Пенсия до 1 октября 2013

03 сентября 2013

Чтобы рассчитывать на софинансирование со стороны государства, необходимо вступить в Программу и сделать первый взнос до 1 октября 2013 года.

Вступить в Программу может каждый россиянин – участник системы обязательного пенсионного страхования. Делать взносы в рамках Программы можно помесячно или разовым платежом, причем как через бухгалтерию своего предприятия, так и через любой банк. Государственное софинансирование выделяется в течение 10 лет с момента внесения гражданином первого взноса в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год.

На сегодняшний день количество вступивших в программу государственного софинансирования пенсий в Чеченской Республике составляет 52694 человек.

Программа государственного софинансирования пенсии — это возможность для работающих россиян увеличить будущую пенсию при финансовой поддержке государства. Если человек перечисляет на накопительную часть своей будущей пенсии от 2 000 до 12 000 рублей в год, государство удвоит этот взнос.

Сегодня вступить в Программу государственного софинансирования пенсии можно также через Интернет-портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Эта услуга доступна для всех зарегистрированных пользователей портала — достаточно зайти в раздел ПФР и заполнить форму заявления о вступлении в Программу.

Подробную информацию о Программе государственного софинансирования пенсии можно получить по телефонам федерального колл-центра ПФР 8-800-510-55-55(звонок по России бесплатный).

Постановление Правления Пенсионного фонда РФ от 1 октября 2013 г. № 248п “Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на занятие должностей в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах, и работниками, занимающими должности в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера”

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; 2011, № 48, ст. 6730; 2012, № 5, ст. 6954; 2012, № 53, ст. 7605) и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1670) Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок представления гражданами, претендующими на занятие должностей в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах, и работниками, занимающими должности в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

2. Управлению кадровой политики и кадровым службам территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации ознакомить работников с Порядком, утвержденным настоящим постановлением.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Председателя Правления ПФР Дроздова А.В.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 декабря 2013 г.

Порядок представления гражданами, претендующими на занятие должностей в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах, и работниками, занимающими должности в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
(утв. постановлением Правления ПФР от 1 октября 2013 г. № 248п)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру представления гражданами, претендующими на занятие должностей в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах (далее — граждане), и работниками Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов (далее — работники) сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее — сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера возлагается на граждан, претендующих на занятие должностей, и работников, занимающих должности, включенные в Перечень должностей в Пенсионном фонде Российской Федерации (далее — ПФР) и его территориальных органах, при поступлении на которые граждане и занимающие эти должности работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 4 июня 2013 г. № 125п «Об утверждении Перечня должностей в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах, при поступлении на которые граждане и занимающие эти должности работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 июня 2013 г., регистрационный № 28916)*(1) (далее — Перечень должностей).

3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в сроки и по формам справок, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»*(2):

а) гражданами при назначении на должности, включенные в Перечень должностей, при заключении трудового договора;

б) работниками, занимающими должности, включенные в Перечень должностей, ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным;

в) работниками, занимающими должности, не включенные в Перечень должностей, и претендующими на должности, включенные в Перечень должностей.

4. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются:

а) в департамент Правительства Российской Федерации, к сфере ведения которого относится обеспечение реализации полномочий Правительства Российской Федерации в решении кадровых вопросов:

Председателем Правления ПФР, Первым заместителем Председателя Правления ПФР, заместителем Председателя Правления ПФР, главным бухгалтером ПФР — начальником Департамента казначейства, а также гражданами, претендующими на занятие должностей Председателя Правления ПФР, Первого заместителя Председателя Правления ПФР, заместителя Председателя Правления ПФР, главного бухгалтера ПФР — начальника Департамента казначейства, в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2013 г. № 613 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации и работниками, замещающими должности в этих организациях, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверке достоверности и полноты представляемых сведений и соблюдения работниками требований к служебному поведению»*(3);

б) в Управление кадровой политики:

