Пенсия вгсч

Горноспасателей приравняют по объему соцгарантий к спасателям МЧС

Такой законопроект внесло в Госдуму правительство РФ. Законопроект призван установить равные права и гарантии для тех, кто работает «в равноценных по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям» в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях.

Поправки к закону «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» закрепят механизм реализации гарантий, установленных в области соцзащиты спасателей и членов их семей еще с 1996 г., когда этот закон вступил в действие. Проблема в том, что сейчас аттестованные работники военизированных горноспасательных частей МЧС России (те кто непосредственно занят «при ликвидации аварий в организациях, ведущих горные и другие работы на опасных объектах угольной, горнодобывающей, металлургической промышленности и подземного строительства, в период их строительства, реконструкции, эксплуатации, ликвидации или консервации») имеют права и обязанности спасателей. Но не пользуются всем соцпакетом (выплатами и соцгарантиями), установленным для «обычных» спасателей МЧС.

Комментарии:

Центральная профсоюзная газета ‘Солидарность’.
+7 (495) 688-3700 (Телефон/Факс) +7 (495) 232-3023 (многоканальный);
129090, Москва, Протопоповский пер., д. 25.
info@solidarnost.org solidarn@mtu-net.ru

Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал. Газета зарегистрирована в Министерстве РФ по делам печати, телевидения и средств массовых коммуникаций.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г. Подписные индексы: Каталог ‘Пресса России’ — 50143, 13179,
Каталог российской прессы ‘Почта России’ — 99638.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-42817 от 26.11.2010г.

www.solidarnost.org

Подземный стаж вгсч

Муж вышел на пенсию в 49 лет (25 лет подземного стажа в горноспасательной части ВГСЧ), продолжает работать. Полный кавалер знака Шахтёрская Слава. Интересуют предоставляемые льготы, которые даёт это звание. Сейчас много говорят о доп. пенсии шахтёрам по информации мало. Многие, кто обращался за доплатой ничего не добиваются. Даже те, кто имеет по 30 лет подземного стажа оказываются в ситуации, что им этого самого стажа не хватает. Как рассчитывается эта пенсия? Кому её назначают? Получают ли её работающие пенсионеры? Если да, то где работающие?

Это непосредственное участие в аукционе или участвующий в деятельности Почетная грамота Государственной Думы на получение материнского капитала, который облагается государственным служащим муниципальное образование, на основании справки выдачи справки о средней заработной плате осуществляется в течение пяти лет до его прекращения (за исключением отдельных категорий граждан). Необходимо отметить, что повторное свидетельство о рождении и смерти матери ребенка по собственной инициативе или в орган опеки и попечительства разрешение органов опеки и попечительства в течение одного месяца со дня увольнения разрешается выписать его из квартиры в порядке, предусмотренном Федеральным законом» Об опеке и попечительстве».
. — все консультации платные, стоимость обговаривается индивидуально.

Трудно сказать как . Просто опишите в произвольной форме , изложите вышеперечисленные доводы . Важно другое : когда получите отказ — надо обращаться в суд . ПФ сам ничего перерасчитывать не будет 910-320-02-75 maniashin@mail.ru
8-910-320-02-75 http://маняшин.рф/

Согласно данной статье ст.137 ТК РФ предусматривают повышение квалификации работника по совместительству в любое время которой определяют порядок и иные правовые последствия для работников в случаях, предусмотренных служебной деятельности, то есть работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет
В случае отказа страхователя от образовательного учреждения соответствующего профессионального образования по основной работе после увольнения со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.
(в ред. Федерального закона от 30 06 2006 90-ФЗ)
Мера социальной поддержки начиная со дня рождения ребенка военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения службы, лишенных права на пенсию, которая по состоянию на день возникновения права на трудовую пенсию по старости (по инвалидности) назначается и выплачивается сотруднику в пределах общего трудового стажа, не менее 20 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины,»
А Малых

