Разрешение на торговлю продуктами на рынке

Жить и работать в Швейцарии

Предисловие

Наши материалы составлены людьми, пользующимися доверием в стране, о которой идёт речь. Данные в цифрах даны лишь для справки. Директивы, касающиеся виз, прививок и таможенных распоряжений могут быть изменены в короткие сроки.

Наша подборка о Швейцарии обращена к иностранным гражданам, которые желают работать в нашей стране.

Мы благодарны всем организациям и службам, которые нам позволили опубликовать этот документ. Будем рады вашим сообщениям по изменениям и появившимся обновлениям.

Для получения дополнительной информации, вы можете связаться с нами по:

Телефон: 031 322 42 02

В силу скользящего графика работы, просьба звонить с 8ч30 до 11ч15 и с 14ч до 16ч.

Желаем счастливого пребывания в нашей стране!

Несмотря на то, что мы следим за правильностью предоставляемой нами информации на момент её публикации, мы не даём никакой гарантии относительно её точности, достоверности и полноты. Содержимое может быть изменено в любой момент и без предупреждения. В случае сомнения, просьба обратиться в секретариат. Мы снимаем с себя всякую ответственность за содержимое и услуги интернет-сайтов, на которые указаны ссылки. Посещение прикрепленных сайтов осуществляется интернет-пользователем на свой страх и риск.

Страна и ее жители

Швейцария находится в альпийской зоне Центральной Европы. Она граничит с Италией на юге, с Австрией и княжеством Лихтенштейн на востоке, с Германией на севере и с Францией на западе. Она не имеет прямого выхода к морю. Площадь: примерно 41`300 км?. Альпы, сосредоточенные в южной части, достигают более 4000 метров ( самая высокая отметка: пик Дюфур, 4`634 метра). Горные цепи Юры простираются на западе и на севере. Холмистое плато расположено между Альпами и Юрой. Здесь сосредоточена большая часть населения.

Расположенная среди Альп на перекрёстке альпийских перевалов Готтар-Фурка-Оберальп Швейцария является колыбелью крупных европейских рек Рейна, Роны, Инна (Дунай, Тичино (По). Страна торговли и транзита. Эти черты повлияли на её историю.

Info: Информационная платформа о Швейцарии: www.suisse-en-vue.ch

Швейцария находится в умеренной северной зоне под влиянием Гольфстрима. Несмотря на ограниченную площадь страны, климат подвержен резким изменениям. Альпийская гряда создаёт климатический барьер: юг Альп характеризуется мягким средиземноморским климатом, тогда как север сильно подвержен влиянию океанического влажного климата западной Европы. Зимой север испытывает время от времени континентальный холодный климат восточной Европы. Обширная территория страны простирается до субальпийской зоны лесов и снегов.

Северный предальпийский район, большие альпийские равнины Вале и часть Гризонов иногда подвергаются влиянию неприятного фёна, сухого и тёплого ветра с Юга.

Средняя температура (в ?С) и осадки (в мм)

Info: Федеральное бюро метеорологии и климатологии: www.meteosuisse.ch

Швейцарская Конфедерация появилась из “Вечного Альянса”, созданного из трех первоначальных кантонов Ури, Швейц, Интервальд в 1291 году. После победы над габсбургерами (сражение у горы Моргартен в 1315 году) к ним присоединились другие города и области : Люцерн в 1332 году, Цюрих в 1351 году, Гларис и Цуг в 1352 году, Берн в 1353 году. Эти восемь старых кантонов образовали ядро будущей конфедерации, которая до 1513 года выросла еще на 13 кантонов. В 1499 году Швейцарская Конфедерация отсоединилась от Германской Империи, но была признана независимой по Вестфальскому Договору лишь в 1648 году. Далее Конфедерация принимает в свой состав другие области. Швейцария перешла от статуса Конфедерации государств к Федеральному государству через продолжительную гражданскую войну. Избиратели поддержали новую Конституцию в 1848 году, и Берн стал столицей.

Швейцария состоит из 26 кантонов. Женщины имеют право избирательного голоса с 1971 года. В 1992 году швейцарский народ отказался от присоединения Швейцарии к европейскому экономическому пространству. Швейцария входит в состав организации Объединённых наций с 2002 года.

Info: История Швейцарии: www/geschichte-schweiz.ch
Info: История Швейцарии: www.geschichte-schweiz.ch

Политическая система

Государственная конституция обеспечивает осуществление политических прав по республиканской форме путём непрямой демократии. Органом законодательной власти является Федеральная Ассамблея, состоящая из двух Палат с одинаковыми правами: Государственный Совет (46 депутатов, представляющих кантоны) и Национальный Совет (200 депутатов). Федеральная Ассамблея избирает семь членов Федерального Совета (исполнительный орган) и среди них ежегодно президента Конфедерации.

Высшая судебная власть исполняется Федеральным судом с юридическим адресом в Лозанне. Федеральный суд страхования, расположенный в Люцерне, отвечает за вопросы социального страхования Конфедерации. Каждый кантон имеет свою конституцию, свой парламент, свое правительство и свои суды. Около 2900 коммун Швейцарии имеют также определенную автономию.

Info: Административный справочник: www.ch.ch
Info: Кратко о Швейцарии: www.admin.ch/ch/schweiz/index.html

В 2001 году население Швейцарии составляло 7`261`000 человек, из которых 20% — иностранные граждане. Плотность населения достигает 176 жителей на км 2. Кантоны Цюриха и Берна – самые населённые. Кантоны Женевы, Базеля и Цюриха имеют самую высокую плотность населения.

Самые крупные города (источник: Федеральная служба статистики, декабрь 2002):

Info: Швейцария в цифрах: www.statistique.admin.ch

В Швейцарии говорят на четырёх языках: французском, немецком, итальянском и ретороманском (rumantsch grishun).

Около 70% населения разговаривает на швейцарском немецком (в основном, на севере, в центре и на востоке Швейцарии), 20% на французском (на западе) и 7 % на итальянском (на юге Альп). Ретороманский язык распространён лишь в некоторых равнинах кантона Гризон. В немецкой Швейцарии разговаривают на многочисленных диалектах, но используют «правильный немецкий» в письме. В Тичино и южных равнинах Гризонов используют местные формы ломбардского диалекта помимо разговорного итальянского.

Info: Многоязычие : www.suisse-en-vue.ch › Culture

Свобода совести и вероисповедания гарантированы. Двумя основными религиями страны являются романо-католическая и евангелическо-протестантская вера.

