Подоходный налог с минимальной зарплаты в 2018 году
Оглавление:
Зарплаты в Грузии
Солнечная и гостеприимная Грузия издавна привлекает не только любителей кавказской кухни и роскошной, загадочной, немного суровой природы. Еще несколько лет назад страна стала принимать многочисленных инвесторов, которые на сегодняшний день в общей сложности вложили в экономику страны около трехсот миллионов долларов. Благодаря этому появляются новые рабочие места, а зарплата в Грузии, еще недавно ужасающе низкая, потихоньку растет.
Оригинальная скульптура Ротация в центре Батуми
Общая ситуация
Еще недавно ситуация на рынке труда в Грузии оставалась критической. Лютовала безработица. Самое интересное заключалось в том, что безработными в большинстве своем были молодые люди, вчерашние студенты. Это объяснялось отсутствием перспективной работы в Грузии, подходящих вакансий и адекватной заработной платы.
Многие представители старшего поколения в основном трудились в госслужбе, некоторые открывали свой бизнес. И все же подавляющее большинство стремилось уехать на заработки в Россию или в одну из европейских стран.
Подробная карта Грузии с обозначением районов и соседних государств
Средняя зарплата бюджетников составляла около 100 долларов. Люди, занятые в сфере услуг, получали и того меньше. А вот начиная с 2017 года ситуация стала потихоньку меняться к лучшему. Благодаря прямым инвестициям, в стране стали создаваться новые перспективные рабочие места, привлекательные как для квалифицированных специалистов, так и для молодых людей.
Благодаря этому пугающе стремительный рост безработицы сначала остановился, а потом пошел на спад.
Уровень зарплат
И все же, проблему нельзя назвать полностью решенной. Теперь, когда потихоньку решается вопрос с занятостью населения страны, во главу угла встала другая насущная проблема. Уровень заработных плат на территории страны продолжает вызывать озабоченность, как у населения, так и у власть имущих. Размер средней зарплаты многих не устраивает и заставляет искать другие, порой совершенно радикальные решения.
Таблица сравнения средних заработных плат в Грузии и России
В 2017 году власти страны приняли решение увеличить расходы на выплаты заработных плат. В первую очередь это касается лиц, занятых в госструктуре. Также предусматривается создание новых штатных единиц.
Примечательно, что Европейский Союз также обещал повышение средней зарплаты к 2017 году. Но, учитывая то, что экономическая ситуация в мире сегодня сильно осложнилась, ждать такого подарка придется достаточно долго.
Суровая статистика
Согласно статистическим данным, сегодня оплату за свой труд в Грузии получает только около 35 процентов работоспособного населения. Несмотря на то, что власти страны активно борются с безработицей, постоянного источника дохода не имеет более 15 процентов трудоспособных людей.
Удивительно, но в городах Грузии ситуация выглядит едва ли не патовой: официально безработными считаются 26 процентов трудоспособного населения.
Улица в исторической части Тбилиси
В сельской местности показатели не такие удручающие, хотя это и связано с самозанятостью проживающих там людей.
Прожиточный минимум
Национальная служба статистики страны утверждает, что на 2017 год официальный прожиточный минимум представляет собой следующее:
Вернуться к оглавлению
Уровень заработных плат
В 2017 году было зафиксировано, что средняя зарплата на территории страны ныне составляет 350-400 лари.
Наиболее высокую заработную плату получают банкиры. Ступенью ниже находятся лица, занятые на государственной службе. Примерно на той же позиции находятся сотрудники здравоохранения. Неплохо получают, согласно статистике, лица, задействованные в строительстве. А вот педагоги и работники сферы услуг получают очень маленькую заработную плату.
В целом уровень средних заработных плат и самых высокооплачиваемых профессий в Грузии в 2017-2018 годах выглядит следующим образом:
Самую маленькую заработную плату получают бармены. Но это официально. Помимо заработной платы молодые люди, трудящиеся в развлекательной и пищевой сфере, получают чаевые и прочие бонусы.
