Пенсия это миф

Оглавление:

Пенсия это миф

Войти через uID

План самообразования учителя: примеры, образцы планов, советы и рекомендации по составлению

Самообразование стало важнейшим требованием для современного педагога. Предлагаем несколько советов и рекомендаций по составлению плана самообразования учителя. Читать далее >>>

План индивидуальной программы по самообразованию для музыкальных руководителей ДОУ. Цель: создание педагогических условий для развития творческих способностей ребенка в процессе адаптации программы И.Каплуновой, И.Новоскольцевой «Ладушки».

План индивидуальной программы по самообразованию музыкального руководителя

План самообразования учителя предназначен для педагогов, реализующих адаптированные образовательные программы для обучающихся с ОВЗ.

План самообразования учителя на учебный год

План самообразования включает цель,задачи,актуальность,проведенные по плану мероприятия различного уровня. Результат отражен в в виде наблюдений развития дошкольников,повышении компетенции воспитателей.Выбрана тема,отвечающая требованиям ФГОС о потребностях детей дошкольного возраста, о создании условий для здоровьесбережения.

План и отчет о самообразовании музыкального руководителя

План призван помочь воспитателю организовать свою работу в области мотивационной готовности ребенка к школе по месяцам в течении года. Содержит методические рекомендации.

План самообразования воспитателя

План самообразования методиста разработан для методистов, работающих в сфере дополнительного образования. Этот материал поможет методисту в течение учебного года повышать качество работы и сконцентрироваться на важных вопросах.

План самообразования методиста

План личного профессионального самообразования разработан на 4 года для того, чтобы повысить свой научно-методический уровень и профессиональное мастерство в процессе организации педагогической деятельности на спец. дисциплинах колледжа, для повышения мотивации студентов к учебно-познавательной деятельности и использования эффективных педагогических технологий при проведении учебных занятий со студентами.

План профессионального самообразования преподавателя ССУЗа

Индивидуальный план самообразования преподавателя — это важный и нужный документ, в котором отражены деятельность педагога в течение учебного года, его перспективы развития и самосовершенствования, планирование повышения квалификации и другое.

Индивидуальный план самообразования преподавателя

В настоящее время каждому педагогу необходимо иметь программу (или карту) профессионального саморазвития. В качестве образца предлагаю два варианта программы, которые применяются в работе нашей школы. Данная программа предполагает определение ведущих задач своей деятельности, выстраивание работы на перспективу и получение ожидаемого результата.

Программа саморазвития профессиональной компетенции педагога

План работы по самообразованию педагога предназначен для учителей-предметников, реализующих самообразовательную работу в контексте использования современных технологий (проектной, развивающей). Он структурирует и конкретизирует работу педагога в течение учебного года по данному направлению. Кроме этого в плане работы по самообразованию добавлен раздел «Этапы работы над темой самообразования», в котором очень подробно спланирована деятельность педагога в течение всего временного этапа самообразовательной работы. Приведены направления работы, способы достижения результатов и их анализ.

План работы по самообразованию педагога

План индивидуальной самообразовательной работы на 5 лет учителя-дефектолога содержит необходимые разделы, таблицы. Может быть изменён в зависимости от специфики деятельности педагога. Он будет полезен многим педагогам, независимо от того, в каком учреждении они преподают.

Шаблон «План индивидуальной самообразовательной работы педагога»

Цель — стимулировать рост коммуникативной компетенции обучающихся.

План самообразования «Формирование коммуникативных компетенций обучающихся при обучении иностранному языку»

План поможет правильно организовать работу, направленную на повышение педагогического уровня учителя, укажет направления в работе. План представлен в виде двух таблиц: перспективный план и годовой план работы, вытекающий из перспективного плана.

Программа была разработана с использованием различных диагностических методик (Диаграмма Ганта, «Изучение профессиональной позиции педагога с помощью теста «ХиМ» (автор — Александр Бадак, педагог-психолог МОУ СОШ № 1 пос. Пограничный Приморского края) — адаптированный тест «МиФ», использующийся при судебно-психологической экспертизе (автор — Ткаченко А.А.) с целью решить актуальнейшие проблемы оценки своего профессионализма и уровня своей профессиональной компетентности. Данные диагностические материалы по изучению, анализу, оценке компетентности саморазвития позволяют определить конкретные параметры педагогической деятельности. В целом же материалы помогут выработать правильный подход и систематизировать работу по саморазвитию и педагогической деятельности в целом. Предназначена для учителей образовательных учреждений.