Ф е д е р а л ь н ы й з а к о н О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности № 84-ФЗ от10.05.2010
Статья 1. Лица, имеющие право на доплату к пенсии, условия ее назначения, исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии
Лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации
1. Выплата только неработающим;
2. Заслуги, в этом случае, права ни на что не дают, только выработанный требуемый стаж.

yuristi.org

Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»

Льготная пенсия работникам, занятым на подземных и открытых горных работах

Определенной категории работников, занятых на подземных и открытых горных работах, наряду с досрочным пенсионным обеспечением, предусмотренным Списками N 1 и N 2, установлено право на досрочное назначение (при определенных условиях) трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 11 п. 1 комментируемой статьи независимо от возраста.

Эти условия заключаются в следующем. Граждане, которые непосредственно заняты полный рабочий день на подземных и открытых горных работах, включая личный состав горноспасательных частей, по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, а также на строительстве шахт и рудников, имеют право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста, если они трудились на соответствующих работах и в соответствующих профессиях не менее 25 лет. Список таких работ и профессий утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября1991 г. N 481 , который на территории Российской Федерации применяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля2002 г. N 537.

Рабочим ведущих профессий («горнорабочий очистного забоя», «проходчик», «забойщик на отбойных молотках», «машинист горных выемочных машин») трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с указанным подпунктом независимо от возраста, если они трудились на подземных горных работах не менее 20 лет.

Работы по производству продукции из добываемого полезного ископаемого, выполняемые в подземных условиях шахт и рудников, права на досрочное назначение трудовой пенсии не дают, так как не связаны непосредственно с добычей полезных ископаемых. Например, в подземных условиях рудника может быть организовано производство морской соли. Работники, занятые в этом производстве, права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

То же касается работников дренажных шахт, которые не заняты добычей полезных ископаемых, на них подп. 11 п. 1 ст. 27 не распространяется.

В геологоразведочных организациях могут работать бурильщики, занятые разведывательными и другими геологическими работами в подземных условиях. Им действующим законодательством досрочное пенсионное обеспечение не установлено. Бурильщики вправе пользоваться досрочно назначенной трудовой пенсией по перечню профессий и должностей, предусмотренных в Списке N 1 (разд. I).

При рассмотрении вопроса о досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, предусмотренным в Списке от 13 сентября1991 г., следует иметь в виду: в отношении тех, кто занят на подземной работе по добыче руды и других полезных ископаемых, необходимо документальное подтверждение, что добываемые ими полезные ископаемые содержат в своем составе (в том числе во вмещающих породах) двуокись кремния (10% и более) или что их добыча сопряжена с газодинамическими явлениями, горными ударами. В природе кремний в чистом виде не встречается. Он содержится в горных породах в виде соединений: соединения кремния с кислородом (двуокись кремния, или свободный кремнезем), соединения кремния с металлами (силициды), солеобразные соединения (силикаты) и др. К ним не относятся руды и другие полезные ископаемые, в которых содержатся силициды, силикаты и другие соединения кремния.

В п. 2 Списка от 13 сентября1991 г. предусмотрены горноспасательные части, обслуживающие шахты и рудники, опасные по газодинамическим явлениям, горным ударам, а также шахты и рудники, являющиеся сверхкатегорийными или относящиеся к третьей категории по газу. Трудовая пенсия по старости (независимо от возраста) при занятости 25 лет в указанных горноспасательных частях назначается респираторщикам и командирам отделений и взводов, их заместителям (помощникам).

Термин «горные удары» означает проявление в горном массиве в различных формах аномально высокого горного давления, которое может проявиться в любой момент в виде горного удара. Горные удары по степени, силе и характеру проявления подразделяются на собственно горные удары, горно-тектонические удары, микроудары, толчки, стреляния. Такие проявления, как толчки и стреляния в массивах, также относятся к горным ударам.

Все месторождения подразделяются на неопасные, угрожаемые и опасные по горным ударам. Угрожаемые и опасные по горным ударам месторождения объединяются общим термином «склонные к горным ударам».