Примечательно, что в Грузии не имеется стандартного порядка выплаты минимальной заработной платы. Сегодня этот вопрос все еще находится в стадии решения. По мнению некоторых чиновников, уровень минимальной заработной платы ничтожно низок. Так, некоторые специалисты, занятые в сферах образования и здравоохранения, получают около шестидесяти лари в месяц.
Страдают и специалисты сельского хозяйства. Даже в 2017 году их средняя заработная плата составляла не более 400 лари.
Внешний вид грузинских лари
Ситуация в здравоохранении
Относительно ситуации здравоохранения сами жители Грузии печально шутят, что лучше не болеть, чем попасть в одну из местных клиник. Конечно, хорошие клиники имеются, но и стоимость лечения там соответствующая. В государственных же лечебницах ситуация остается более чем критической.
Во многом это связано с низкими зарплатами врачей. Даже хорошие специалисты несколько лет назад имели совсем мизерную среднюю зарплату. Согласно статистическим данным, они получали здесь около шестидесяти лари, что провоцировало их искать счастья в других странах. Вообще, врач врачу рознь. Некоторые получают 200 долларов США в месяц, а некоторые имеют «чистыми» и несколько тысяч американских долларов. Особенно это актуально для врачей, имеющих свой кабинет.
Но в 2017 году ситуация в отношении рядовых медиков изменилась.
Обустройство и интерьер больничного покоя
С начала 2017 года власти страны, постепенно увеличивающие размер заработной платы, не снижают обороты. Сегодня средняя зарплата врача, работающего в скорой помощи, составляет примерно 1000 лари в месяц. Такую же сумму получает и водитель «скорой помощи».
Также последние новости сообщают, что в 2017 году повышения заработной платы стоит ожидать как старшему, так и младшему медперсоналу.
Во многом повышение заработных плат власти страны объясняют стремлением поощрить самоотверженный труд специалистов «скорой». Также, по мнению властей страны, это повысит мотивацию медиков. Не менее острой является проблема медицинского автопарка. Но и она постепенно решается: с начала прошлого года было закуплено и введено в эксплуатацию тринадцать новых автомобилей. Благодаря этому существенно повысилась оперативность служащих скорой помощи.
Ситуация в образовании
Приятным сюрпризом для многих учителей и преподавателей стало то, что с 1 сентября 2015 года власти страны приняли решение повысить уровень заработной платы в сфере образования. Несколько лет назад средняя заработная плата рядового учителя составляла около шестидесяти лари. Особенно страдали учителя сельских школ, нередко вместо заработанных денег получающие похвальные грамоты.
К лучшему ситуация стала меняться в 2017 году, когда властями страны было принято решение относительно повышения уровня заработных плат. Была разработана специальная программа, согласно которой педагогов, трудящихся в высокогорных районах страны, ожидает существенная прибавка к зарплате. В 2017 году размер прибавки составил 500 лари.
Новая программа
Также преподаватели, являющиеся участниками программы «Грузинский, как второй язык», получили надбавку к заработной плате в размере одной тысячи лари. Учителя, принимающие участие в биолингвистическом обучении, получили надбавку к существующей зарплате в размере двухсот лари.
В целом с 1 сентября 2017 года заработная плата специалистов в области образования была повышена на 14%. То есть, рядовой учитель теперь будет получать 355 лари, что равняется ста пятидесяти долларам США.
Кроме того, власти страны сообщают, что в 2018 году действует новая программа, направленная на повышение профессионального развития педагогов. Предполагается, что в рамках данной схемы будет повышен не только размер установленной заработной платы, но и все существующие надбавки. На это предполагается выделить около 19 миллионов лари, что равняется 8 миллионам долларов США.
