Правило чтобы найти хорошую работу
Правило чтобы найти хорошую работу
Большинству людей не раз в течение жизни приходится менять работу. Причем часто трудности в этом деле возникают не из-за того, что человек не обладает востребованной на рынке квалификацией, не хочет или не может работать. Сплошь и рядом проблемы возникают из-за того, что люди не умеют правильно искать работу и не учатся этому.
Многие хотели бы иметь успешную профессиональную карьеру. И умение находить хорошую работу является важной частью технологии карьеры. В грамотном поиске работы можно выделить пять основных этапов или шагов.
Шаг 1. Подготовка к поиску работы.
Если заниматься каким-то делом, толком к нему не подготовившись, то ошибки и упущения неизбежны. К поиску новой работы тоже нужно готовиться. Но это именно то, что сплошь и рядом упускается соискателями работы. Поэтому об этом подробнее. Что входит в такую подготовку? Вот главное:
1. Определите, какую работу вы делаете своей целью. Обычно это просто. Человек выбрал свой путь и знает, чего хочет. Но есть и те, кому нужно думать и выбирать. В таких случаях может быть полезна помощь карьерного консультанта. В ходе поиска намеченная цель может уточняться в части ожиданий по оплате труда и в некоторых других моментах. Это нормально.
2. Определите свои плюсы и минусы как претендента на ту работу, получение которой поставлено целью. Способность и желание соискателя приносить пользу работодателю является товаром, который соискатель продвигает на рынке труда. Но чтобы грамотно продвигать товар, нужно знать его сильные стороны (плюсы) и хорошо показывать их работодателю. И нужно знать свои минусы, чтобы правильно работать с ними.
3. Изучите рынок труда, чтобы ставить реальные цели. То, что пишут о рынке труда СМИ, часто не содержит полезной информации, а иногда может дезориентировать. От соискателя не требуется писать научные отчеты по результатам исследования рынка труда. Но сейчас много доступной информации, изучив которую, соискатель может найти нужную ему информацию.
4. Освойте правильную технологию трудоустройства. Или, как иногда говорят, овладейте технологией самомаркетинга на рынке труда.
Все это не так просто, чтобы в одной небольшой статье можно было дать конкретные советы о том, как это делается. Но правила есть. И овладеть ими можно.
Шаг 2. Составление резюме и, если требуется, сопроводительных писем.
Это лежит на поверхности. И люди самых разных профессий размещают свои резюме на рекрутинговых сайтах и рассылают по работодателям и кадровым агентствам. Советы по составлению резюме имеются в изобилии в книгах и интернет. Но хорошо сделанные резюме встречаются на рынке труда редко.
Причина простая. Резюме обычно делается по взятому шаблону. Но составитель своего резюме плохо понимает интересы и особенности работы тех, кто будет читать его резюме. И потому плохо подстраивает резюме под их потребности. Опыт показывает, что даже после изучения хорошего пособия приходится резюме 5-7 раз улучшать, чтобы оно достигало цели.
Весьма обычна ситуация, когда соискатель не получает хороших откликов на свое резюме. И начинает их получать после того, как «доведет его до ума».
Шаг 3. Установление контактов с работодателями.
Иногда соискатель работы напоминает мне ребенка, который лупит пальцами по клавишам пианино и считает, что он на пианино играет как большой. Многие соискатели используют скудный состав каналов установления контактов с потенциальными работодателями. А то, что, как им кажется, задействовано, применяется очень неумело.
И это касается не только, например, таких относительно новых инструментов как социальные сети, но относится и к давно применяемому поиску работы через личные связи.
Шаг 4. Прохождение собеседований и других фильтров у работодателя.
Искусство самопрезентации на собеседованиях обычно осваивается соискателями методом проб и ошибок с неизбежными при этом издержками. Предварительный тренинг почти никто не проходит. Хотя организовать его себе
проще, чем, например, сделать хорошее резюме. Очень многое можно тренировать не на занятиях с профессиональным тренером (консультантом, коучем), а самостоятельно.
Не следует надеяться на то, что интервьюер сам заметит и оценит ваши важные деловые качества. Чем искуснее вы ему в этом помогаете, тем выше шансы оказаться для работодателя самым интересным кандидатом и получить предложение работы.
Шаг 5. Переговоры о выходе на работу и адаптация на новом месте.