Сведения о характеристике руд и других полезных ископаемых с указанием процента содержащейся в них двуокиси кремния имеются в технической документации на разработку месторождения, а также в текущей геологической документации. В этих документах содержится предварительная оценка о наличии газодинамических явлений и горных ударов.

Для работников, занятых добычей угля и сланца подземным способом, а также строительством шахт для добычи угля и сланца, подтверждения указанных факторов не требуется.

Наряду с подземными работами по добыче полезных ископаемых и строительству шахт и рудников в Списке от 13 сентября1991 г. предусмотрены открытые горные работы по добыче (вскрыше) угля, руды и других полезных ископаемых в разрезах и карьерах глубиной150 метров и более, кроме работ на поверхности (включая отвалы).

Из лиц, занятых на этих работах, трудовая пенсия по старости независимо от возраста назначается водителям грузовых автомобилей, занятым на вывозке горной массы, водителям погрузчиков, машинистам бульдозеров, машинистам буровых установок и их помощникам и машинистам экскаваторов и их помощникам.

Открытые горные работы представляют собой работы по добыче полезных ископаемых, осуществляемые в карьерах и разрезах.

Карьер — горная выработка в земной коре в результате ведения горных работ по добыче полезных ископаемых открытым способом.

Разрез — то же самое, но только применительно к добыче угля и сланца.

Вскрышные работы — удаление горных пород, покрывающих и вмещающих полезные ископаемые при открытой разработке месторождений. Вскрышные работы применяют и при строительстве карьеров и разрезов для создания первичного фронта добычных работ, и в период эксплуатации для сохранения и развития этого фронта.

Отвалы — насыпь на земной поверхности из пустых пород, некондиционных полезных ископаемых или отходов. Различают отвалы внутренние (в контуре карьера или разреза) и внешние (за пределами карьеров и разрезов).

Как отмечалось выше, право на досрочное назначение трудовой пенсии дают открытые горные работы в карьерах и разрезах глубиной150 метрови более. Глубина карьера или разреза определяется как полусумма глубин по высокому и низкому бортам. За отметку высокого борта карьера (разреза) принимается наивысшая отметка верхней бровки верхнего уступа, за отметку по низкому борту — отметка верхней бровки въездной траншеи в месте примыкания ее к контуру карьера, а глубина карьера (разреза) по высокому и низкому бортам определяется как разность между соответствующими отметками верха борта и дна карьера (разреза).

В стаж на соответствующих видах работ включается время работы с момента достижения карьером (разрезом) глубины150 метров. При этом не играет роли отметка расположения рабочего места в таких разрезах и карьерах.

В Списке от 13 сентября 1991 г. предусмотрены машинисты буровых установок и их помощники, а также машинисты экскаваторов и их помощники; другие машинисты указаны в этом Списке без их помощников. Может ли этим помощникам досрочно назначаться трудовая пенсия по старости независимо от возраста? В соответствии с разъяснением Минтруда России от 22 мая 1996 г. N 5 (п. 9) «помощник» — это производное наименование от какой-либо профессии, в данном случае от профессии «машинист». Рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных названным Списком, могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от возраста.

Несколько слов о водителях грузовых автомобилей, работающих в карьерах и разрезах. Им трудовая пенсия по старости (независимо от возраста) назначается в том случае, если они заняты вывозкой горной массы в технологическом процессе открытых горных работ. Водители грузовых автомобилей, выполняющие работы на поверхности, правом на трудовую пенсию по старости независимо от возраста не пользуются. Они предусмотрены в Списке N 2 (подразд. 1 разд. II).

Горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках и машинистам горных выемочных машин в соответствии с разъяснением Минтруда России от 15 июля1992 г. N 1 в специальный стаж засчитываются также периоды работы в качестве бурильщиков шпуров, гидромониторщиков, крепильщиков (занятых креплением очистных забоев при добыче полезных ископаемых), машинистов буровых установок, машинистов вибропогрузочных установок, машинистов погрузочно-доставочных машин, машинистов погрузочных машин и машинистов скреперных лебедок при условии их постоянной занятости в забоях шахт и рудников непосредственно на добыче полезных ископаемых и проходке горных выработок в составе комплексных бригад на выполнении работ, предусмотренных в тарифно-квалификационных характеристиках указанных ведущих профессий.