Info: Религии и традиции Швейцарии: www.suisse-en-vue.ch › Culture

Денежная единица

Швейцарский франк (CHF) составляет 100 cантим.

Купюры: CHF 1000, 200, 100, 50, 20 и 10.

Монеты: CHF 5, 2, 1 и 50, 20, 10, 5 сантим.

Кроме швейцарского франка, евро всё более и более принимается как средство платежа, но сдача в большинстве случаев сдается в швейцарских франках.

Электричество

Электрическое напряжение: 220V/ 50Hz (для машин и электрических аппаратов до 2200 Ватт), 380 В и 3х380 В (для кухонных плит, стиральных машин и т. д.).

Розетки: универсальные розетки типа С. Тройная розетка типа J для электрических приборов.

Всемирный электротехнический справочник

Система мер и весов

Дороги: сеть основных дорог простирается примерно на 2`315 км. В Швейцарии – правостороннее движение. Скорость ограничена до 50 км/час в населённых пунктах и до 80 км/час вне населённых пунктах и до 120 км/час на автомагистралях. Чтобы ехать по автомагистралям и по некоторым полумагистралям, транспортное средство должно быть оснащено талоном для автомагистралей продаваемый по цене CHF 40.- (действителен в течение года). Этот талон можно купить на таможне при въезде в Швейцарию, на станциях обслуживания или на почте.

Железные дороги: Швейцария имеет одну из самых плотных общественных транспортных сетей в мире. Поезда следуют каждый час или даже 30 минут. Годовой абонемент по ? тарифу позволяет пользоваться поездами и почтовыми автобусами за полцены (за исключением канатных подвесных дорог и частных компаний). Города имеют широкую сеть трамваев и автобусов для возможности быстрого перемещения по городу без машины. Многие области предлагают еще и специальные абонементы с тарифными скидками для более экономичного проезда.

Воздушный транспорт: три крупных международных аэропорта Швейцарии находятся в Цюрихе, Женеве и Базеле. Обслуживаются воздушной швейцарской компанией «Swiss» и большинством воздушных международных компаний.

Info: Швейцарские железные дороги: www.cff.ch
Info: Федеральная дорожная служба: www.astra.admin.ch
Info: Swiss International Airlines: www.swiss.com

Въезд и пребывание

Формальности

Швейцарские работодатели могут нанять иностранных работников лишь при определённых условиях.

Для того, чтобы заниматься доходной деятельностью в Швейцарии, каждый иностранец должен представить следующие документы:

  • Паспорт действительный
  • Страхование вида на жительство для права доходной деятельности. Работодатель запрашивает вид на жительство у кантональных компетентных властей (полиция по делам иностранцев, служба по найму или хозяйственная служба)
  • Когда виза необходима: виза для трудоустройства, выдается компетентным швейцарским представительством в родной стране
  • Рабочий договор
  • Иностранцу без этих документов не разрешается заниматься доходной деятельностью. Иностранцы, желающие работать в Швейцарии, в первый приезд должны будут пройти медицинское обследование (за исключением обладателей специальных паспортов, сотрудников международных организаций, журналистов, артистов, жителей стран-членов ЕС/ЕАСТ, австралийцев, канадцев, жителей Новой Зеландии и Соединённых Штатов Америки, а также детей моложе 14 лет).

    Существуют специальные правила для выходцев из стран ЕС/ЕАСТ. Смотри следующую главу.

    Info: Информация о въезде и пребывании в Швейцарии: www.imes.admin.ch
    Info: Кантональные иммиграционные власти: www.admin.ch/ch/f/schweiz/kantone/index.html

    Швейцария – ЕС/ЕАСТ

    Двусторонние соглашения, заключённые между Швейцарией и странами ЕС/ЕАСТ на предмет свободного перемещения людей облегчают условия въезда, пребывания и осуществления доходной деятельности для выходцев из 15 государств-членов Европейского Союза, а также для жителей Норвегии, Исландии (члены ЕАСТ), и Лихтенштейна (с ограничениями).

    Швейцария применяет временные положения и ограничивает количество выдааемых разрешений на работу для выходцев из государств – членов ЕС/ЕАСТ до 31 мая 2006 г. До этих пор жителям данных государств необходимы еще виды на жительство, разрешения на трудоустройство. Но процедура, во многом упрощённая, находится в ведении кантонов.

    Расширение Европейского Союза : 10 новых стран входят в состав европейского союза с 1 мая 2004 (Польша, Чехия, Венгрия, Словакия, Латвия, Литва, Словения, Эстония, Кипр, Мальта). Соглашение о свободном перемещении людей, заключённый между Швейцарией и Европейским Союзом, ещё не действует для этих новых государств-членов.

    Info: Брошюра « Граждане и гражданки ЕС в Швейцарии » : www.europa.admin.ch > Publications > Commande
    Info: Отдел интеграции: www.europa.admin.ch
    Info: Расширение ЕС : www.imes.admin.ch

    Для стажировки молодежи за границей с целью повышения квалификации швейцарские органы власти по совету экономических кругов Швейцарии заключили соглашения по стажировочному обмену со следующими странами:

    • Люксембург
    • Новая Зеландия
    • Португалия
  • Великобритания
  • В качестве стажёров принимаются иностранные граждане с законченным профессиональным образованием. Ограничение по возрасту: 18-30 лет (до 35 лет для большинства стран). Стаж должен быть пройден по полученной профессии. Максимальная продолжительность: 18 месяцев.

    Info: Программы стажировок: www.swissemigration.ch

    Никакие прививки в настоящее время не нужны для въезда в Швейцарию.

    Info: Федеральная служба общественного здоровья: www.bag.admin.ch

    Таможенные правила

    Вопросы по въезду в Швейцарию (виза, таможенные правила, валюта, и т. д.) находятся в ведении швейцарских компетентных представительств в родной стране.

    Внимание: следующие положения относятся лишь к гражданам 15 стран ЕС/ЕАСТ.

    Валюта : ввоз валюты, имеющей официальный курс в Швейцарии, не подчинено никакому специальному ограничению. Однако следует соблюдать предписания вашей страны относительно экспорта валюты.

    Поскольку перемещения финансовых активов (наличные деньги, ценные бумаги и другие финансовые вложения) между Швейцарией и странами Европейского Союза осуществляются свободно, их ввоз в Швейцарию не обуслолвлен никакой обязанностью их декларирования, а также не подлежит уплате экспортных пошлин.

    Для более подробной информации советуем связаться с Федеральным таможенным управлением или непосредственно с вашим банком.