Поиск работы не заканчивается тогда, когда вам сделано предложение работы. При получении такого предложения наступает самый подходящий момент для уточнения всяких деталей предлагаемой работы с тем, чтобы свести к минимуму риск ошибки. И это самый подходящий момент для того, чтобы вести торг с работодателем. Многие не понимают, что такой торг не только уместен, но и полезен. Он полезен даже тогда, когда ничего существенного выторговать не удалось. Торг убеждает работодателя, что он не переплачивает за приобретаемый товар.
В России около 25 % людей увольняются с новой работы, не пройдя испытательный срок. Грамотно ведя переговоры при найме, соискатель снижает риск неприятных сюрпризов. Но также нужно правильно вести себя в ходе адаптации на новой работе. Успешность адаптации во многом зависит и от самого работника.
Какой же вывод? Научитесь правильно искать работу! И вы быстрее получите то, что Вам требуется.
Автор статьи: Валерий Поляков – основатель первого в России рекрутингового агентства (1989), председатель Экспертного совета Ассоциации консультантов по подбору персонала, бизнес-тренер.
top-career.ru
Финансовый гений
Финансовая грамотность, эффективное управление личными финансами
Поиск работы. Правила поиска работы
Хочу вернутся к давно забытой теме – поиск работы и описать ключевые правила поиска работы, которые рекомендуется соблюдать соискателю, чтобы увеличить свои шансы найти хорошую работу. Сразу скажу, что в них нет ничего необычного, однако, как показывает практика, многие люди не могут найти работу или даже становятся жертвами мошенников просто потому, что не соблюдают эти элементарные правила. Итак, как правильно осуществлять поиск работы.
Правила поиска работы.
Правило 1 . Фильтруйте вакансии. Человек, находящийся в поиске работы, всегда сталкивается с большим количеством всевозможной информации о вакансиях: в интернете, печатной прессе, со слов знакомых и т.д. Здесь необходимо уметь адекватно оценивать информацию и сразу отфильтровывать все ненужное.
Рассмотрим основные шаблоны “вакансий-ловушек”, не имеющих ничего общего с предложением работы:
– вакансия четко не названа (например, “стабильная высокооплачиваемая работа в солидной компании”);
– нет никаких требований к соискателю, но предлагаются золотые горы (“образование, опыт работы не обязательны, зарплата от $1000 в неделю”);
– в объявлении много мотивирующих фраз, но ничего по сути (“Надоело работать за гроши?! Хочешь стать финансово независимым?! Нечем платить кредиты?! Не упусти свой шанс!”);
– предлагается работать на себя или строить свой бизнес (“работа на себя в новом бизнесе, обучение бесплатно, заработок не ограничен”).
Если вы находитесь в поиске работы – подобные объявления лучше сразу отфильтровывать, чтобы не терять время. Потому как это окажется не работа, а другие варианты заработка, например, сетевой маркетинг или пассивный доход, требующий вложений. Не хочу сказать, что это плохо, но эти варианты подойдут очень ограниченному числу людей. И обычно не тем, которые осуществляют поиск работы.
Правило 2 . Проявляйте активность. Чем большему количеству потенциальных работодателей вы разошлете свое резюме, чем больше собеседований пройдете, тем больше у вас будет шансов найти работу. Мало того, возможно, вы даже сможете выбирать один из нескольких вариантов, что всегда повышает соискателя в глазах работодателя и стимулирует предложить более высокую зарплату и лучшие условия труда.
Правило 3 . Размещайте свои резюме. Просматривая сайты поиска работы, не только откликайтесь на понравившиеся вам вакансии, но и разместите свои резюме, чтобы работодатели тоже могли вас находить. Ведь и среди них немало таких, которые не публикуют свои вакансии в открытом доступе, а подыскивают соискателей из числа представленных на сайте.
Одно из важнейших правил поиска работы – правило составления самого резюме. Оно должно быть не слишком объемным, конкретным, легко читаемым, “продающим” вас в лучшем виде. О том, как правильно составить резюме, я расскажу в одной из следующих статей на Финансовом гении.
Правило 4 . Не останавливайтесь. Если вы наметили поиск работы – маловероятно, что вас примут в первое же место, куда вы отправили резюме. Отправить резюме какому-то одному работодателю и месяц ждать оттуда звонка – не вариант. Поиск работы должен происходить постоянно и непрерывно, до тех пор, пока вы фактически не будете трудоустроены.