Программа саморазвития учителя английского языка

Карта индивидуального образовательного маршрута педагога оформлена в виде таблицы, содержащей основные направления и содержание деятельности по полугодиям, результаты и формы презентации достижений заполнена для учителя физики.

Образец карты индивидуального образовательного маршрута педагога

План самообразования представляет собой таблицу, где указана общая проблема, тема над которой работает логопед, содержание работы и результат или форма отчётности на три года. Такой план краток, нагляден и удобен в использовании.

Краткий план самообразования учителя-логопеда

Материал содержит поэтапную работу по годам над теоретическими вопросами по методической теме «Развитие познавательных способностей и формирование исследовательских умений и навыков младших школьников» и отражает практическую работу с учащимися от 1 до 4 класса, диагностику, содержит темы выступлений на различных уровнях, участие в семинарах, мастер-классы, публикации, участие в конкурсах и т.д.

План самообразования учителя начальных классов

Описание материала: в 2012 году в крымских образовательных учреждениях ввели «Портфолио педагога». Одним из его разделов был план самообразования. Нам дали только общую структуру, то есть шаблоны мы должны были разработать сами в соответствии с теми пунктами плана, которые были даны в методических рекомендациях. Я работал над созданием шаблона плана самообразования, в который каждый преподаватель вносит свои мероприятия и сроки их проведения. С таким документов мы работаем в течение трёх лет. Материал предназначен для педагогов СПО.

План самообразования преподавателя

Самообразование стало важнейшим требованием для современного педагога. Предлагаем несколько советов и рекомендаций по составлению плана самообразования учителя.

Как составить и оформить план самообразования

  • Выбор темы – это основной и самый сложный пункт планирования. Тему самообразования учитель выбирает не только исходя из собственных пожеланий. Желательно, чтобы тема была созвучна единой методической проблеме, над которой работает школа, и единой методической проблеме своего метод.объединения.
  • Далее указываются цели, задачи и принципы выбранной темы. Обязательно указываются источники информации, которые планируется задействовать в работе.
  • Формы самообразования:
  • Групповая – может включать участие в педагогических советах, заседаниях метод.объединения, взаимопосещение уроков, работу по обмену опытом и т.д.
  • Индивидуальная – здесь нужно перечислить все виды индивидуальной работы учителя по изучению данной темы: ведение уроков, участие в семинарах, конференциях, пед.чтениях, прохождение курсов повышения квалификации и пр.
  • Планируемые результаты – нужно тезисно обозначить, каких результатов хочет добиться учитель, изучая данную тему. Желательно перечислить конкретные «продукты работы», например, памятки, банк идей, работы, портфолио и т.д.
  • Сам план работы. Удобнее, когда план разбит на определенные этапы: теоретический, практический, оценочный. Форму же самой таблицы и количество граф в ней выбирает сам учитель, исходя из собственных предпочтений и сложности изучаемой темы.
  • В данном разделе вы можете ознакомиться с примерами планов по самообразованию, шаблонами оформления, образцами составления планов индивидуальных образовательных маршрутов учителей по разным предметам.

    2007-2018 «Педагогическое сообщество Екатерины Пашковой — PEDSOVET.SU».
    12+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-41726 от 20.08.2010 г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
    Адрес редакции: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
    Адрес учредителя: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
    Учредитель, главный редактор: Пашкова Екатерина Ивановна
    Контакты: +7-920-0-777-397, info@pedsovet.su
    Домен: http://pedsovet.su/
    Копирование материалов сайта строго запрещено, регулярно отслеживается и преследуется по закону.

    Отправляя материал на сайт, автор безвозмездно, без требования авторского вознаграждения, передает редакции права на использование материалов в коммерческих или некоммерческих целях, в частности, право на воспроизведение, публичный показ, перевод и переработку произведения, доведение до всеобщего сведения — в соотв. с ГК РФ. (ст. 1270 и др.). См. также Правила публикации конкретного типа материала. Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

    Для подтверждения подлинности выданных сайтом документов сделайте запрос в редакцию.

    сервис вебинаров

    О работе с сайтом

    Мы используем cookie.

    Публикуя материалы на сайте (комментарии, статьи, разработки и др.), пользователи берут на себя всю ответственность за содержание материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьми лицами.