    Перевозимое имущество: Как правило, ввоз в Швейцарию имущества, предназначенного для личного пользования или пользования вашей семьей, не облагается налогом.

    Перевозимым имуществом считаются предметы, предназначенные для личного пользования, или предметы, используемые в личных профессиональных целях, или личных целях вашего предприятия, на срок не менее 6 месяцев, при последующем их использовании в Швейцарии.

    Право на освобождение от уплаты налогов, тем не менее, подчинено некоторым условиям:

  • въезжающий в страну обязуется продолжать пользоваться лично своим имуществом
  • перевозимое имущество должно быть ввезено за время перевода на другое место жительства
  • запрос на освобождение от налогов делается при ввозе посредством заполнения формуляра «декларация/заявление о таможенном оформлении перевозимого имущества» (совет: для экономии времени рекомендуем скачать этот формуляр через Интернет и заполнить его до прохождения таможни)
  • подробный перечень ввозимых товаров, швейцарский вид на жительство, рабочий договор, контракт аренды, указанный выше формуляр (заполненный) должны быть представлены в таможенных органах (рекомендуется также иметь чеки на ввозимые предметы мебели и оборудование для подтверждения даты покупки).
  • Растения : если они предназначены для личного пользования, большинство видов растений могут ввозиться в Швейцарию без предварительного фитосанитарного контроля (исключения: смотри сайт Федерального таможенного управления).

    Ввоз растений освобождается от таможенной пошлины, но оплачивается НДС в 2,4 %.

    За дополнительной информацией можно обратиться в Федеральное управление сельского хозяйства или в различные окружные таможенные управления.

    Сопровождающие животные: домашние собаки и кошки из государств — членов ЕС могут быть ввезены в Швейцарию без специального разрешения. Однако, они должны пройти ветеринарный осмотр на границе, если они не сопровождаются пассажиром, либо ввозится более трёх животных одновременно.

    Собаки и кошки, ввозимые в Швейцарию, должны иметь справку от ветеринара о сделанной прививке от бешенства.

    Морские свинки, хомяки, крысы, мыши, канарейки, аквариумные рыбки и кролики (не превышающие 3 единиц) могут быть ввезены без разрешения и санитарного контроля.

    Ввоз домашних животных освобождён от таможенных пошлин, но оплачивается НДС в 7,6% (представление чека облегчит таможенное оформление). Относительно других животных, рекомендуем обратиться в Федеральную ветеринарную службу или Федуральное управление сельского хозяйства (по лошадям).

    Транспортные средства : Если вы ввозите в Швейцарию нерастаможенное транспортное средство, Вам следует сразу заявить об этом на границе для прохождения таможенного режима.

    Транспортные средства, ввозимые в качестве перевозимого имущества, допускаются без пошлин (таможенная пошлина, налог на автосредства и НДС), если въезжающий на основании регистрационных документов на автотранспортное средство представит доказательства использования последнего за границей не менее 6 месяцев до переезда на место жительство в Швейцарии.

    Следующие документы должны быть представлены в таможенную службу:

  • Разрешение на перемещения транспортного средства
  • Паспорт или документ, удостоверяющий личность
  • Счет или договор о купле-продажи
  • Декларация/Заявление о таможенном оформлении перевозимого имущества (этот документ можно также получить в швейцарских представительствах за границей)
  • Документ, удостоверяющий смену места жительства (вид на жительство, рабочий контракт, договор аренды)
  • Для транспортных средств, зарегистрированных в Германии, необходимо также добавить документ “Kraftfahrzeugbrief”. Для транспортных средств, зарегистрированных в Италии, представить документ “Foglio complemantare”.

    После въезда в Швейцарию вы должны будете заявить о вашем транспортном средстве в автомобильной службе по вашему месту жительства для прохождения технического осмотра.

    Info: Швейцарские посольства и консульства: www.eda.admin.ch
    Info: Федеральное таможенное управление: www.douane.admin.ch
    Info: Формуляры, заполняемые при переезде в Швейцарии: www.zoll.admin.ch/private/rv/umzug.php
    Info: Ассоциация автомобильных служб: www.asa.ch
    Info: Федеральная ветеринарная служба: www.bvet.admin.ch
    Info: Федеральное управление сельского хозяйства: www.blw.admin.ch

    Регистрация

    После того, как Вы пересечете границу с целью обосноваться в Швейцарии, как правило, Вам дается срок в 8 дней, чтобы заявить о вашем приезде в коммуне, где Вы будете жить. Коммуна передаст ваши документы компетентным кантональным властям, которые рассмотрят ваше заявление и вышлют вам вид на жительство, на которое вы имеете право. Представьте следующие документы:

  • Действительное удостоверение личности (Ваше и всех членов Вашей семьи, которые Вас сопровождают)
  • Свидетельство о медицинское страховании (удостоверяющее вашу регистрацию в признанном органе социального обеспечения)
  • Фотографию для паспорта (Вашу и всех членов вашей семьи, которые вас сопровождают)
  • Документы о граданском состоянии (такие как семейная книжка, свидетельство о браке, свидетельство о рождении для несовершеннолетних детей)
  • Рабочий контракт/ свидетельство о зачислении в университет.
  • Info: Указатель швейцарских коммун: www.communal.ch
    Info: Федеральная служба иммиграции, интеграции и эмиграции: www.imes.admin.ch

    Жить в Швейцарии

    Размещение

    Несмотря на большой дефицит предложений, существующий в настоящее время на рынке жилья, у вас есть все шансы найти квартиру в разумные сроки, проявив немного терпения и настойчивости . Для этого Вам предлагаются различные возможности, например:

  • Просмотреть предложения, публикуемые в местных газетах, областных и национальных
  • Посетить интернет-сайты, специализирующиеся на подборе жилья (смотри список ссылок внизу)
  • Проконсультироваться в коммуне по месту предполагаемого проживания (большинство швейцарских коммун располагают постоянно обновляемым списком свободного жилья на их территории)
  • Непосредственно обратиться в управление по недвижимости, действующеее на территории предполагаемого проживания.
  • Ниже приводится обзор средних цен в швейцарских франках аренды следующих типов квартир (источник: Федеральная служба статистики):

    Квартира 1-комнатная 600
    Квартира 2-комнатная 820
    Квартира 3-комнатная 970
    Квартира 4-комнатная 1220
    Квартира 5-комнатная 1550

    Покупка недвижимого имущества

    Как иностранный гражданин страны-члена ЕС или ЕАСТ, Вы имеете, в принципе, те же покупательские права, что и граждане Швейцарии. Вы все же должны иметь вид на жительство, оформленный надлежащим образом.