Регулярно отслеживайте появление новых вакансий, ведь они имеют свойство обновляться. Находясь в поиске работы, не делайте пауз, ожидая чей-либо ответ: помните Правило 2.
Правило 5 . Не расслабляйтесь. Если работодатель пригласил вас на собеседование – это еще не означает, что вы трудоустроены. Успешно пройти собеседование – тоже целая наука, эту тему я также постараюсь рассмотреть отдельно в дальнейшем. Ну а отрицательный результат собеседования тоже не должен становиться поводом для расстройства: непонятно еще, кому больше не повезло – вам или работодателю.
Правило 6 . Планируйте и ведите учет. Поиск работы будет более эффективным, если вы будете планировать свои действия и вести их учет. Заведите себе блокнот или файл, в котором вы будете осуществлять планирование, а также отмечать, где вы уже побывали, куда отправили резюме, с кем встретились.
Такие действия принесут немало пользы. Во-первых, четко спланированный подход в любом деле более результативен, чем хаотичный. Во-вторых, этим вы ограничите себя от возможности дважды обратиться в одну и ту же компанию и показаться ей навязчивым. Если поиск работы затягивается на месяцы, то такие случаи происходят довольно часто.
Правило 7 . Будьте избирательными. Не нужно с радостью бросаться на первую работу, на которую вас готовы взять. Особенно, если она далека от вашего идеала. Это может иметь смысл только в том случае, когда у вас катастрофическое финансовое положение, и срочно нужны хоть какие-то заработки. В других случаях наличие не особо хорошей работы сильно снизит вашу мотивацию к поиску новой. Возможно, вы потеряете там годы, а ведь могли бы отказаться и подыскать вариант, который бы устраивал вас больше, как в моральном, так и в материальном плане.
Правило 8 . Используйте дополнительные заработки. Пока вы находитесь в поиске работы, и подходящих вакансий нет, вы одновременно можете зарабатывать деньги другими способами. Например, взять временную, дополнительную работу, или же заняться фрилансингом. Это позволит вам не так болезненно переживать безработицу, и выполнять правило 7. А возможно даже это занятие вам так понравится, что станет для вас основным источником дохода. Почему нет?
Я рассмотрел основные правила поиска работы, которые желательно соблюдать, чтобы, во-первых, найти работу в принципе, во-вторых – чтобы она вас устраивала.
К сожалению, в настоящее время очень редко работа на дядю может принести сотруднику полное моральное и материальное удовлетворение. Поэтому, если вы находитесь в поиске работы, все же советую задуматься и об альтернативных способах заработка: возможно, вы сможете найти для себя что-то более перспективное.
Оставайтесь на Финансовом гении, следите за обновлениями, и ваша финансовая грамотность всегда будет соответствовать нынешним реалиям. До новых встреч!
Автор Константин Белый Дата 11.07.2014 · Категория Заработок
fingeniy.com
Как быстро найти хорошую работу на Rabota.ru
Правильно указывайте должность в строке поиска
Самый простой и очевидный вариант поиска — по названию должности. Строка быстрого поиска доступна на главной странице сайта. Не забывайте, что у вашей должности могут быть синонимы — например, маркетолог, менеджер по маркетингу, маркетинг-менеджер, marketing manager.
Система будет давать вам подсказки. Методично «пробивайте» все возможные названия на русском и на английском языке.
Ищите по компаниям и смежным позициям
На сайте Rabota.ru можно искать вакансии по определенным компаниям. Рекомендуем составить топ интересных вам работодателей и следить за их вакансиями. Так вы расширите зону поиска и, возможно, увидите подходящую смежную позицию.
Если вам понравилась не совсем профильная вакансия, лучше составить для нее отдельное резюме: максимально «заточите» его под описание позиции и сделайте акцент на тех умениях и навыках, которые могут пригодиться на новой работе. О том, как пройти собеседование на такую вакансию, читайте тут.
Пользуйтесь фильтрами
Если по вашему запросу вы получили слишком много вакансий, велик шанс пропустить интересную. Для более точного поиска идеальной работы воспользуйтесь фильтрами «расширенного поиска». Вы можете задать отраслевую специализацию, желаемые уровень зарплаты, метро и график.
