Структура трудовых пенсий страховая и накопительная части трудовой пенсии

Пенсионная система Российской Федерации

На сегодняшний день граждане нашей страны сами несут ответственность за формирование своей будущей пенсии. Гражданин России может самостоятельно выбрать, кому доверить свои пенсионные накопления: негосударственному пенсионному фонду, государственной управляющей компании или частной управляющей компании.

В настоящее время в российском обществе активно обсуждается дальнейшее развитие пенсионной системы.

Российская пенсионная система является наследием СССР. Пенсия каждого гражданина страны не зависела от размера его заработной платы и стажа работы. Система пенсионного обеспечения в Советском Союзе финансировалась из так называемых общественных фондов потребления (средства государственного бюджета и отчисления предприятий). Не было индексации пенсионных выплат, размер пенсии устанавливался человеку один раз и не менялся, как бы ни росла зарплата или ни увеличивалась стоимость жизни. Постепенно финансовое состояние пенсионной системы ухудшалось, учитывая ее зависимость от государственного бюджета. Назревала необходимость проведения реформ.

20 ноября 1990 года был принят Закон «О государственных пенсиях в РСФСР» (введен в действие в 1991 году – первой половине 1992 года).

22 декабря 1990 года был создан Пенсионный фонд РСФСР для государственного управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан на пенсионное обеспечение. С созданием Пенсионного фонда в стране появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий – за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан.

Принципы расчета пенсий оставались прежними, однако формула изменилась (расширился перечень выплат, в трудовой стаж были включены «нестраховые» периоды, появилась возможность рассчитывать пенсию из заработка за любые 5 лет непрерывного стажа и т.д.).

В 1990–1994 годах пенсионная реформа не относилась к приоритетам Правительства, на первом плане было формирование рыночной экономики.

Однако складывающаяся в стране экономическая ситуация выявила существенные недостатки в принятом Законе «О государственных пенсиях». Инфляция возрастала, государству приходилось ежеквартально индексировать пенсию. Постепенно возник дефицит бюджета Пенсионного фонда. Все это привело к кризису в пенсионном обеспечении.

7 августа 1995 года Правительство утвердило «Концепцию реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации», в которой предусматривались индексация пенсионных выплат по инфляции и создание трехуровневой системы пенсионного обеспечения: базовая (социальная) пенсия, трудовая (страховая) пенсия, негосударственная пенсия. Концепция также закладывала основы для создания персонифицированного учета страховых взносов работника.

В 1995–1997 годах финансовое положение пенсионной системы было крайне тяжелым. Правительство пыталось погасить задолженности перед пенсионерами. Экономическая неэффективность периодических индексаций пенсий стала очевидной. Необходимы были новые способы регулирования пенсий. Появился индивидуальный коэффициент пенсионера (ИКП). В соответствии с новыми правилами расчета пенсий трудовой стаж не включал «нестраховые» периоды, был введен запрет на получение пенсий работающими пенсионерами и др.

Осенью 1997 года Министерством труда и социального развития России была представлена новая Концепция пенсионной реформы, в которой предлагался вариант перехода к накопительной системе. В мае 1998 года Концепция была доработана и появилась Программа пенсионной реформы, в которой наиболее дискуссионный вопрос – переходить ли к накопительной модели пенсионной системы (Концепция 1997 года) или ограничиться модернизацией распределительной пенсионной системы (Концепция 1995 года) – решался в пользу смешанного варианта. Основные элементы предлагаемой реформы – переход к расчету пенсий на основе всей страховой биографии работника, введение накопительных принципов финансирования, учет продолжительности жизни в расчете пенсий и др.

В это же время в пилотном режиме для назначения пенсий стали использоваться данные персонифицированного учёта. К 2000 году работающее население страны было полностью охвачено персонифицированным учетом.

Однако в августе 1998 года в России разразился экономический кризис, и к реформированию пенсионной системы государство вернулось в 2000 году.

Ведь, несмотря на попытки реформирования пенсионной системы, она по-прежнему была основана на распределительном принципе «солидарности поколений» – выплаты пенсионерам осуществлялись за счет пенсионных отчислений работающей части населения.