    Приобретение второго жилья рядом с местом работы жителем пограничной зоны, являющимся выходцем из страны ЕС или ЕАСТ, не требует разрешения. Более точную информацию можно найти в памятке Федеральной службы юстиции по делам купли-продажи недвижимости частными лицами за границей.

    Info: Поиск жилья в Швейцарии: www.immoclick.ch
    Info: Агенства недвижимости: www.les-agences-immobilieres.ch
    Info: Приобретение недвижимости: www.ofj.admin.ch/themen/gba/lex-f.pdf

    В начале крупные розничные продавцы предлагали исключительно продукты питания. С тех пор их ассортимент расширился, и теперь они продают одежду, спортивные товары и т.д. Эти розничные торговцы носят такие имена как Coop, Migros, Manor, Carrefour. Migros и Coop имеют наиболее густую сеть торговых точек с магазинами в самых мелких населенных пунктах. Migros не продает обычно алкоголь. Часы работы 9ч00 –18ч30. В субботу магазины закрываются , как правило, в 16ч00. Не работают в воскресенье.

    В больших городах предложений несравнимо больше. Распорядок открытия и закрытия более гибкий, магазины часто остаются открытыми в обеденное время. Предложение в сфере кулинарии в Швейцарии интернационально. Существует множество изысканных кондитерских лавок, специализирующихся на итальянской, испанской, азиатской кухнях. В городах магазины работают обычно дольше в четверг вечером (ночные). Обычно такие магазины закрываются в 21ч00.

    Магазины по регионам. В сельской местности и в деревнях часто встречаются маленькие магазинчики известных названий супермаркетов Coop, Migros, Denner, Vis-a-Vis, предлагающих широкий ассортимент товаров для повседневной жизни. Большинство этих магазинов закрыты в обед и в среду после обеда.

    В Швейцарии существует огромное количество торговых центров. Здесь можно купить все: еду, электронику, медикаменты и т.д. Центры обычно расположены в доступных местах, за пределами центра города.

    Все чаще и чаще на вокзалах появляются магазины, работающие поздно вечером и в воскресенье, что очень приветствуется населением. Выбор магазинов зависит от размеров вокзала: товары повседневного потребления или длинные торговые ряды с магазинами цветов, продуктами питания, одежды, обуви и даже аптеками.

    Помимо бензина многочисленные заправочные станции продают продукты питания и напитки. Даже если цена здесь зачастую выше средней, они открыты 365 дней в году по расписанию вне всякой конкуренции (как правило, с 8ч00 до 22ч00).

    Кроме этого, в Швейцарии существует много возможностей покупки через Интернет.

    Info: Швейцария и Туризм: www.myswitzerland.com

    Коммунальное обслуживание

    Как правило, коммунальные, кантональные и федеральные административные службы открыты с понедельника по пятницу с 8ч30 до 17ч00.

    Почтовые отделения открыты с понедельника по пятницу с 7ч30 до 12ч00 и с 14ч00 до 18ч00, а также в субботу утром с 7ч30 до 11ч00.

    Банки закрываются обычно в 17ч00. Отделения банков в торговых центрах открыты также в субботу утром. В Швейцарии очень распространены банковские автоматы (банкоматы), где можно обналичить карточку в любое время дня и ночи.

    Вождение автомобиля

    Водительское удостоверение : если Вы предполагаете остаться в Швейцарии на срок менее 12 месяцев, у Вас нет необходимости в получении швейцарского водительского удостоверения. В противном случае, через 12 месяцев после приезда в Швейцарию Вы должны обратиться в автомобильную службу вашего кантона для обмена иностранного водительского удостоверения на швейцарское. Для этого необходимо иметь следующие документы:

    • заявление о выдаче водительского удостоверения на основании иностранного водительского удостоверения (можно получить в автомобильной службе вашего кантона или на его сайте в Интернете), заполненное надлежащим образом;
    • документ, удостоверяющий личность (паспорт или его эквивалент)
    • оригинал водительского удостоверения (в некоторых случаях запрашивается официальный перевод)
    • две фотографии, сделанные недавно (цветные в формате загранпаспорта)
    • вид на жительство или временное проживание
    • справка от офтальмолога (следует предварительно уточнить ее необходимость в своей автомобильной службе).
    • Новое водительское удостоверение: с 1 апреля 2003 водительское удостоверение в форме “кредитной карточки” заменило старое голубое водительское удостоверение. В новом удостоверении не указан адрес, что позволяет избегать обмена удостоверения на новый при переезде из одного кантона в другой. Достаточно сообщить о смене адреса в соответствующую автомобильную службу.

      Водительское удостоверение в форме “кредитной карточки” евро-совместимо и соответствует действующим нормам ISO . Что касается категорий водительских удостоверений, то они соответствуют соседним странам.

      Info: Ассоциация автомобильных служб: www.asa.ch

      Образование, получаемое в государственных школах , бесплатное. Обязательное образование длится 8-9 лет (начальная и средняя школа). Средняя школа дает учащимся общее базовое образование и готовит их к будущей профессиональной жизни или продолжению учебы. Большинство кантонов предлагает 10-й класс для личного совершенствования. Высшая ступень среднего образования – это гимназии (полное среднее образование), школы, с дипломом EDD , школы профессионального — технического образования. По окончании обучения, как правило, продолжительностью от 3 до 4 лет, выдается диплом или справка федерального значения с присуждением квалификации.

      Третья ступень : в Швейцарии 8 кантональных университетов в Цюрихе, Базеле, Берне, Фрибурге, Лозанне, Женеве, Невшателе и Лугано/Мендричио. Также существуют две политехнические школы EPF в Цюрихе и Лозанне, специализированные школы ( ES ), высшие специализированные школы ( HES ), высшие технические школы ( ETS ).

      Международные школы : частные школы имеют в Швейцарии давние традиции, в частности в западной Швейцарии. Они в основном посещаются иностранными детьми и подростками. Пользуются высокой репутацией далеко за пределами нашей страны.

      Адаптационные классы : иностранным детям и подросткам моложе 16 лет, которые в силу незнания языка не могут обучаться в швейцарских школах, предоставляется возможность обучаться в адаптационных классах в течение не более одного года, прежде чем поступить в нормальный класс.

      Запись в школу : если вы ищете детский сад, начальную, среднюю школу для ребенка, вам следует обратиться в коммуну по месту проживания, либо непосредственно в выбранную школу. Следует представить вид на жительство и медицинское страхование. Если хотите записать сына или дочь в международную школу (например, французскую, немецкую или английскую), следует обратиться в дипломатическое представительство вашей страны в Швейцарии.