Чем лучше вы настроите поиск, тем меньше времени потратите на обработку результатов и тем больше его останется на прицельную обработку подходящих вакансий.
Чтобы не пропустить интересную вакансию, важно правильно сортировать результаты. По умолчанию они выдаются по наилучшему соответствию запросу. Однако можно отсортировать их по зарплате и дате обновления и найти самое интересное. Попробуйте разные варианты — вы увеличите шанс найти желаемую позицию.
Отдельно рекомендуем визуальный поиск на карте.
Это удобный способ быстро найти работу недалеко от дома — особенно он удобен для массовых позиций (кассиров, курьеров, официантов).
Настройте бесплатную подписку на вакансии
Про эту возможность многие забывают. Однако подписка облегчает задачу поиска и мониторинга вакансий.
Вам на почту регулярно будут приходить вакансии, подобранные системой. Это очень удобная услуга, которая позволяет не пропустить интересные предложения и значительно экономит ваше время на поиски.
Ежедневно уделяйте время поиску
Поиск работы — это тоже работа, наверное, вы не раз слышали эту фразу. Рекомендуем ежедневно уделять 1−2 часа мониторингу рынка, рассылке резюме. Для удобства мониторинга сортируйте вакансии по дате, чтобы вверху списка видеть свежие предложения.
Не теряйте время
Создайте резюме. Мы упростили процесс, чтобы вы могли сделать резюме в два клика: на Rabota.ru есть удобная форма.
Как только вы увидели хорошую вакансию — сразу откликайтесь на нее. На Rabota.ru можно отправить работодателю резюме или позвонить рекрутеру (опция звонка доступна не для всех вакансий).
Если отправляете резюме, желательно написать сопроводительное письмо (пригодится кандидатам без опыта, специалистам, претендентам на руководящие позиции). А перед разговором — почитать наши советы, как подготовиться к телефонному интервью и о чем спросить рекрутера.
Регулярно обновляйте резюме
Это бесплатная опция в разы повышает шансы на трудоустройство. Ежедневно обновляйте дату резюме, чтобы оно было видно работодателям. Кроме того, если вы окончили курсы повышения квалификации, начали учить иностранный язык, успешно закончили проект — укажите новые данные в вашем резюме. Вдруг компания прямо сейчас ищет вас!
www.rabota.ru
Как найти хорошую работу быстро и без посредников — пошаговая инструкция + сайты для поиска работы
Здравствуйте! Сегодня поговорим о том, где и как найти хорошую работу. Любой человек рано или поздно задумывается о смене места работы. Перед ним возникает масса вопросов, на которые он ищет ответы. Итак, что люди считают самым важным, когда подыскивают другое место работы, или вообще ищут свою первую работу? Все верно: зарплату. Стоит остановиться на этом подробнее и поделимся советами по поиску работы.
Содержание
Заработная плата
Как известно, лишних денег не бывает. Но ставить этот фактор во главу угла при поиске работы неосмотрительно. Зарплата может быть и высокой, но обстановка в коллективе или сложные отношения с руководством могут довести до нервного срыва, да такого, что и денег не нужно будет, лишь бы вас оставили в покое.
Так какие еще факторы играют серьезную роль для соискателей?
Приведенный перечень далеко неполный, заниматься перечислением можно бесконечно. Главное понять, что важно и нужно именно для вас, а уже потом приступать к поиску любимого дела.
Как правильно искать работу
Многим кажется: а что здесь сложного? Подай объявление на сайте или в газете и жди звонка от восторженного такой кандидатурой работодателя. Но такое мнение очень ошибочно. Эксперты утверждают, что около 80% в итоге находят работу не по объявлению.
Существуют простые правила, при соблюдении которых шансы найти работу значительно увеличиваются:
Даже если не сразу все получается, не стоит впадать в отчаяние: « Тот, кто ищет, тот всегда найдет». И это проверено временем.
Где искать работу
Источников поиска работы сейчас достаточно. Какие-то из них более эффективны, другие менее, но преимущества и недостатки есть у каждого. Самые популярные источники у соискателей следующие:
Остановимся подробнее на каждом.
Популярные сайты поиска работы
Сайты оказывают существенную помощь в поиске работы тем, что обычно на них представлено полное описание вакансии, перечень требований к соискателям, подробно расписаны обязанности и условия труда.
