Реестр профессии в рф

ОКПДТР 2018

На нашем ресурсе-справочнике представлен ОКПДТР классификатор 2018 с поиском по названию профессий, должностей с расшифровкой по видам деятельности работников. Все пожелания и замечания до доработке сервиса необходимо направлять на admin@okpdtr.ru

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) — составная часть Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации, подготовлен в рамках выполнения государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.

Классификатор предназначен для решения таких задач как:

1. Структурирование информации о специальностях и профессиях, существующих на территории Российиской Федерации;
2. Контроль над условиями труда, квалификацией сотрудников, их заработной платой, начислениями пенсий и прочими составляющими рабочего процесса;
3. Учет и оценка численности рабочих, служащих задействованных на определенных должностях;
4. Статистика и анализ данных, благодаря структурированности информации в целом по стране или региону.

Объектами классификации в ОКПДТР являются профессии рабочих и должности служащих.
ОКПДТР состоит из двух разделов:

Первый раздел — профессии рабочих — включает в себя профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики.

Второй раздел — должности служащих — разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в экономике. Наименования должностей государственных служащих приведены в соответствии с Указами Президента Российской Федерации «О государственных должностях Российской Федерации» N 32 и «О реестре государственных должностей федеральных государственных служащих» N 33 от 11 января 1995г.

okpdtr.ru

Нужные профессии в России 2017- 2018

Вероятно, в теперешнее время молодому поколению неизвестны стихи пролетарского поэта – футуриста, о выборе профессии.

Этот выбор в революционное время сводился к выбору кумира-носителя профессии.

Поэт обращался, к юноше, обдумывающему житьё, решающему — свою начать жизнь с кого, и рекомендовал, не задумываясь, начать её с Дзержинского.

Поэтов такого уровня резко поубавилось в округе.
Поэтически рекомендовать выбор профессии некому.
Попробуем сделать это с помощью прозы.

Сложность выбора профессии состоит в том, что приходится учитывать не только собственные желания и способности, но и перспективные потребности рынка для того или иного труда.

Сейчас востребованы рабочие профессии – строители разных специальностей, водители, работники торговли и сферы обслуживания.

Среди профессий, связанных с получением высшего образования существует потребность во врачах, инженерах, педагогах.

Обладая такими профессиями, теперь несложно найти вакансию.
А если идёт только «пристрелка» для выбора будущего призвания, то необходимо изучить список нужных обществу профессий на ближайший отрезок времени. Список профессий 2017.

Список нужных профессий к 2020 году

Из общего, довольно длинного списка профессий, на период 2016-2020, наиболее перспективные:

специалисты информационных технологий (IT) – специалисты по разработке компьютерных программ, обслуживанию электронных массивов информации, разработке серверного оборудования и его обслуживания и т.п.). Это и так ясно, потому что сфера IT заполонила своим, теперь уже незаменимым присутствием, все области деятельности.

специалисты инженерного труда. Крупные предприятия промышленности уже сейчас испытывают нехватку инженеров. И всё это происходит на фоне продолжающегося кризиса, который рано или поздно будет преодолён, поэтому и спрос на инженеров обречён на всевозрастающий рост.

специалисты маркетологи. Экономическая нестабильность и неопределённость, падение рынков производства и потребления, заставляет кампании искать решение этих проблем с помощью грамотного и ответственного маркетинга для продвижения своих услуг или товарной продукции. Поэтому нужны квалифицированные маркетологи.

специалисты в социальной сфере. Вся деятельность государственных институтов направлена на потребности общества и каждого в нём человека. Всегда будет потребность во врачах, педагогах, социальных работниках, тем более, что социальная сфера постоянно развивается.

специалисты лингвисты иностранных языков. Знание иностранного языка в современной действительности выступает неотъемлемым дополнением для любой профессии. Межнациональные коммуникации ведут к взаимному обогащению знаниями и способствуют укреплению взаимного доверия и ведут к становлению бесконфликтного мирового сообщества.

Востребованные профессии на рынке труда

Список нужных женских профессий 2017- 2018

Современное состояние рынка труда может дать огромные возможности для применения способностей человека без различий его социального происхождения, возраста и принадлежности к полу. И всё же, следует обозначить метки пяти наиболее нужных профессий для женщин 2020, тем более, что они традиционно являются «женскими» профессиями:

специалисты медицины;

специалисты-кадровики;

специалисты – психологи;

специалисты в сфере обслуживания и торговли;

специалисты – педагоги.

Эти профессии предъявляют к их обладателям ( — цам ) коммуникативных способностей, устойчивости к стрессам и психологического равновесия, что, несомненно, является даром женской половины работников.