Возвращение к реформированию пенсионной системы.

Сформирован Национальный совет при Президенте Российской Федерации по пенсионной реформе. Возрождена идея реформирования пенсионной системы на основании накопительных и условно-накопительных принципов.

В середине декабря 2001 года были приняты три закона, сформировавшие основу новой пенсионной системы: «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, государство предоставило населению часть полномочий по формированию будущей трудовой пенсии, управляя ее накопительной частью.

Основной целью пенсионной реформы стало преодоление уравнительности пенсий, повышение ее реального размера, переход на страховые принципы.

С 1 июля 2004 года НПФ получили право заключать договоры об обязательном пенсионном страховании, по которому пенсионные накопления застрахованного лица из ПФР могут переводиться в НПФ для формирования накопительной части трудовой пенсии, т.е. инвестирования с целью получения дохода.

В 2007 году началась реализация программы по предоставлению материнского (семейного) капитала. Владельцы сертификатов на материнский капитал получили возможность переводить весь или часть капитала на формирование пенсионных накоплений трудовой пенсии.

С 1 октября 2008 года была запущена Программа по государственному софинансированию накопительной части трудовой пенсии, которая дает возможность гражданам увеличить свою будущую пенсию с участием государства – часть взносов в накопительную часть пенсии платит сам гражданин, другую часть – государство).

В 2010 году была проведена переоценка расчетного пенсионного капитала с учетом советского трудового стажа, что повысило пенсию действующим пенсионерам в среднем на 46 %.

Согласно закону, гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2015 году предоставлена возможность выбора варианта пенсионного обеспечения: формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную. Таким образом: граждане могут либо оставить 6 % тарифа страхового взноса на накопительную пенсию, либо отказаться от дальнейшего формирования пенсионных накоплений, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой пенсии.

Для того чтобы сохранить отчисления работодателя в накопительную пенсию на уровне 6 % , необходимо не позднее 31 декабря 2015 года обратиться в Пенсионный фонд России с заявлением о переходе в негосударственный пенсионный фонд и заключить договор об обязательном пенсионном страховании с выбранным НПФ. С января 2016 года для тех, кто промолчал и не сделал выбор, новые пенсионные накопления перестают формироваться, и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии.

Если гражданин примет решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии.

Сегодня реализация пенсионной реформы продолжается, и с 2015 года начался новый этап.

Современная пенсионная модель

С 2015 года в системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.

Основу будущей пенсии работающего человека составляют обязательные страховые взносы работодателя в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). В 2015 году по российскому законодательству они составляют 22 % от годового заработка работника в пределах 711 тысяч рублей по каждому месту работы. Из них 6 % тарифа может идти на формирование пенсионных накоплений, а 16 % – на формирование страховой пенсии, а может – по выбору гражданина – все 22 % идти на формирование страховой пенсии.

Согласно последним изменениям в законодательстве, страховая пенсия рассчитывается в баллах: с 2015 года пенсионные права граждан формируются в пенсионных баллах (индивидуальных пенсионных коэффициентах). Таким образом, все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии. Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности трудового стажа.

Средний размер страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты на сегодня составляет 12,9 тысяч рублей. С 2015 года индексация страховых пенсий осуществляется через индексацию стоимости пенсионного балла. С 1 февраля 2015 года его стоимость увеличилась с 64 рублей 10 копеек до 71 рубля 41 копейки.

Накопительная пенсия (6 %) – это «живые» деньги, взносы, отчисляемые за гражданина его работодателем, которые инвестируются на фондовом рынке, приносят реальный доход и могут стать существенной прибавкой к пенсии в будущем.

Накопительная пенсия формируется:

  • в обязательном порядке у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем в ПФР страховых взносов (6 % от фонда оплаты труда гражданина);
  • в добровольном порядке у участников Программы государственного софинансирования пенсии за счет собственных добровольных страховых взносов, средств государственного софинансирования и взносов работодателей, если они являются третьей стороной Программы.
  • Отметим, что накопительная пенсия также есть у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 годы включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. Указанная категория граждан также вправе осуществлять выбор УК или НПФ для инвестирования средств пенсионных накоплений с целью увеличения своей пенсии.