Подобных сайтов много, но не все они достаточно надежны. Самыми популярными считаются ресурсы:
На страницах этих порталов могут найти работу все: от разнорабочего до топ-менеджера. Кроме того, это отличный способ искать работу пассивно. Достаточно пройти регистрацию на сайте, попутно создав резюме.
Печатные СМИ
Газета с объявлениями – хороший выход для поиска работы, которая не требует высокой квалификации. Хотя часто в них можно встретить и вакансии юристов, бухгалтеров и т.п. Но объявления о вакансиях на руководящие должности там практически не печатаются.
Самое оптимальное — это использовать газеты в комплексе с другими способами поиска.
Социальные сети
В социальных сетях можно не просто общаться, а с пользой для себя. Разместить объявление о поиске работы на своей странице может каждый. Вполне может быть, что кто-то ищет именно вас для закрытия вакансии в своей компании.
В таких случаях, потенциальный работодатель сможет просмотреть всю интересующую информацию о вас. Поэтому стоит следить, чтобы страничка была в должном виде. Не делайте сомнительные репосты, удалите группы провокационного содержания. А в профиле разместите информацию об опыте работы и полученном образовании.
Уточним, что такой способ поиска больше подходит людям творческих профессий, программистам, менеджерам по продажам и т.д. Для тех, кто ищет удаленную работу, он просто идеален.
Минусы:
Рекрутинговые агентства
Если цель вашей жизни работать в престижной компании, то стоит сразу обратиться в рекрутинговое агентство. Обычно там размещают свои запросы компании-лидеры. Здесь можно получить самый большой шанс на высокооплачиваемую должность.
Но вы должны помнить, что агентство работает не на вас, а на компанию, которая разместила заявку на подбор персонала. Если имеется твердая уверенность в том, что вы идеальный кандидат, предлагайте свою кандидатуру. Но готовьтесь заранее к высокому уровню конкуренции.
Обращение к знакомым и друзьям
По большому счету, самый быстрый и доступный способ из всех вышеперечисленных. Вы будете знать, чего ожидать от работодателя, а он еще до встречи подробно узнает все о вас. Возможно, даже настроен будет лояльнее, чем к кандидату со стороны. Тогда проблем с трудоустройством не возникнет вообще.
Непосредственное обращение в компанию
Неплохой способ заявить о себе, но учитывайте, что в крупную компанию таким образом попасть трудно, потому что они предпочитают другие способы поиска кандидатов.
Прежде всего, изучите специфику деятельности компании. В любом случае вам будет задан вопрос, почему вы хотите работать именно здесь.
Обратиться к работодателю напрямую могут только люди, которые полностью уверены в себе и своих силах. Если же вы этим похвастаться не можете, фиаско неизбежно. К встрече стоит хорошо подготовиться, чтобы потенциальный работодатель был заинтересован.
Обращение в центр занятости населения
Большое количество людей пользуется услугами центров занятости населения. Как прогнозируют экономисты, в ближайшее время поток обращающихся граждан не уменьшится.
Обычно в каждом центре занятости населения имеется кабинет, в котором можно ознакомиться с каталогами по вакансиям. Часто объявления вывешивают на специальных стендах, также часто проводятся ярмарки вакансий. Что касается последних, то это хороший шанс пообщаться с работодателем лично.
Можно последовать по другому пути: встать на учет по безработице. Сотрудники центра в таком случае предложат три подходящих вакансии. Если они соискателя не устраивают, поиск работы можно продолжать, но и получать пособие от центра занятости.
С другой стороны, работу на свой вкус через ЦЗ найти трудно. В основном здесь востребованы специальности из категории низкооплачиваемых, либо подразумевающие тяжелый физический труд. Иногда эти факторы идут в комплексе друг с другом.
В любом случае, этим способом тоже можно воспользоваться, он далеко не самый плохой. Могут возникнуть проблемы с постановкой на учет, но перед этим достаточно ознакомиться с необходимым перечнем документов, чтобы собрать сразу все и не тратить время на хождение по инстанциям и сбор справок.
Из всего, что сказано выше, становится понятно, что свои специфические черты есть у каждого способа поиска работы. Каждый должен подбирать его для себя индивидуально, а возможно, использовать их в комплексе.