Всё большее распространение свободных режимов работы и неполной занятости, позволяет женщинам с удовольствием совмещать работу с домашними обязанностями.Женские профессии.

Какие рабочие профессии нужны в будущем

Ещё совсем недавно, выпускники средних школ поголовно стремились стать абитуриентами с тем, чтобы непременно получить, не важно какое, но высшее образование. Нам теперь видно, к чему это привело. Как говорится: дюжина юристов – офисных работников ищут электрика, чтобы заменить, сгоревшую лампочку.

К счастью, государство вовремя приняло необходимые меры, в частности, для повышения престижности рабочих специальностей, что привело к резкому увеличению учащихся профессиональных лицеев и техникумов.

Наиболее нужные рабочие профессии:

• всех строительных специальностей;
• электрики и электромонтёры (вспомним о дюжине юристов!);
• монтажники, причём всех специальностей;
• технологи для нефтяной, химической, пищевой и перерабатывающих отраслей промышленности;
• все специальности операторов промышленного оборудования.

Но все эти рекомендованные списки «нужных» профессий, окажутся не нужными для тех, у кого нет желания работать.

www.proprof.ru

Как пользоваться квалификационным справочником должностей рабочих и служащих

Смотрите также:

В мире существует огромное количество сфер деятельности, навыков и должностей. Ввиду такого многообразия у работодателя нередко возникают трудности как на уровне управления персоналом, так и на уровне кадровой документации. В таких случаях на помощь приходят единые справочники и классификаторы. В статье обсудим, что такое классификатор профессий-2017 с расшифровкой РФ и единый тарифно-квалификационный справочник-2017. Более подробно остановимся на справочнике квалификационных характеристик.

Основные понятия

Работая с унифицированными формами, специалист по кадрам зачастую оказывается в растерянности из-за обилия терминов и аббревиатур, относящихся к справочникам должностей. Рассмотрим их.

Указанные документы взаимосвязаны. Общий классификатор должностей и профессий 2018 года лежит в основе ЕКС 2018. ОКПДТР 2018, в свою очередь, берет за основу своего первого раздела ЕТКС 2018 рабочих профессий. ЕТКС 2018 руководителей и специалистов как таковой отсутствует, поэтому второй раздел ОКПДТР основан на единой номенклатуре должностей служащих.

Что такое квалификационный справочник должностей

Единый классификационный справочник должностей специалистов и служащих (ЕКС) представляет собой перечень квалификационных характеристик (должностных обязанностей и требований к уровню знаний и квалификаций) руководителей, специалистов и служащих в зависимости от сферы деятельности. Дополнительные разделы ЕКС вводятся соответствующими приказами Минтруда. На сегодняшний день последним является приказ от 10.05.2016 № 225н, утверждающий «квалификационные характеристики работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации». Периодичность обновлений справочника не регламентирована законом. Таким образом, документ, измененный вышеуказанным Приказом, в настоящий момент представляет собой квалификационный справочник должностей рабочих и служащих 2018.

Для чего он нужен

ЕКС, в основу которого лег Общероссийский классификатор профессий рабочих должностей служащих, составлялся с целью выработки универсальных нормативов организации труда. Фактически настоящий документ помогает работодателю грамотно выстроить структуру организации. Квалификационные характеристики при этом оптимизируют следующие функции:

подбора и расстановки кадров;

профессиональной подготовки/переподготовки персонала;

рационального разделение труда;

определения должностных обязанностей и зон ответственности персонала.

Кадровый работник опирается на Классификатор должностей и профессий 2018 года в работе с такими документами, как штатное расписание, должностные инструкции, положения об отделах и пр. ОКПДТР классификатор (2018) с поиском по названию размещен на сайте Министерства труда и соцзащиты.

Как его применять

ЕКС применим в любых предприятиях, независимо от их форм собственности или организационно-правовых форм деятельности. Однако закон не обязывает, а лишь рекомендует работодателю руководствоваться данным документом в кадровой работе. Порядок применения ЕКС утвержден Постановлением Минтруда от 09.02.2004 № 9 . В соответствии с ним, квалификационные характеристики составляют основу должностной инструкции и включают в себя три раздела:

должностные обязанности (перечень трудовых функций, закрепленных полностью или частично);

должен знать (специальные знания, знания нормативных актов, методов и средств для выполнения трудовых обязанностей);

требования к квалификации (уровень профессиональной подготовки и стаж работы).

