Сроки экспертизы временной нетрудоспособности
Оглавление:
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 августа 2016 г. N 625н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 августа 2016 г. N 625н
«Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»
В соответствии со статьей 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2013, N 48, ст. 6165) и подпунктом 5.2.84 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526; 2013, N 16, ст. 1970; N 20, ст. 2477; N 22, ст. 2812; N 33, ст. 4386; N 45, ст. 5822; 2014, N 12, ст. 1296; N 26, ст. 3577; N 30, ст. 4307; N 37, ст. 4969; 2015, N 2, ст. 491; N 12, ст. 1763; N 23, ст. 3333; 2016, N 2, ст. 325; N 9, ст. 1268; N 27, ст. 4497; N 28, ст. 4741), приказываю:
Утвердить Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности согласно приложению.
Закреплено, как проводится экспертиза временной нетрудоспособности.
Она организуется, чтобы определить способность гражданина осуществлять трудовую деятельность, установить необходимость и сроки временного или постоянного перевода физлица по состоянию здоровья на другую работу, а также для принятия решения о его направлении на медико-социальную экспертизу.
Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка.
Она осуществляется лечащим врачом, а в отдельных случаях — фельдшером, зубным врачом или врачебной комиссией. Экспертиза проводится в день обращения гражданина в медицинскую организацию.
В ходе экспертизы устанавливается диагноз заболевания и степень функциональных нарушений органов и систем, наличие осложнений и степень их тяжести на основании сбора анамнеза и жалоб, внешнего осмотра гражданина. Врач рекомендует прохождение профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, определяет режим лечения, назначает исследования и консультации врачей-специалистов. Он определяет сроки временной нетрудоспособности, ведет медицинскую документацию гражданина. Анализируются причины заболеваемости с временной утратой трудоспособности и первичного выхода на инвалидность, разрабатываются и реализуются мероприятия по их снижению.
По результатам проведенной экспертизы в случае принятия решения о временной неспособности гражданина осуществлять трудовую деятельность ему выдается листок нетрудоспособности.
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 августа 2016 г. N 625н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 февраля 2017 г.
Регистрационный N 45704
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
base.garant.ru
Уровни экспертизы временной нетрудоспособности:
— первый — лечащий врач;
— второй — клинико-экспертная комиссия лечебно-профилактического учреждения;
— третий — клинико-экспертная комиссия органа управления здра — воохранением территории, входящей в субъект федерации;
— четвертый — клинико-экспертная комиссия органа управле — ния здравоохранением субъекта федерации;
— пятый — главный специалист по экспертизе временной не — трудоспособности Министерства здравоохранения и соци — ального развития РФ.
Лечащий врач, осуществляющий экспертизу временной нетрудоспособности:
— определяет признаки временной утраты трудоспособности на основе оценки состояния здоровья, характера и условий труда, социальных факторов;
— в первичных медицинских документах фиксирует жалобы пациента, анамнестические и объективные данные, назнача — ет необходимые обследования и консультации, формулирует диагноз заболевания и степень функциональных нарушений
органов и систем, наличие осложнений и степень их тяже — сти, обусловливающих нетрудоспособность;
— рекомендует лечебно-оздоровительные мероприятия, вид лечебно-охранительного режима, назначает дополнитель — ные обследования, консультации;
— определяет сроки нетрудоспособности с учетом индивидуаль — ных особенностей течения основного и сопутствующих забо — леваний, наличия осложнений и ориентировочных сроков не — трудоспособности при различных заболеваниях и травмах;
— выдает листок нетрудоспособности (справку) в соответст — вии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостове — ряющих временную нетрудоспособность граждан, (в том числе при посещении на дому), назначает дату очередного посещения врача, о чем делает соответствующую запись в первичной медицинской документации;
— при последующих осмотрах отражает динамику заболева — ния, эффективность проводимого лечения, обосновывает продление сроков освобождения пациента от работы;
— своевременно направляет пациента для консультации на клинико-экспертную комиссию для продления листка нетрудоспособности свыше сроков, установленных Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, решения вопросов о дальней — шем лечении и других экспертных вопросов[1];
— при нарушении назначенного лечебно-охранительного ре — жима (в том числе, при алкогольном опьянении[2]) делает соответствующую запись в листке нетрудоспособности и, в установленном порядке, в истории болезни (амбулаторной карте) с указанием даты и вида нарушения;
— выявляет признаки стойкого ограничения жизнедеятельно — сти и стойкой утраты трудоспособности, своевременно организует направление пациента на клинико-экспертную ко — миссию и медико — социальную экспертизу;
— осуществляет диспансеризацию длительно и часто болею — щих пациентов (граждан, имеющих в год 4 и более случаев и 40 дней временной нетрудоспособности по одному заболе — ванию или 6 случаев и 60 дней с учетом всех заболеваний);
— при восстановлении трудоспособности и выписке на работу отражает в первичных медицинских документах объектив — ный статус и аргументированное обоснование для закрытия листка нетрудоспособности;
— анализирует причины заболеваемости с временной утратой трудоспособности и первичного выхода на инвалидность, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по их снижению;
— постоянно совершенствует знания вопросов экспертизы временной нетрудоспособности.
