИКИ, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ

Стратегия инноваций

Блок управления персоналом для корпоративного MBA

Мы разработали специальный тест, в основе которого лежат результаты исследования Культуры Инноваций. Этот тест позволяет компаниям провести анализ собственной культуры и увидеть зоны для развития инноваций, сильные стороны и возможные ограничения текущей системы бизнеса.

создаем комплексную стратегию

В сессии будет принимать активное участие вся команда, которая имеет отношение к стратегии компании.
Цель программы: актуализация стратегии компании, а также плана по ее реализации. Отдельный акцент — на формировании единого образа будущего компании для всей команды.

Дизайн-мышление

Ваш покупатель сам создаст продукт, который готов купить

Одна из самых эффективных практик Культуры Инноваций. Главная особенность – она ориентируется на живой персонализированный опыт пользователя, а не усредненную маркетинговую статистику.

Технология состоит из нескольких этапов, которые позволяют найти новое качественное решение в сфере разработки продуктов и сервисов, бизнес-моделей, задач продвижения и маркетинга.

Сервис-дизайн

вы превзойдете ожидания покупателя и создадите
уникальные впечатления

В основе подхода «сервис-дизайн» лежат две гипотезы:

Первая: потребление, подходы и ожидания клиентов, не статичны и находятся в постоянной динамике. Поэтому компаниям приходится все больше внимания уделять фактору VOC (voice of client) — актуальным требованиям и потребностям клиентов, а не статистическим данным и результатам исследований.

Вторая: сервис делают, в первую очередь, сотрудники. Поэтому они должны быть вовлечены в этот процесс как можно раньше, а не просто выполнять формальные стандарты. Сервис-дизайн использует большой перечень технологий для раскрытия творческого, аналитического и позитивного потенциала сотрудников.

ТЕХНОЛОГИЯ ИНСАЙТА

Создание идей, способных изменить мир

Представьте, что вы смотрите детективный фильм. Вы досматриваете его до конца и узнаете, что убийца – садовник. После этого все встает на свои места, вы видите те связи, на которые сначала не обратили внимание. Вы испытываете удовольствие от завершенности процесса. Понимание разгадки истории – это и есть инсайт. Но что будет, если что-то помешает вам досмотреть фильм до конца? Скорее поиск ответа на вопрос «Кто же убийца?» будет мучить вас если и не всю жизнь, то долгое время уж точно. Так вот, это стремление к завершенности психологи называют «гештальтом». В жизни мы также решаем свой детектив: ищем идею для нового продукта, исследуем потребности пользователей или выстраиваем систему работы в компании. Зная то, как работает сознание, мы можем повлиять на систему и получить крутое решение.

nrhr.ru

В Коломне появятся новые «скорые»

Ключи от новых автомобилей «скорой помощи» переданы муниципалитетам Подмосковья.

Новости Коломны за 27 июля

  • 13:42«Любви много не бывает»
  • 22:46Лунное затмение
  • 19:35«Детский десант»
  • 16:26День ВМФ в Коломне
  • 15:43Новый директор Коломенского института
  • 14:47Для бесплатного проезда нужна перекодировка соцкарты
  • 13:14Близ деревни Бакунино произошло ДТП
  • 11:37190 ветеранов получили медикаменты
  • 10:45В Луховицах отремонтировали мост
  • Оставляя комментарий на сайте Kolomna-spravka вы принимаете правила комментирования автоматически.

    Правила комментирования на сайте
    1. Администрация Сайта не занимается предварительной модерацией или цензурой комментариев.
    2. Администрация Сайта может, но не обязана удалять или перемещать (без предупреждения) любой комментарий по своему личному усмотрению, по любой причине или без причины, включая без всяких ограничений перемещение или удаление комментариев, которые, по личному мнению Администрации, нарушают Правила или законодательство Российской Федерации.
    3. Пользователь несет личную ответственность за комментарии, размещенные на Сайте.
    4. Размещая свой комментарий, Пользователь автоматически безвозмездно предоставляет Администрации неисключительное право на его использование путем копирования, публичного исполнения, воспроизведения, переработки, перевода и распространения для целей Сайта или в связи с ними, в том числе для его популяризации.
    5. Администрация Сайта не несет ответственности за нарушение Пользователем настоящих Правил и оставляет за собой право по своему собственному усмотрению изменять (модерировать) или удалять любые публикуемые Пользователем комментарии, нарушающие запреты, установленные настоящими Правилами.