    Средства накопительной пенсии учитываются ПФР в специальной части индивидуального лицевого счета гражданина. По его желанию эти средства могут быть переданы негосударственному пенсионному фонду (НПФ) или управляющей компаний (УК) для инвестирования пенсионных накоплений на фондовом рынке.

    www.npfe.ru

    Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС)

    При постановке на учет в системе ОПС, органом Пенсионного фонда по месту регистрации застрахованному лицу выдается страховое свидетельство (зеленая карточка), при этом открывается лицевой счет, которому присваивается страховой номер (известный как СНИЛС). Номер счета личные данные указаны на лицевой стороне свидетельства.

    Таком образом, аббревиатура СНИЛС расшифровывается как «страховой номер индивидуального лицевого счета», присваиваемый каждому гражданину, застрахованному в системе ОПС, для учета его пенсионных прав (взносов работодателя) в ПФР.

    Система учета застрахованных лиц разрабатывалась для сбора, хранения и эффективного использования сведений о трудовой деятельности граждан с целью унификации пенсионного обслуживания населения на всей территории России, ускорения и упрощения процесса начисления пенсионных пособий.

    Постановка на учет и получение свидетельства предельно упрощены для всех возрастных групп населения России и иностранных граждан. Для замены документа в случае смены фамилии или утраты требуется минимальный пакет документов (паспорт и заполненная анкета-заявление).

    Сроки выдачи, замены или восстановления ограничиваются одним месяцем со дня поступления заявления в соответствующее подразделение Пенсионного фонда.

    Персонифицированный учет позволяет повысить заинтересованность застрахованных в своевременном перечислении пенсионных взносов в ПФР и организовывается на принципах:

  • единства обязательного пенсионного страхования на всей территории России;
  • обязательности уплаты страховых взносов;
  • учета взносов лицами, зарегистрированными в системе ОПС.
  • На данных граждан открыт индивидуальный лицевой счет и предоставляется возможность свободного самостоятельного доступа к информации, содержащейся на их счете через систему информации «Личный кабинет застрахованного лица». Получить сведения о состояния счета можно, обратившись непосредственно в подразделение фонда по месту прописки.

    Персонифицированный учет в системе обязательного пенсионного страхования

    Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования имеет правовую основу в Конституции Российской Федерации, регулируется Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», другими правовыми актами, международными договорами и служит для сбора, систематизации и хранения сведений о гражданах, зарегистрированных в системе ОПС. Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), проводит постановку на пенсионный учет независимо от возраста и гражданства с одновременным открытием индивидуального лицевого счета с уникальным страховым номером (расшифровка СНИЛС).

    Единственным органом, наделенным правом осуществлять индивидуальный пенсионный учет, является Пенсионный фонд.

    Целью создания системы персонифицированного учета в системе ОПС, есть дальнейшее ее совершенствование путем создания единой информационной базы учета, которая позволит ускорить и упростить назначение пенсий с учетом результатов труда каждого застрахованного гражданина, обеспечивая при этом достоверность данных о его стаже и доходе, напрямую отражающихся на размере назначаемой пенсии.

    Что такое СНИЛС и зачем он нужен

    Индивидуальный лицевой счет может быть открыт всем лицам, поставленным на учет в ПФР, и этому счету присваивается уникальный постоянный страховой номер (это и есть СНИЛС). Все сведения о трудовом стаже гражданина, необходимые для назначения, выплаты и перерасчета пенсий, а так же страховых взносах работодателей в пользу застрахованного лица, являющихся основой его будущей пенсии поступает в ПФР и хранится именно на этом лицевом счете.

    Такие сведения являются конфиденциальными и хранятся с соблюдением всех правил, регламентирующих порядок защиты, сбора, хранения и обработки персональных данных.