Что будет дальше
Здание Свободного университета имени Кахи Бендукидзе в Грузии
В будущем году учителей и преподавателей высших учебных заведений Грузии ждет еще один приятный сюрприз. С первого апреля власти страны планируют повысить уровень заработных плат еще на пятьдесят лари. То есть, в 2018 году сотрудники образовательной сферы будут получать 405 лари, что равняется 171 доллару США.
В целом при начислении новых заработных плат будут учитываться такие факторы, как:
- Квалификация педагога.
- Стаж работы.
- Общее количество часов.
- Рабочая нагрузка.
- Специфика труда.
- граждане на заслуженном отдыхе по выработанному трудовому стажу или по возрасту;
- пенсионеры, продолжающие официально трудиться и платить все обязательные налоги;
- военные пенсионеры;
- лица с официально подтверждённой инвалидностью (в том числе, инвалиды детства);
- особы, получающие ежемесячное пособие по потере кормильца.
- Если в 2018 году будет задействован механизм ежемесячных доплат в связи с индексацией, то в среднем каждый пенсионер получит больше, чем 10 тыс. С этой точки зрения спешить получить всю сумму в начале года нет смысла.
- С другой стороны, ежемесячная сумма будет постоянно таять в связи с непрекращающейся инфляцией, и фактически при таком подходе сумма доплаты существенно сократится к концу года.
- в отделении почты;
- с адресной доставкой по месту проживания или регистрации;
- на банковский счёт;
- по доверенности на третьих особ.
Размер минимальной надбавки для старшего учителя в младших классах составит примерно сто шестьдесят лари, или 67 долларов США. Это актуально в том случае, если педагог имеет не менее восемнадцати часов нагрузки в неделю. То есть, чем выше нагрузка в школе, тем больше оклад. Примечательно, что снижение надбавок не коснется классных руководителей.
Урок в компьютерном классе грузинской школы
Сами воспитанники грузинских школ также будут активно поощряться к учебе. Власти страны предполагают, что с первого сентября будущего года первоклашки получат в подарок специальные детские ноутбуки, что создаст мотивацию для обучения. Наиболее успешные ученики будут поощряться особо.
Напоследок
Обеспокоенные тяжелой ситуацией на рынке труда, в начале сентября этого года власти страны открыли новую ярмарку вакансий. На ярмарку приглашались все молодые люди, имеющие диплом об образовании и желающие трудится. Для того чтобы принять участие в программе, необходимо пройти регистрацию и получить специальную карточку.
Так выглядит бланк диплома высшем образовании в Грузии
Также в последние годы в Грузии активно развивается бизнес. Свое дело открывают не только граждане страны, но и иностранцы. Это положительно сказывается на состоянии рынка труда, поскольку руководители предприятий создают привлекательные рабочие места.
visasam.ru
Величина МРОТ в 2018 году (по регионам)
C 1 января 2018 года МРОТ составлял 9 489 рублей.
С 1 июля 2017 года федеральный МРОТ подняли с 7500 до 7800 рублей.
Таблица регионального МРОТ 2018 года по субъектам России. Точнее это называется Минимальный размер зарплаты в регионах (МЗП). Не все регионы подняли планку МРОТ выше федеральной. Фактически зарплата работника, выдаваемая на руки, может быть ниже МРОТ региона, так как МРОТ считают с начисленной зарплаты, т.е. до удержания налога НДФЛ. Соответственно, при начисленной зарплате в 1 МРОТ (9 489 рублей), сумма выплаты работнику на руки уменьшается на величину налога НДФЛ. Также расчет больничного листа может быть не ниже расчета, исходя из местного МРОТ.
С помощью этого онлайн-сервиса можно вести бухгалтерию на ОСНО (НДС и налог на прибыль), УСН и ЕНВД, формировать платежки, НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М, Единый Расчет 2017 и подавать любую отчетность через интернет и пр. (от 350 р/мес.). 30 дней бесплатно (сейчас для новых 3 месяца бесплатно). При первой оплате(по этой ссылке) три месяца в подарок.
