Оформить дубликат больничного

Оглавление:

Оформление и образец дубликата листка нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности – это типовой бланк, получаемый по месту прохождения лечения для предъявления по месту работы с целью обоснования отсутствия заболевшего на рабочем месте и начисления ему соответствующего пособия. Листок составляется частично врачом, после чего передается для дальнейшей обработки работодателю. Составленный и заполненный документ предоставляется в ФСС для возмещения больничного пособия. Рассмотрим в статье случаи, когда выписывается дубликат листка нетрудоспособности.

Когда оформляется дубликат листка о временной нетрудоспособности

Больничный лист всегда выписывается медработником, только после этого он переходит к работодателю лица, на которого лист составлен. В определенных ситуациях возникает потребность составления дубликата листка нетрудоспособности. В целом документ аналогичен первично выписанному бланку, однако включается пометка о том, что это дубликат, то есть повторно выписанный лист. Обязанность по выписке дубликата также ложится на врача.

В каких случаях составляется дубликат взамен первичного документа:

  1. Медработником, заполнявшим первичный листок, допущена ошибка;
  2. Первичный документ утерян по вине работника;
  3. Первичный листок поврежден работником и непригоден для представления в ФСС.
  4. В данном перечне оснований для выписки дубликата не значится допущение ошибок работодателем при заполнении.

    Листок о нетрудоспособности сформирован таким образом, что часть его заполняется по месту лечения, вторая часть – по месту работы. Читайте также статью: → «Пример заполнения больничного листа в 2018». Если ошибка в оформлении допущена врачом, она не может быть исправлена в текущем документе. Необходима выписка дубликата документа без исправлений медработником.

    Если ошибка допущена работодателем, то позволено ее исправить, аккуратно зачеркнув неверные данные и указав корректные сведения на оборотной стороне. Исправление работодатель должен заверить своей подписью, печатью, датой.

    Ошибки при заполнении больничного

    ФСС произведет возмещение, если листок об утере трудоспособности заполнен корректно. Ошибки, помарки, нечеткое заполнение могут стать преградой для автоматизированной системы фонда в процедуре прочтения содержимого полей больничного. Работодатель должен передавать в ФСС листок нетрудоспособности в таком виде, который полностью удовлетворяет требованиям Порядка выдачи больничных. В противном случае он подлежит исправлению или замене и выписке дубликата.

  5. Некоторые ошибки работодателя можно исправить, но ошибки врача корректировке в текущем бланке не подлежат. Если медработник при выписке листка ввел некорректные данные, он обязан, согласно упомянутому выше Порядку и Письму ФСС №13-03-18/15-12956, аннулировать неправильный листок и выписать его дубликат.
  6. Врач при оформлении листка руководствуется 56 пунктом Порядка выдачи, все правила, обозначенные в данном пункте, должны быть выполнены. Любая неточность в заполнении полей врачом требует выписки дубликата больничного. Корректировать сведения в первичном документе он не вправе.
  7. Работодатель при заполнении также должен учитывать требования п.56 Порядка. Нельзя вносить данные шариковой ручки, также запрещено использование чернил синего оттенка. Заполняемую информацию нужно четко помещать внутрь поля, не выходя за его края.
  8. Ошибки работодателя в некоторых случаях можно исправить в текущем больничном листе без выписки дубликата.

    К таким ошибкам можно отнести:

  9. Некорректное указание реквизитов работодателя, его представителей и нетрудспособного;
  10. Ошибки в указании стажа и периодов страхового типа;
  11. Неверно проведенные расчеты пособия. Читайте также статью: → «Исправление больничного листа: процедура исправления».
  12. Не нужно выписывать дубликат или исправлять технические недочеты, если они не мешают прочесть записи всех полей правильно. К таким недочетам можно отнести:

  13. Внесения в поля информации не заглавными, а прописными буквами;
  14. Попадение отдельных символов полей на их границы, если это не мешает прочтению содержимого поля;
  15. Лишние пробелы между инициалами медработника;
  16. Заход печати на поле с информацией и др.
  17. Что делать, если больничный утерян?