      Info: Швейцарский сервер по образованию: www.educa.ch
      Info: Университеты и высшие школы: www.swissuni.ch
      Info: Федеральное управление науки и образования: www.bbw.admin.ch
      Info: Федеральное управление профессионального и технологического образования: www.bbt.admin.ch
      Info: Швейцарская конференция кантональных директоров народного просвещения: www.edk.ch
      Info: Швейцарская федерация частных школ: www.swiss-scools.ch

      Швейцария располагает большим разнообразием средств массовой информации. Национальные программы радио, телевидения транслируются на французском, немецком, итальянском языках. Их прием платный (включен в стоимость коммунальных услуг). Частные кабельные сети предлагают широкий выбор иностранных программ (абонентская плата).

      Крупные вокзалы и киоски предлагают также множество газет международной прессы.

      Info: Спутниковое радио и телевидение: www.broadcast.ch › Sat Access
      Info: Swissinfo: www.swissinfo.org

      Стоимость жизни

      Стоимость жизни в Швейцарии относительно высокая. Цены на товары повседневного потребления в среднем выше уровня стран-членов ЕС.

      Кроме этого, большую часть доходов семьи тратят на выплату страховой премии по болезни. Швейцарское население состоит больше из квартиросъемщиков, чем собственников. Дефицит, возникший в настоящее время на рынке городского жилья, привел к повышенной арендной плате.

      Info: Федеральное статистическое бюро www.statistique/admin.ch

      Налоги и отчисления

      Налог на прибыль взимается Конфедерацией (федеральный прямой налог) и кантонами с коммунами (кантональный и коммунальный налоги). Таким образом, налоговое бремя различается в 26 кантонах Швейцарии в зависимости от налогового законодательства каждого из них. Как правило, каждый год трудящиеся подают налоговую декларацию. После подачи налоговой декларации разрабатывается шкала налоговых ставок с учетом доходов и имущества, по которой определяется сумма налогового обложения.

      Иностранные работники без разрешения на временное пребывание типа С (выдаемый полицией по делам иностранцев), но имеющие налоговый адрес или проживающие в Швейцарии, тоблагаются подоходным налогом у источника выплатыпо наемному труду . Работодатель вычитает налоги непосредственно из зарплаты (налог у источника выплаты) для покрытия налоговых взносов.

      Если при заключении рабочего контракта оговаривается определенная заработная плата, речь идет о сумме брутто, из которой следует вычесть социальные взносы, такие как:

    • C трахование по старости и потере кормильца ( AVS ), страхование по инвалидности ( AI ), пособие по потере дохода ( APG ): 5,05%
    • Страхование по безработице ( AC ): 1,25 % для зарплат выше CHF 106’800.-
    • Профессиональное страхование ( LPP ): прибл. 7,5% в зависимости от страхования
    • Страхование от несчастных случаев ( AA ): прибл. 0,8% в зависимости от направления
    • Info: Федеральная налоговая администрация: www.estv.admin.ch

      Натурализация

      Швейцарское гражданство можно получить посредством родственных связей, усыновления или натурализации. Иностранные граждане могут получить гражданство лишь после прохождения определенной процедуры, которая зачастую очень длительная. Иностранец с хорошей репутацией, хорошо интегрировавшийся в общество и знающий швейцарские обычаи, должен, как правило, прожить 12 лет в Швейцарии перед тем, как подать запрос на натурализацию. Однако, гражданином Швейцарии он станет лишь когда соответствующая коммуна и кантон дадут свое согласие. Последние имеют свои требования в этом вопросе и взимают значительные суммы. Вопреки обычной практике, упрощенная процедура натурализации, находящаяся в ведении федеральных органов власти, дает преимущество иностранным супругам швейцарских граждан. И наконец, федеральные власти при определенных условиях возвращают швейцарское гражданство иностранцам, его утратившим.

      Info: Условия натурализации www.imes.admin.ch › Naturalisation

      Социальное страхование

      Обязанности

      Почти все статьи социального страхования обязательны в Швейцарии. Закон обязывает всех проживающих в Швейцарии иметь медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, страхование по старости, по инвалидности, по потере кормильца. В Швейцарии работающие обязаны платить взносы на страхование случаев безработицы, несчастных случаев на работе, профессиональных болезней, а также на страхование 2-го уровня, включающее пособия по старости, инвалидности, потере кормильца (пенсионная касса или касса профессиональной взаимопомощи).

      Info: Федеральное бюро социального страхования www.bsv.admin.ch

      Страхование по болезни

      Всякий приезжающий жить в Швейцарию должен застраховаться в течение 3-х месяцев. Это не делается работодателем. Вам следует самим предпринять шаги для получения страховки.

      Данное страхование предоставляет большое количество страховых компаний, как частных, так и государственных. Предоставляемые услуги одинаковы у всех страховых компаний, но различаются премии в зависимости от страховщика, места проживания и типа страхования, по которому заключается договор. Покрываются расходы на амбулаторное и стационарное медицинское лечение, а также лекарства, выписанные врачом. Застрахованный свободен в выборе лечащего врача, но должен оплатить часть расходов (франшиза), определяемую годовым потолком.

      Info: Швейцарские медицинске страховые компании: www .Krankenversicherung .ch
      Info: Сравнить страховые премии по болезни www.comparis.ch
      Info: Здоровье и социальное обеспечение : www.ch.ch › Sante › Assurance maladie et caisses maladie

      Страхование по старости

      Федеральное базовое страхование по старости, потере кормильца (AVS, 1 уровень), профессиональное страхование РР, 2 уровень), индивидуальное страхование (3 уровень) предоставляют следующие пособия по старости.

      AVS : мужчины, достигшие 65 лет, и женщины в возрасте 63 лет (64 с 2005 года) имеют право получения ренты AVS, если взносы выплачивались в течение не менее одного полного года. Страхователи должны подать заявление на получение ренты в свою расчетную кассу. Рента рассчитывается исходя из среднего определяющего дохода и количества лет по выплате взносов AVS. Взносы от лиц без профессиональной деятельности преобразуются в доход. Полная рента составляет CHF 1055 в месяц минимум и CHF 2110 в месяц максимум. При выплате ренты обоим супругам она не может превышать CHF 3165 в месяц.

      Частичная рента выплачивается при неполном периоде взносов. В зависимости от ситуации выплата ренты может осуществляться досрочно, на один – два года раньше. Рента для ребенка и дополнительные ренты для супруга выплачиваются обладателям ренты по старости при определенных условиях. По AVS выплачиваются пособия для нетрудоспособных лицам, нуждающимся в посторонней помощи, а также дополнительные выплаты. Последние зависят от финансовых и личных критериев.