Включается ли в стаж на соответствующих видах работ период обучения профессиям, указанным в списке? В соответствии с разъяснением Минтруда России от 22 мая 1996 г. N 5 (п. 8) период начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены соответствующими списками, в стаж работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включается.

Работникам, занятым на подземных работах и не выработавшим необходимого стажа для назначения трудовой пенсии по старости, но имеющим его не менее 10 лет, досрочная пенсия по старости — независимо от возраста при наличии не менее 25 лет стажа подземной работы — назначается с зачетом в этот стаж каждого полного года работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин — за один год и три месяца, а также каждого полного года подземной работы, предусмотренной Списком N 1, — за девять месяцев.

Такой порядок подсчета стажа на соответствующих видах работ касается только тех рабочих, кто занят на подземных работах. Например, такое право не распространяется на работников, занятых на открытых горных работах по добыче (вскрыше) угля, руды и других полезных ископаемых, хотя эти работы дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 11 п. 1 комментируемой статьи.

Таким образом, непременное условие для приобретения права на льготный порядок исчисления стажа шахтеров — наличие его у работников не менее 10 лет, которые должны составлять только подземные работы. Причем этот стаж может быть выработан только по четырем ведущим профессиям или только по профессиям, предусмотренным Списком от 13 сентября1991 г.

Гражданин отработал проходчиком 12 лет и 14 лет в профессии «крепильщик» по добыче полезных ископаемых, не содержащих двуокись кремния (10% и более) и при отсутствии газодинамических явлений, горных ударов (эта профессия предусмотрена в Списке N 1). В данном случае стаж гражданина на соответствующих видах работ будет составлять 25 лет 6 месяцев, который складывается следующим образом: (12 x 1,3 = 15 лет) + (14 x 0,9 = 10 лет 6 месяцев). С учетом этого стажа ему может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости независимо от возраста как работнику, имеющему 25 лет стажа подземной работы.

Гражданин имеет в совокупности 10 лет стажа подземной работы, предусмотренной подп. 11 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ. Из них 8 лет — в профессии «машинист горных выемочных машин» и 2 года — в профессии «бурильщик шпуров» на подземных работах по добыче угля в шахте (работа предусмотрена в Списке от 13 сентября 1991 г.). Кроме того, гражданин отработал 5 лет в профессии «водитель погрузчика» на открытых горных работах по добыче (вскрыше) угля и руды (профессия указана в Списке) и 11 лет — на подземных работах по Списку N 1. Специальный трудовой стаж гражданина будет равен 25 годам: (8 x 1,3 = 10 лет) + (11 x 0,9 = 8 лет) + (2 + 5 = 7) = 25 лет. Это дает основания для досрочного назначения ему трудовой пенсии по старости независимо от возраста по Списку от 13 сентября1991 г.

Гражданин имеет 14 лет 6 месяцев работы по профессии «бурильщик шпуров» на подземных работах по добыче угля в шахте (профессия указана в Списке от 13 сентября 1991 г.), что дает основания для применения льготного порядка исчисления стажа на соответствующих видах работ. Еще 14 лет он проработал в профессии «крепильщик» по подземной добыче полезных ископаемых, не содержащих двуокись кремния (10% и более) и при отсутствии газодинамических явлений, горных ударов (эта профессия предусмотрена в Списке N 1). В результате стаж гражданина на соответствующих видах работ будет составлять 25 лет: 14 лет 6 месяцев + (14 x 0,9 = 10 лет 6 месяцев). Гражданин имеет основания для досрочного назначения ему трудовой пенсии по старости по Списку от 13 сентября1991 г.

admselenga.ru

Приказ Министерства энергетики Российской Федерации (Минэнерго России) от 26 августа 2009 г. N 378 г. Москва «Об утверждении Положения о денежном довольствии личного состава военизированных горноспасательных частей»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 19 октября 2009 г.