    Пропажа листка нетрудоспособности не позволит получить работодателю возмещение пособия, выплачиваемого работнику в связи с временной неработоспособностью. Если листок потерял сам работник, не донеся его до бухгалтерии, то это его вина, и заняться получение дубликат должен он сам. Для этого работнику необходимо прийти в медучреждение по месту выписки первичного документа и подать просьбу для оформления дубликата.

    Если листок утерян работодателем, например, в связи с безалаберным отношением работника бухгалтерии к документам, то также необходимо получить дубликат, однако в этом случае работник не обязан обращаться в клинику. Работодатель может обратиться к нему с подобной просьбой, однако удовлетворять эту просьбу работник не обязан, так как его вины в пропаже нет.

    Больничный, утерянный работником, поликлиника обязана восстановить. Если листок потерял работодатель, то за поликлиникой остается право отказать в выписке дубликата.

    Для получения дубликата необходимо составить заявление о выдаче дубликата больничного и предоставить его по месту выписки листка нетрудоспособности. В заявлении идет обращение к главному врачу поликлиники, в тексте пишется просьба выдать дубликат листка нетрудоспособности (написать номер, дату выдачи, ФИО нетрудоспособного) с указанием причины (например, в связи с утерей).

    Если заявление поступает от работника, и указана причина для выписки дубликата – утеря по вине работника, то врач обязан составить листок еще раз, указав, что это дубликат. Если заявление поступает от работодателя, и вины работника в утере документа нет, то поликлиника может и отказать в предоставлении дубликата, так как в законодательстве четко указана, что замена производится только в случае утери больничного работником.

    Так как основание в виде утери документа по вине работодателя для повторного оформления листка нетрудоспособности в законодательстве не закреплено, поликлиника вправе оставить за собой решение о возможности подготовки дубликата.

    Если медучреждение не выпишет дубликат, то возмещать расходы работодателя по выплате пособия ФСС не будет. Читайте также статью: → «Случаи, когда больничный не оплачивается». Однако позиция суда в подобных ситуациях немного иная, практика показывает, что судья может признать обоснованием для возмещения пособия не только утерянный листок нетрудоспособности, но и иные документы (справки из поликлиники с записями о выдаче больничного листа, копии корешков листков, проведенные работодателем расчеты пособия).

    Процедура замены листка нетрудоспособности при утере

    Процедура замены листка нетрудоспособности при утере по вине работника следующая:

  18. Работник получает от работодателя справку о том, что листок не предоставлен;
  19. Работник пишет заявление в поликлинику о выдаче дубликата и прикладывает справку;
  20. Документы передаются по месту выписки больничного;
  21. В поликлинике формируется комиссия, которая принимает решение об удовлетворении просьбы – решение комиссии документально закрепляется, отмечается, какой лист подлежит восстановлению;
  22. Запись с решением о выписке дубликата передается лечащему врачу для повторного формирования документа.

Если листок утерян в организации работодателя, то действия иные:

  • Работодатель формирует комиссию, которая определяет причины утери;
  • Если это форс-мажор, то составляется заявление в поликлинику с просьбой о выдаче листка по причине непредвиденного форс-мажорного обстоятельства (например, пожар);
  • Если это вина работника, то также делается попытка восстановить листок в поликлинике;
  • При получении отказа от поликлиники затраты на выплату пособия нетрудоспособному списываются либо в расходы организации, либо возмещаются за счет виновного лица.
  • Оформление дубликата листка нетрудоспособности

    Для выписки дубликата используется тот же бланк листа, что и при оформлении первичного документа. В целом, процедура заполнения дубликата аналогична начальному документу. Однако необходимо в верхней части листка поставить галочку в поле «Дубликат», при этом поле «Первичный» остается пустым. Также в поле «дата выдачи» будет указан момент выписки дубликата, а не первичного документа.