      РР: лица, застрахованные в организации профессионального страхования (РР) имеют право на получение пособий по старости в этой организации. Взносы по обязательному профессиональному страхованию взимаются из части годовой зарплаты, насчитывающей CHF 25’320 — 75’960. Организации вторичного страхования (пенсионные кассы) могут предоставить более расширенное страхование. Мужчины возрастом 65 лет и женщины, достигшие 62 лет, обычного пенсионного возраста по AVS (смотри выше) имеют право на получение ренты по старости от организации профессионального страхования. Ренты по старости РР рассчитываются в процентном отношении к накопленным средствам по старости застрахованного лица (в настоящее время 7,2%). Накопленные средства по старости складываются из взносов и процентов. Лица, которые выплачивали взносы с 25 лет до пенсионного возраста, имеют право на полную ренту. Выплата может осуществляться в форме капитала. Ренты на детей также выплачиваются их обладателям.

      3-й уровень: возможно также личное накопление пенсионных сбережений по старости. Условия предоставления выплат, их сумма и т.д. зависят от выбираемого Вами продукта страхования (банк или страховая компания). Индивидуальное страхование пользуется налоговыми льготами.

      Info: Страхование по старости в Швейцарии: www.ahv.ch

      Cтрахование несчастных случаев

      Страхование от несчастных случаев покрывает несчастные случаи на работе и профессиональные заболевания. Также покрывает несчастные случаи, не связанные с профессиональной деятельностью при занятости работника 8 часов в неделю. Страхование необязательно для лиц, не занятых наемным трудом. В зависимости от категории работника при несчастном случае его страхование обеспечивается Национальной кассой Швейцарии или другими официальными страхователями. Премии устанавливаются в промилях от застрахованного дохода и изменяются в зависимости от риска. Выплата премий по несчастным случаям и профессиональным заболеваниям лежит полностью на работодателе, тогда как выплата премий по несчастным случаям, не связанным с профессиональной деятельностью, очуществляется работником.

      Пособия по потере дохода: при полной потере трудоспособности страхователь получает пособие в сумме 80% от застрахованного дохода. При частичной нетрудоспобности сумма выплачиваемого пособия уменьшается соответствующим образом. Погашается при выплате ренты. Застрахованный доход соответствует последней заработной плате, полученной перед несчастным случаем и не превышающей максимальное годовое значениев CHF 106’800.

      Info: Швейцарская национальная касса по несчастным случаям: www.suva.ch

      Cтрахование по безработице

      Обязательно против риска безработицы для всех работников, занимающихся оплачиваемой деятельностью в Швейцарии и не достигших пенсионного возраста. Взносы в страхование по безработице осуществляются работодателем и работником в отношении — 50 на 50%. Для осуществления своих прав на пособие Вам необходимо явиться в службу занятости по месту жительства не позднее первого дня безработицы. Пособие по безработице составляет примерно 70% от средней зарплаты, исчисляемой для взносов за последние 6 месяцев.

      Пособие по безработице выплачивается в форме ежедневных компенсаций, по 5 пособий в неделю (400 ежедневных компенсаций максимум и 520 ежедневных пособий на два года для лиц в возрасте 55 лет и старше, делавших взносы не менее 18 месяцев).

      Застрахованные лица с детьми на иждивении, либо те, чье пособие по безработице не достигает определенной минимальной суммы, получают 80% от последней зарплаты, исчисляемой для взносов. Для получения пособия по безработице, страхователь должен:

    • Иметь доходную деятельность в течение не менее 12 месяцев запоследние 2 года, предшествовавшие безработице, и быть зарегистрированным в службе занятости;
    • Заявить в службу трудоустройства кантона и заняться самому поисками работы;
    • Быть готовым принять должность.
    • Специально составленная памятка для иностранных швейцарцев находится в распоряжении региональных службах трудоустройства.

      Info: Региональные службы трудоустройства: www.espace-emploi .ch

      Семейные пособия

      Право получения семейного пособия наступает в первый день месяца рождения ребенка и прекращается при достижении 16-тилетнего возраста, либо в 25 лет в случае обучения или профессиональной подготовки.

      Пособия на ребенка варьируются от CHF 150 до 344 на ребенка в месяц в зависимости от кантона. Как правило, эти пособия выплачиваются в большинстве кантонов до 16-тилетнего возраста ребенка, либо до 25 лет в случае обучения или профессиональной подготовки. Другие пособия кантонов: пособия по рождению (Фрибург, Женева, Юра, Люцерна, Невшатель, Швиц, Солер, Ури, Во и Вале), пособия по усыновлению (Фрибург, Женева, Юра, Во и Вале), пособия для профессионального обучения (Базель-район, Базель-город, Фрибург, Гризоны, Юра, Люцерн, Нешатель, Нидвальд, Сен-Галь, Шаффхауз, Во и Вале), семейные пособия (дополнительно к пособиям на ребенка или профессиональное обучение: Юра).

      Info: Семейный портал: www.profamilia.ch

      Страхование по материнству

      В настоящее время лишь кантон Женевы учредил страхование по материнству на уровне кантона. Обязательное страхование медицинских услуг обеспечивает выплаты во время беременности, родов и послеродового периода. Трудовое право содержит положения, по которым запрещается использовать труд матерей в течение восьми недель после рождения ребенка. Этот запрет тем не менее не содержит положений о материальной компенсации матерей в течение этого периода. Как правило, трудовое право предусматривает обязанность работодателя продолжать выплачивать зарплату, как в случае болезни.

      Работники и работодатели могут заключить договор по суточной компенсации, которая заменит зарплату в случае болезни или материнства. В этом случае, при выполнении условий, установленных законом (страхование не менее 270 дней до дня родов и дополнительно в течение 3 месяцев без перерывов), суточная компенсация по материнству выплачивается на протяжении 16 недель, из которых не менее 8 недель после родов.

      Info: Защита материнства : www.edi.admin.ch › Themes › Securite sociale
      Info: Центральная организация трудящихся: www.travaillsuisse.ch › Projets › InforMaternite

      Cтрахование по инвалидности

      Федеральное базовое страхование по инвалидности (А I , 1-й уровень), профессиональное страхование (РР, 2-й уровень) и в некоторых случаях индивидуальное страхование (3-й уровень) обеспечивают пособиями в случае инвалидности. Инвалиды или лица под угрозой инвалидности имеют право на получение средств по реабилитации через А I (базовый режим) в размере позволяющем восстановить, поддержать или улучшить свою способность зарабатывать. Существуют различные меры: средства медицинского или профессионального характера, специальное школьное обучение или помощь для застрахованных лиц до 20 лет, финансирование дополнительными средствами. При выполнении некоторых условий предоставляются также суточные компенсации. Принцип следующий: лучше реабилитировать, чем платить ренту.