11 163 руб. для работников организаций бюджетного сектора
11 163 для работников организаций внебюджетного сектора
12 000 руб. для всех работников независимо от стажа
В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 000 руб.
Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования — 11 163 руб.
Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
в Каларском районе в размере 11 163 руб.;
в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб
Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 11 163 руб.
Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
в Каларском районе 11190 руб;
в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб.
для работников организаций сельского хозяйства — 11 163 руб.
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3 квартал 2017 года, но не менее 11 163 руб.
Прожиточный минимум за 4 квартал 2017 года для коммерческих фирм
11 163 руб. — для бюджетников
11 163 руб.для коммерческих фирм
Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского округа и Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается — в размере 18 360 руб.
Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата устанавливается в размере 19 770 руб.
Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается в размере 21 180 руб.
В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 11 163 руб.
Установить на территории Красноярского края размер минимальной заработной платы для работников организаций в следующих размерах:
в г. Норильске – 16130 руб.;
в Северо-Енисейском районе – 15515 руб.;
в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга) – 17687 руб.;
сельское поселение Хатанга – 26376 руб.;
в Туруханском районе – 20991 руб.;
в Эвенкийском муниципальном районе –19704 руб.;
в г. Енисейске – 15918 руб.;
в г. Лесосибирске – 12436 руб.;
в Богучанском районе – 15545 руб.;
в Енисейском районе – 16042 руб.;
в Кежемском районе – 15048 руб.;
в Мотыгинском районе – 15918 руб..
Для работников организаций, расположенных в остальных муниципальных образованиях Красноярского края, размер минимальной заработной платы – 10592 руб..
Коммерческие — 11 163 руб.
Бюджетники — 11 163 руб.
1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года
Но не ниже 11 163 руб.
Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.
В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить
минимальную заработную плату в размере 21 060 руб.
Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.
В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале.
Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал.
Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб.
Таким образом, МРОТ в Москве составляет 18 742 руб.
Коммерческие 13 750 руб.
Бюджетники 11 163 руб.
18 567 руб. для коммерческих работодателей
в организациях внебюджетного сектора экономики — в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;
в организациях сектора малого
бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников — в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;
для работников организаций бюджетной сферы — в размере 11 163 руб.
для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) – в размере 11 163 руб.
11 163 руб. для коммерческих работодателей
11 450 руб. для бюджетников
11 163 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования
11 163 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников
С учетом надбавок минимальный размер оплаты труда в Башкирии равен 11 163 руб.
для работников государственных и муниципальных учреждений в Республике Карелия минимальная заработная плата — 11 163 руб.
для работников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей Республики Карелия (за исключением работников, занятых в организациях по виду экономической деятельности «Рыболовство, рыбоводство): по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) 12100 руб., по Республике Карелия, кроме северной части – 11 163 руб.
для работников других работодателей — на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал 2017 года в соответствующем муниципальном образовании в Республике Карелия.
11 163 руб. по южной природно-климатической зоне Республики Коми
11 163 руб. по северной природно-климатической зоне Республики Коми
11 163 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов
17 388 руб. для коммерческих работодателей
В размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV
квартал 2017 года, но не ниже 11 163 руб.
Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 11 163 руб.
11 163 руб. для бюджетников
Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату в размере 17 000 руб.
При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб..
Для бюджетников — 11 163 руб.
для лиц, работающих в Александровск‐Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах и в городе Южно-Сахалинске, минимальная заработная плата равна 15600 руб. С 1 октября 2018 года — 15900 руб.
Для тех, кто трудится в Ногликском и Охинском районах, минимальная заработная плата равна 19 314 руб. С 1 октября 2018 года — 19 686 руб.
Для работников Курильского, Северо-Курильского и Южно-Курильского районов минимальная заработная плата равна 20 800 руб. 1 октября 2018 года — 21 200 руб.
В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум ниже МРОТ. Поэтому минималка в крае 11 163 руб.
Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере:
Александровский район, Городской округ Стрежевой в размере 16500 руб.
Верхнекетский район, Каргасокский район, Город Кедровый, Колпашевский район, Парабельский район, Чаинский район в размере 15000 руб.
Тегульдетский район, Молчановский район, Бакчарский район, Кривошеинский район в размере 13500 руб.
Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области в размере 11250 руб.
Город Томск, Асиновский район, Зырянский район, Кожевниковский район, Первомайский район, Томский район, Шегарский район в размере 11 163 руб.
13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики
11 163 руб.для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области
Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 11 163 руб.
Для работников внебюджетного сектора экономики — 11 163 руб.
для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 11 163 руб.
В районах Крайнего Севера:
а) в Охотском районе – 15510 руб.;
б) в Аяно-Майском районе – 14269 руб..
В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), – 12408 руб..
В южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) – 11414 руб..
11 163 руб. для малого и среднего бизнеса
16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера
11 163 руб. для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса)
11 163 руб.для малого и среднего бизнеса
МРОТ — Минимальный Размер Оплаты Труда. Его размер устанавливается правительством. При этом, практически ежегодно этот показатель увеличивается. МРОТ 2018 года с 1 мая увеличился и равен 11 163 рублей. Эта цифра обобщена для всей России. В отдельных регионах, в зависимости от их развитости, размер МРОТ разный, поэтому приводим список МРОТ 2018 по субъектам РФ (регионам). Однако регионы не могут устанавливать величину минимального размера оплаты труда меньше, чем общероссийская.
Размер зарплаты сотрудников, если региональный размер минимальной зарплаты стал больше федерального МРОТ
Если размер зарплаты сотрудников меньше размера регионального МРОТ, но выше федерального, то придётся пересмотреть размер зарплаты в сторону увеличения до размеров МРОТ региона, но лишь в том случае, если организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате.
Исполнительные власти регионов по согласованию с профсоюзами и работодателями могут вводить на территории региона повышенный МРОТ (ч. 1, 4 и 6 ст. 133.1 ТК РФ). Однако, пересматривать зарплату сотрудников нужно, только если повышенный размер минимальной зарплаты установлен региональным соглашением.
Присоединиться к региональному соглашению о минимальной зарплате могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении. Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения. Об этом сказано в части 7 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ. Если в течение 30 календарных дней организация не пришлёт письменный мотивированный отказ, считается, что она согласна с региональным соглашением. Следовательно, она будет обязана с момента официального опубликования регионального соглашения установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты. Если же организация решит не присоединяться к соглашению, письменный отказ она направляет в исполнительный орган субъекта РФ. Копию отказа этот орган передает в территориальное отделение Роструда. Такой порядок установлен в частях 8–11 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ.
МРОТ федеральный
С помощью этого онлайн-сервиса можно вести бухгалтерию на ОСНО (НДС и налог на прибыль), УСН и ЕНВД, формировать платежки, НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М, Единый Расчет 2017 и подавать любую отчетность через интернет и пр. (от 350 р/мес.). 30 дней бесплатно (сейчас для новых 3 месяца бесплатно). При первой оплате (по этой ссылке) три месяца в подарок.
C 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 руб. в месяц.
C 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда составляет 7 800 руб. в месяц.
C 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 9 489 руб. в месяц.
C 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 11 163 руб. в месяц.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда (в т.ч. влияет на повышение зарплаты), а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, минимальных декретных, пособий и пр. МРОТ зависит в некоторой степени от прожиточного минимума.
ipipip.ru
Льгота по подоходному налогу — 2018
Налоговая социальная льгота по подоходному налогу в 2018 году равна 881,00 гривен (как она рассчитывается — смотрите на странице Налоговая социальная льгота — 2018 (ранее — Налоговая социальная льгота — 2017).
Смотрите также: 
Часто задаваемые вопросы о социальной льготе.