    При этом редакция сайта готова оказывать всяческую поддержку как в публикации, так и других вопросах.

    Если вы обнаружили, что на нашем сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору — материалы будут удалены.

    pedsovet.su

    Будет ли повышение пенсии работающим и неработающим пенсионерам с 1 января 2018 года и на сколько процентов: последние новости из Госдумы

    В последнее время по всем новостям только и разговоров, что об индексации пенсий: «Какая будет индексация страховых пенсий по старости; правда ли, что теперь индексация пенсий по старости неработающим пенсионером будет проведена с 1 января, а не с 1 февраля 2018 года и т.д.».

    Индексация – одна из самых животрепещущих тем в России, по крайней мере, сразу после Нового года и до конца зимы. В обсуждении всё, и возможный процент повышения, и состояние экономики. Неизменным остаётся только то, что прописано в законе – повышение пенсии в России проходит для неработающих пенсионеров 1 февраля, в процентном соотношении оно должно составлять не менее уровня инфляции за предыдущий год, на 31 декабря.

    При этом, в 2018 году, индексация будет проведена уже с 1 января, а не с 1 февраля, для того, чтобы размер индексации был выше, так как инфляция снижается.

    Таким образом, если предполагается, что инфляция в 2017-ом составит 3,2%, то и индексация составит не менее 32 рублей на каждую тысячу. Если пенсия составляет 12 тысяч, то она увеличится не менее чем на 384 рубля. Но, как показывает практика, величина индексации будет несколько больше, порядка, 3,5-4,0%. Если, например – 4%, то увеличение составит 480 рублей. Невелика сумма.

    А теперь подсчитаем – в стране 45 миллионов пенсионеров. Умножаем на 480 и получаем – на индексацию государство должно выделять в 2018-ом ежемесячно 21 миллиард 600 миллионов рублей. За год получается – почти 260 миллиардов, Это практически стоимость Крымского моста «за год». Существенная сумма, которая и может вызвать проблемы – Мост-то возводится 3 года.

    Индексация и инфляция, их взаимосвязь

    Индексация – это комплекс мер, направленных на защиту населения страны от роста цен и увеличения стоимости жизни, то есть, от инфляции.

    В развитых странах обычно бывает уровень инфляции, или, иначе говоря, темп обесценивания денег, примерно в 3-5% в год. Это есть умеренная инфляция, она считается благоприятным фактором, поскольку стимулирует спрос, располагает к вложению средств в развитие производства.

    Но инфляция не всегда такая благопристойная, она бывает галопирующей (10-50%), а в годы кризисов и войн наблюдается гиперинфляция, которая способна достичь катастрофических размеров. В качестве примера – незабвенные 90-е годы.

    В настоящее время мы живём в условиях развивающегося системного кризиса, и правительством России принимаются все возможные меры для защиты населения от его негативных проявлений. В их числе индексация доходов населения, в данном случае, пенсий.

    Как индексируется пенсия в России?

    Механизм индексирования пенсий, принятый в РФ, прост и понятен.

    Прежде всего, определяется уровень индексации за истёкший год. После того, как он вычислен, а для этого есть специальная методика, становится известно, на сколько процентов надо повысить пенсию. Повышается она в два приёма, в первой и во второй половине текущего года.

    Допустим, пенсия на начало года была в 20 000 руб., а в январе выяснилось, что индекс инфляции составил за прошлый год 13%.

    Первый этап индексации производится в феврале текущего года, на 6%. Значит, пенсия в этот момент получит новое значение:

    20 000 х 1,06 = 21 200 руб.

    Такую выплату пенсионер получает каждый месяц, вплоть до осенней индексации. Поскольку годовая инфляция была 13%, а 6% уже реализовано, то осталось проиндексировать пенсию ещё на 7%. Причём правила таковы, что предыдущее повышение включается в базовую сумму. То есть, отталкиваться будем не от первоначального значения в 20 000, а от нового, в 21 200:

    21 200 х 1,07 = 22 684 руб.

    Это новое значение пенсии будет держаться до конца года и дальше, до первой индексации следующего года.

    Прибавка ощутима, и, поскольку эта операция производится в массовом порядке, то благодаря ей поддерживается покупательная способность населения. И это плюс, как для граждан, так и для государства.

    В РФ индексации подлежат все виды пенсий, которые входят в сферу ответственности ПФР, и страховая, и социальная.