    При оформлении используются правила, утвержденные Порядком, которые применяются и при первичной выписке листков о временной утери работоспособности:

  • Доступен машинописный или ручной способ заполнения;
  • Цвет заполняемой информации – черный;
  • Буквы – печатные, заглавные, хорошо читаемые;
  • Буква, слова, символы, цифры помещаются четко внутрь полей, не выходя за их рамки;
  • При распечатке листка, заполненного машинописным способом, необходимо проставить прочерки в каждом пустом поле.
  • Если в первичном больничном могут быть указаны периоды продления листа, то в дубликате это делать не нужно, в разделе «освобождение от работы» ставятся начальная дата открытия больничного и дата его закрытия. Промежуточные записи не нужно отражать. Особенности заполнения листка врачом при выписке дубликата сведены в таблицу:

    online-buhuchet.ru

    Дубликат больничного листа

    Исправления и помарки и в больничном листе недопустимы. Если врач, который заполняет больничный допустил их, то лист считается испорченным. Взамен его необходимо оформить дубликат. Об этом говорится в Приказе Минздравсоцразвития от 29.06.2011 года № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности».

    Дубликат выдаётся и в том случае, если оригинал был утерян самим больным или работодателем.

    Как получить дубликат больничного листа, если его оригинал был утерян?

    Работник, потерявший больничный лист по своей вине или по вине работодателя, должен обратиться в то же медучреждение за дубликатом. Лечащий врач, который выписывал оригинал, имеет право выдать и дубликат, но в присутствии председателя врачебной комиссии. Об этом говорится в п. 56 вышеуказанного порядка.

    Оформление дубликата больничного листа в 2018 году описано в вышеуказанном Порядке. Дубликат больничного листа выглядит точно так же, как и оригинал. Он должен содержать те же строки и те же сведения, что и утерянный или испорченный оригинал.

    Отличия будут заключаться в следующем:

  • в правом верхнем углу лечащий врач должен своей рукой поставить пометку «Дубликат»;
  • здесь будет указана дата выдачи дубликата, а не оригинала;
  • весь период болезни будет вписан в одну строку, без разбивки по датам.
  • Однако есть один нюанс – можно восстановить больничный, который был утерян самим работником или испорчен лечащим врачом. Если больничный потерял работодатель, то восстановить документ нельзя. Соответственно и выплат не будет. Это же касается и больничных по беременности и родам.

    Такое положение указано в Письме Фонда социального страхования России от 17.07.2013 года № 15-03-11/12-7761.

    Получить дубликат больничного может только сам работник. Сделать он это должен до того, как оригинал больничного попадет в бухгалтерию работодателя. Как только это будет сделано, дубликат не выдаётся. В противном случае, ФСС не примет эти затраты и не будет их компенсировать .

    Чтобы не столкнуться с тем, что работодатель намеренно теряет больничные, чтобы не выплачивать сотрудникам пособие, необходимо взять с сотрудника, который принял больничный к учёту расписку, в которой будет указана его должность, будет стоять дата принятия и подпись.

    В этом случае, и работодателя, и этого сотрудника можно будет привлечь к ответственности на основании ст. 192 ТК РФ и ст. 236 ТК РФ.

    trudinspection.ru

    Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

    Как получить дубликат больничного листа?

    Исправления и прочие пометки в больничном листе запрещены. Даже врач может допустить их во время заполнения. В таком случае документ будет признан недействительным. Вместо него потребуется оформить дубликат. Копия может быть выдана и в других случаях. Например, работодатель или больной потерял ее.

    Работник или работодатель потерял официальный документ? Нужно обратиться в медицинское учреждение по месту прописки за копией. Выдать дубликат имеет право личный лечащий врач. Для этого собирается врачебная комиссия. Подобное описывается в 56 постановлении.