      Info: Федеральное управление социального страхования www.bsv.admin.ch › Assurance-invalidite

      Работать в Швейцарии

      Несмотря на небольшую площадь и отсутствие природных ресурсов, Швейцария имеет значительный экономический успех в сфере промышленности и финансов. Многие мультинациональные компании имеют юридический адрес в Швейцарии в силу благоприятных экономических и политических условий. В то же время страна остается зависимой от импорта сырья, полуфабрикатов, готовых изделий, энергии, продуктов питания.

      Промышленность отличается высококачественными разработками. Крупные международные объединения соседствуют с большим количеством мелких и средних предприятий. Значительная часть промышленных продуктов идет на экспорт. Среди ведущих промышленных и ремесленных отраслей – строительство аппаратов, обработка металлов, часовая промышленность, химическая и фармацевтическая.

      Самые показательные отрасли в машиностроении и строительстве аппаратов – производство станков, электроустановок, точных приборов. Новыми технологиями (по защите от загрязнения окружающей среды, микроэлектроника, нанотехнологии и т.д.) занимается все больше предприятий.

      Сектор обслуживания необычайно развит. Швейцарские банки и страховые компании с прочной базой предлагают свои услуги во всем мире. Банковская система очень развита. Туризм занимает также важное место. Разнообразие пейзажей, благосклонная природа для занятий спортом, качественный прием делают из Швейцарии привлекательное место для отдыха.

      Швейцария так прекрасно интегрировалась в международную торговлю, что в настоящее время один франк из двух зарабатывается за границей. Основными торговыми партнерами Швейцарии являются страны ЕС/ ЕАСТ, США, Япония. Новые рынки развиваются в зоне Тихого океана, в частности, в Китае, который выступает в качестве важного коммерческого партнера.

      На протяжении последних лет, экономика Швейцарии выросла не намного. В 2002 году валовый внутренний продукт был равен 427 миллиардов франков, что составляет 0,8% роста по сравнению с 2001 годом.

      Info: Государственная администрация по экономическим делам: www.seco.admin.ch
      Info: Федерация швейцарских предприятий: www.economiesuisse.ch

      Рынок труда

      Безработица: Швейцария представляет очень низкий уровень безработицы в сравнении с окружающими ее странами. В июле 2004 года – 3,6% (4,1 % в марте 2004 года), что составляет 143’125 заявленных безработных.

      В 1991 году Швейцария приняла политику 3-х уровней по найму и допуску иностранных работников. Эта модель дает преимущество для выходцев из стран членов ЕС/ЕАСТ и стран с традиционным наймом вне этой зоны. Выходцы из других стран пользуются исключительным разрешением при наличии особой квалификации, либо в рамках профессионального обучения.

      Политика 3 уровней была заменена бинарной системой в 1998 году в виду будущих двухсторонних соглашений с ЕС. Действующий с 1 июня 2002 года Договор о свободе перемещения дает приоритет рабочей силе из стран ЕС/ЕАСТ. Этот Договор предусматривает политику ограничения приема квалифицированных рабочих и специалистов из стран, не являющихся членами ЕС (третьи страны).

      Info: Государственная администрация по экономическим делам: www.seco.admin.ch › Travail

      Поиск работы

      Вакантные должности выставляются на конкурс в ежедневной прессе и специализированных журналах. Агентства по трудоустройству занимаются зачастую подбором кадров. Объявления на рынке труда появляются в основном по средам, четвергам и в изданиях, выходящих в конце недели, а также в Интернете. Основные агентства по трудоустройству — Аdecco, Manpower, Mercuri. У них свои сайты, как и у многих других служб по трудоустройству, работающих в Интернете. Крупные предприятия (Nestle , ABB , и т.д.) публикуют списки своих вакансий на собственных сайтах. Стоит извлечь максимум из предлагаемых возможностей для поиска работы в Интернете.

      В рамках двухсторонних соглашений и договора о свободном перемещении людей, заключенных с ЕС, Швейцария приняла общую систему признания дипломов ЕС. Заявитель должен прежде обратиться в швейцарское представительство Федеральной Службы профессионального образования и технологий.

      Федеральная Служба профессионального образования и технологий выдает свидетельства, аттестаты о профессиональной подготовке и дипломы о высшем образовании Швейцарии, эквивалентные дипломам об окончании обучения в других странах. Она указывает заявителям, в какие компетентные органы обращаться. Следующие важные документы должны быть переведены на один из государственных языков Швейцарии и заверены:

    • Анкета для кандидатов, заполненная надлежащим образом;
    • Копия удостоверения личности или паспорта;
    • Диплом и свидетельство о профессиональной деятельности;
    • При необходимости, документы, удостоверяющие звания и награды, медицинская справка и характеристика;
    • подтверждение о небанкротстве.
    • Info: Поиск работы в Интернете: www.jobpilot.ch и www.jobwinner.ch и www.monster.ch
      Info: Признание дипломов: www.bbt.admin.ch › Dossiers

      Условия труда

      Рабочий контракт : рекомендуется составлять письменный рабочий контракт. С точки зрения закона рабочий контракт не должен иметь особую форму. Законом предписаны лишь определенные формы контракта (напр., контракт по профессиональной подготовке, рабочий контракт на размещение услуг). Далее основные положения рабочего контракта:

    • Время испытательного срока не должно превышать три месяца
    • Рабочий контракт не должен содержать работу, носящую незаконный или безнравственный характер.
    • Сроки расторжения должны быть указаны
    • Коллективное рабочее соглашение ( Convention collective de travail — ССТ) – это письменное соглашение между одним или несколькими работодателями, либо их представителями, и рабочими ассоциациями (профсоюзы). Содержит положения о рабочих отношениях работодатель – сотрудник, а также положения относительно каждой из сторон ССТ. ССТ должно соблюдаться в случае, когда работодатель и работник состоят в одной ассоциации или профсоюзе, подписавшем данное ССТ, либо когда применение соглашения оговорено иным образом.

      Если компетентным органом провозглашена общедоступность соглашения, оно применяется в целом для соответствующей отрасли, независимо от принадлежности к какой-либо ассоциации или профсоюзу. Если это не противоречит ССТ, индивидуальный рабочий контракт может быть дополнен более выгодными для сотрудника положениями.