    Проблемы – от глобальных до местного уровня

  • Россия в 2017 году, особенно во второй его половине это стало заметно, вышла из застоя в своём экономическом развитии, об этом говорят и на международном уровне. Тем не менее положение по-прежнему довольно шатко и оставляет желать лучшего. Сможет ли государство выделить эти деньги без ущерба для экономики на фоне продолжающихся санкций и нефти по 50 долларов – это большой вопрос.
  • В стране наблюдается кризис банковской системы – только в августе потерпели крах два крупнейших банка: «ФК Открытие» и «Бинбанк». Крах связан не с какими-то внешними причинами. Они кроятся в одном – в слабой подготовке управленцев высшего звена, начиная от подготовки самих владельцев банков. Само собой, эту подготовку за полгода-год никак не повысить. Очевидно, что проблемы будут продолжаться, и страна не сможет каждые полгода выделять по полтора триллиона рублей на спасение рухнувших банков – именно такая сумма требуется для санации этих двух «бедолаг».
  • Последняя тенденция замены руководителей на местах, говорит о том, что и там дела идут с большими проблемами. Выдвигаются новые люди, которые подбираются больше из кабинетных работников (нагляднейший пример – Севастополь), совершенно незнающих и не умеющих работать практически. Как у них пойдут взаимоотношения с Пенсионными фондами, предсказать невозможно. Для начала, наверняка, их «увлекут» другие проблемы, те, что спускаются сверху. И дай бог, чтобы среди этих «сверху» задач были и пенсии, иначе, новые назначенцы о них вообще забудут. Напомним, доплачивать до регионального минимума уже приходиться местным властям.
  • Кому положена индексация, а кому нет?

    Индексация положена для таких категорий пенсионеров:

  • неработающим пенсионерам по старости;
  • получателям социальных пенсий;
  • чернобыльцам.
  • Порядок индексации пенсий в России регулируется федеральным законом № 166-ФЗ от 15.12.2001. Он не раз претерпевал изменения, и в настоящее время действует его редакция от 2016 года.

    С данным законом вы можете ознакомиться скачав его с нашего сайта.

    Именно тогда была введена норма об отмене индексации пенсий работающим пенсионерам, а для неработающих – её повышение в два этапа в течение одного года за счёт индексации.

    Например, в 2016 году надо было проиндексировать пенсию на 12,9%, поскольку именно таким Росстат объявил уровень инфляции за 2015 год. На первом этапе пенсии были проиндексированы на 4%, остальное (8,9%) было отложено на осень.

    Но ближе к намеченному сроку стало понятно, что государство такие расходы не потянет. В кризисные времена это бывает. Можно, конечно, увеличить денежную массу, то есть, напечатать потребное количество денег, но это только раскрутит маховик инфляции. Уже пробовали, ничего хорошего это не даёт.

    Почему 5000 руб. и как это было связано с индексацией?

    Тем не менее, население страны нуждалось в поддержке, и выход искать было надо, хотя бы компромиссный. Его и нашли, в виде выплаты всем получателям пенсий по 5 000 руб. вместо обещанной компенсации.

    Многие тогда интересовались вопросом: почему именно 5 тысяч, не 8 или 3, а именно 5? Оказывается, эта цифра взялась не с потолка. При расчётах ориентировались на небольшую пенсию, потому что поддержать надо именно беднейшую часть пенсионеров, тех, по которым больнее всего ударил рост цен и тарифов.

    Будем говорить о пенсии в 11 000 руб.

    В первый раз, в апреле, её проиндексировали на 4%, она выросла до 11 400 руб.

    Если проиндексировать это новое значение на оставшиеся 8,9%, то получим 12 458 руб.

    Разница, то есть, величина прибавки, составит чуть более 1 000 руб. С момента проведения второй индексации до конца года осталось как раз 5 месяцев – вот Вам и 5000 руб. единовременной выплаты.

    Кому повезло с заменой второй индексации?

    Те, кто выиграл от замены индексации разовой выплатой, действительно имеются.

    1. Пенсионеры, у которых пенсия маленькая, менее 11 000 руб., остались в выигрыше, поскольку получили больше, чем им полагалось по индексации.
    2. Повезло пенсионерам работающим, им, в соответствии с законом № 166-ФЗ, вообще не полагается индексация, однако 5000 руб. они получат.
    3. Военные пенсионеры. Они до последнего были в числе самых пострадавших, ведь они получают пенсию по своим каналам и не входят в сферу обслуживания ПФР. То есть, имеются в виду те, кто, уйдя в отставку, не встал на путь оформления гражданской пенсии.

