Рвп выплата пособий

Оглавление:

Какие льготы и меры социальной поддержки ветеранов труда положены по закону?

При наличии статуса «ветеран труда» гражданин вправе рассчитывать на получение льгот и различных компенсаций. Расскажем в статье, как стать ветераном труда и на какие привилегии могут рассчитывать люди, имеющие столь почетное звание.

○ Статус «ветеран труда».

Ветеран труда – это гражданин, который имеет определенный стаж трудовой деятельности или награды от государства.

Пункт 1 ст. 7 ФЗ № 5 от 12.01.1995 «О ветеранах»:
Ветеранами труда являются лица:

  • Имеющие удостоверение «Ветеран труда».
  • Награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
  • Существуют льготы федерального и регионального уровня. Для их получения необходимо оформить удостоверение ветерана труда в Управлении социальной защиты населения (УСЗН). Оформление происходит на основании следующих документов:

  • Общегражданский паспорт РФ.
  • Фотографии 3,5х4,5 – 2 шт.
  • Документ-подтверждение трудового стажа – трудовая книжка, выписки из архивных фондов, справки с мест работы и т.п.
  • Документы-подтверждения наличия наград и трудовых знаков отличия.
  • Расскажем, на какие льготы вправе рассчитывать ветеран труда.

    ○ Федеральные льготы для ветеранов труда.

    На федеральном уровне льготы ветеранам труда весьма ограничены. Более масштабно к этому вопросу подходят региональные власти, так как выплата компенсаций и различные меры социальной поддержки обеспечиваются за счет бюджетов субъектов РФ.

    Пункт 1 ст. 13 ФЗ № 5 от 12.01.1995 «О ветеранах»:
    Социальная поддержка ветеранов предусматривает осуществление системы мер, включающей:

    1. Пенсионное обеспечение, выплату пособий в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    2. Получение ежемесячной денежной выплаты.
    3. Ппредоставление жилых помещений.
    4. Компенсацию расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг.
    5. Оказание медицинской помощи и протезно-ортопедической помощи.
    6. Прочие льготы предусматриваются региональными и иными нормативными актами. Для получения льгот ветерану труда нужно обращаться в территориальное отделение УСЗН, медицинское учреждение или к работодателю. При себе необходимо иметь удостоверение ветерана труда.

      ✔ Льготы в налоговой сфере.

      Ветераны труда на федеральном уровне освобождаются от выплаты имущественного налога. Кроме того, эта категория граждан освобождается от уплаты НДФЛ. Льгота действует даже в том случае, когда ветеран труда не является пенсионером.

      В федеральные льготы не входит освобождение от земельного налога. Однако это может входить в льготы, предоставляемые на региональном уровне. К примеру, ветераны труда Пензенской области вправе пользоваться своими земельными участками бесплатно.

      ✔ Бесплатный проезд в общественном транспорте.

      Ветеран труда при наличии соответствующего удостоверения вправе пользоваться правом на бесплатный проезд на общественном транспорте в переделах населенного пункта. Следует учесть, что такси и маршрутное такси не являются городским транспортом, на который действует льгота.

      Чтобы воспользоваться бесплатным проездом достаточно предъявить удостоверение ветерана и проездной документ. Получить его можно в территориальном отделении УСЗН.

      ✔ Дополнительный отпуск.

      Если ветеран труда официально трудоустроен, он вправе рассчитывать на получение дополнительного отпуска. Работодатель не может ему в этом отказать.

      Срок такого отпуска составляет не более 14-ти календарных дней. Ветеран может получить такой отпуск за собственный счет.

      Ст. 128 ТК РФ:
      По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
      Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году.

      ✔ Компенсация за протезирование.

      Зубные протезы могут быть приобретены ветераном труда частично за счет бюджетных средств. Он вправе рассчитывать на получение компенсации в размере 13 % от затраченной суммы. При этом все услуги по установке зубных протезов будут оплачиваться отдельно.

      Для получения льготы необходимо обратиться в соцзащиту по месту постоянного проживания. Необходимо сохранить документ, подтверждающий факт оплаты денежных средств за протезы.

      ✔ Компенсация услуг ЖКХ.

      Федеральным законодательством гарантируется скидка в размере 50 % на оплату услуг ЖКХ для ветеранов труда. Если ветеран труда не пользовался этой скидкой, он вправе рассчитывать на получение компенсационной выплаты.

      Для получения компенсации необходимо обратиться в УСЗН по месту проживания. Выплата предоставляется на основании квитанций об оплате услуг ЖКХ за последние месяцы и удостоверение ветерана труда.

      ✔ Льготы медицинского характера.

      Подразумевается, что наличие страхового полиса ОМС – это гарантия бесплатного получения медицинской помощи. Однако по факту услуги не всегда предоставляются безвозмездно. Ряд обследований и анализов приходится сдавать на платной основе.