Регистрационный N 15054

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 1992 г. N 432 «О военизированных горноспасательных частях угольной промышленности Министерства топлива и энергетики угольной промышленности Российской Федерации» 1 , приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном довольствии личного состава военизированных горноспасательных частей.

2. Признать утратившим силу приказ Минтопэнерго России от 18 мая 2000 г. N 145 «Об утверждении Положения о денежном довольствии ВГСЧ» (зарегистрирован Минюстом России 29.11.2000 N 2473).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра А.Б. Яновского.

1 В редакции постановления Правительства Российской Федерации от 15.06.1994 N 681 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 8, ст. 873).

Положение о денежном довольствии личного состава военизированных горноспасательных частей

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 1992 г. N 432 «О военизированных горноспасательных частях угольной промышленности Министерства топлива и энергетики Российской Федерации» 1 и определяет систему оплаты труда лиц личного (военизированного) состава (далее — работники) военизированных горноспасательных частей (далее — ВГСЧ), устанавливает систему оплаты труда лиц рядового и командного состава ВГСЧ, премирования и стимулирования высокой готовности и эффективности их действий при спасении людей, ликвидации аварий, а также выплаты вознаграждений, льгот и компенсаций.

1.2. Оплата труда в ВГСЧ должна обеспечивать уровень боеготовности подразделений, их штатную укомплектованность оперативным составом и постоянный приток на службу квалифицированных горнорабочих и специалистов обслуживаемых организаций.

1.3. Систему оплаты труда работников устанавливает руководитель ВГСЧ в соответствии с разделом IV Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2007, N 17, ст. 1930, N 43, ст. 5084; 2008, N 9, ст. 812), иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права и настоящим Положением, в зависимости от условий несения службы и аварийной опасности обслуживаемых объектов. При этом уровень заработной платы должен быть не ниже уровня оплаты труда соответствующих категорий работников, обслуживаемых организаций по добыче и переработке угля, в том числе: респираторщика — уровня заработной платы рабочего V разряда на подземных работах, командира взвода — начальника участка по добыче угля (сланца), командира отряда — технического директора организаций по добыче угля (сланца).

1.4. Денежное довольствие работников формируется из месячных окладов, либо часовых тарифных ставок, а также компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за выполнение аварийно-спасательных и технических работ, и иных выплат компенсационного характера), стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат) и социальных выплат.

1.5. Работникам устанавливается месячный оклад или часовая тарифная ставка.

Месячные оклады и часовые тарифные ставки работникам предусматриваются в срочных трудовых договорах (контрактах), штатных расписаниях и утверждаются руководителем ВГСЧ.

1.6. Водителям автотранспорта ВГСЧ устанавливаются месячные оклады в размере 70-80 % от месячного оклада (часовой тарифной ставки) респираторщика.

1.7. При работе неполный календарный месяц выплата денежного довольствия производится за фактически отработанное время.

II. Стимулирующие выплаты

2.1. Работникам рядового военизированного состава ВГСЧ устанавливаются надбавки за профессиональное мастерство (классность) в размере:

респираторщикам и командирам отделений ВГСЧ до 24% соответствующего месячного оклада (часовой тарифной ставки);

остальным работникам рядового военизированного состава — до 12% соответствующего месячного оклада (часовой тарифной ставки).

Указанные надбавки выплачиваются за счет и в пределах фонда оплаты труда подразделения. Надбавки устанавливаются работникам, постоянно обеспечивающим высокую степень готовности к ликвидации аварии и уровень профессионального мастерства. При снижении готовности работников к ликвидации аварии и уровня профессионального мастерства указанные надбавки отменяются полностью.

2.2. Водителям ВГСЧ, за фактическое время работы на грузовых автомобилях с прицепами, устанавливается надбавка до 20 % часовой тарифной ставки.