    Однако 9.11.2016 Госдума распространила выплату в 5000 руб. на военных пенсионеров и на приравненные к ним категории, к которым относятся бывшие работники правоохранительных органов.

    Военные пенсионеры, видя, что их обходят, расстраивались, но надеялись до последнего, что такой несправедливости не допустят, и ждали.

    Их ожидания не были обмануты, о них побеспокоился сам президент. Он дал поручение кабинету министров включить военных пенсионеров в число граждан, которым полагается выплатить 5 000 руб., и Дума отреагировала очень оперативно.

    Глава комитета Госдумы по обороне Владимир Шаманов выразил удовлетворение тем обстоятельством, что 2,3 млн военных пенсионеров получат данную выплату, она даже превысит полугодовую индексацию, положенную для военных пенсионеров. Если бы не поручение президента, то индексация за 2016 год для них ограничилась бы 2%. А так они оказались в числе тех, кому на этот раз повезло.

    Заодно в Госдуме проголосовали и за то, чтобы с этих 5000 руб. не взимался налог на доходы физлиц (НДФЛ), и это правильно – с пенсий же не платят налоги. Это только на Украине имеется такой прецедент, но удивляться нечему, там и не такое бывает.

    Выводы для работающих пенсионеров

    Собственно говоря, заявление министра можно было бы признать и излишним – ведь уже и так действует закон, что, пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется. Когда же он всё-таки решится на заслуженный и полноценный отдых, индексация будет проведена в полном объёме за весь «пропущенный» период сразу (читайте об этом подробнее в этой статье).

    Но тут, в Госдуме, пошли разговоры, что неплохо бы проводить индексацию и работающим пенсионерам, если получаемые зарплаты невелики. Тем не менее пока дальше разговоров дело не идёт, и индексации работающим ждать в 2018-ом не приходится. Заявление же Силуанова – желание ещё раз расставить точки над «i».

    Это заявление заставило откликнуться и министра труда и социальной защиты Максима Топилина – он вынужден только подтвердить слова финансиста. Другое дело, что слова обоих министров звучат уж слишком категорично, они даже заключают свои высказывания «по-индейски»: «… и точка!» Такой подход не красит ни такт, ни ум, ни организаторские способности министров. Но, что имеем, то имеем. В свете прошедших и грядущих выборов приходится сказать «по Познеру» — за что голосуем (или не голосуем, а Владимир Владимирович об этом и говорил), то и получаем.

    Но не стоит ругать чиновников, они люди подневольные – их воля зависит от уровня развития страны. Просто нет денег на индексацию ещё и работающим пенсионерам, а недостаток такта и заставляет их «ставить точки» и уверять – раз работаешь, значит, имеешь желание и возможности, значит, можешь и сам о себе позаботиться. Им бы побольше знать жизнь и почаще выходить из своих офисов на улицу, но опять же — «голосовать надо, голосовать», а не сваливать на «дачи и картошку».

    Заметим, численность работающих пенсионеров в стране неизменно сокращается – с января по июнь 2017-го – на полмиллиона, до 9,5 млн. И это на фоне постоянных разговоров о демографических проблемах и недостатке рабочей силы. Кстати, проведено исследование, по которому именно пенсионеров признали самыми добросовестными работниками, на которых можно положиться и в профессиональном и в человеческом плане.

    Итак, кому не положена индексация?

  • Работающим пенсионерам. Их пенсии НЕ будут индексироваться всё время, пока они будут работать. Зато, как только они прекратят трудовую деятельность, они получат индексацию за все те годы, которые они работали. По крайней мере, до 2019 года будет действовать это положение.
  • Судьям в отставке. Судья имеет право на пенсионное обеспечение, после того как он выйдет в отставку. В этом случае на него распространится и положение об индексации.
  • Однако все те годы, в течение которых он трудился судьёй, в трудовой стаж не войдут, его надо зарабатывать заново. А если учесть, что возрастной предел работы судьёй составляет 70 лет, то у человека не остаётся времени на новую трудовую деятельность, разве что он выйдет в отставку преждевременно.

    Но желающих мало, наоборот, бывают случаи, когда судья до отставки не дорабатывает.