    Оформление дубликата больничного листа в 2018 году

    Форма бланка была издана в 2011 году по Приказу Минздравсоцразвития. Разделена на две равные части. Верхнюю необходимо заполнить в медицинском учреждении, как гласят правила. Нижняя заполняется ответственным за это дело сотрудником. Специальный сканер считывает указанную информацию. Поэтому процедура заполнения осуществляется аккуратно. Писать нужно:

    1. Печатными символами;
    2. Без выхода за пределы клеток;
    3. Без лишних пометок.
    4. В 2018 году активно работает программное обеспечение ФСС. Она позволяет создать документ в электронном формате. Чтобы его распечатать, воспользуйтесь принтером. Процесс оформления официального документа существенно упростился благодаря подобному методу заполнения.

      Как получить копию больничного листа?

      Копия предоставляется только по заявлению сотрудника. В ней должна быть указана причина создания. Не знаете, как сделать копию? Нужно использовать ряд основополагающих критериев. Соблюдайте все формальности. В противном случае он будет недействительным. Тем не менее, дубликат в отличие от оригинала имеет ограниченную юридическую силу.

      Правила оформления дубликата больничного листа

      В 2018 году сотрудникам и докторам придется учесть ряд особенностей при заполнении. На что обратить внимание? Для начала остановимся на основных правилах. Он заполняется следующим образом:

    5. На родном языке;
    6. В печатном формате;
    7. Все буквы заглавные;
    8. Используется черный цвет;
    9. Находиться в границах клеток;
    10. Использовать капиллярную, гелиевую, либо перьевую ручку.
    11. Обратите внимание, что заполнение шариковой ручкой не допускается.

      В момент оформления документа доктор не может ошибаться, иначе потребуется оформлять копию взамен испорченного документа.

      Образец заявления на выдачу дубликата больничного листа

      Утерян больничный лист сотрудником или работодателем? Документ может затеряться как до, так и после предоставления его работодателю. Он был утерян до? Можно обратиться в медицинское учреждение и оформить дубликат. При втором варианте собирается комиссия для оптимального варианта решения проблем. Причины бывают от стандартной до форс-мажорных обстоятельств. Подобные документы хранятся на протяжении пяти лет. Документ был утерян? Организация обязана выплатить компенсацию, а ответственное лицо оплачивает подобные расходы.

      Правила выдачи дубликата больничного листа

      Как уже говорилось выше, дубликат о нетрудоспособности выдается при порче или его утере. Подобная бумага выдается лишь при потере оригинала. Но даже она полностью не компенсирует все права с юридической стороны. Поэтому следует отнестись к нему внимательно при оформлении.

      Дата выдачи больничного листа дубликата

      Многих волнует вопрос, может ли больничный лист быть выдан после окончания текущей болезни? Для начала обратитесь в медицинское учреждение за разъяснением и ФСС. Часто встречаются случаи по несовпадению дат. При этом никто не застрахован от обмана. Перепроверьте данные. Бухгалтер защищает себя от допущения ошибки, а работодателя — от кризиса в компании.

      Где заверить копию больничного листа?

      Сегодня в таких справках указывают номер медицинской карты. Некоторые из этих данных вводятся кодами. Сюда относятся условия начисления по пособию и причины заболевания. Список кодовой информации находится на обратной стороне официальной бумаги. Номер банковской карты и ИНН стали обязательными для пенсионного страхования. Сам официальный документ должен быть заверен теперь не только подписью главного бухгалтера, но и печатью генерального директора.

      russiansu.ru

      Можно ли получить дубликат больничного листа, если он утерян или неправильно оформлен – порядок действий и образцы

      Наряду с оригиналом, дубликат листка нетрудоспособности обладает одинаковой юридической силой.

      Причиной его оформления и выдачи могут послужить далеко не все ситуации (выдача строго ограничивается).

      Можно ли получить повторно больничный, если он утерян по вине работника или работодателя, как выписывается новый листок, если он не верно оформлен врачом?

      Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

      Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

      +7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

      Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

      Это быстро и бесплатно!

      В каких случаях выдается?