Заведующий отделением стационара, поликлиники (при наличии в штатном расписании):
— осуществляет постоянный контроль за исполнением лечащими врачами функций по организации и проведению лечебно-диагностического процесса и экспертизы времен — ной нетрудоспособности, выдачей документов, удостове — ряющих временную нетрудоспособность граждан, своевре — менным и правильным направлением пациентов на клинико-экспертную комиссию и на медико-социальную экспертизу;
— проводит экспертную оценку качества оказания медицин — ской помощи пациентам на различных сроках лечения с обя — зательным личным осмотром и записью в первичных меди — цинских документах, а также осуществляет экспертную оценку медицинской документации по окончании периода временной нетрудоспособности или при переводе пациента на другой этап лечения;
— совместно с лечащим врачом направляет больного на клини — ко-экспертную комиссию и медико-социальную экспертизу;
— осуществляет контроль за своевременным повышением квалификации лечащих врачей по вопросам экспертизы вре — менной нетрудоспособности;
— анализирует ежемесячно причины и сроки временной нетрудоспособности, первичного выхода на инвалидность пациен — тов лечащих врачей отделения и клинико -экспертные ошиб — ки. При отсутствии в штатном расписании должностей заве — дующих отделениями их функций выполняет заместитель ру — ководителя учреждения по клинико-экспертной работе.
Заместитель руководителя учреждения по клинико-экспертной работе (приложение 1):
— осуществляет выборочный текущий и по законченным слу — чаям контроль (по медицинской документации или после личного осмотра пациентов) за исполнением врачами функ — ций по диагностике, лечению, реабилитации и экспертизе временной нетрудоспособности, принимает участие в реше — нии сложных клинико-экспертных вопросов;
— анализирует клинико-экспертные ошибки, докладывает на врачебных конференциях результаты анализа и проводимых мероприятий по снижению заболеваемости с временной ут — ратой трудоспособности;
— осуществляет взаимодействие с соответствующими меди — ко-социальными комиссиями, учитывает и анализирует расхождения экспертных решений, ошибок и порядка направ — ления пациентов на медико-социальную экспертизу и регу — лярно докладывает на врачебных конференциях;
— рассматривает иски и претензии медицинских страховых организаций, исполнительных территориальных органов Фонда социального страхования, жалобы пациентов по во — просам качества медицинской помощи и экспертизы вре — менной нетрудоспособности.
Клинико-экспертная комиссия лечебно-профилактического учреждения (приложение 3):
— принимает решение, по представлению лечащего врача и за — ведующего отделением, дает заключения:
— при продлении листка нетрудоспособности в случаях, пре — дусмотренных Инструкцией о порядке выдачи документов,
удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан[3];
— в сложных и конфликтных ситуациях экспертизы временной нетрудоспособности;
— при направлении на лечение за пределы административной территории;
— при направлении пациента на медико-социальную экспертизу;
— при необходимости перевода трудоспособных лиц по со — стоянию здоровья на другую работу или рациональному трудоустройству лиц с ограниченной трудоспособностью;
— в случаях исков и претензий медицинских страховых орга — низаций и исполнительных органов Фонда социального страхования по качеству медицинской помощи и качеству экспертизы временной нетрудоспособности;
— при освобождении от экзаменов в школах, средних и выс — ших учебных заведениях, предоставлении академического отпуска по состоянию здоровья.
Заключения комиссии записываются в истории болезни (амбулаторной карте), книге записей заключений клинико-экспертной комиссии, подписываются председателем и членами комиссии (приложение 2).