гражданами — при назначении на должность в ПФР, за исключением лиц, указанных в подпункте «а» пункта 4 настоящего Порядка, а также при назначении на должности управляющего отделением ПФР, заместителя управляющего отделением ПФР, главного бухгалтера отделения ПФР, начальника государственного учреждения — Центра по назначению, перерасчету и выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Ингушетия, заместителя начальника государственного учреждения — Центра по назначению, перерасчету и выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Ингушетия, главного бухгалтера — начальника отдела государственного учреждения — Центра по назначению, перерасчету и выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Ингушетия, начальника государственного учреждения — управления (отдела) Пенсионного фонда Российской Федерации в городе (районе) Чеченской Республики;

работниками ПФР, за исключением лиц, указанных в подпункте «а» пункта 4 настоящего Порядка, управляющими отделениями ПФР, заместителями управляющего отделением ПФР, главным бухгалтером отделения ПФР, начальником государственного учреждения — Центра по назначению, перерасчету и выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Ингушетия, заместителем начальника государственного учреждения — Центра по назначению, перерасчету и выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Ингушетия, главным бухгалтером — начальником отдела государственного учреждения — Центра по назначению, перерасчету и выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Ингушетия, начальником государственного учреждения — управления (отдела) Пенсионного фонда Российской Федерации в городе (районе) Чеченской Республики;

в) в кадровые службы отделений ПФР:

гражданами при назначении на должность в отделение ПФР, а также при назначении на должности руководителей территориальных органов ПФР, подведомственных отделению ПФР, назначение на которые осуществляется управляющим отделением ПФР;

работниками отделения ПФР;

работниками территориальных органов ПФР, подведомственных отделению ПФР, занимающими должности, назначение на которые осуществляется управляющим отделением ПФР;

г) в кадровые службы территориальных органов ПФР, подведомственных отделению ПФР:

гражданами при назначении на должность в территориальный орган ПФР, подведомственный отделению ПФР, за исключением лиц, указанных в подпункте «в» настоящего пункта;

работниками территориального органа ПФР, подведомственного отделению ПФР, за исключением лиц, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.

5. Граждане при приеме на работу представляют:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов при поступлении на работу, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов при поступлении на работу;

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для поступления на должности в ПФР и его территориальные органы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для поступления на должность.

6. Работники ПФР и его территориальных органов, занимающие должности, включенные в Перечень должностей, представляют на конец отчетного периода:

а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

7. Работники ПФР и его территориальных органов, занимающие должности, не включенные в Перечень должностей, и претендующие на должности, включенные в Перечень должностей, представляют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего Порядка.

8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются лично.

9. Работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера осуществляется работниками кадровых служб ПФР и его территориальных органов, должностными инструкциями которых предусмотрена работа с этими сведениями.

Справки, содержащие сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые работниками, приобщаются к личным делам работников.

10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданами, работниками ПФР и его территориальных органов, являются сведениями конфиденциального характера, если в соответствии с федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

Эти сведения предоставляются:

начальником Управления кадровой политики — Председателю Правления ПФР, заместителю Председателя Правления ПФР, наделенному полномочиями назначать и освобождать от должности работников ПФР и его территориальных органов;

в территориальных органах ПФР — начальниками соответствующих кадровых служб руководителям территориальных органов ПФР.

Работники, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. В случае если гражданами, принятыми на должность, предусмотренную Перечнем должностей, или работниками ПФР и его территориальных органов обнаружено, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения.

Работники ПФР и его территориальных органов вправе представить уточненные сведения в течение трех месяцев после окончания срока, указанного в подпункте «б» пункта 3 настоящего Порядка.

12. По заявлению гражданина, работника ПФР или его территориального органа ему выдается заверенная в установленном порядке копия представленных им сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

13. Уточненные сведения, а также заявление о выдаче копии сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в порядке, предусмотренном пунктом 8 настоящего Порядка.

14. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Порядком гражданами и работниками ПФР и его территориальных органов, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. В случае если гражданин или работник не были назначены на должность, справки, содержащие сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в кадровые службы, возвращаются им по их письменному заявлению вместе с другими документами.

16. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные работниками ПФР и его территориальных органов, размещаются на официальном сайте ПФР и сайтах территориальных органов ПФР в соответствии с Порядком размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и организаций и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции»*(4).

17. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность, а работник ПФР и его территориальных органов может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

*(1) Российская газета, 2013, № 154.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 21, ст. 2544; 2010, № 3, ст. 274; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670.

*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 3, ст. 4121.

*(4) Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3813.

Обзор документа

Установлено, как отдельные работники ПФР (его территориальных органов) и лица, претендующие на их должности, отчитываются о доходах, имуществе, имущественных обязательствах (собственных, а также своих детей и супругов). Это делается в целях борьбы с коррупцией.

Сведения представляются при назначении на должность, а также ежегодно до 30 апреля.

Они подаются лично в кадровое подразделение.

Справки, содержащие сведения о доходах и имуществе работников, приобщаются к их личным делам.

Разрешается представлять уточненные сведения (в случае обнаружения ошибок, неточностей и т. д.). Срок — до конца июля.

Полнота и достоверность поданных сведений проверяется.

Информация о доходах и имуществе работников размещается на официальном сайте ПФР (территориального органа).

В случае непредставления или подачи заведомо ложных сведений гражданин не назначается на должность, а работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

www.garant.ru

С 1 октября военные пенсии увеличиваются на 7,5 %

Пенсионное обеспечение военнослужащих регулируется специальным законом, согласно которому пенсия лицам, уволенным с военной службы, исчисляется из оклада по последней штатной должности, оклада по воинскому званию на день увольнения и ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисленной из этих окладов.

При этом размер пенсии за выслугу лет напрямую зависит от продолжительности военной службы, условий ее прохождения и занимаемой на дату увольнения с военной службы должности.

В связи с реформированием с 1 января 2012 г. системы денежного довольствия военнослужащих Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» установлена новая система денежного довольствия лиц, проходящих военную службу, предусматривающая значительное увеличение окладов денежного содержания военнослужащих, в том числе за счёт сокращения размеров и количества дополнительных выплат.

Одновременно с проведением этой реформы Федеральным законом от 8 ноября 2011 г. № 309-ФЗ внесены изменения, устанавливающие новые правила учёта денежного довольствия для исчисления пенсий, согласно которым с 1 января 2012 г. денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсии, установлено в размере 54%.

Для сохранения уровня пенсионного обеспечения с 1 января 2013 г. предусмотрено ежегодное повышение данного коэффициента на 2% с одновременным пересмотром пенсий с первого числа каждого последующего года с целью доведения его до 100%.

С учетом уровня инфляции федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2%.

Министерство обороны постоянно проводит работу по индексации пенсий.

В связи с этим с 1 января 2012 г. был произведен пересмотр пенсий, размеры которых увеличились в среднем на 50-70%.

В 2013 и 2014 годах пенсии пересматривались дважды в год путем повышения размера денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии, с 1 января 2013 г. – 56%, с 1 октября 2013 г. – 58,05%, с 1 января 2014 г. – 60,05% и с 1 октября 2014 г. – 62,12% от размера указанного денежного довольствия.

Данное увеличение позволило повысить в 2013 году размеры пенсий уволенным военнослужащим в среднем на 7,5%, а в 2014 году – на 7%, то есть на 2% выше уровня инфляции, установленного федеральными законами о бюджете на соответствующий год.

Поскольку на 2015 год повышение денежного довольствия военнослужащих и пенсий не предусматривалось, по обращению Министра обороны Российской Федерации Президентом Российской Федерации 20 апреля 2015 г. подписан Федеральный закон № 93-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов», в соответствии с которым размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии с 1 октября 2015 года составит 66,78 процента, что позволит увеличить военные пенсии на 7,5%.

Таким образом, размеры пенсий увеличатся на 700 – 1200 рублей. C учетом этого, средний размер пенсии за выслугу лет с 1 октября 2015 года будет составлять 21290 рублей в месяц и превысит средний размер страховой пенсии (12900 руб) в 1,65 раза.

При этом пенсия за выслугу лет назначается военнослужащим после их увольнения с военной службы при наличии выслуги 20 лет, которая исчисляется в льготном порядке, а страховая пенсия мужчинам назначается только по достижении 60-летнего возраста.

Необходимо отметить, что за 20 лет военной службы пенсия назначается в минимальном размере. Полная пенсия назначается за 32 года военной службы.