    Многие судьи, выйдя в отставку, выбирают, если они заработали это право, пожизненное содержание, составляющее 80% от заработной платы и не облагаемое налогом.

    Надо отметить, что содержание судей не индексируется ни в 2015, ни в 2016 годах, и, вероятно, это продлится до 2018 года.

    Но тут есть одна тонкость. Когда речь идёт об индексации в отношении работающих судей, то имеется в виду должностной оклад – именно его индексировали, а потом отменили.

    Однако в зарплате судей есть и другие составляющие: различные доплаты, например, за квалифкласс, за выслугу лет, практикуется ежемесячное денежное поощрение. Вот за счёт этих компонентов и растёт доход судьи, несмотря на заморозку окладов. А значит, и судьи, выходя в отставку, получают более высокий уровень пожизненного денежного содержания.

    Но на сегодняшний день приостановлено действие некоторых положений 24-х федеральных законов, которые устанавливают для государственных служащих и судей порядок индексации социальных выплат, компенсаций и прочего.

    В 2017 году, в частности, размеры выплат такого рода из средств федерального бюджета не индексировались в связи с текущей экономической ситуацией.

    Приятные нововведения

    Но мир не без добрых людей – вернее, не без людей, которые могут думать и делать выводы.

    Один из выводов может очень подбодрить пенсионеров.

    Суть в том, что в Государственной Думе обсуждается закон, по которому пенсионеры ежегодно в декабре могут рассчитывать на 13-ую пенсию. Она для тех, кто получает страховую пенсию по старости.

    Будет ли принят закон – большой вопрос. В конечном итоге всё зависит от того, пойдёт ли заметный рост экономики и в каком состоянии будут банки в стране.

    А пока приходится смотреть назад и надеяться на лучшее будущее. Так в 2017 году пенсия индексировалась дважды: в феврале – на 5,4% и в апреле – на 0,38%. Работающие пенсионеры в январе получили 5000 рублей.

    А на 2018-ый выводы следующие:

  • с 1 января – индексация страховых пенсий на 3,7 %;
  • с 1 апреля – индексация социальных пенсий на 4,1 % (величина будет выдержана с большой вероятностью);
  • с 1 августа – перерасчёт выплат для работающих пенсионеров (максимально в 2018 году прибавка может составить до 3 пенсионных баллов, то есть около 245 рублей).
  • Ситуация с военными пенсионерами

    На самом деле военные пенсионеры не относятся к категории наиболее незащищённых, чтобы была необходимость принимать дополнительные меры для повышения их благосостояния.

    Но страна в последние годы предпринимает колоссальные усилия по повышению своей обороноспособности, по созданию современной армии и вооружения. Поэтому роль военных сильно выросла в РФ, и заботиться о них на всех периодах их жизни государство считает своей прямой обязанностью. Собственно говоря, в этом и состоит их взаимодействие.

    На сегодня действует положение, согласно указу президента страны – военные пенсионеры должны получать на 2% больше уровня инфляции. О таком «превышении» могут только мечтать «гражданские» пенсионеры, а военные, в массе своей, очень недовольны.

    Кроме того, президент лично поднимал тему индексации военных пенсий. Так, именно по его инициативе в январе 2017 года военные пенсионеры оказались включёнными во всеобщую для российских пенсионеров выплату 5000 руб., которая по факту является заменой индексации.

    Тем не менее государство ещё окончательно не определилось. Идут даже разговоры об отмене военных пенсий при обеспечении выходного пособия и широких возможностей переобучения – все исходят из того, что военный пенсионер находится в ещё достаточно «молодом» возрасте (45-50 лет), чтобы продолжить очень активно работать.

    Данное «революционное» решение точно не будет принято в 2018 году, а вот дальше предстоят очень серьёзные дискуссии.

    Пока же можно сказать, что 2018-ом индексация пенсий военных пенсионеров точно будет проведена, но вот, когда и на сколько, точно ещё не определено.

    Изменение размера индексации в 2017 году по сравнению с 2018

    В 2017 году было твёрдо обещано Правительством РФ неукоснительно выдерживать выполнение закона № 166-ФЗ и проводить индексацию пенсий в полном с ним соответствии: два раза в год, не менее, чем по уровню инфляции, зафиксированному за прошлый год.

    Термин проведения полной индексации по итогам накопленной инфляции за 2017 год определён январём 2018 года.