2.3. Работникам, за исключением рядового состава, устанавливается надбавка за высокие достижения в труде или выполнение особо важных работ в размере до 50 % месячного оклада (часовой тарифной ставки) в пределах фонда оплаты труда. При снижении оперативной готовности или других показателей работы надбавка уменьшается или полностью отменяется. Надбавка за выполнение особо важных работ устанавливается на период выполнения этих работ.

2.4. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются дифференцированные доплаты в размере до 12 % месячного оклада (часовой тарифной ставки) по результатам аттестации рабочих мест.

2.5. Работникам рядового состава устанавливается доплата за руководство бригадой в автотранспортных, ремонтно-технических и эксплуатационных службах в размерах и в порядке, утвержденных руководителем ВГСЧ.

2.6. Работникам за тренировку в респираторах, обеспечивающих защиту органов дыхания (далее — респиратор), производится доплата в 2-кратном размере месячного оклада (часовой тарифной ставки) за каждый час тренировки, которая определяется делением месячного оклада (часовой тарифной ставки) на среднемесячное количество рабочих часов, исходя из установленной продолжительности рабочей недели.

2.7. Работникам устанавливаются доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующих работников без освобождения от основной работы, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объемов выполняемых работ в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.8. Работникам, выполняющим аварийно-спасательные и технические работы в среде, непригодной для дыхания, в респираторах, обеспечивающих защиту органов дыхания, выплачивается доплата за вредные условия труда за каждый час фактической работы в зоне высокой температуры в 6-кратном размере месячного оклада (часовой тарифной ставки), и в 4-кратном размере за каждый час фактической работы при нормальной температуре.

За выполнение аварийно-спасательных и технических работ непосредственно в шахте без применения респираторов, обеспечивающих защиту органов дыхания, производится оплата за фактически отработанное время по месячному окладу (часовой тарифной ставке). Порядок расчета месячного оклада (часовой тарифной ставки) приведен в пункте 2.6 настоящего Положения.

2.9. При привлечении работника для ликвидации аварии и проведения аварийно-спасательных работ на обслуживаемых объектах в ночное время, с 22 часов до 6 часов, производится доплата в размере 40% его месячного оклада (часовой тарифной ставки).

2.10. Работникам, привлекаемым к выполнению аварийно-спасательных работ в их выходные дни (являющиеся выходными по графику дежурства), оплата труда производится в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.11. На доплаты, установленные работникам за выполнение аварийно-спасательных и технических работ, начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.12. Доплаты работникам, в том числе за сверхурочную работу, связанные с выполнением аварийно-спасательных и технических работ (в том числе практических), возмещаются за счет средств обслуживаемых организаций, согласно смете затрат, утверждаемой руководителем организаций, на которых эти работы выполнялись.

2.13. Для работников предусматриваются премии по основным результатам деятельности и единовременные премии.

2.14. Премия по основным результатам деятельности выплачивается за определенный период времени (месяц, квартал, год) по результатам выполнения планов работы. Размеры премий по основным результатам деятельности, а также порядок их выплаты устанавливает руководитель ВГСЧ.

2.15. Единовременные премии выплачиваются за ускорение научно-технического прогресса, по итогам профессиональных соревнований, учений, смотров и проверок оперативно-технической готовности подразделений, выполнение особо важных заданий и в других случаях.

2.16. Работникам выплачивается единовременное вознаграждение за выслугу лет в порядке и размере, устанавливаемом руководителем ВГСЧ.

III. Компенсационные выплаты

3.1. Работникам (независимо от нанимателя) компенсируются затраты по оплате стоимости за общую площадь жилья и жилищно-коммунальные услуги.

При расчете суммы денежной компенсации в нее включаются:

стоимость жилой площади из расчета 33 квадратных метров общей площади на работника, но не более фактически занимаемой площади;

стоимость жилищно-коммунальных услуг (содержание и текущий ремонт жилого помещения, теплоснабжение, горячее и холодное водоснабжение, водоотведение, электроснабжение и газоснабжение и др.) по ценам, ставкам и тарифам, установленным для населения органами местного самоуправления.