Руководитель учреждения здравоохранения:
— является ответственным за экспертизу временной нетрудо — способности в лечебно-профилактическом учреждении, издает приказы по вопросам ее организации и проведения;
— организует учет и отчетность по временной нетрудоспособ — ности;
— утверждает состав клинико-экспертной комиссии, положе — ние о регламенте ее работы;
— назначает лиц, ответственных за учет, получение, хранение и расходование бланков документов, удостоверяющих вре — менную нетрудоспособность граждан, создает условия для их оформления и выдачи;
— определяет потребность в бланках листков нетрудоспособ — ности, ежегодно в установленные сроки (до 15 января) направляет заявку в территориальный орган управления здравоохранения на необходимое количество бланков и отчиты — вается об их использовании;
— обо всех случаях хищения бланков сообщает в вышестоя — щий орган управления здравоохранением;
— применяет меры дисциплинарного и материального воздей — ствия к работникам, допустившим клинико-экспертные ошибки, нарушение порядка проведения экспертизы времен — ной нетрудоспособности, правил хранения, учета, оформле — ния и выдачи документов, удостоверяющих временную не — трудоспособность, при необходимости, в установленном дей — ствующим законодательством порядке, направляет материа — лы в следственные органы для решения вопросов о привлече — нии виновных к уголовной ответственности.
Клинико-экспертная комиссия органа управления здравоохранением субъекта федерации и территории, входящей в состав субъекта федерации:
— осуществляет выборочную экспертную оценку качества медицинской помощи населению и экспертизы временной не — трудоспособности в подведомственных лечебно-профилактических учреждениях;
— организует контроль выполнения нормативных и инструктивно-методических документов по экспертизе временной нетрудоспособности;
— принимает решение и дает заключение в сложных и кон — фликтных ситуациях, возникающих при проведении экс — пертной оценки лечебно-диагностического процесса и экс — пертизы временной нетрудоспособности (по представле — нию клинико-экспертной комиссии лечебно-профилактиче — ского учреждения), в случаях исков и претензий исполни — тельных территориальных органов Фонда социального страхования, медицинских страховых организаций, жалоб граждан.
Главный внештатный специалист по клинико-экспертной работе МЗ и СР России, органа управления здравоохранением субъекта федерации и территории, входящей в состав субъекта федерации:
— анализирует состояние и качество оказания медицинской помощи, экспертизы временной нетрудоспособности в ад — министративной территории, готовит предложения и анали — тические записки по данному вопросу для рассмотрения на клинико-экспертной комиссии и коллегии органа управле — ния здравоохранением;
— изучает причины заболеваемости, в том числе с временной утратой трудоспособности и первичного выхода на инва — лидность, принимает участие в разработке программ по их снижению;
— контролирует организацию и эффективность работы, прово — димой учреждениями здравоохранения по комплексной реа — билитации больных и инвалидов;
— организует работу по контролю качества медицинской по — мощи и совершенствованию экспертизы временной нетрудоспособности;
— контролирует реализацию нормативно-правовых и инструктив — ных документов по экспертизе временной нетрудоспособности;
— взаимодействует с соответствующими органами социаль — ной защиты, исполнительными территориальными органа — ми Фонда социального страхования, фондами медицинского страхования, страховыми медицинскими организациями, профсоюзными организациями;
— организует мероприятия по систематическому повышению квалификации врачей по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности;
— рассматривает самостоятельно или готовит для рассмотре — ния клинико-экспертных комиссий наиболее сложные экс — пертные вопросы, встречающиеся в практике лечебно-про — филактических учреждений;
— рассматривает, при необходимости, совместно с другими главными специалистами, жалобы населения по вопросам
экспертизы временной нетрудоспособности и качества оказания медицинской помощи;
— определяет потребность лечебно-профилактических учреждений административной территории в бланках листков не — трудоспособности и в установленные сроки представляет в Федеральный фонд социального страхования заявки на бланки листков нетрудоспособности, согласованные с ис — полнительным территориальным органом Фонда социаль — ного страхования.
Главные специалисты по другим специализированным профилям анализируют состояние и качество экспертизы временной нетрудоспособности по каждой специализированной службе.
Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность и подтверждающим временное освобождение от работы (учебы), является листок нетрудоспособности и, в отдельных случаях, справки установленной формы[4]. Бланк листка нетрудоспособности и правила его оформления приведены в приложении 4. Данные документы выдают гражданам при заболеваниях и травмах, на период медицинской реабилитации, при необходимости ухода за больным членом семьи, здоровым ребенком до 3-х лет, на период карантина, при отпуске по беременности и родам, при протезировании в условиях протезно-ортопедического стационара .