    Индекс инфляции значительно снизился, поэтому-то и есть надежда, что на этот раз у Правительства РФ хватит ресурсов проиндексировать пенсии в полном объёме, как и было обещано.

    opensii.info

    Прожиточный минимум и МРОТ в Московской области в 2018 году

    Власти Московской области утвердили прожиточный минимум за последний квартал 2017 года. Обновленный показатель оказался значительно меньше предыдущего, но на объемах государственных гарантий это не скажется – соответствующая норма прописана в региональных актах.

    Расскажем подробнее, на каком уровне установлен минимальный прожиточный минимум в Московской области в 2018 году для всех категорий граждан и каков размер МРОТ в этом регионе.

    Кем и для чего устанавливается?

    Прожиточный минимум – утвержденная нормативными актами сумма, требуемая для обеспечения надлежащих условий проживания человека на конкретной территории. Устанавливается на федеральном уровне и в каждом субъекте РФ отдельно для работающих, получающих пенсию и детей.

    Размер прожиточного минимума определяется на основании роста цен на входящие в условную потребительскую корзину продукты, товары (одежда, обувь, бытовая химия и т.д.) и услуги (ЖКХ, транспорт и пр.). Норму потребления на одного человека назначают федеральный центр и региональные власти. В субъектах дополнительно учитываются климатические особенности территории, потребительские потребности и предпочтения местных жителей.

    На основании величины прожиточного минимума рассчитываются:

  • ежемесячное пособие на ребенка;
  • дотации и денежная помощь малоимущим и нуждающимся;
  • субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг.
  • Пересматривается показатель раз в три месяца, по итогам прошедшего квартала: так, значение за 4 квартал 2017 года Минтруд рассчитал к концу января 2018 года, большинство субъектов – в течение первых трех месяцев, а за 1 квартал 2018 года станет известно до июня.

    Региональный прожиточный минимум в Московской области в 2018 году

    С 1 января средний прожиточный минимум в Подмосковье (за 3 квартал 2017 года, установлен постановлением правительства региона №1116/46 от 25.12.2017) составлял 12 156 рублей (+291 рубль по сравнению с предыдущим кварталом). Значения по основным группам:

  • 13 478 рублей (+332 рубля) – на трудоспособного человека;
  • 9 071 рубль (+153 рубля) – на находящихся на пенсионном обеспечении;
  • 11 881 рубль (+359 рублей) – прожиточный минимум на ребенка.
  • За 4 квартал 2017 года показатель заметно снизился – рассчитанный на душу населения, согласно постановлению №199/12 от 30.03.2018, составил 11 365 рублей (в сравнении с 3 кварталом меньше на 791 рубль), а по группам утверждены следующие цифры:

    • на работающих – 12 581 рубль (-897 рублей);
    • на пенсионеров – 8 535 рублей (-536 рублей);
    • на детей – 11 097 рублей (-784 рубля).
    • При определении регионального прожиточного минимума подмосковные власти опираются на федеральное и областное законодательство:

    • Федеральный закон №134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24.10.1997;
    • Закон №13/98-ОЗ «О прожиточном минимуме в Московской области» от 28.04.1998;
    • Закон №28/2013-ОЗ «О потребительской корзине в Московской области» от 11.04.2013;
    • постановление подмосковного правительства №518/29 от 10.07.2013, в котором прописан порядок исчисления величины показателя.
    • Областное законодательство требует производить расчет социальных выплат, опираясь наибольший прожиточный минимум, установленный в регионе. Так как показатель за 4 квартал 2017 года не превысил предыдущий, в первой половине 2018 года определение величины бюджетных выплат основывается на данных, закрепленных постановлением №1116/46, – на 3 квартал.

      Доплата пенсионерам

      На двух уровнях – федеральном и региональном – утверждается и прожиточный минимум пенсионера. В 2018 году действующее по России значение – 8 726 рублей (введено законом о федеральном бюджете №362-ФЗ от 05.12.2017). Денежная прибавка к пенсии до этой суммы полагается пенсионерам, проживающим на территориях, где установлен меньший по сравнению с общероссийским прожиточный минимум для этой категории граждан. Надбавка начисляется при соблюдении двух условий:

      • пенсионер не работает;
      • его общий доход (пенсия, социальные выплаты и пособия, кроме единовременных) ниже установленного в регионе минимума пенсионера.
      • Региональный прожиточный минимум учитывается в субъектах, где этот показатель выше федерального. В числе таких регионов Подмосковье: областным законом №179/2017-ОЗ от 01.11.2017 прожиточный минимум в Московской области в 2018 году для пенсионеров утвержден на уровне 9 527 рублей.