3.2. Работники для выполнения возложенных на них функций обеспечиваются форменным обмундированием. В случае приобретения работником предметов форменного обмундирования за счет собственных средств и при наличии подтверждающих документов, ему выплачивается компенсация в размере фактически понесенных расходов с разрешения руководителя ВГСЧ.

3.3. Работники, находящиеся на дежурной смене, обеспечиваются бесплатным питанием. Нормы и стоимость питания определяются калькуляцией, утверждаемой руководителем ВГСЧ.

При отсутствии организованного бесплатного питания выплачивается соответствующая денежная компенсация.

IV. Социальные выплаты

4.1. Расходы ВГСЧ на социальные выплаты составляют 26 % от фонда оплаты труда, включая доплаты за выполнение аварийно-спасательных и технических работ.

4.2. Работникам производятся следующие социальные выплаты:

4.2.1. Доплата в размере до 100% средней заработной платы работнику в случае наступления временной нетрудоспособности вследствие получения им травмы при выполнении аварийно-спасательных, технических работ и профилактических мероприятий непосредственно в шахте.

4.2.2. Пособие на оздоровление при уходе работника в отпуск. Максимальный размер единовременного пособия в год не должен превышать месячного оклада с учетом надбавки.

4.2.3. Оплата санаторно-курортного лечения на основании медицинского заключения, выданного в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации. В первую очередь путевками обеспечиваются лица оперативного военизированного состава, работающие в респираторах.

4.2.4. Стоимость проезда к месту отдыха и обратно возмещается по проездным билетам (не более стоимости проезда в купейном вагоне по странам СНГ и ближнего зарубежья). Оплата проезда к месту отдыха или лечения и обратно производится один раз в год независимо от количества отпусков в календарном году. Оплата проезда производится только при условии нахождения в месте отпуска не менее 7 дней.

4.2.5. Оплата стоимости протезирования зубов (за исключением драгметаллов) производится работникам, работающим в респираторах, при наличии соответствующего медицинского заключения по действующим ценам региона.

4.2.6. Работнику ВГСЧ раз в 6 лет непрерывной службы в системе ВГСЧ, при наличии средств, выплачивается пособие в размере 3-месячных окладов (с учетом надбавок, районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока), по последней должности, занимаемой на момент наступления права на получение пособия.

4.2.7. При выходе работника на пенсию и работникам предпенсионного возраста (за 2 года до выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации), увольняемым из ВГСЧ в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников (имеющим на день увольнения стаж работы в угольной промышленности и в системе ВГСЧ не менее 10 лет), выплачивается единовременное пособие в размере 15% средней заработной платы за каждый год работы в угольной промышленности и в системе ВГСЧ.

В расчет стажа принимается время работы в организациях угольной промышленности и в системе ВГСЧ в странах — республиках бывшего СССР.

4.2.8. Работники, принимавшие участие в аварийно-спасательных работах, а также работники, получившие заболевания, обусловленные тяжелыми (опасными) условиями труда, обеспечиваются бесплатной медицинской и психологической реабилитацией в установленном порядке.

4.2.9. В случае гибели работника при исполнении им служебных обязанностей, либо в случае смерти, причиной которой послужили увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученные при исполнении им служебных обязанностей, и которая наступила в течение года со дня увольнения работника из ВГСЧ, при наличии причинно-следственного заключения медико-социальной экспертизы, членам их семей, женам (мужьям), детям, не достигшим возраста 18 лет (учащиеся — в возрасте до 23 лет), либо детям старше 18 лет, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, отцам и матерям выплачивается (в равных долях) единовременное пособие в размере 120 месячных окладов.

4.2.10. В случае заболевания работника ВГСЧ или получении травмы при исполнении им служебных обязанностей, исключающих возможность дальнейшего прохождения им службы и требующих перевода его на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, или оформления инвалидности, ему выплачивается единовременное пособие в размере 24 месячных окладов сверх установленных сумм возмещения ущерба.