      Необходимость выдачи дубликата больничного листка может возникнуть в 2-х случаях:

    12. утеря бланка или его непригодность для представления в ФСС с целью возмещения и представителем работодателя, и работником;
    13. неверное заполнение унифицированной формы бланка мед.организацией.
    14. При утере бланка больничного работодателем не начисляется сумма пособия, потерявший бланк сотрудник не вправе требовать оплаты. Заполнение причины для выдачи листков нетрудоспособности регламентированы нормативной документацией Министерства здравоохранения.

      Порядок выдачи

      Копия листа нетрудоспособности в соответствии с Приказом №624н может быть выдана только застрахованному пациенту. Иные граждане получить дубликат вместо него не имеют право.

      Ниже рассмотрены случаи, когда потребность в дубликате листка нетрудоспособности возникла:

      • по вине самого застрахованного лица — работника, который потерял, испортил лист и не донес его до работодателя;
      • по вине страхователя — работодателя, например, бухгалтер потерял листок среди своих бумаг;
      • по вине лечащего врача — неправильно заполнены строки больничного.
      • Действия при утере работником

        Если листок нетрудоспособности утерян самим работником, ему необходимо лично обратиться в поликлинику, где ему был выдан первичный бланк и оформить заявление с просьбой о выдаче дубликата.

        При посещении медицинского учреждения работник должен при себе иметь паспорт, а в дополнении еще и справку, что по первичному листку выплаты не осуществлялись.

        Справка об отсутствии выплат по первичному больничному листу не всегда запрашивается докторами, она утратила свою актуальность, но ее наличие избавит обратившегося сотрудника от лишних разбирательств.

        После этого собирается медицинская комиссия, на которой решается вопрос о достаточности оснований для выдачи дубликата больничного листа.

        Члены комиссии устанавливают номер выданного ранее бланка и всю содержащуюся в нем информацию. Все сведения передаются врачу, назначавшему курс терапии сотруднику, затем доктор оформляет повторный бланк, который выдается в присутствии председателя врачебной комиссии.

        Правила написания заявления

        Заявление составляется в свободной форме.

        Шапка документа содержит:

      • наименование медицинского учреждения;
      • ФИО главного врача и пациента;
      • прописка заявителя, его паспортные данные.
      • В текстовой части документа обозначается срок, на который был выдан больничный, фамилия и инициалы лечащего врача, поставленный доктором диагноз, причина необходимости получения дубликата.

        В завершении проставляется дата составления заявления и подпись пациента с расшифровкой.

        Форма оригинального бланка и дубликата больничного листа единая, разница между ними заключается лишь в галочке, поставленной в соответствующей ячейке. Дубликат должен заполнятся, так же как и оригинал, с предельной внимательностью и аккуратностью (без ошибок). Если со слов пациента неправильно записано место работы, изменения работодатель может внести собственноручно.

        Как получить листок нетрудоспособности, если он утерян работодателем?

        Когда листок утерян представителем юридического лица или ИП по причине халатного отношения к хранению документации или по иным причинам, то работодатель обращается к сотруднику с просьбой о восстановлении документа. Работник может на такую просьбу не отреагировать, ведь его вины в этом нет.

        В законодательстве нет закрепленного основания при утере больничного листа работодателем, поликлиника или иная мед.организация оставляет за собой право вынесения решения о выдаче повторного документа.

        Стихийные бедствия, пожар — являются достаточными основаниями для обращения работодателя при восстановлении бланка. Но в любом случае, заявление о выдаче дубликата принимается только от граждан. Работник в данном случае является в учреждение здравоохранения с подписанным актом о возникновении чрезвычайной ситуации.

        Если при проверке предприятия сотрудник ФСС не обнаруживает необходимые больничные листы, отсутствие которых не обосновывается уважительной причиной, то расходы на их оплату юридическому лицу не возмещаются.

        В этом случае работнику выплачивается требуемая компенсация за время нахождения на больничном, а сотрудник, ответственный за хранение бланков все расходы берет на себя.