    Структура индивидуального лицевого счета подразделяется на следующие разделы:

  • Общий раздел. Содержит личные и паспортные данные застрахованного лица, а также сведения о его доходах, периодах трудовой деятельности, которые включаются в страховой стаж, данные о страховых взносах.
  • Специальный раздел. Содержит информацию о страховых начислениях, поступивших на накопительную пенсию. В этой части содержатся и сведения о правопреемниках и произведенных им выплатах по праву наследования.
  • Профессиональный раздел. В ней указываются суммы пенсионных взносов по системе фондов негосударственного пенсионного обеспечения, если застрахованное лицо является ее субъектом.
  • Сведения, передаваемые в ПФР страхователями, могут быть представлены в письменной форме в виде документов, на магнитных носителях, а также в электронном виде.

    Информация, представляемая страхователем на 25 и более лиц, представляется в Пенсионный фонд РФ только в электронном виде и должна иметь электронную подпись. Форма электронного документа устанавливается органами ПФР.

    Данные, передаваемые в ПФР страхователями, могут быть представлены в виде электронных документов с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг и других телекоммуникационных сетей, включая сеть Интернет.

    Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

    Свидетельство представляет собой документ в виде пластиковой карточки светло-зеленого цвета с элементами защиты от подделки. Содержит:

    • анкетные данные указанного лица (ФИО, место рождения, пол);
    • дату регистрации в ПФР;
    • СНИЛС.
    • Свидетельство ОПС содержит важные сведения о человеке, его стаже, условиях труда и перечисленных страховых взносах, которые в систематизированном виде хранятся на лицевом счете. Органами ПФР осуществляется контроль достоверности, предоставляемой страхователями информации о стаже и доходах застрахованных лиц. Этот документ занимает важное место, в сложившейся на сегодняшний день, системе трудовых отношений.

      Как узнать номер пенсионного свидетельства?

      СНИЛС указывается рядом цифр, располагается под названием документа (страхового свидетельства) и одновременно является номером пенсионного свидетельства. Он содержит контрольные разряды, которые позволяют выявить неточности, допущенные при накоплении и обработке поступающих сведений.

      Состоит номер из одиннадцати цифр, из которых 9 делятся на три группы, по три цифры в каждой и двузначного контрольного числа.

      В случае, когда по каким-либо причинам нет страхового свидетельства и необходим его номер, то его можно узнать:

    • обратившись с паспортом в отделение ПФР;
    • в отделе кадров по месту работы;
    • через интернет, используя портал Госуслуг или сайт ПФР.
    • Необходимо помнить, что СНИЛС и информация, получаемая по нему, строго конфиденциальная и ее невозможно получить по телефону. Данные могут оглашаться только при личном присутствии или после подтверждения регистрации на сайте Госуслуг.

      Как получить страховое свидетельство пенсионного страхования?

      Территориальные органы Пенсионного фонда производят выдачу свидетельства всем, застрахованным. В случае, если лицо начинает свою трудовую деятельность, не имея СНИЛС, то получение свидетельства с открытием индивидуального лицевого счета со страховым номером (СНИЛС) ложится на страхователя.

      Лицевой счет в системе ОПС, при его отсутствии, открывается автоматически при подаче гражданином заявления о выдаче ему универсальной электронной карты (УЭК).

      Заявление на получение УЭК является основанием для открытия лицевого счета и выдачи свидетельства, которое обеспечивается электронным приложением в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 03.12.2011 года № 383-ФЗ.

      Где можно получить СНИЛС?

      Единственным учреждением, в котором можно получить СНИЛС, является Пенсионный фонд.

    • Если физическое лицо занимается индивидуальной трудовой деятельностью или предпринимательством и платит взносы самостоятельно, то для его получения необходимо посетить ПФР по месту жительства и, предъявив паспорт, заполнить заявление — анкету.
    • Дети, достигшие четырнадцатилетнего возраста, получают СНИЛС самостоятельно. Учебные заведения, в которых обучаются несовершеннолетние, не занимаются оформлением и выдачей СНИЛС.