      Зарплаты : швейцарский закон не предписывает никакой минимальной заработной платы. Случается, что ССТ по некоторым отраслям фиксирует минимальные заработные платы, напр., в ресторанном или гостиничном деле . Работа в ночное время, в воскресенье и праздничные дни дают право на специальное вознаграждение. Для постоянной работы в ночное время закон о труде предусматривает обязательную компенсацию, выраженную 10% от проработанного времени.

      Схема начисления зарплат: сегодня в Швейцарии зарплаты часто устанавливаются исходя из стажа работы. Как в государственном секторе, так и в частном работодатели все больше применяют систему начисления заработной платы по заслугам. Что касается оплаты труда женщин, то она остается, как правило, меньше, чем для мужчин, несмотря на уровень квалификации. Политический мир и социальные партнеры серьезно работают над этим вопросом для выравнивания этой разницы.

      Время работы: по законодательству Швейцарии максимальная продолжительность рабочей недели составляет 45 часов для работников промышленных предприятий, офисных работников, технического персонала и других служащих, включая торговый персонал крупных коммерческих предприятий розничной торговли. Для всех других работников установленный лимит равен 50 часам. В 2002 году средняя продолжительность работы на швейцарских предприятиях была равна 41,5 часа в неделю (источник: Государственная Служба статистики).

      Отпуск : минимальная продолжительность по закону составляет:

    • Четыре недели для работников и учеников старше 20 лет;
    • Пять недель для работников и учеников до 20 лет.
    • Отпуск по рождению ребенка: в настоящее время в Швейцарии не существует настоящего отпуска по материнству в прямом смысле этого слова (за исключением кантона Женевы). На самом деле, “защита материнства” существует, но она различна по секторам и месту работы. Так, швейцарский закон о труде запрещает еще труд матерей в течение восьми недель после родов. В пределах этого срока они могут работать в течение последующих восьми недель по своему желанию. Обязанность выплаты заработной платы в случае отпуска по материнству зависит, как таковая, от продолжительности производственных отношений.

      В первый год службы заработная плата выплачивается в течение не менее 3 недель. Этот период выплат увеличивается пропорционально сроку службы до достижения 16 недель во многих коллективных соглашениях о труде (ССТ). Швейцарский закон располагает многими другими положениями для защиты женщин во время беременности и периода после родов: срок кормления грудным молоком, запрет на дискриминацию, поправка рабочего расписания, защита против увольнения и т.д.

      Рабочий контракт с неопределенным сроком: этот тип контракта, в котором сроки не установлены, может быть расторгнут одной из двух сторон, при соблюдении сроков и условий расторжения. Увольняющая сторона должна объяснить письменно причину своего решения при запросе другой стороной. Кроме этого, работодатель и работник могут договориться в любой момент о разрыве трудовых отношений. Речь идет о контракте по расторжению с обоюдного согласия.

      Сроки увольнения: во время испытательного срока каждая из сторон может расторгнуть рабочий контракт в любой момент с учетом семидневной отсрочки. В то же время могут быть предусмотрены различные положения с письменного согласия, типовой рабочий контракт или коллективное соглашение. После испытательного срока контракт может быть расторгнут в конце месяца с учетом отсрочки в 1 месяц на первом году работы, два месяца на втором -девятом годах службы и три месяца в последующем. Сроки могут быть изменены с письменного согласия, по типовому рабочему контракту или коллективному соглашению.

      Защита от сексуальных домогательств : федеральный закон о равенстве прав мужчин и женщин, действующий с 1 июля 1996 года, сурово карает любое проявление дискриминации. Проявлением дискриминации закон считает навязчивое поведение сексуального характера или поведение, основанное на сексуальной принадлежности, которое оскорбляет достоинство человека на рабочем месте, в частности, угрозы, обещания привилегий, притеснения, давление с целью получения сексуальной благосклонности.

      Суд в недавнем прошлом принял постановление, в котором сексуальное притязание не ограничивается физическим посягательством и оказанием давления по отношению к наемному работнику. Домогательством также считается рабочая атмосфера с сексуальными намеками и словесная агрессия сексуального характера.

      Представительства трудящихся: в случае возникновения вопросов по условиям работы и минимальной заработной плате рекомендуется обращаться в профессиональные ассоциации работодателей или трудящихся, а также в кантональные службы по труду. Защита работников прежде всего находится в введении кантональной инспекции по труду.

      Работники многих отраслей объединены в профессиональные ассоциации или профсоюзы. Эти организации призваны защищать интересы своих членов в экономическом контексте. В Швейцарии забастовки проходят очень редко благодаря социальным и партнерским соглашениям.

      Info: Государственная администрация по экономическим вопросам : www . seco . admin . ch
      Info: Швейцарское профсоюзное объединение : www . uss . ch
      Info: Федерация швейцарских предприятий : www . economiesuisse . ch
      Info: Федеральное бюро по вопросам равенства мужчин и женщин: www . equality — office . ch
      Info: Федерация гостиничного и ресторанного дела: www . gastrosuisse . ch

      www.uni-ch.ru

      Смотрите так же:

      • Плата за наследство Госпошлина за наследство Госпошлина — это такой сбор, который берется с граждан или юридических лиц, при их обращении в государственные или муниципальные органы за совершением юридических […]
      • Петерсон пособия для дошкольников Учебно-методический комплекс «Игралочка» Курс математического развития дошкольников «Игралочка» Л.Г. Петерсон, Е.Е. Кочемасова имеет 4 части и разработан для детей: Комплект «Игралочка» […]
      • Пособие по егэ химия 2018 ЕГЭ 2018. Химия. Типовые тестовые задания. 14 вариантов заданий. Автор заданий - ведущий ученый, преподаватель и методист, принимающий непосредственное участие в разработке контрольных […]
      • Сайт мирового суда комсомольского района Судебный участок № 10 Сургутского судебного района города окружного значения Сургута Понедельник-четверг 8:30-17:30 , Пятница 8:30-12:30 Прием граждан и документов работниками аппарата […]
      • Как оформить субсидии на оплату жкх Кто может получить субсидию? Около 26% наших сограждан (такие данные приводит Росстат). Россияне, чьи расходы на коммунальные услуги превышают 22% от среднего дохода семьи. Если же сумма в […]
      • Приказ минприроды 496 Приказ Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 14 декабря 2017 г. № 671 “О внесении изменений в Перечень, формы и порядок подготовки документов, на основании которых […]