        Сопровождается ли справкой?

        Законом не предусматривается выдача справок, когда оформляется дубликат листка нетрудоспособности, за исключением случаев, когда заболевание продолжалось несколько месяцев и выдавалось несколько листов, а один из них оказался испорченным.

        Причиной является присвоение каждому бланку своего уникального номера, который обозначается в последующем листке при длительном заболевании. С испорченного экземпляра снимается ксерокопия и указывается новый номер, или врачом выдается справка о замене бланка.

        Оформление при исправлении мед.организацией

        Когда первичный бланк оформляется с ошибками, сотрудник Фонда социального страхования принять его не может, а, следовательно, не последует никакой компенсации пособия по временной нетрудоспособности сотрудника.

        Если ошибки медицинского учреждения выявлены при передаче бланка работодателю, то необходимо обратиться с неправильно оформленным документом к врачу и, отметив недочеты, попросить дублирующий больничный.

        Владелец негодного экземпляра может написать заявление о выдаче дубликата лишь по своей инициативе, а не по принуждению или распоряжению начальства.

        Чтобы не натолкнуться на преднамеренную потерю больничных листов работодателем (для отказа в выплате трудящимся пособия), требуется взять с сотрудника, принявшего бланк к учёту, расписку, где фиксируется его должность, дата принятия документа и подпись.

        Тогда и юридическое лицо, и ответственного сотрудника можно привлечь к ответственности за нарушение трудового законодательства (статьи 192 и 236 ТК РФ).

        Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

        Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

        +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

        buhland.ru

        Как оформить дубликат больничного?

        На основании больничного листа начисляются и выплачиваются пособия по причине нахождения человека на лечении из-за болезни, за весь срок ее протекания. В нем помимо диагноза указывается длительность нахождения больного человека дома или в медицинском учреждении, и все дни нетрудоспособности при предъявлении листка будут оплачены работодателем.

        Это важный документ, выдаваемый медицинскими организациями в соответствии с законодательством РФ о социальном страховании. Иногда случается, что больничный лист утерян или не действителен по другим причинам. Тогда возникает необходимость в получении его дубликата.

        В каких случаях выдается дублирующий бланк

        Необходимость в выдаче дубликата больничного листа возникает по двум причинам:

        • утеря: может произойти по вине как работника, так и работодателя;
        • некорректное оформление.
        • При этом потерять бланк могут как сами временно бывшие нетрудоспособными граждане, так и работодатель. При отсутствии бланка больничного бухгалтерия не может начислить деньги, а сотрудник, соответственно, потребовать оплаты. И в первом, и во втором случае гражданин имеет основания для получения дубликата.

          Оформление, причины для выдачи и правила заполнения бланков регламентируются нормативными актами Министерства здравоохранения. Дубликат больничного листа имеет аналогичную с оригиналом силу, потому выдается в ограниченных случаях, так как лишь два вышеперечисленных обстоятельства считаются весомой причиной их выдачи.

          Утеря по вине работника

          Если больничный листок потерял сам работник, ему следует лично обратиться в то медицинское учреждение, в котором он наблюдался во время периода нетрудоспособности и где ему был выдан оригинальный бланк с просьбой о выдаче дублирующей формы.

          Но сделать это можно лишь после получения справки с места работы, в которой будет указано, что больничный лист предоставлен не был. С этой справкой нужно прийти в поликлинику, где далее соберут медицинскую комиссию. На ней будет решаться вопрос о том, выдавать дубликат больничного листа или нет, достаточны ли основания.

          Членами комиссии устанавливается номер ранее выданного оригинала больничного бланка нетрудоспособности, а также вся информация, которая в нем содержалась. Все это передается лечившему работника врачу, и на основании этих сведений он выдает повторный документ.