Для ее применения работник должен написать Заявление на налоговую льготу и в некоторых случаях предоставить копии некоторых документов, перечисленных на странице Налоговая льгота (там же вы найдете ссылки на некоторые часто задаваемые вопросы по НСЛ — льгота на детей, для одинокой матери, при выплате аванса и т.д.).
В Налоговом кодексе предусмотрены другие льготы по подоходному налогу (НДФЛ). Они все перечислены в статье 165, где приведен перечень доходов, не включаемых в налогооблагаемый доход. Некоторые виды доходов не облагаются в пределах, зависящих от минимальной зарплаты, их перечень смотрите в 
Таблице о влиянии минималки и прожиточного минимума на НДФЛ .
Здесь вкратце перечислим, что содержит этот список из пункта 165.1 кодекса:
— государственная и социальная материальная помощь многих видов;
— проценты по ценным бумагам, эмитированным НБУ и Кабинетом министров;
— выплаты, связанные с благотворительностью (с учетом п. 170.1 кодекса);
— взносы на обязательное страхование;
— сумма единого соц.взноса (не понятно зачем этот пункт существует, т.к. это в любом случае не является доходом работника);
— взносы в накопительный фонд, негосударственные пенсионные фонды и фонды банковского управления;
— перечисление из упомянутых в предыдущем пункте фондов в другие фонды или на депозит;
— стоимость бесплатного питания, спецодежды и т.п. по нормам (т.е. расходы работодателей, связанные с охраной труда);
— гарантийные замены и и возвраты денег по гарантии;
— полученное от раздела имущества;
— подарки (с ограничениями);
— компенсация отчужденного государством имущества;
— возврат излишне оплаченного в бюджет;
— дивиденды (со своими условиями и ограничениями) [ Дополнительно: Скачайте справочник «Дивиденды»];
— помощь на лечение;
— помощь на похороны;
— доходы от продажи выращенного в своем хозяйстве;
— доходы от сдачи вторсырья и отходов;
— страховые выплаты по страхованию жизни;
— получение кредита и возврат депозита;
— выплаты вкладчикам Сбербанка СССР;
— возвратная финансовая помощь;
— прибыль от операций с имуществом и инвестиционными активами;
— жилье, полученное oт государства или из коммунальной собственности;
У вас есть работники?
— доходы предпринимателей — единоналожников;
— оплата работодателем повышения квалификации;
— ордена, медали и т.п.;
— подарки стоимостью менеe половины минимальной зарплаты;
— доход oт продажи акций, полученных от приватизации;
— суммы от организаций инвалидов участникам мероприятий;
— страховые выплаты, полученные членами семьи умершего;
— взносы в уставный фонд;
— стоимость побочных лесных пользований;
— доходы от получения пая и кооперативных выплат;
— другие доходы, указанные в Кодексе в других статьях;
— обмен ценных бумаг;
— от операций с валютными ценностями;
— инвестиционная прибыль от операций с обязательствами НБУ.
Cмотрите также: 
Видео-разъяcнeния по НДФЛ
Еще страницы по теме Льгота по подоходному налогу :
www.buhoblik.org.ua
Будет ли доплата в размере 10000 рублей пенсионерам в 2018 году
Среди всех социальных групп России пенсионеры представляют самую многочисленную, поэтому их уровень благополучия и финансовой стабильности во многом определяет общую социальную картину федерации.
Так как пенсионные выплаты изменяются не пропорционально росту цен и уровню инфляции, то на правительственном уровне в конце 2016 года было принято решение о выплате пенсионерам единовременных сумм, что и было реализовано в начале 2017 года. Эта мера вызвала надежды, что в начале 2018 года выплата в ещё большем размере будет повторена.
Размер большинства пенсий на данный момент оставляет желать лучшего. Особенно плачевная ситуация сложилась у тех, чьи ежемесячные пенсионные суммы составляют допустимый минимум. Фактический размер этих выплат не сопоставим в начале года и в его конце, поскольку инфляция существенно снижает реальные финансовые возможности.