При выборе обязательно стоит учесть не только профессиональные навыки, но и свои психологические особенности. Ведь никто не знает вас лучше, чем вы сам.
Как найти работу без образования
Если такой вопрос возник перед Вами, значит, первый шаг к поиску уже сделан. Отсутствие специального образования часто объясняется многими причинами: человек обзавелся семьей, учиться стало просто некогда, возникли финансовые проблемы. Или, например, образование получено, но вакансий по специальности нет. Как поступить в такой ситуации?
В крупных городах подобные проблемы возникают редко, выбор вакансий достаточно широк, можно найти интересные предложения. Но и в маленьком городе добьется успеха предприимчивый, упорный человек.
В качестве примера можно привести ситуацию, когда крупный агрохолдинг предпочитает брать на работу молодых людей без опыта, но которые быстро обучаются. Сначала считаются стажерами, затем, если смогли проявить себя, получают место с выгодными условиями труда.
Специалисты дают рекомендации по использованию психологических приемов по поиску работы людям, не имеющим нужного образования.
А можно использовать неординарные решения по поиску работы без образования:
Занимайтесь любимым делом, откройте свой бизнес и станьте работодателем для других и зарабатывайте, создайте свой сайт. Как известно, дорогу осиливает идущий.
Как найти хорошую работу без опыта работы
Знакомая ситуация, не правда ли? С ней сталкивались, пожалуй, все: от выпускников престижных ВУЗов, до тех, кто окончил средние учебные заведения. Любой работодатель хочет видеть в своей компании умудренных опытом специалистов, с высокой квалификацией. А как быть тем, кто такого опыта пока не имеет?
Поговорим о том, как и где, искать работу без опыта:
Не плохой вариант устроиться на испытательный срок с низкой оплатой. За это время вполне реально проявить себя с лучшей стороны, заинтересовать руководителя. Запомните: многие профессии, которые нельзя назвать престижными, подразумевают рост по карьерной лестнице. Честный и трудолюбивый курьер вполне может стать администратором офиса, а добросовестный официант помощником управляющего в ресторане.
Зарекомендуйте себя с хорошей стороны, наработайте бесценный опыт.
Что вы можете предложить работодателю?
Чего категорически нельзя делать?
Существует много вакансий, где опыт работы не нужен. Курьеры, официанты, диспетчер в такси, продавцы-консультанты, аниматоры. Получив такую работу, опыт постепенно будет приобретен, а сложности в них большой нет.
Отсутствие опыта — не трагедия. Главное – желание этот опыт получить. Настойчивость и целеустремленность поможет добиться успеха на любом поприще.
Как найти работу женщине
Ни для кого не секрет, что женщине найти работу сложнее, чем мужчине. И не важно, в большом городе или маленьком поселке, ситуация не отличается. Как же осуществлять свои поиски?
Самое простое решение — открыть сайты с вакансиями. Но через некоторое время станет ясно, что много пустышек, которые предлагают несуществующие вакансии, а, то и явно мошеннические схемы.
Некоторый процент объявлений публикуют кадровые агентства. Но за свои услуги они берут деньги и не маленькие. Часто возникают ситуации, когда агентство дает соискателю контакты работодателей, которые и так в открытом доступе, то есть их можно найти бесплатно.
Другим вариантом является размещение резюме на бесплатных сайтах, где работодатели размещают объявления о наличии 1-2 вакансий и изучают резюме соискателей. Этот способ позволяет найти неплохую работу.
Главные плюсы такого метода — он бесплатен, ни к чему не обязывает, параллельно с ним можно просматривать вакансии на этом же сайте.
Часто можно встретить объявления на улицах, по типу «Работа в офисе, без требований к опыту и образованию». Смело можно проходить мимо, не тратить время на обращение к такому «работодателю». Ни одна уважающая себя компания расклеивать объявления о вакансиях на уличных столбах не станет.
Ознакомьтесь с подборкой бизнес-идей для женщин!
Как правильно провести переговоры по телефону
Телефонный разговор — один из важных этапов устройства на работу. Если вы звоните первой, не употребляйте фраз «Я по поводу вакансии» и подобных им. Начинайте разговор следующим образом: «Добрый день! (утро, вечер). Меня заинтересовало объявление, размещенное (где именно, о какой вакансии), готова предложить свою кандидатуру».
Ведите разговор вежливо, грамотно.