    Администрация сайта оставляет за собой право в любой момент удалить ваш комментарий или часть комментария, если в нем:
    * используются нецензурные слова, брань;
    * содержится информация не по теме и не имеющая ценности (смыслового значения) для читателей или администрации сайта;
    * спам,флуд;
    * содержится немотивированная критика.

    СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных

    Пользователь, регистрирующийся на сайтах ООО Медиахолдинг «Ять» (далее — Медиахолдинг) c целью участия в проектах Медиахолдинга и получения доступа к сервисам Медиахолдинга, тем самым выражает свое полное согласие в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации, обработку и использование своих персональных данных.

    Пользователь гарантирует достоверность предоставленных персональных данных и то, что персональные данные принадлежат Пользователю.

    В случае предъявления третьими лицами любых претензий Медиахолдингу, связанных с обработкой и использованием персональных данных пользователя, такой пользователь обязуется своими силами и за свой счет урегулировать указанные претензии с третьими лицами.

    Медиахолдинг вправе использовать персональные данные пользователей в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

    Конфиденциальность персональных данных может быть раскрыта исключительно на основании федерального закона.

    Лица, считающие, что их права и интересы нарушены в результате обработки и использования персональных данных, направляют претензии по адресу электронной почты editor@kolomna-spravka.ru.

    Новые правила поведения в аэропортах Московского региона

    • Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области

    Новые правила поведения в аэропортах призваны обеспечить безопасное и комфортное пребывание пассажиров. Об этом сегодня в ходе брифинга о правилах поведения в аэропортах Московского региона сообщил министр транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области Игорь Тресков.

    В мероприятии приняли участие председатель комитета по вопросам транспортной инфраструктуры, связи и информатизации Мособлдумы Олег Григорьев, генеральный директор международного аэропорта «Шереметьево» Михаил Василенко, советник генерального директора аэропорта «Домодедово» Денис Черненко, начальник правового отдела аэропорта «Домодедово» Елена Черкасова, заместитель генерального директора аэропорта «Жуковский» Анатолий Моисеев.

    «Новые правила поведения пассажиров разработаны с целью предоставления качественных услуг на территории аэропортов в Московском регионе. Благодаря нововведениям мы обеспечим безопасность пассажиров. Кроме того, минимизируем неудобства, которые сейчас есть в аэропортах региона. Например, много нареканий вызывают так именуемые «зазывалы такси» — граждане, которые пристают к пассажирам с навязчивым предложением своих услуг. Или предложения гостиничных услуг от посторонних лиц, не несущих ответственность за комфорт и безопасность наших пассажиров. Аэропорты Московской области часто сталкиваются с проблемой, когда зона свободного доступа используется для постоянного проживания лицами без определенного места жительства, зачастую занимающимися попрошайничеством и кражами, — отметил министр Игорь Тресков. — Новые правила поведения направлены на то, чтобы устранить эти отрицательные моменты. Закрепление на законодательном уровне обязанностей пассажиров соблюдать правила в аэропортах позволит обеспечить безопасное нахождение пассажиров на его территории, а также максимально снизит уровень незаконной деятельности в аэропортах Московской области».

    По словам главы ведомства, с просьбой рассмотреть возможность внесения в региональное законодательство изменений в части установления административной ответственности за нарушение правил поведения в аэровокзальных комплексах выступил крупнейший международный аэропорт «Шереметьево». Введение правил поведения поддержали также аэропорты «Домодедово» и «Жуковский».