По предъявлению листка нетрудоспособности, в соответствии с действующим законодательством, назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
Комментарии. При косметических операциях, произведенных по медицинским показаниям (определяются решением клинико-экспертной комиссии), а также при осложнениях, возникших вследствие косметических операций (в том числе произведенных и без медицинских показаний), листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.
При выдаче в связи с заболеванием или травмой листка нетрудоспособности работникам, для которых обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры, также выдается медицинское заключение о диагнозе заболевания, проведенном
обследовании и лечении для представления в здравпункты или медицинские учреждения, обеспечивающие экспертизу профессиональной пригодности (периодические медицинские осмотры) утвержденных категорий работающих.
scicenter.online
ВНИМАНИЕ! С 1 июля 2011 года на территории Российской Федерации вводится новая форма бланка листка нетрудоспособности, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 г. № 347н. В соответствии с указанным приказом больничный старого образца является недействительным с первого числа следующего месяца. Подробности на официальном сайте Фонда социального страхования Российской Федерации.
Основные задачи экспертизы временной нетрудоспособности:
- оценка состояния здоровья человека;
- возможности продолжения трудовой деятельности;
- определение сроков временной нетрудоспособности (при наличии признаков временной нетрудоспособности)
Экспертиза временной нетрудоспособности проводится, согласно статьям 49, 58 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан, лечащим врачом при проведении приема пациента. При наличии признаков нетрудоспособности, лечащий врач выдает (или продлевает) листок нетрудоспособности, единственный документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность граждан и подтверждающий их временное освобождение от работы (Приказ Минздравсоцразвития РФ №624н от 29.06.2011). Право проводить экспертизу временной нетрудоспособности дает лицензия на указанный вид деятельности.
Порядок выдачи листка нетрудоспособности:
- Выдача листка нетрудоспособности производится после экспертизы временной нетрудоспособности, которая проводится на приеме лечащего врача в условиях медицинского центра или на дому.
- Листок нетрудоспособности выдается в день приема лечащим врачом.
- Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении паспорта или документа, его заменяющего. В случае, если гражданин работает у нескольких работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.
- Листок нетрудоспособности выдается и закрывается, как правило, в одной медицинской организации. При направлении гражданина на лечение в другую медицинскую организацию листок нетрудоспособности может быть продлен и закрыт медицинской организацией, в которой продолжалось наблюдение гражданина.
- Срок освобождения от работы определяет лечащий врач. Дата, по которую пациент освобожден от работы (указана в листке нетрудоспособности), является датой обязательной явки к лечащему врачу.
- Пациент, освобожденный от работы, обязан соблюдать лечебный режим. В случае несоблюдения режима – в листке нетрудоспособности делается отметка о нарушении режима.
practmed.ru
Экспертиза
При осуществлении экспертизы временной нетрудоспособности устанавливаются: факт утраты трудоспособности и особенности гигиенической характеристики профессии; причины утраты трудоспособности (диагноз заболевания); прогноз в отношении длительности и степени нетрудоспособности; план лечения (реабилитации) и характер лечебного режима; наличие оснований для направления во ВТЭК
Таким образом, экспертиза временной нетрудоспособности требует от врача оценки не только медицинских аспектов заболевания, но и особенностей профессионального труда заболевшей женщины (степень физической и нервно-психической напряженности, наличие потенциальных вредностей). Некоторые факторы профессионального труда (работа в вынужденном положении тела, сотрясение тела, химически активная пыль, длительное физическое напряжение и др.) неблагоприятно влияют на течение уже существующих (возникших в результате действия других этиологических причин) гинекологических заболеваний. Лечение их в таких условиях затрудняется, выздоровление затягивается, возможно наступление обострений и рецидивов. Поэтому в отношении определенной группы женщин освобождение их от работы на время лечения, а также рациональное трудоустройство в последующем приобретают значение важных лечебно-профилактических мероприятий.
Временная нетрудоспособность особенно часто возникает при воспалительных заболеваниях половых органов и некоторых расстройствах менструальной функции (дисфункциональные маточные кровотечения, альгодисменорея). В целом в структуре причин временной нетрудоспособности гинекологическим заболеваниям принадлежит одно из первых мест. Одновременно с этим известно, что при правильной организации медицинской помощи большинство гинекологических заболеваний (80—85%) может успешно излечиваться в условиях женских консультаций, не требуя госпитализации.