Если вами размещено объявление о поиске работы, будьте готовы отвечать на звонки с незнакомых номеров. А лучше приобрести для этих целей отдельную сим-карту.
Что одеть на собеседование?
Если разговор по телефону успешно прошел и работодатель предложил пройти собеседование, радоваться пока рано. Это первый важный шаг, но следует подобрать одежду, в которой вы направитесь на встречу с потенциальным руководителем или менеджером по персоналу. Можно дать следующие рекомендации:
Распространено мнение, что специалисты кадрового отдела предпочитают успешных людей. Это зависит, прежде всего, от той должности, на которую претендует соискатель. Если она подразумевает точное выполнение определенного перечня обязанностей, демонстрировать свои лидерские способности неуместно.
Не стоит преувеличивать свои достоинства и реальные навыки, вряд ли кто-то будет вас обучать, если это не было оговорено заранее.
95% успеха при прохождении собеседования — это умение правильно себя преподнести. Можно быть настоящим профи, но если вы мямлите и краснеете при любом вопросе, профессионализм вас не спасет. Ведите себя уверенно, но без лишнего напора.
Хотите найти достойную работу, получайте новые знания и навыки, совершенствуйтесь!
Как найти работу женщине с ребенком
От многих молодых мам приходится слышать, что работодатели оказывают в приеме на работу из-за маленького ребенка. Аргументы банальны: частые больничные, задерживаться на работе возможности нет и так далее.
Специалисты дают мамочкам такие советы:
Работу можно найти и с одним малышом, и с двумя. Стоит только захотеть найти себе применение.
Вам так же будет полезно узнать:
Как найти работу пенсионеру
Основная причина, по которой пенсионеры ищут работу, это финансовый вопрос. Не является секретом, что прожить на одну пенсию не просто трудно, практически нереально. Поэтому вопрос вакансий для людей пожилого возраста актуален.
Всем известно, что большая часть организаций пенсионеров к себе не берет по разным причинам. Остановимся на том, как все-таки работу найти:
На самом деле найти работу человеку пенсионного возраста реально, нужно только приложить максимум усилий. А если вы знаете компьютер на уровне пользователя, тогда поиск уже упрощается.
Старшее поколение обладает многими чертами, отсутствующими у молодых людей:
К сожалению, вопрос трудоустройства пенсионеров непростой. Но решать его можно и нужно.
Как найти работу студенту
Давно устарела мысль, что искать работу нужно после окончания учебного заведения. Современные студенты предпочитают сочетать получение знаний с получением дохода. Варианты разные: фриланс, совместительство, постоянное трудоустройство. Кстати, многие считают, что будущее за фрилансом, настолько перспективное это направление.
Фриланс
В штат фрилансера не зачисляют, этим он отличается от постоянной работы. Больничные и отпуск тоже не оплачивают, зато вы птица свободная: сколько, когда и на кого работать, решать только вам.
Работа по совместительству
Позволяет совмещать работу и учебу, при этом получая неплохие деньги. Есть примеры, когда зарплата совместителя, начавшись с 9 тысяч рублей, поднялась до 15. Человек отлично себя зарекомендовал, начальство довольно его работой.
Трудоустройство в штат
Имеет смысл, если вы заочник. Не все работодатели в восторге от работников-студентов, но найти работу вполне реально. Будете трудиться полный рабочий день, зато с оплачиваемым отпуском и полным социальным пакетом.
Совмещение учебы и работы – огромный вклад в будущее. К моменту окончания ВУЗа вы станете специалистом с опытом и знаниями.
Как найти работу в кризис
Сколько бы ни твердили, что кризис позволяет открыть второе дыхание, что это удачный момент для роста и покорения новых вершин, давайте будем честными: оказаться в этот период без работы не хочет никто. Одна мысль об этом вызывает ужас.
Обсудим несколько шагов, которые стоит предпринять, чтобы справиться с ситуацией:
Найти работу в кризис сложно. Но выход есть всегда: повышайте свою квалификацию, не бойтесь осваивать новую профессию. Это только добавит вам плюсов как специалисту. Дополнительная специальность может стать основной, когда по разным причинам придется менять род занятий.
Расширяйте круг общения, не замыкайтесь в своей проблеме. Поверните в свою пользу личные знакомства: как уже говорилось, часто они помогают найти подходящее место работы. Подружитесь с интересными людьми, посещайте ярмарки вакансий, не отказывайтесь от предложений поработать за зарплату среднего уровня.