Допускается распределение обязанностей, составляющих квалификационную характеристику, между несколькими работниками. Оценка соответствия сотрудника квалификационным характеристикам производится только аттестационной комиссией.

Что применять — квалификационный справочник или профессиональный стандарт

Как мы выяснили, квалификацию работника составляют его знания, умения, навыки и стаж. Профессиональный стандарт является более узким понятием и определяется как «характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции» ( Ст. 195.1 ТК РФ ). Кроме того, профстандраты, в отличие от ЕКС, могут носить обязательный характер. Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс Федеральным законом от 02.05.2015 №122-ФЗ . Согласно ст.195.3 ТК РФ , работодатель обязан оперировать профстандартами, если требования к необходимой работнику для выполнения трудовых функций квалификации продиктованы Трудовым кодексом, федеральным законом или иными нормативно-правовыми актами. В иных случаях применение профессиональных стандартов рекомендуется, но не требуется.

ppt.ru

Реестр профессий

В условиях развития социально-экономической сферы в России меняется спектр профессий, пользующихся спросом на рынке труда, модифицируется содержание некоторых специальностей, возникают новые или меняются названия давно привычных профессий. Все это обусловило разработку реестра профессий, соответствующих учебным направлениям подготовки и специальностям, реализуемым в Северо-Восточном федеральном университете. Данный реестр послужит основой для выявления и прогнозирования кадровых потребностей, профориентационной работы с абитуриентами, формирования перечня востребованных специальностей и компетенций выпускников, корректировки образовательных программ в целях повышения качества подготовки выпускников.

Настоящий реестр профессий подготовлен Центром карьеры при Управлении студенческим развитием СВФУ с целью идентификации трудоустройства выпускников по полученной специальности/направлению подготовки/профессии. Основанием для разработки данного справочника послужили Общероссийский классификатор профессий, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ), государственные образовательные стандарты и образовательные программы университета.

Структура таблицы состоит из пяти колонок: «Код», «Наименование профессии», «Специализация/ профиль», «Квалификация/степень, присваиваемая по завершении образования. Форма/срок обучения», «Профессия». В колонках«Код по ОКСО», «Наименование профессии по ОКСО», «Специализация/ профиль», «Квалификация/степень, присваиваемая по завершении образования. Форма/срок обучения» приводятся сведения из государственных образовательных стандартов и образовательных программ, реализуемых в 2012-2013 учебном году в университете (приказ СВФУ №97-УЧ от 21.02.2012г., №465-УЧ от 14.07.2012г.).

В колонке «Квалификация/степень, присваиваемая по завершении образования. Форма/срок обучения» указаны названия квалификаций/степень, присуждаемых лицам, освоившим соответствующие образовательные программы. Например, по уровню высшего профессионального образования — «бакалавр», «магистр», «специалист»; по уровням среднего и начального профессионального образования – «бухгалтер», «техник», «сварщик», и т.д. Из этой же колонки можно узнать информацию о формах и сроках обучения.

Колонка «Профессия» разделена на ячейки с наименованиями профессий, приобретаемых после завершения обучения по данной специальности/направлению подготовки. В эту колонку вошли профессии в соответствии с потребностями работодателей регионального рынка труда в профессиональных кадрах. Разные наименования одной профессии помещены через запятую в одну ячейку. Например, профессия «инженер по согласованию проектов» указана в ячейке вместе с профессией «инженер проекта». Соответственно, эти профессия схожи, но называются несколько иначе.

Ваши вопросы, замечания и предложения просим направлять составителям в

Центр карьеры СВФУ по адресу:

г. Якутск, ул. Белинского, 58, кабинет 411,

www.s-vfu.ru

Реестр профессии в рф

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.

Объектами классификации в ОКПДТР являются профессии рабочих и должности служащих.

Классификатор содержит перечни из 5491 профессии и 2598 должностей.

На этом сайте представлена электронная версия Классификатора, снабженная системами навигации, фильтрации списков и механизмом поиска по спискам профессий и должностей.

Классификатор можно скачать прямо с этого сайта в формате RTF:
несжатый — 2 мегабайта,
в архиве — 200 килобайт.

Классификатор ОКПДТР тесно связан с Общероссийским классификатором занятий ОК 010-93, который доступен в электронном виде на сайте occupations.org.ru.

Электронный справочник предоставляется «как есть» — без каких-либо юридических и/или технических гарантий.

С администратором системы можно связаться по адресу [email protected] .

Обзоры блогов, посвященных различным профессиям, профессиональному образованию и трудоустройству:
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] >>

180728094335 127001 A 2.7 © webmaster 2010+

professions.org.ru