Во всех случаях временной нетрудоспособности лечащий врач оформляет листок нетрудоспособности или справку, порядок выдачи которых регулируется соответствующими инструкциями. Экспертиза временной нетрудоспособности до 6 дней проводится лечащим врачом, до 10 дней — совместно с заведующим отделением (женской консультации), свыше 10 дней — врачебно-консультационной комиссией (ВКК). В экспертизе временной нетрудоспособности большую роль играет соблюдение преемственности в этой работе между женскими консультациями и отделениями стационаров. При выписке из стационара полностью выздоровевшей пациентки больничный лист закрывается в день выписки. Если же имеется необходимость продолжать лечение в амбулаторных условиях, листок нетрудоспособности продлевается по месту его проведения.
Необходимость строгой преемственности экспертных оценок нетрудоспособности особенно очевидна в случаях оперативного лечения гинекологических заболеваний. В табл. 2 приводятся примерные сроки временной нетрудоспособности после типичных гинекологических операций. Они могут быть существенно изменены в сторону уменьшения или увеличения в зависимости от целого ряда конкретных условий (возраста больной, общего состояния ее здоровья, осложнений в процессе операции и в послеоперационном периоде, необходимости реабилитации специфических функций, особенностей профессионального труда).
Примерные сроки временной нетрудоспособности после гинекологических операций
После лапароскопических операций сроки пребывания в стационаре сокращаются почти в два раза.
Актуальной задачей для женских консультаций остается снижение показателей временной нетрудоспособности как по числу болеющих женщин, так и по продолжительности отдельных заболеваний. При неблагоприятной динамике соответствующих показателей специального анализа требуются все звенья медицинской помощи женщинам (вопросы преемственности и профилактической направленности работы, эффективность лечебно-диагностических методик, качество экспертизы трудоспособности).
Особое внимание должно уделяться мероприятиям по борьбе с абортами и их неблагоприятными последствиями. Их эффективность зависит также от качества санитарно-просветительной работы, роль которой еще достаточно не оценивается. Всестороннего анализа требует нетрудоспособность, связанная с острыми и подострыми воспалительными заболеваниями половых органов. Длительные сроки свидетельствуют о неточной диагностике и погрешностях в лечении. С другой стороны, необоснованное сокращение сроков лечения таких больных может явиться причиной более продолжительной потери трудоспособности в связи с обострениями или рецидивами болезни.
Нередкими причинами неоправданного удлинения сроков нетрудоспособности являются: слишком растянутое во времени обследование, несвоевременные консультативные осмотры, запоздалая госпитализация, отсутствие продуманного плана реабилитационных мероприятий.
Организация работы по экспертизе временной нетрудоспособности и постоянный контроль за ее качеством осуществляются заместителем заведующего женской консультации по ВТЭ, а при его отсутствии — заведующим. Они контролируют экспертную работу лечащих врачей, участвуют в определении сроков нетрудоспособности, проверяют правильность оформления соответствующей документации. На основании результатов анализа работы по ВТЭ разрабатывают организационно-методические мероприятия по снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности. Стойкая нетрудоспособность при гинекологических заболеваниях наблюдается относительно редко, устанавливать инвалидность имеют право только ВТЭК, находящиеся в подчинении Министерства труда и социального обеспечения Республики Беларусь. Направлению на ВТЭК подлежат больные с неблагоприятным прогнозом по трудовой деятельности. Направление длительно болеющих на ВТЭК должно производиться не позднее чем через 4 месяца от начала болезни. В практике женских консультаций постоянная утрата трудоспособности наблюдается в основном при онкогинекологических заболеваниях. В целом эти случаи составляют небольшую долю в группе причин выхода женщин на инвалидность.