    Так, в региональное законодательство были внесены следующие изменения: Закон Московской области от 27.12.2005 № 268/2005-ОЗ «Об организации транспортного обслуживания населения на территории Московской области» дополнен статьей о наделении Правительства Московской области полномочиями по регулированию вопросов неавиационной деятельности на территории аэропортов – установление правил пользования и поведения физических лиц на территории аэропортов; Постановление Правительства Московской области от 17.04.2018. №235/15 «Об утверждении Правил пользования аэровокзальными комплексами, аэропортами, расположенными на территории Московской области, и поведения физических лиц на указанных территориях» — установивших правила пользования аэровокзальными комплексами и правила поведения физических лиц на данной территории; КОАП Московской области дополнен статьей, устанавливающей ответственность за нарушение правил пользования и поведения в виде штрафа. Для граждан штраф составит от 100 до 500 руб., должностных лиц — от 1 до 2 тыс. руб., юридических лиц — от 2 до 4 тыс. руб.

    «Это позор для наших аэропортов, когда к пассажирам пристают «зазывалы». До принятия поправок в региональное законодательство у нас не было возможностей и механизмов для борьбы с такими людьми. Мы очень долго пытались разрешить эту проблему и обращались к различным организациям для того, чтобы урегулировать поведение граждан на территории аэровокзала. Только благодаря Московской области и этому документу у нас появилась возможность контроля и урегулирования проблемных ситуаций на законодательном уровне», — отметил генеральный директор аэропорта «Шереметьево» Михаил Василенко.

    «Мы постарались прописать в этих правилах простые, понятные всем вещи, которые должен соблюдать каждый. Это правила общепринятого поведения и безопасности пассажиров. Мы уверены, что принятые нами меры создадут благоприятные условия для пассажиров и сотрудников аэропортов. Вместе с тем, особо подчеркну, что запрет лежать на полу, ступеньках, скамейках не распространяется на пассажиров с авиабилетами, на территории аэровокзальных комплексов запрещается мыться, переодеваться и стирать только в неустановленных для этого местах», — пояснил Игорь Тресков.

    Отметим, что уполномоченным органом по привлечению к административной ответственности выступает Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области. Сотрудники ведомства будут находиться на территории аэропортов и их главная цель — не привлечь людей к административной ответственности, а контролировать соблюдения правил. Состав инспекторов сформирован, по мере необходимости он будет увеличен. Сейчас в подразделении около 70 человек. Инспекторы транспортного ведомства начнут работу в аэропортах с этой для разъяснения и профилактики новых правил поведения, пояснил Игорь Тресков.

    Штрафы начнут выписывать после вступления в силу поправок в кодекс Московской области об административных правонарушениях. Документ вступает в силу спустя 10 дней после его опубликования.

    www.infokolomna.ru

    Смотрите так же:

    • Приказы ответственных лиц по охране труда Приказ по охране труда Составление приказа по охране труда – часть процесса организации безопасного производственного процесса. Это распорядительный документ, который, как правило, пишется […]
    • Собственные полномочия субъекта Единоличный исполнительный орган юридического лица: функции и полномочия Устав ООО, образец которого считается типовым для всех организаций, содержит ключевые положения, касающиеся […]
    • Прекращение кассационной жалобы Статья 172. Отказ от кассационной жалобы 1. Лицо, подавшее кассационную жалобу, вправе отказаться от нее до вынесения 2. Суд вправе отклонить отказ от жалобы по основаниям, […]
    • Ст 583 закона n 212-фз Ст 583 закона n 212-фз Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из […]
    • Что делать с решением суда на алименты Исполнительный лист на алименты: особенности получения Исполнительный лист – это официальный документ. Он выдается судом на основании вынесенного им решения, приговора, другого судебного […]
    • Переоформление автомобилей договор купли продажи автомобиля Переоформление автомобилей договор купли продажи автомобиля Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши адвокаты проконсультируют вас по любым вопросам вне очереди. Рукописный […]