          Дубликат больничного листа при утере работодателем

          Когда больничный листок пропадает уже на самом предприятии и по вине работодателя или других сотрудников, в первую очередь созывают специальную комиссию. Она должна выяснить причины, по которым был утерян документ, а именно:

        • халатность лица, ответственного за его принятие и последующее хранение;
        • форс-мажорные обстоятельства.
        • Внимание

          В случае непредвиденных обстоятельств, когда пропажа связана со стихийным бедствием или аварией на производстве, специальная комиссия должна не только выявить причину, но обеспечить документальное подтверждение случившегося.

          Кроме того, после выяснения всех обстоятельств при участии представителей специальных служб должен быть составлен акт или справка , подтверждающая произошедшее:

        • если был пожар, должна быт справка от службы пожарной безопасности;
        • если стихийное бедствие – письменное уведомление от МЧС;
        • если аварийное затопление архивов – соответствующий акт от коммунальных служб;
        • если имела место кража, тогда необходима справка от органов внутренних дел.
        • Чрезвычайные ситуации, вследствие которых больничный лист был утерян или уничтожен, являются достаточным основанием для обращения утерявшей его компании в медицинское учреждение с целью получения дубликата. После окончания расследования члены комиссии составляют акт о ЧС, который подписывает руководитель предприятия. С ним сотруднику организации необходимо явиться в медицинское учреждение для получения дубликата.

          Так как больничный лист относится к категории первичной документации, он обязан храниться на рабочем месте на протяжении 5 лет. Его утеря сотрудником организации признается грубым нарушением законодательства РФ. И в таком случае компания, потерявшая документ, выплачивает ранее временно нетрудоспособному работнику пособие, причитавшееся тому по утерянному документу.

          Запросить дубликат документа в описываемом случае фирма не сможет, медицинское учреждение откажет в его выдаче по причине недостаточных оснований. А это означает, что органы ФСС не обязаны компенсировать и возмещать компании затраты на пособие по временной нетрудоспособности.

          Сотрудник, отвечающий за сохранность документов и потерявший больничный лист, обязан компенсировать затраты. Заставлять болевшего сотрудника самостоятельно обратиться к врачу за получением копии утерянного больничного листа, если он не желает этого делать, администрация компании не имеет права.

          Дубликат больничного листа при ошибке врача

          Больничный лист считается неверно заполненным и, соответственно, недействительным тогда, когда имеются ошибки в части, заполняемой лечащим врачом, а именно:

        • написание предприятия взято в кавычки;
        • название предприятия написано не по допустимому торговому, международному, непатентованному или группировочному наименованию;
        • использована произвольная и не зарегистрированная аббревиатура предприятия;
        • специальность лечащего врача указана в сокращении;
        • окончания инициалов врача написаны с использованием переносов.
        • Единственно допустимой ошибкой при заполнении бланка врачом признается неточность в указании места работы пациента по причине того, что эту информацию впоследствии работодатель дополняет и уточняет сам в своей части больничного листка.

          Если бланк оформлен с ошибками, Фонд социального страхования его не примет и, соответственно, никакой компенсации выплат пособия по временной нетрудоспособности сотрудника не будет оказано. В случаях, когда руководство предприятия сочтет принесенный сотрудником документ неверно оформленным, необходимо предпринять такие меры:

        • обращение в региональный отдел ФСС;
        • консультация с сотрудницами социальной службы страхования касательно допустимости имеющихся в листке ошибок и исправлений.
        • Если ФСС подтвердит, что бланк испорчен и принят соцстрахом не будет, уполномоченным руководителем предприятия нужно обратиться в медицинское учреждение для получения его дубликата. Как правило, этим занимается бухгалтерия. Также владелец утерянного больничного листка может сам запросить дубликат и в этом случае, но лишь по собственной инициативе, а не принуждению или приказу.