Выплата пенсий осуществляется ежемесячно, в зависимости от выходных и праздничных дней – с 1 по 7 число.

mil.ru

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

27 сентября 2012

1 октября во всех подразделениях Пенсионного фонда России в Амурской области пройдет единая горячая линия по вопросам Программы государственного софинансирования пенсий. С 8 до 17 часов специалисты будут отвечать на вопросы о добровольных страховых взносах и участии в Программе.
Чуть больше года осталось до 1 октября 2013 г., когда граждане Российской Федерации еще могут подать заявление о вступлении в Программу государственного софинансирования пенсий. После этого, в течение 10 лет, при условии уплаты добровольных страховых взносов на накопительную часть пенсии, такую же сумму будет доплачивать государство Главное условие — чтобы взнос умножился, нужно внести на свой счет будущей пенсии от 2000 до 12000 рублей (взносы более 12000 руб. в год не софинансируются).
Подать заявление о вступлении в Программу можно не только в подразделении Пенсионного фонда России, но и в представительствах Негосударственных Пенсионных фондов, а также в некоторых банках. С собой необходимо иметь лишь паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Деньги вносить сразу не требуется, это можно сделать в течение года, даже за один прием.
На сегодняшний день более 57 тысяч амурчан уже стали участниками Программы софинансирования пенсионных накоплений и с 2009 года накопили на свои будущие пенсии более 103 млн. рублей.
Из них в 2009 г. — 25,5 млн.руб., 2010 г. — 28 млн.руб., 2011 г. — 30,5 млн. С начала 2012 года участники внесли 19,2 млн. рублей дополнительных отчислений на свою будущую пенсию. Есть и рекорды уплаты: 106 человек уже внесли на свои счета по 12 тысяч рублей. Как правило, активнее всего о будущей пенсии заботятся женщины в возрасте от 35 до 55 лет.
Сегодня вступить в Программу государственного софинансирования пенсии можно также через интернет-портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Эта услуга доступна для всех зарегистрированных пользователей портала — достаточно зайти в раздел Пенсионного фонда РФ и заполнить форму заявления о вступлении в Программу.
Пенсионный фонд России напоминает, что Программа государственного софинансирования — это возможность для работающих россиян увеличить будущую пенсию при финансовой поддержке государства. Если человек перечисляет на накопительную часть своей будущей пенсии от 2 000 до 12 000 рублей в год, государство удвоит этот взнос. Вступить в Программу можно до 1 октября 2013 года. Рассчитана она на 10 лет с момента перечисления первого взноса. Для участия в Программе необходимо либо лично подать заявление в ПФР по месту жительства, либо через своего работодателя, либо через трансферт-агента (к ним относятся организации, с которыми Пенсионный фонд заключил соответствующее соглашение: банки, Почта России и др.). Участникам программы, которые достигли общеустановленного пенсионного возраста (55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин), но не обратились за назначением пенсии и уплачивают средства на накопительную часть своей пенсии, государство увеличивает сумму взноса, уплаченного в интервале от 2 000 до 12 000 рублей, в 4 раза.

Телефоны «горячих линий»
по вопросам государственного софинансирования пенсий

Отделение ПФР по Амурской области 8(4162) 23-53-13, 235-400
УПФР в г. Благовещенске тел. (8 4162) 23-93-44, 23-93-31, 23-93-70
УПФР в г. Белогорске тел. (8 41641) 2-19-69, 2-18-68
УПФР в г. Зея и Зейском районе Тел. (8 41658) 2-43-31
УПФР в г. Райчихинске Тел. (8 41647) 2-24-27
УПФР в г. Свободном Тел. (8 416435-26-99, 5-96-86, 5-07-76
УПФР в г. Тынде Тел. (8 41656) 4-91-74
УПФР в г. Шимановске Тел. (8 41651) 2-05-39
УПФР в Архаринском районе Тел. (8 41648) 21-4-61
УПФР в Бурейском районе Тел. (8 41634) 21-2-93
УПФР в Ивановском районе Тел. (8 41649) 51-4-02
УПФР в Магдагачинском районе Тел. (8 41653) 97-6-78
УПФР в Октябрьском районе Тел. (8 41652) 22-6-62, 22-9-30
УПФР в Серышевском районе Тел. (8 41642) 21-5-09
УПФР в Сковородинском районе Тел. (8 41654) 2-28-98
УПФР в Тамбовском районе Тел. (8-41638) 21-2-66
Отдел ПФР в Завитинском районе Тел. (8 41636) 22-0-50
Отдел ПФР в Константиновском районе Тел. (8 41639) 91-3-33
Отдел ПФР в Мазановском районе Тел. (8 41644) 21-2-15
Отдел ПФР в Михайловском районе Тел. (8 41637) 4-20-33
Отдел ПФР в Ромненском районе Тел. (8 41645) 91-2-39
Отдел ПФР в Селемджинском районе Тел. (8 41646) 21-5-28