      Ветераны труда, в отличие от «рядовых» граждан, вправе рассчитывать на полностью безвозмездное оказание услуг, в том числе, и таких дорогостоящих, как, к примеру, МРТ. Для этого достаточно предъявить удостоверение ветерана труда.

      Примите во внимание, что льготы медицинского характера действуют только в государственных учреждениях. В частных клиниках придется оплачивать услуги наравне со всеми, если политикой организации не предусмотрено иного.

      ○ Предоставление льгот на региональном уровне.

      Прочие льготы предоставляются в соответствии с региональными нормами. Чтобы узнать, какие льготы доступны в вашем регионе проживания, необходимо обратиться в отделение УСЗН и уточнить список.

      Несмотря на такое разделение, есть ряд льгот, которые предоставляются из региональных бюджетов практически всех субъектов РФ. К таким компенсациям относятся:

      • Ежемесячные надбавки к пенсии.
      • Компенсация оплаты домашнего телефона.
      • Скидка на проезд в общественном транспорте.
      • Размер компенсации нужно узнавать в соцзащите. Так, к примеру, жители Москвы получают около 500 рублей к пенсии ежемесячно, а проживающие в Пензе могут рассчитывать на 350 рублей надбавки.

        ✔ Социальная денежная помощь.

        Некоторые льготы можно монетизировать. Это дает возможность ветеранам самостоятельно решать, как именно воспользоваться помощью государства – в деньгах или каких-либо гарантиях.

        Любой человек, имеющий право на бесплатный проезд, санитарно-курортное лечение или бесплатные путевки вправе отказаться от этого в пользу денежной компенсации. Для этого необходимо обратиться в территориальное отделение УСЗН по месту постоянной регистрации.

        Важно учесть, что после получения компенсации право на перечисленные льготы утрачивается.

        ✔ Постоянная индексация пособий и выплат.

        Каждый регион ежегодно увеличивает размер пособий и выплат. Это не является обязанностей региональных властей, однако таким образом они стараются поддерживать уровень выплат в соответствии с ростом прожиточного минимума и инфляции по всей стране.

        ○ Советы юриста:

        ✔ Что такое монетизация льгот?

        Если ветеран труда не пользуется своим правом на ряд льгот, он может их монетизировать. К примеру, можно получить денежную компенсацию за отказ от санитарно-курортного лечения за счет государства. Для оформления монетизации необходимо обратиться в территориальное отделение УСЗН.

        ✔ Какие могут быть надбавки к пенсии?

        Размер ежемесячной надбавки к пенсии устанавливается на региональном уровне. Эта дополнительная выплата может быть получена при условии отказа от других социальных льгот.

        Специалист Жанна Папкина расскажет, какие льготы положены ветеранам труда.

        Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ

        topurist.ru

        Онлайн калькулятор расчета
        декретных и ежемесячных выплат в 2018 году

        Результаты расчета

        Рассмотрим, что представляет собой каждая из выплат.

        Пособие по беременности и родам (БиР)

        По закону в декрет трудоустроенная женщина может уйти, когда срок беременности достигнет тридцати недель. Если УЗИ показывает не одного ребенка, а двойню, то время выхода в отпуск сдвигается на две недели вперед. С этого времени беременная может оставаться дома, а ее заработная плата заменяется пособием по беременности и родам.

        Но не только трудоустроенные имеют право на выплаты по беременности. На деньги от государства могут претендовать и те, кто лишился работы из ликвидации предприятия, студентки-очницы, военнослужащие по контракту. Кроме беременных женщин данное пособие могут оформить усыновители, которые относятся к перечисленным ранее категориям.

        Выплаты по родам не будут производиться, если женщина ушла из одного декрета в другой и уже получает деньги по уходу за первым ребенком. Выбрать можно лишь одну из выплат. Сравнить, какое из пособий будет выше по стоимости, удобно с помощью калькулятора декретных выплат.

        Также не стоит рассчитывать на денежную помощь, если вы отказываетесь от выхода в декрет в пользу рабочего места. Начисление пособия начнется только после написания заявления на отпуск.

        Выплачиваться декретное пособие будет работодателем или отделом соцзащиты. Для его оформления необходимо написать заявление, к которому прикладывается декретный больничный лист. Получить последний можно в женской консультации. Он выдается на сроке тридцати или двадцати восьми недель беременности.

        Для расчета декретных выплат от вас потребуется предъявить справку о среднем заработке от всех работодателей, если вы оформлены в нескольких организациях. Документы можно предоставить лично или выслать электронной почтой.

        Пособие по беременности и родам выплачивается целиком, на то она и единовременная помощь. Работающим женщинам пособие переводится на карточку вместе с ближайшей заработной платой, неработающим – почтой или на банковский счет до 27 числа месяца, следующего за тем, в котором было написано заявление.