В кризис работу быстрее находит не тот, кто супер — профессионал, а тот, кто ее лучше ищет!
Эти простые советы помогут повысить вашу ценность как профессионала, поднять самооценку, а это пригодится и в более спокойные периоды жизни.
Ознакомьтесь так же со следующими статьями, которые будут вам полезны:
Как найти работу начинающему специалисту
Времена, когда выпускников учебных заведений отправляли в разные уголки нашей страны по типу «куда пошлют» давно прошли. Сейчас молодые специалисты ищут работу сами. Хорошо, если во время производственной практики удалось показать себя с хорошей стороны и руководитель готов зачислить вас в штат.
Сложнее тем, кому закрепиться не удалось. Именно для них предлагаются следующие рекомендации:
Прочитайте так же:
Теперь проанализируем 5 основных навыков, которые помогут в поисках.
Для достижения своей цели по поиску хорошей работы будьте готовы пройти не одно собеседование. Используйте это время с максимальной пользой для себя.
Как найти работу на дому без мошенничества
Современные технологии развиваются гигантскими темпами и работой на дому сейчас трудно кого-то удивить. Конечно, такой заработок обычно выбирают женщины, но и мужчины могут найти что-то интересное для себя.
Поговорим подробнее о том, как найти работу на дому без мошенничества.
Требования к надомным работникам
Имеются общие требования, которые в целом можно применить ко всем соискателям:
Независимо от выбранного вида деятельности, стоит знать, что плюсы и минусы есть везде. В частности, при поиске работы на дому можно легко попасться на удочку мошенников. Они тоже научились разыгрывать из себя честных работодателей.
Рассмотрим ряд советов как не оказаться их жертвой:
Самыми распространенными вакансиями в мошеннических схемах являются:
Рекомендации соискателям:
- Платить должны вам, а не вы. Не соглашайтесь на оплату материалов, не вносите страховых взносов, не подписывайте сомнительные договоры;
- Внимательно изучайте всю информацию о вакансии. Если что-то настораживает, не тратьте времени на посещение собеседования;
- Изучайте отзывы в Интернете. Сейчас в открытом доступе можно найти черные списки работодателей, слепо принимать их на веру не стоит, но изучить информацию можно.
- Предоставляют плохо составленное резюме. А оно должно произвести первое впечатление на потенциального работодателя. Во многих случаях его просто выбрасывают в мусорную корзину;
- Работу ищут только при помощи объявлений в газетах. Этот способ без комплекса других малоэффективен;
- После отправки своего резюме ждут звонка или письма. Обычно пассивное ожидание результата не приносит. Звоните, напоминайте о себе, тогда успех придет;
- В своем резюме указывают только прошлые заслуги. Похоже на некролог, не правда ли? Фокусируйтесь на будущем, прошлое уже прошло;
- При разговоре с сотрудником кадрового отдела демонстрируют плохие манеры. Не допускайте при общении грубых выражений и обсуждений недостатков бывших коллег;
- Так называемые «белые пятна» в биографии. Например, большой перерыв в работе (если работали неофициально, так и говорите, специалисту просто нужно знать ваш род занятий в данное время).
Благодаря этим простым рекомендациям можно найти не просто подработку на дому, но полноценную работу и обезопасить себя от действий разного рода мошенников.
Почему так трудно найти работу
Многие люди сталкиваются с трудностями в поиске хорошей работы не только в период кризиса, но и в благоприятное, спокойное время. Почему это происходит, попробуем разобраться.
По мнению экспертов с такими трудностями сталкиваются не только люди без опыта, бывшие студенты и т.д., но и опытные, серьезные специалисты. Вся проблема в том, что при поиске нужной работы все они допускают одинаковые ошибки. Например, такие:
Типичные ошибки перечислять можно долго. Главное, что все они ведут к проблемам в поиске работы. Поэтому важно их не допускать, чтобы достигнуть поставленной цели.
Заключение
В заключение обзора стоит сказать, что найти интересную и хорошую работу самому можно, поставив перед собой четкую цель. Проще говоря, не просто хотеть найти высокооплачиваемую работу по душе, но и предпринимать для этого самые активные действия. Только тогда все получится.
kakzarabativat.ru