    В последнее время все чаще между ПФР и МФЦ заключаются соглашения о взаимодействии, и получить СНИЛС можно и, обратившись в многофункциональный центр по месту по месту регистрации. Самую большую группу взрослых людей, которые пока еще не застрахованы в ПФР и не имеют СНИЛС, составляют военнослужащие и сотрудники других силовых ведомств, имеющие только служебный стаж. Теперь им предоставляется возможность получения страхового свидетельства через кадровую службу своей воинской части или обратившись в ПФР или МФЦ, по месту регистрации (в том числе временной), а так же по месту фактического проживания.

    Необходимые документы для получения

    Для получения потребуется паспорт и заполненное заявление страхующегося о выдаче ему свидетельства.

    При постановке на учет ребенка, потребуется паспорт одного из родителей и свидетельство о рождении. За детей, которым еще не исполнилось 14 лет, подпись в анкете ставят родители или законные представители.

    Для получения свидетельства гражданином иностранного государства или лицом, не имеющим гражданства, которое временно пребывает или проживает на территории России (за исключением высококлассных специалистов в соответствии с ФЗ от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ) следует прийти в Пенсионный фонд по месту проживания, предъявить паспорт и заполнить анкету.

    Иностранцам стоит учесть, что может потребоваться заверенный нотариусом перевод документа, удостоверяющего личность, если паспортные данные указаны на иностранном языке.

    Иностранный гражданин, если у него заключен официальный договор с работодателем, имеет возможность получить СНИЛС через него.

    Замена СНИЛС после смены фамилии

    Статья 7 Федерального закона от 01. 04. 1996 №27-Ф3 регулирует порядок замены пенсионного свидетельства при смене фамилии или других анкетных данных. Для этого необходимо обратиться в территориальное подразделение ПФР по месту регистрации (в том числе временной) с заявлением.

    Застрахованному лицу в месячный срок выдается новое (взамен выданного ранее) свидетельство с внесением соответствующих изменений в общую часть лицевого счета при сохранении его страхового номера, который присваивается один раз. Если заменой занимался работодатель (страхователь), то и получать документ нужно у него.

    Как восстановить пенсионное страховое свидетельство?

    Если страховое свидетельство по какой-то причине было утрачено, то для его восстановления, если застрахованное лицо заключило трудовой договор, и лицевой счет был открыт по заявлению страхователя (работодателя), необходимо в месячный срок со дня утраты документа обратиться к нему с заявлением о восстановлении свидетельства. Заявление вместе с документом, который подтверждает страховой номер лицевого счета, будет направлено в соответствующий орган ПФР.

  • Если произошла утрата свидетельства лицом, которое само выступает в качестве страхователя, то в отношении его действуют те же правила, но обратиться в фонд ему нужно будет самостоятельно.
  • То же касается и временно не работающих застрахованных лиц.
  • Территориальный орган Пенсионного фонда в течение одного месяца со дня получения заявления о восстановлении утраченного страхового свидетельства на основании открытого лицевого счета выдает дубликат документа лично застрахованному лицу или через страхователя.

    Заключение

    В Пенсионном фонде России ежегодно регистрируются и получают свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее уникальный СНИЛС, около пяти миллионов человек. Кроме того, что СНИЛС необходим для формирования пенсии, он используется при получении государственных услуг в электронном виде, пособий, льгот и позволяет существенно сократить количество требуемых документов и справок от других ведомств используемых при решении многих вопросов, касающихся социального обеспечения и обслуживания граждан.

    По своей сути страховой номер индивидуального личного счета, является идентификатором персональных данных граждан, существенно облегчающим информационный обмен между государственными структурами Российской Федерации.

    Такой порядок учета значительно ускоряет и упрощает назначение пенсии и позволяет застрахованному лицу осуществлять контроль над движением пенсионных средств на своем счете, обеспечивая эффективность и прозрачность деятельности Пенсионного фонда РФ. Современная единая система страхового пенсионного обеспечения постоянно продолжает совершенствоваться в целях повышения качества пенсионного обслуживания населения.

    pensiology.ru

    Структура трудовых пенсий страховая и накопительная части трудовой пенсии

    Расчет пенсий в 2015 году будет проводиться по новым правилам. Оценить ее размер самостоятельно, без понимания принципов расчета и особенностей новых правил непросто. Мы решили дать несколько полезных советов тем, кто выходит на пенсию в 2015 году и объяснить как будет рассчитываться пенсия, что повлияет на ее размер, на что следует обратить внимание. Это поможет решить возникающие проблемы заранее и не быть застигнутыми «врасплох».