Таким образом, экспертиза временной и постоянной нетрудоспособности является важной составной частью реабилитационных мероприятий. Высокая их эффективность может быть достигнута лишь в рамках хорошо организованной работы по сплошной диспансеризации женского населения,
Сучетом состояния здоровья женщин целесообразно разделять на несколько групп диспансерного учета. В первую группу (Д1) следует включить совершенно здоровых женщин, нуждающихся лишь в периодических профилактических осмотрах. Во вторую группу (Д2) можно отнести женщин, перенесших различные гинекологические заболевания, но без существенного расстройства специфических функций. Им показано систематическое проведение профилактических оздоровительных мероприятий. Третью группу (Д3) составляют впервые заболевшие женщины с хорошим клиническим и трудовым прогнозом. В четвертой (Д4) группе учета находятся женщины, страдающие хроническими заболеваниями половых органов с частыми обострениями, значительной потерей трудоспособности и нарушениями специфических функций. Они нуждаются в реабилитационных мероприятиях и рациональном трудоустройстве. Наконец, пятую группу (Д5) составляют больные со стойкой потерей трудоспособности. Они нуждаются в регулярном наблюдении, периодическом лечении и специальном трудоустройстве.
Следует сказать, что могут быть применены и другие критерии образования групп диспансерного наблюдения (по характеру заболевания, по характеру нарушенной функции половых органов и др.). Неизменной должна оставаться лишь профилактическая и оздоровительная цель диспансерного группообразования.
xn--80ahc0abogjs.com
Экспертиза временной нетрудоспособности
1. Малая медицинская энциклопедия. — М.: Медицинская энциклопедия. 1991—96 гг. 2. Первая медицинская помощь. — М.: Большая Российская Энциклопедия. 1994 г. 3. Энциклопедический словарь медицинских терминов. — М.: Советская энциклопедия. — 1982—1984 гг .
Смотреть что такое «Экспертиза временной нетрудоспособности» в других словарях:
Экспертиза временной нетрудоспособности — (англ. expert certification of temporary disability) в РФ экспертиза, проводимая в связи с болезнью, увечьем, беременностью, родами, уходом за больным членом семьи, протезированием, санаторно курортным лечением и в иных случаях в порядке,… … Энциклопедия права
экспертиза временной нетрудоспособности — Вид медицинской экспертизы, основной целью которой является оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого обследования и лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а также определение степени и… … Справочник технического переводчика
ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ — в РФ один из видов медицинской экспертизы. Э.в.н. граждан производится в связи с болезнью, увечьем, беременностью, родами, уходом за больным членом семьи, протезированием, санаторно курортным лечением и в иных случаях лечащими врачами… … Юридический словарь
экспертиза временной нетрудоспособности — в РФ один из видов медицинской экспертизы. Э.в.н. граждан производится в связи с болезнью, увечьем, беременностью, родами, уходом за больным членом семьи, протезированием, санаторно курортным лечением и в иных случаях лечащими врачами… … Большой юридический словарь
ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ — вид медицинской экспертизы, основной целью которой является оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого обследования и лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а также определение степени и… … Большой бухгалтерский словарь
экспертиза временной нетрудоспособности — определение степени и срока временной утраты трудоспособности в связи с временным нарушением состояния здоровья или другими причинами, предусмотренными законодательством по социальному страхованию (напр., уход за больным), осуществляемое врачебно … Большой медицинский словарь
ЭКСПЕРТИЗА — ЭКСПЕРТИЗА. П онятие об Э. и ее применение. Э. в широком смысле слова называется исследование какого либо предмета или факта при помощи лиц, обладающих специальными познаниями в данной науке, искусстве или ремесле. Э. может применяться по самым… … Большая медицинская энциклопедия
Экспертиза — (лат. responsa, от responsio ответ; англ. expert examination, expertise; фр. expertise) изучение специалистом (экспертом) или группой специалистов вопросов, правильное решение которых требует профессиональных исследований и специальных знаний в… … Энциклопедия права
Экспертиза — (лат. responsa, от responsio ответ; англ. expert examination, expertise; фр. expertise) изучение специалистом (экспертом) или группой специалистов вопросов, правильное решение которых требует профессиональных исследований и специальных знаний в… … Большой юридический словарь
Экспертиза врачебно-трудовая — I Экспертиза врачебно трудовая (ВТЭ) вид врачебного освидетельствования, заключающегося в определении состояния трудоспособности человека, степени, сроков и причин ее утраты. При проведении ВТЭ определяется размер возмещения предприятием,… … Медицинская энциклопедия
Листок нетрудоспособности — I Листок нетрудоспособности (синоним больничный лист) документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность рабочих, служащих и колхозников. Выдается при наступлении нетрудоспособности вследствие заболевания, несчастного случая; при частичной… … Медицинская энциклопедия
dic.academic.ru