        Расчет пособия определяется вариантом трудоустройства. Для работающих оно равно среднему заработку, для лишившихся работы из-за ликвидации – 300 рублей, для студенток – величина стипендии, для контрактников – размер денежного довольствия. Однако если вы работаете на месте, с которого уходит в отпуск, менее половины года, то размер выплат ограничивается МРОТ.

        Минимальное значение выплат в 2016 году составляет размер МРОТ, а максимальное ограничивается 248 164,38 рублями при обычной беременности, 276 526,03 рублями при осложненных родах и 343 884,93 рублями при вынашивании нескольких детей.

        Подробнее о выплате детских пособий читайте здесь.

        Вопрос-ответ

        Может ли получить БиР отец ребенка?

        Отец и другой член семьи не может, так как данное пособие предназначается только женщинам.

        Каков срок обращения?

        За пособием лучше обратиться сразу при получении в консультации больничного листа. Затягивать не стоит, так как срок ограничен достижением ребенка шестимесячного возраста.

        Когда пособие получают на руки?

        Выплачивают пособие либо до 27 числа в следующий после подачи заявления месяц, либо в день заработной платы.

        Как рассчитать бир?

        Для подсчета требуется вычислить средний доход за последние два года и умножить его на количество дней декрета (140/156/194 дня). Сделать это можно и с помощью нашего калькулятора.

        Зарплата за какой период учитывается в расчете и входят ли в этот период больничные, отпуск?

        Учитываются доходы за те два года, которые предшествовали декрету. Например, ушли в декрет в 2016 году – усредняются доходы за 14 и 15 годы. Отпуска также входят в вычисления. Исключение составляют дни больничных и отпуска по беременности и родам и по уходу за малышом. В том случае, когда один декрет следует за другим без выхода на работу, данный период можно заменить в расчете другими годами, когда начислялась заработная плата.

        Можно ли беременную уволить и куда можно обращаться за выплатой, если предприятие обанкротилось?

        Если вы в положении, то вас могут уволить лишь при банкротстве и ликвидации организации, но пособие все равно будет выплачено. Для этого нужно подать заявление и нужные документы в органы соцзащиты, имея на руках соответствующие справки.

        Как рассчитываются декретные, если женщина трудилась на двух работах?

        При совмещении на протяжении двух предшествующих декрету лет выплатить пособие обязаны оба работодателя.

        Как изменится пособие, если я работала на полставки?

        Если до декрета женщина трудилась на полставки, то пособие также будет в два раза меньше, чем при работе на полную ставку.

        Положено ли пособие, если беременная получает образование в вузе?

        Студенткам очного отделения пособие рассчитывают на основе размера стипендии.

        Куда обращаться безработным?

        Выплаты пособий нетрудоустроенным беременным осуществляются органами соцзащиты.

        Пособие при рождении ребенка

        Если декретные выплаты БиР оформляются и начисляются еще до того, как ребенок появился на свет, то эту выплату можно получить только после его рождения. Предоставляется пособие любому из родителей и является единоразовой выплатой. Если у вас родился не один, а сразу два ребенка и более, то сумма положена на каждого из них. При несчастных случаях, когда ребенок рождается мертвым, она не выплачивается.

        На сегодня минимальные выплаты составляют 15 512,65 рублей. Сумма может возрасти от умножения на районный коэффициент, зависящий от местности проживания. От доходов, стажа и других факторов эта выплата не зависит.

        Чтобы получить причитающиеся деньги, необходимо обратиться в бухгалтерию на своем предприятии или в ближайший отдел ФСС с соответствующим заявлением. К нему у вас попросят приложить справку о рождении, которую выдают при выписке из роддома, и справку о том, что отец ребенка не оформлял выплату. Неработающим при обращении в службу соцзащиты также нужно иметь с собой выписку из трудовой книжки, если таковая имеется.

        Подробнее об оформлении пособия при рождении ребенка читайте здесь.

        Когда я должна подать документы на получение пособия?

        Заявление и справки необходимо подать не позднее, чем ребенку исполнится полгода.

        Когда должны выплатить пособие?

        Выплата перечисляется не позднее десяти дней после написания заявления либо до 27 числа следующего месяца.

        Как рассчитываются декретные при рождении ребенка?

        Единовременное пособие рассчитывается умножением на базовый и районный коэффициент, также учитывается количество родившихся детей. Калькулятор поможет подсчитать их быстро и точно.

        Если я безработная, а муж трудоустроен, можно ли оформить пособие на него?

        Да, допускается выплата любому из родителей. Но тогда ему нужно предоставить справку о том, что вы эти деньги не получили и не претендуете на них.

        Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

        Как только подходит к концу отпуск по беременности, мама ребенка или другой его родственник (необязательно близкий) может оформить отпуск по уходу за ним, который продлится до достижения им возраста 1 года и 6 месяцев. Пособие, полагающееся сидящим в отпуске, начисляются уже не единовременно, а ежемесячно. Оно призвано заменить заработную плату человеку, который сидит дома с малышом.

        Ежемесячные декретные необходимо оформить до достижения ребенком возраста двух лет. Выплачиваются они после составления заявления, к которому прикладывается свидетельство о рождении ребенка. Если вы берете ребенка на усыновление, то необходимо подтверждающее это свидетельство.

        Дополнительно нужно предъявить справку о том, что другой родитель (или оба, если с ребенком сидит другой родственник) данное пособие не получает. Если на протяжении последних двух лет вы успели поменять место трудоустройства, то также необходимо взять справку у прежнего работодателя с суммой заработной платы. Эта справка потребуется для расчета размера декретных. Все документы можно подать не только лично, но и через интернет.

        На протяжении десяти дней после подачи документов вам назначается пособие, которое выплачиваться будет ежемесячно до того времени, пока малышу не исполнится 1 год и 6 месяцев. День выплат совпадает с переводом зарплаты.

        Зависит данное пособие от среднего дохода за два года и составляет 40% от его величины. Однако возможны варианты выплаты фиксированной суммы. В 2016-ом минимальные выплаты таковы: за первого ребенка 2 908,62, за второго и последующих детей – 5 817,24 рублей в месяц. Максимум ограничен 11 634,50 руб/мес.

        Подробнее о тонкостях оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет читайте здесь.

        Может ли кто-то иной, кроме мамы ребенка, получать пособие?

        Помимо мамы ребенка отпуск по уходу за ним может оформить на себя любой родственник. Например, если оклад жены больше, чем у мужа, то выгоднее ей выйти на рабочее место, а на супруга оформить декретный отпуск.

        Как рассчитываются выплаты?

        Ежемесячные выплаты вычисляются, как усредненная величина ежедневного заработка за последние два года, умноженная на 40% и показатель 30,4. Сама величина заработка не может быть выше установленных контрольных величин, которые ежегодно меняются и фиксируются в базе ФСС. Упростить расчет декретных онлайн позволяет наш калькулятор.

        Что делать, если в декретный период рождается еще один ребенок?

        При рождении еще одного малыша мама может выбрать то пособие, которое ей выгодней получать. Выплаты на второго ребенка, как правило, выше, поэтому часто женщины выбирают этот вариант. Законом это разрешено.

        Продолжают ли выплачивать пособие, если я выхожу на работу, а декретный отпуск еще не окончился?

        Если выходите на весь рабочий день, то пособие прекращают выплачивать. Однако можно сократить его всего на пару минут, и пособие будет сохраняться, так как в законе не прописано, сколько максимально должна длиться сокращенная смена. Ограничена лишь минимальная планка – 4 часа. Такая схема возможна только тогда, когда пособие выплачивает тот же работодатель, к которому вы выходите.

        Как начисляются декретные при трудоустройстве на двух работах?

        Выплата вам положена только у одного работодателя. У кого именно, вы выбираете сами. Также возьмите справку о том, что пособие не выплачивалось на другом месте.

        Что делать при ликвидации предприятия?

        Необходимо обратиться за пособием в органы соцзащиты.

        Приводим выдержку из Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

        Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

      • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
      • Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
      • Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
      • В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
      • О других существующих детских выплатах и пособиях читайте в разделе «Выплаты и пособия».

        Комментарии (4)

        Алена , ХИМКИ | 25 Мая 2016 17:34

        добрый день! ситуация такая: я гражданка Украины, в паспорте имею РВп, работаю официально в одной компании с 2015 года(сентябрь) по сей день.официальная(белая) зарплата 23490руб, в отпуске не была.Муж тоже работает в этой же компании. тоже есть РВП.Официальная зп 50000р. стала на учет в ЖК до 12 недели.На какие пособия мы можем рассчитывать и, если это возможно, приблизительный расчет
        Ответить

        ООО «Сириус» , Кизляр | 12 Октября 2017 16:12

        А где начисления правильные Везде разные суммы?
        Ответить

        Красотка | 23 Марта 2018 10:20

        Я работала на заводе с марта2007.в 2014 ушла в декрет с первым ребёнком. Рождён 03.03.2015. Вышла на работу 05.03.2018. Принесла справку о беременности. В июле 2018 снова выхожу в декрет. Как мне будут насислять выплаты?

        Женалина Аккун Байжан кызы | 06 Июня 2018 19:29

        mama.neolove.ru

        Льготы и пособия матерям-одиночкам в 2018 году

        То, что матери-одиночки должны получать какие-то пособия от государства и пользоваться льготами, знают все. Но мало кто понимает, что вообще положено по законодательству такой категории женщин, да и бегать разбираться по инстанциям – дело неблагодарное. Между тем, государство оказывает достаточно объемную помощь матерям-одиночкам – просто нужно знать свои права и пользоваться предоставляемыми благами.