Выход из сложившейся ситуации был найден посредством ЕДВ – единовременной денежной выплаты, которую в январе 2017 года выплатили всем, кто мог претендовать на неё согласно со своим статусом. Тогда сумма составила 5 тыс. руб. Те, чья пенсия была минимальной, были рады этой доплате, но для людей, получающих повышенные пенсии, такая мера явилась недостаточной, чтобы возместить потери от инфляции за 2016 год.
Для того, чтобы реализовать этот план, финансы были перенаправлены из других государственных резервов, а не из бюджетных средств, как происходит в случае индексации.
В самом выгодном положении оказались пенсионеры, продолжающие работать, потому что индексация для них не предусмотрена, а ЕДВ они смогли получить.
Кто может получить
Для тех, кто претендует на получение доплаты в 2018 году, остаются те же требования, что и в 2017 году.
На компенсацию могут рассчитывать следующие категории:
Военные пенсионеры изначально не были включены в этот перечень, поскольку они не обслуживаются Пенсионным фондом. Но особым распоряжением Президента России эта категория была добавлена в общий список.
Из этого перечня исключены только те люди, которые обслуживаются Пенсионным фондом, но постоянно проживают в другом государстве. Они лишены ЕДВ по той причине, что проживают в среде, где не ощущается влияние внутригосударственного уровня инфляции.
Ждать ли ЕДВ в 2018 году
Единого мнения по поводу предстоящей дотации нет. Правительство озвучило, что такая возможность маловероятна из-за усугубившегося дефицита бюджета. На 2018 год индексация пенсий должна составить 4%, как было запланировано. Но до начала нового года факт может превысить ожидания, поскольку инфляция не приостановилась и усугубила свои показатели.
Пока что эксперты сходятся во мнении, что компенсация будет назначена, но она будет носить не единовременный характер, а станет выплачиваться на постоянной ежемесячной основе. Но коснётся данный подход не всех: работающие пенсионеры не получат дотацию, так как для них возможность индексации заморожена.
Специалисты утверждают, что самым вероятным развитием событий станет увеличение пенсионных выплат по возрасту на 300-500 руб., а для социальных пенсионеров – на 170-500 руб. в месяц. В последнем случае выплата будет зависеть от группы инвалидности или аспекта, по поводу которого гражданин находится на обеспечении государства.
Оппоненты утверждают, что доплата в размере 10000 руб. состоится в том случае, если это сможет привлечь электорат накануне предстоящих выборов. Это очень вероятный сценарий, так как именно люди старшего возраста составляют базу во время явки на выборы. Выдача дотаций была бы своевременной мерой, указавшей на эффективность работы действующего правительства.
Единовременная или ежемесячные доплата
Большинство людей считают, что единовременная компенсация лучше, потому что на эту сумму можно совершить более крупную покупку или положить её на депозит.
На самом деле у любого из этих двух вариантов есть свои преимущества и недостатки:
Некоторые специалисты рассматривают ещё один возможный вариант: индексация произойдёт, но наряду с ней будет выплачена единовременная компенсация. Такой ход позволил бы Президенту показать свою заботу о социально уязвимых слоях населения, чем он прочно укрепил бы свои позиции до выборов. Все эксперты сходятся в одном: если такая мера не будет внедрена в первом квартале, значит это не произойдёт и позже.
Как получить
В каком бы виде не была насчитана дотация, для её получения не нужны специальные подачи заявлений или регистрация в Пенсионном фонде. Компенсация будет перечисляться по данным, которые уже имеются в фонде и соцслужбах.
Доплата производится при помощи такого же механизма, как и ежемесячные пенсионные выплаты:
Подытожив, можно однозначно заключить, что 2018 год будет годом роста социальных инициатив, поэтому пенсионеры могут надеяться на снижение финансовой напряжённости среди социально незащищённых категорий, к которым они относятся.
Видео:
Читайте также:
2018god.net