          Оформление дубликата больничного листа

          Больничный лист, как и его дубликат, должен быть оформлен согласно установленной форме и в соответствии со всеми требованиями, регламентированными правовыми актами Министерства охраны здоровья в приказах о назначениях, выписывании лекарств, форме бланков и порядке их оформления:

        • язык заполнения – русский;
        • печатный шрифт, буквы четкие и разборчивые;
        • каждой букве — своя ячейка;
        • ручка с чернилами черного цвета;
        • выходить за пределы клеток нельзя;
        • заполнение данных начинается с первой ячейки;
        • печать не попадает на клетки, не предназначенные для нее;
        • штамм ставится в строго отведенное для него место;
        • на оттиске должны быть четко различимым название медицинского учреждения.
        • Если есть необходимость или возможность, заполнить дубликат можно на компьютере. После того, как бланк будет отпечатан, во всех свободных клетках необходимо проставить прочерки.

          Единственное отличие копии от оригинала больничного листка состоит в том, что галочка ставится не напротив слова «подлинник», а там, где значится «дубликат».

          Пример. Больничный лист сотрудника, проходившего стационарное лечение, был сдан в феврале, пособие по временной нетрудоспособности выплачено. Но при текущей проверке обнаружилось, что бланк заполнен с ошибкой: вместо даты выписки была поставлена дата начала болезни. После обращения в медицинское учреждение испорченный формуляр был заменен дубликатом.

          Необходимые документы

          Если для того, чтобы получить оригинал больничного листа, от больного не требуется написания заявления, то для дубликата это необходимо. Чтобы выдали дубликат больничного листка, потребуется предоставить:

        • заявление на получение дубликата больничного листа;
        • подтверждающий личность документ (паспорт).
        • Ранее было нужно требование с места работы, в котором указано, что сумма пособия по временной нетрудоспособности не была получена. Сейчас эту бумагу предоставлять нет надобности.

          Нюансы оформления дубликата

          Форма для оригинала и дубликата бланка больничного листа – единая, отдельной не существует. Разница лишь в том, что в соответствующем поле ставится галочка с указанием того, какой именно это тип документа.

          Также имеются некоторые различия в заполнении:

        • писать можно как от руки, так и применяя штампы;
        • в месте указания даты ставится день выдачи дубликата, а не изначальной выдачи больничного листка;
        • рекомендованы к заполнению ячейки с указанием первичного или продолжения листка для понимания того, вместо каких именно оригинальных листков выдается дубликат;
        • длительность заболевания указывается в одну строку;
        • помимо данных и подписи врача необходимы ФИО председателя и ответственных участников врачебно-консультационной комиссии.
        • Если в документе со слов больного неверно указано место работы, впоследствии нужные правки может внести работодатель собственноручно. Дубликат больничного листа, также как и оригинал, должен быть заполнен предельно внимательно и аккуратно, без каких-либо ошибок.

          rabotnik-info.ru

          Смотрите так же:

          • Брачный договор обязанности супругов Личные права и обязанности супругов Вступившие в брачный союз мужчина и женщина обладают как личными неимущественными, так и имущественными правами и обязанностями. Личные права и […]
          • Когда платить налоги при усн 6 Малый бизнес: регистрация, налоги, субсидии Организация бизнеса Своими силами! Некоммерческий сайт поддержки малого бизнеса. Налоговая помощь. ipipip.ru написан кратким и доступным […]
          • Оплата госпошлины у нотариуса С 1 июля 2005 года налог на наследство был упразднен (ФЗ №78). Теперь отдавать государству часть «кровного» наследства — не нужно. Тем не менее, стоит приготовиться к определенным […]
          • Штрафы гибдд по 5000 рублей Штраф за несвоевременную постановку на учет автомобиля После приобретения автомобиля и заключения договора купли-продажи следующим неотъемлемым этапов является постановка транспортного […]
          • Как оформить карточку ребенку Как получить СНИЛС? Каждый гражданин России, независимо от возраста, должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) для формирования будущей пенсии. […]
          • Медицинский осмотр по приказу 302 Что включает в себя медицинский осмотр (по приказу 302н) При проведении медосмотра в соответствии с приказом № 302н всем в обязательном порядке проводятся: клинический анализ мочи; […]