        Кто получает статус матери-одиночки

        Чтобы можно было воспользоваться льготами и получать пособия в качестве матери-одиночки, нужно знать, кто попадает в эту категорию. Рассматриваемый статус можно получить в следующих случаях:

      • ребенок родился через 300 дней и больше после расторжения предыдущего брака;
      • женщина родила вне брака;
      • женщина, находящаяся вне брака, усыновила или удочерила ребенка;
      • если отцовство не было установлено – подразумевается и добровольный, и судебный порядок;
      • ребенок родился в браке (или в течение 300 дней после расторжения такого), но отцовство не было установлено;
      • если в свидетельстве о рождении ребенка отцом записан реальный или бывший муж женщины, но его отцовство не было установлено (это делается в судебном порядке и на руках должно быть соответствующее решение суда).
      • Размер пособий и количество/категории льгот предоставляются абсолютно всем женщинам со статусом матери-одиночки, независимо от того, есть ли данные об отце в свидетельстве о рождении ребенка или же в этом месте стоит прочерк.

        Стоит понять, нужно ли вообще записывать данные отца ребенка в свидетельство о рождении – это могут сделать и со слов матери. Если рассматривать этот вопрос с точки зрения бюрократических формальностей, то для матери выгоднее будет поставить прочерк в графе об отце и вот почему:

      • при необходимости пересечь границу с ребенком не нужно будет предоставлять разрешение на отъезд от отца (доказать, что это лицо является лишь юридическим отцом на таможне практически невозможно);
      • в момент оформления прописки ребенка не понадобится предъявлять выписку из домовой книги отца и его заявление о том, что он не против прописки ребенка с матерью (это законные требования работников паспортного стола);
      • при проведении сложного хирургического лечения врачи могут требовать согласие на операцию от обоих родителей.
      • Следует учитывать один нюанс – если в графе «отец ребенка» будет стоять прочерк, то в случае смерти мужчины получить наследство будет невозможно, так как доказать отцовство в таком случае практически нереально.

        Какие льготы у матерей-одиночек

        Льготы матерям-одиночкам периодически пересматриваются и дополняются. И в 2018 году этот процесс не остановился – появились новые дополнения к перечню предоставляемых льгот рассматриваемой категории граждан.

        На какие льготы может рассчитывать женщина со статусом мать-одиночка в 2018 году:

        1. Дополнительно к общим начислениям женщине выплачивается дополнительная сумма до того момента, как ребенок достигнет возраста полтора года.
        2. До достижения ребенком возраста 14 лет мать-одиночку нельзя уволить, даже если имеется служебное несоответствие «в анамнезе». Если предприятие, на котором трудится рассматриваемая категория женщин, ликвидируется, либо истекает срок заключенного контракта, то предполагается увольнение сотрудницы с обязательным последующим трудоустройством матери-одиночки.
        3. Женщина, воспитывающая ребенка одна, имеет право на оплату больничного листа – если речь идет о ребенке до 7-летнего возраста, то больничный лист может быть выписан на любой срок, а в случае ухода за больным ребенком 7-15 лет будет оплачиваться рассматриваемый документ только сроком до 15 дней. Если лечение ребенка проходит в амбулаторном режиме, то первые 10 дней больничного листа оплачивается в полном размере, а последующие дни – в размере 50% от заработной платы, причем, независимо от трудового стажа матери.
        4. Женщина со статусом матери-одиночки имеет право на ежегодный неоплачиваемый отпуск, который она может присоединить к оплачиваемому отпуску или воспользоваться в любое другое время.
        5. Если работодатель отказывается принять на работу мать-одиночку, воспитывающую ребенка до 14 лет, то женщина должна получить этот отказ в письменной форме. Если причин для отказа в трудоустройстве нет, то мать-одиночка может обратиться в суд.
        6. Мать, самостоятельно воспитывающая ребенка, может обратиться в территориальный орган за получением путевки в санатории или оздоровительный лагерь. Женщина имеет право получать такие путевки 1 раз в 2 года, но только в том случае, если имеются медицинские показания и регион получает полное финансирование в этом направлении.
        7. Покупка дорогостоящих лекарственных препаратов для матери-одиночки обойдется дешевле на 50% (точный список лекарств, попадающих под эту льготу, можно изучить в поликлиническом отделе).
        8. Дети матери-одиночки должны получать бесплатно услуги массажного кабинета, находящегося при поликлинике, к которой и прикреплены пациенты.
        9. Кроме этого, в некоторых регионах детям, которые воспитываются одной матерью, предоставляется льгота на 30% при обучении в школе искусств, спортивных секциях и других заведениях.