        Прожиточный минимум и МРОТ

        Величина прожиточного минимума непосредственно связана с минимальной зарплатой. Согласно трудовому законодательству (статья 133 ТК РФ), МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума человека трудоспособного возраста. В 2018 году впервые с начала действия Трудового кодекса РФ эта норма будет исполнена.

        С 1 января 2018 года с вступлением в действие Федерального закона №421-ФЗ от 28.12.2017 был запущен первый этап запланированного в конце 2017 года повышения минимальной зарплаты: МРОТ по всей России достиг 85% прожиточного минимума трудящегося за апрель-июнь 2017 года – 9 489 рублей. Начисленная месячная зарплата бюджетника, в полном объеме выполнившего трудовые обязанности, не должна быть ниже этой суммы. При этом выданный на руки заработок может быть меньше, поскольку федеральный МРОТ включает:

      • оклад работника до удержаний НДФЛ и обязательных взносов;
      • надбавки;
      • премии.
      • С 1 мая 2018 года минимальная заработная плата бюджетников сравняется с прожиточным минимумом. С этого дня вступает в силу №41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» от 07.03.2018, повышающий МРОТ до 11 163 рублей – минимума трудоспособного гражданина за 2 квартал предыдущего года.

        Будет ли увеличен МРОТ с 1 января 2019 года (первый пересмотр после 1 мая, в дальнейшем будет корректироваться раз в год), покажет стоимостная оценка потребительской корзины – какой прожиточный минимум будет установлен на 2 квартал 2018 года. При уменьшении показателя минимальная зарплата останется прежней, при противоположной динамике последует повышение.

        Минимальная зарплата в Московской области в 2018 году

        Помимо регулирования оплаты труда МРОТ применяется:

      • для определения размеров пособий – по беременности и родам, временной нетрудоспособности;
      • расчета величины штрафов и налоговых сборов.
      • Придерживаться общероссийского МРОТ обязаны финансируемые из госбюджета предприятия и организации. Для остальных устанавливается местный МРОТ, который не может быть ниже федерального. Его размер закрепляется в соглашении, подписанном представителями:

      • региональных властей;
      • работодателей;
      • профсоюзов.

      Время действия документа – до подписания следующего.

      Аналогичным соглашением определена минимальная зарплата в Московской области в 2018 году (с 1 января и 1 апреля).

      Размер МРОТ в Московской области в 2018 году с 1 января был зафиксирован договором №118 от 30 ноября 2016 года. Тогда поставившие под ним подписи закрепили значение в сумме 13 750 рублей. На протяжении 2017 года оно не менялось.

      Новое трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате в Московской области под номером 41, в котором отражен актуальный МРОТ, заключен в марте 2018 года. Подписавшие документ стороны договорились с 1 апреля повысить минимальную зарплату до 14 200 рублей.

      takovzakon.ru

      Смотрите так же:

      • Пенсионный фонд индексация пенсии по старости Пенсия 2018-2019: последние новости об индексации работающим и неработающим пенсионерам Повышение пенсии 2018 году – будет ли еще индексация и на сколько процентов, какое увеличение ждать […]
      • Ст 148 ч 2 ук рсфср Уголовный кодекс РСФСР от 27 октября 1960 г. (УК РСФСР) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) С изменениями и дополнениями от: 25 июля 1962 г., 6 мая, 14 октября 1963 г., 16 […]
      • Особо тяжкие преступления статьи ук рф к какой категории тяжести преступления относится грабеж и разбой. тяжкие или особо тяжкие и какой по ним срок давности Грабеж - ст. 161 УК РФ: ч. 1 - средней тяжести - срок давности 6 лет […]
      • Как оформить приложения по госту Оформление приложения в дипломе по ГОСТу Для большинства научных дисциплин приложения являются важной составляющей научно-исследовательских работ, особенно дипломных работ и проектов. Они […]
      • Для чего нужно постановление суда Как получить решение суда? Прежде всего, давайте поймем, что это собственно такое «решение суда»? Решение суда – это документ, имеющий реальную юридическую силу, в котором записано […]
      • Размер минимальная пенсия в омске в 2018 году ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 18 декабря 2017 Новый календарный и финансовый […]