www.pfrf.ru

До 1 октября 2013 года можно вступить

в Программу госфинансирования пенсии.

Число участников Программы государственного софинансирования пенсии в Кировском районе превысило 630 человек За 2012 год они внесли в фонд своей будущей пенсии более 720,0 тыс.руб.

При этом Управление ПФР по Кировскому району напоминает всем участникам Программы — чтобы получить средства государственного софинансирования в 2014 году, необходимо до конца 2013 года сделать взнос на накопительную часть своей будущей пенсии в размере от 2 000 до 12 000 рублей. В этом случае государство удвоит ваш взнос — внесет на ваш «пенсионный» счет такую же сумму.

Бланки платежных квитанций для перечисления взносов в рамках Программы с реквизитами отделения Сбербанка можно найти на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации. При этом ПФР просит внимательно заполнять платежные документы и проверять наличие номера своего индивидуального пенсионного счета в платежных документах и в отметке банка при совершении платежа.

Отсутствие номера индивидуального пенсионного счета в отметке банка делает практически невозможным разнесение взносов участников Программы госсофинансирования по их индивидуальным лицевым счетам.

При выходе на пенсию пенсионные накопления, которые сформированы в рамках Программы, можно будет получать не только в виде накопительной части трудовой пенсии по старости, но и в виде срочной пенсионной выплаты.

Ее длительность определяет сам пенсионер, но она не может быть менее 10 лет. К примеру, если Вы в течение 10 лет в рамках Программы вносили 12000 рублей в год, на Вашем индивидуальном лицевом счете фиксируется: 120 ООО + 120 ООО + инвестиционный доход = 365 409 руб. (при условии доходности 7,52% — это среднегодовая доходность расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» в 2009-2011 гг.) Если при выходе на пенсию, Вы оформите эти накопления в качестве срочной пенсионной выплаты на 10 лет, ежемесячная прибавка составит не менее 365 409: 120 месяцев = 3 045 руб. Если пенсионные накопления составляют 5% и менее по отношению к размеру трудовой пенсии по старости, предусмотрена возможность получить пенсионные накопления в виде единовременной выплаты.

Пенсионный фонд России организует работу телефонного центра консультирования граждан по вопросам участия в Программе государственного софинансирования пенсий. Позвонив по круглосуточному телефону 8 800 510-55-55 (бесплатно по России), любой желающий может в деталях узнать, как работает Программа, кто и как может в нее вступить, для кого государство создало особые условия софинансирования и т. д.

Вступить в Программу государственного софинансирования пенсий можно до 1 октября 2013 года. Рассчитана она на 10 лет с момента перечисления гражданином первого взноса. Для участия в программе необходимо либо лично подать заявление в Пенсионный фонд по месту жительства, либо через своего работодателя, либо через трансферт-агента (к ним относятся организации, с которыми Пенсионный фонд заключил соответствующее соглашение: банки, Почта России и др.)

Вступить в Программу государственного софинансирования пенсий можно и через интернет-портал государственных услуг. Эта услуга доступна для всех зарегистрированных пользователей портала — достаточно зайти в раздел Пенсионного фонда Российской Федерации и заполнить форму заявления о вступлении в Программу.

Ведущий специалист—эксперт отдела ПУ АСВ УПФР по Кировскому району О.В.Никеенко

primorsky.ru