          Ребенок матери-одиночки может получать бесплатное питание и находиться на полном государственном обеспечении в дошкольных и школьных учреждениях. Но такие льготы не предусмотрены федеральным законодательством, поэтому могут предоставляться не во всех городах России – все отдается на усмотрение директоров учебных и воспитательных учреждений.

          Какие пособия положены матерям-одиночкам

          Кроме вышеуказанных льгот, женщина со статусом мать-одиночка может рассчитывать на получение определенных пособий. В 2016 году они были следующими:

        10. Женщинам, которые встали на учет по беременности на сроке до 12 недель, выплачивается единовременное пособие в размере 543 рубля 67 копеек.
        11. Матери-одиночке положено пособие по беременности и родам. С 1 января 2013 года размер такого пособия был изменен – определенные периоды при расчете среднедневного заработка не будут учитываться при назначении (Федеральный Закон от 25.02.2011 года — №21 – ФЗ).
        12. Пособие единовременное при рождении ребенка у матери-одиночки в 2016 году составляло 14 498 рублей, а если одинокая женщина усыновляет сразу несколько детей (братьев/сестер), или ребенка-инвалида, или же ребенка в возрасте 7 лет и старше, то такое пособие уже составляет 110 775 рублей.
          1. Женщина с рассматриваемым статусом имеет право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года. Рассчитывается такое пособие на основании средней заработной платы за последние 2 года работы женщины. В 2016 году минимальный размер подобной выплаты составил 2 718 рублей 35 копеек в случае рождения первого ребенка и 5 436 рублей 67 копеек в случае рождения второго и всех последующих детей.
          2. Мать-одиночка имеет право на получение материнского капитала при рождении второго ребенка, но в том же объеме, который предполагается для всех категорий женщин с новорожденными.

          Обратите внимание: мать-одиночка, в принципе, имеет право на получение всех пособий, которые предусмотрены к выдаче и в обычном порядке, но размер некоторых из них будет на порядок выше.

          Конечно, матерям-одиночкам назначаются и дополнительные пособия, но их количество и сумма определяются только региональным органом власти. Например, если женщина с рассматриваемым статусом проживает/зарегистрирована в Москве, то ей в качестве дополнения к основным пособиям и льготам будут предоставлены:

        13. ежемесячное пособие на ребенка (или детей) до полутора лет, а также от 3 до 18 лет;
        14. ежемесячное дополнительное пособие на ребенка в возрасте от 1, 5 до 3 лет;
        15. ежемесячная выплата компенсации за повышение стоимости жизни ребенка до его 16 лет;
        16. ежемесячная компенсация роста стоимости продуктов (такое пособие предусмотрено не только для матерей-одиночек, но и для тех семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов;
        17. помощь в натуральном виде – детское белье для новорожденных, детское молочное питание по рецепту врача для детей возрастом до 2 лет и другое;
        18. льготы детям до 3 лет;
        19. ежемесячная выплата компенсационного типа по уходу за ребенком инвалидом в возрасте до 18 лет, а случае врожденной инвалидности – до 23 лет.
        20. Размер пособий зависит только от того, какой доход имеет мать-одиночка. Например, в Москве и Московской области прожиточный минимум составляет 12 071 рубль, поэтому матерям-одиночкам рекомендуется подавать справки о доходах за те месяцы, в которые не включены пособия по беременности и родам, единовременные пособия при рождении ребенка. Более точные размеры льгот и пособий матерям-одиночкам можно узнать в территориальном органе социальной защиты.

          Если мать-одиночка выходит замуж и ее супруг не усыновляет/удочеряет ребенка, то она имеет право на получение всех, предусмотренных законом, льгот и пособий.

          Налоговый вычет для матерей одиночек

          Отличным подспорьем станет двойной вычет НДФЛ – для работающей матери-одиночки это неплохое дополнительное финансирование. В 2016 году вычет на первого ребенка составлял 2 800 рублей, на второго предусмотрена такая же сумма, а вот на третьего и последующих – 6 000 рублей – это стандартные вычеты. Если мать-одиночка воспитывает ребенка-инвалида 1 и 2 группы, то до достижения им совершеннолетия (18 лет) налоговый вычет составит 6 00 рублей, такая же сумма фигурирует и при условии очного обучения ребенка-инвалида, не достигшего 24 лет.

          Чтобы знать все положенные матерям-одиночкам льготы и пособия в полном объеме, рекомендуется обратиться за разъяснениями в территориальный орган социальной защиты – вполне возможно, что в регионе проживания предусмотрены и дополнительные льготы/пособия такой категории женщин.

          pravo.moe

          Пособия на ребенка в Архангельской области в 2018 году

          Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76

          Выплата региональных пособий в Архангельске направлена на поддержку замещающих семей, многодетных родителей и семей, в которых воспитываются дети, и которые оказались в сложной жизненной ситуации и нуждаются в поддержке. Население здесь стремительно стареет, граждане переезжают в другие регионы из-за суровых климатических условий. В связи с этим все силы брошены на то, чтобы стимулировать рождаемость и заставить семьи остаться в данном субъекте РФ. Выясним, какие можно оформить пособия на ребенка в Архангельской области.