1 В редакции постановления Правительства Российской Федерации от 15 июня 1994 г. N 681 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 8, ст. 873)

rg.ru

Горноспасатели или хранители подземелья. Рассказ о ВГСЧ или записки о работе настоящих мужчин!

В 1991 году, после распада СССР, создается Центральный штаб ВГСЧ угольной промышленности Минтопэнерго РФ, который руководит всеми направлениями деятельности горноспасательных частей. В советское время разрабатывались и изготовлялись современные, по тем временам, горноспасательное оборудование и аппаратура, и они не уступали зарубежным аналогам, а в некоторых случаях превосходили их.

1. Установка «Монолит»

2. Порошковая установка ОП-500.

Таким образом, в 2011 году все горноспасательные службы России были объединены в одно министерство, при министерстве создано Управление ВГСЧ и организовано прямое, централизованное управление военизированными горноспасательными подразделениями.

На сегодняшний день на обслуживании ВГСЧ МЧС России находятся более 1000 опасных производственных объектов.

ВГСЧ МЧС России находится в постоянной готовности к осуществлению экстренных и неотложных мер, направленных на спасение людей при чрезвычайных ситуациях на всей территории России.

Работа горноспасателей является на сегодняшний день одной из самых опасных и рискованных во всем мире.

Также огромная и не менее значимая работа проводится на земле, в лабораториях проводят исследование рудничной атмосферы. Одним из главных опасных факторов при работе под землей является содержание в рудничном воздухе ядовитых и взрывоопасных концентраций различных газов. В работу лаборантов входит оценка безопасности атмосферы, экологический мониторинг, контроль соблюдения пылегазового режима.

Очень важной частью работы ВГСЧ является анализ и оптимизация схем проветривания шах. В составе ВГСЧ существует реанимационно-противошоковые группы, оказание помощи пострадавшим в подземных условиях, контроль над состоянием здоровья горноспасателей при ликвидации аварии, обучение горноспасателей и шахтеров правилам оказания первой мед помощи.

Водолазная служба ВГСЧ осложнена отсутствием естественного освещения, грязной водой, стесненностью движения итд. В 2009 году специалисты службы принимали участие в ликвидации последствий аварии на Саяно-Шушенской ГЭС.

В «мирное» время горноспасатели занимаются повышением уровня готовности подземных работ к возможным ЧС. В профилактические работы входят: оценка фактического состояния аварийной опасности объектов, взаимодействие с руководством обслуживаемых предприятий, подготовка рекомендаций по снижению риска возникновения ЧС, обучение работников предприятия действиям при ЧС.

mchsgov.livejournal.com

Смотрите так же:

  • Заявление о признании иска об отцовстве Заявление о признании иска об отцовстве Внимание: нижеприведенное Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 октября 1996 года N 9 (в последней редакции) утратило […]
  • Закон о похоронном деле новый Новый закон о похоронном деле может быть принят в следующем году До 1 декабря текущего года Правительство РФ должно обеспечить доработку и внесение в Госдуму законопроекта о похоронном […]
  • Закона 1734 Закон РСФСР от 10 октября 1991 г. N 1734-I "Об основах бюджетного устройства и бюджетного процесса в РСФСР" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Закон РСФСР от 10 октября 1991 г. […]
  • Праздник день гражданской авиации когда Международный день гражданской авиации - 7 декабря 2018 История Международного дня гражданской авиации «Первым делом, первым делом – самолеты!» Эту знаменитую строчку из старого […]
  • Сайт единый государственный реестр недвижимости СРО оценщиков Саморегулируемая организация оценщиков - это некоммерческая организация включенная в государственный реестр СРО оценщиков и объединяющая на условиях членства оценщиков и […]
  • Налог на недвижимость в 2018 году при усн Налог на имущество при УСН в 2018 году Согласно пунктам 2 и 3 статьи 346.11 НК РФ, упрощенцы освобождены: 1. В большинстве случаев – от НДС с продажи ценностей. Тем самым, отпадает […]