          Федеральные пособия на ребенка в Архангельской области

          Федеральные пособия выплачиваются семьям, проживающим по всей территории России, и никак не влияют на возможность оформления региональных выплат.

          Официально безработным (состоящим на учёте в Центре занятости, уволенным в течение предшествующих 12 месяцев из-за ликвидации предприятия, прекращения деятельности ИП или банкротства фирмы) — 613 рублей 14 копеек в месяц.

          Студентам — в размере стипендии.

          Неработающим не выплачивается.

          Неработающим, безработным, студентам — в минимальном размере: 3065 рублей 69 копеек на 1-ого ребенка, 6131 рубль 37 копеек на 2-ого, 3-его и последующих детей.

          Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
          Консультация бесплатная
          Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98
          Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76

          Региональный материнский капитал в Архангельской области

          Срок действия программы областного материнского капитала — до 31 декабря 2018 года.

          Власти Архангельской области предусмотрели выплату материнского капитала, предоставляемого исключительно семьям, зарегистрированным в регионе, в которых родился (после 1 января 2012 г.), был усыновлен (после 1 января 2012 г.) или взят под опеку (после 1 января 2014 г.) третий по счету ребенок (четвертый и т.д.). Капитал (50 тысяч рублей) оформляется на следующих условиях:

        21. деньги можно потратить на любые цели;
        22. обязательно наличие удостоверения многодетной семьи;
        23. заявитель должен быть зарегистрирован в АО как минимум 3 года;
        24. ребенок должен быть гражданином РФ;
        25. родители не должны быть судимыми;
        26. пособие предоставляется единожды;
        27. подать документы можно через 2 месяца после рождения и 12 месяцев после передачи ребенка в приемную семью;
        28. подать заявление может как мать, так и отец.
        29. Единовременное пособие при рождении ребенка матерям в возрасте 22-24 лет

          В Архангельской области действует особая выплата в 30 тысяч рублей, предназначенная женщинам, которые в возрасте 22-24 лет родили первого ребенка (позднее 1 января 2016 г.), которая предоставляется единожды в жизни (даже при рождении двойни) при условии:

        30. гражданства РФ матери;
        31. наличия регистрации на АО как минимум 3 года;
        32. оформления с 2 до 12 месяцев жизни ребенка;
        33. доказательства среднедушевого заработка семьи, не превышающего 1,5 размера регионального прожиточного минимума.

      Региональное ежемесячное детское пособие а Архангельской области

      Пособие полагается малоимущим родителям с детьми до 16 (или 18 лет, если обучение в школе не закончено), родными или приемными. Получить выплату не смогут опекуны, которым начисляется пособие на содержание сироты и родители, забывшие заново предъявить бумаги спустя год.

      Ежемесячная выплата на полноценное питание ребенка

      Предоставляется только получателям регионального ежемесячного пособия и предназначается для покупки питания ребенку в сумме 350 руб. 40 коп. (408 руб. 80 коп. — для районов Крайнего Севера). Претендовать на пособие можно, если:

    7. родители являются гражданами РФ;
    8. ребенок был рожден, усыновлен, взял под опеку или попечительство;
    9. родители спустя год заново предоставляют документы.
    10. Имейте в виду, что справка на оформление выплаты имеет ограниченный срок действия — 10 дней. Бумаги на выплату подаются вместе с документами на ежемесячное пособие на детей до 16 лет.

      Ежемесячное пособие на содержание сирот, переданных на воспитание в семью

      Выплачивается органами опеки и попечительства на обеспечение всем необходимым сирот, взятых в приемные семьи и не достигших совершеннолетия:

    11. продуктами питания;
    12. одеждой, обувью;
    13. игрушками;
    14. книгами;
    15. канцелярскими товарами;
    16. постельными принадлежностями.
    17. 6746 рублей на ребенка до 7 лет и 8532 рубля на ребенка 7-18 лет в районах Крайнего Севера;
    18. 5186 рублей для сирот до 7 лет и 6563 рубля на детей 7-18 лет, проживающих в районах, приравненных к Северным.
    19. Дополнительные ежемесячные пособия на ребенка в Архангельской области

      Назначается получателям основного регулярного пособия сразу на 2 детей (родных или приемных) в сумме 139 руб. 20 коп. (162 руб. 40 коп. в районах Крайнего Севера). Условия:

    20. гражданство РФ заявителей;
    21. соответствие условиям выплаты основного ежемесячного пособия;
    22. переоформление спустя год;
    23. выплачивается начиная со 2-ого ребенка.
    24. ЕДВ на третьего и каждого последующего ребенка в Архангельской области

      Ежемесячная денежная выплата в размере действующего регионального детского прожиточного минимума будет выплачиваться при соблюдении следующих условий:

    25. рождение или усыновление 3-его по счету (4-ого и т.д.) ребенка в период позднее 1 января 2013 года;
    26. среднедушевой заработок не превышает установленную региональную величину;
    27. выплата происходит до трехлетия ребенка;
    28. должно быть удостоверение многодетной семьи;
    29. родители и 3-ий ребенок — граждане РФ;
    30. регистрация в АО не менее трех лет;
    31. переоформление через год.
    32. Ежемесячная выплата на ребенка, который не ходит в детский сад

      Условия предоставления компенсации в сумме 2 тысячи рублей в месяц:

    33. семья состоит из граждан РФ;
    34. ребенок находится в возрасте от полутора до шести лет;
    35. в ДОУ нет места, или детских садов нет в городе;
    36. среднедушевой заработок членов семьи не больше 1,5 размеров местного ПМ;
    37. переоформление спустя 12 месяцев;
    38. наличие справки о постановке в очередь на поступление в ДОУ.
    39. Меры поддержки многодетных семей в Архангельской области

      Среди мер помощи детям из многодетных семей значатся следующие:

    40. ежемесячные выплаты с 1.09 по 31.05 школьникам и получателям профобразования в сумме 233 руб. для городских жителей и 292 руб. — сельским жителям;
    41. 440 руб. в месяц на питание в учебном заведении;
    42. 1929 руб. раз в год на приобретение одежды на учебу;
    43. 30% скидка при оплате услуг ЖКХ, 249 руб. в месяц на покупку дров;
    44. 30 тысяч на приобретение инвентаря для ребенка, участвующего в областных соревнованиях;
    45. до 1 000 000 рублей на приобретение машины семье с 6 детьми;
    46. до 2 000 000 рублей на расширение жилплощади при рождении седьмого ребенка;
    47. земельные участки на ЛПХ и ИЖС;
    48. разовая выплата 10 тысяч рублей и диплом «Признательность» за воспитание 3 детей до 8 лет или приемных детей.
    49. Прочие пособия на ребенка в Архангельской области

      Малоимущие граждане вправе обратиться за социальной помощью. Матерям-одиночкам, семьям, в которых воспитываются инвалиды, нетрудоустроенным беременным и матерям с детьми в возрасте до полутора лет могут быть выплачены 400 рублей в месяц или более значительная сумма, не превышающая разницу между размером регионального ПМ и величиной среднедушевого заработка или 6,6 тысяч рублей.

      Беременные, дети до трех лет и женщины, осуществляющие грудное вскармливание, вправе претендовать на пособие на покупку питание при наличии рецепта от врача.

      На несовершеннолетних россиян, воспитываемых родителями с инвалидностью (только мать или отец, или оба), могут оформить:

    50. регулярное пособие 213 рублей на приобретение дров или
    51. возмещение половины стоимости услуг ЖКХ в пределах нормы.
    52. Какие документы нужны для оформления регионального пособия на ребенка в Архангельской области

      Для того, чтобы получать региональные выплаты на ребенка, необходимо обращаться в местное отделение органов социальной защиты населения, заранее подготовив следующий комплект документов:

      kompensacii.ru

      Смотрите так же:

      • Как получить пособие на погребение по месту работы Как получить звание ветеран труда Ветеран труда — почетное звание, говорящее о признании заслуг человека перед обществом и страной. Доказательство этого — добросовестный долголетний труд, […]
      • Приказ 447 от 03112009 Приказ Министерства экономического развития РФ от 3 ноября 2009 г. № 447 “Об утверждении формы декларации об объекте недвижимого имущества” В соответствии с абзацем четвертым пункта 4 […]
      • Правила в клане clash Данная страница обязательна к прочтению новичками и рекомендована к периодическому прочтению всеми соклановцами. Правила могут меняться. Вход в клан: В клан можно вступить 1 (один) […]
      • Отпуск военнослужащий закон VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков Статья 28. Виды отпусков 1. Военнослужащим предоставляются отпуска: а) основной - […]
      • Субсидии кмнс Фонд "Батани" Абориген Экспо Тур Арктический Совет Секретариат КН в АС IWGIA В нем сказано, что 2. Субсидии предоставляются на софинансирование мероприятий по экономическому и […]
      • Ветеран труда закон ссср Вопрос: Можно ли получить звание "Ветеран труда", имея бронзовую медаль за достигнутые успехи в развитии народного хозяйства СССР (выдана Главным комитетом ВДНХ СССР, приказ от 20.04.1984 […]