    Условие 2. Страховая пенсия по старости назначается (в 2015) году при наличии не менее 6 лет страхового стажа.

    Примечание.

  • Не следует путать страховой стаж с общим стажем работы. Страховой стаж — это периоды, в течение которых ваш работодатель перечислял за вас страховые взносы в ПФ.
  • Проверить свой страховой стаж можно либо на сайте Госуслуг, запросив извещение о состоянии индивидуального лицевого счета (там зафиксированы годы и размеры платежей в ПФРФ), но только с 1997 года. Либо посетив территориальное отделение ПФ и запросив «Выписку из лицевого счета застрахованного лица» — форма СЗИ — 5. Последнее более надежно.
  • Провести такую проверку крайне полезно, чтобы в момент назначения пенсии не оказаться у разбитого корыта. Как показывает наш опыт общения с пользователями, многие не уверены, а кто-то вообще не знает — перечислял ли их работодатель необходимые взносы в ПФ или нет, в каком размере и сколько лет делались такие перечисления. Это объяснимо — мало кто в «молодые» годы задумывается о таких вещах. Кроме того, все ли из читающих уверены в том, что их зарплата за все периоды с 2002 по 2015 год была «белой» и работодатели исправно перечисляли в ПФ положенные взносы? К сожалению, множество отзывов и комментариев у нас на сайте показывают, что когда приходит пора «узнавания» размера пенсии — то часто наступает шок и негодование. «Как так. почему? Я ведь всю жизнь трудился. » В подобных ситуациях ответ ПФ «в рублях» будет таким — «трудился, но на будущую пенсию либо ничего, либо далеко не все «откладывал». И виноваты в этом будут ни ПФ, ни Государство. а собственная беспечность, которая обходится, увы, дорого.
  • Условие 3. Страховая пенсия по старости назначается в 2015 году при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 6,6 — ИПК > 6,6.

    1. В ближайшее время 45-90 планирует разместить более п одробный пошаговый алгоритм расчета пенсий в 2015 г. (более актуальный алгоритм расчета в пенсий последующие годы описан в статье).

    2. Для расчета размера пенсий, которые будут назначаться в 2015 году, можно использовать наш новый пенсионный калькулятор — 2015 , в котором учтены описанные выше принципы и особенности.

    3. То, что изложенная выше схема расчетов будет именно такой подтвердил и Минтруд. Все расчеты пенсий в 2015 году — по словам Министра М. Топилина будут проводится по «старой», т.е. действующей ныне формуле. В одном из интервью он сказал, что бальная система полноценно заработает только с 2016 года.

    По мнению 45-90 и в последующие годы 2016, 2017 и т.д. рассчитать часть пенсии, заработанной до 2015 года, реально можно будет только по «старой» формуле (алгоритму). Причина в том, что у ПФ нет полной информации по всем гражданам и их отчислениям в ПФ за периоды до 2002 года. По какой-то части населения такая информация собрана, начиная с 1997 года. А по периодам до 1997 года никаких данных о стаже, зарплате и т..д. в ПФ нет, поскольку персонифицированного учета тогда просто не существовало. И н есмотря на все заверения ПФ и Минтруда о том, что они создадут личные кабинеты для каждого гражданина, где будут отражаться его накопленные пенсионные баллы, куда он сможет зайти и оценить размер своей пенсии — верится в это с трудом, поскольку сделать это невозможно по указанным причинам. Между прочим, о бещано было создать всем работающим личные кабинеты на сайте Госуслуг к концу 2014 года. Но судя по всему — ничего у Минтруда и ПФ не получается. Признаков создания этого «сервиса» пока нет. Дождемся конца года и тогда оценим умение Минтрудом и ПФ держать свое слово.

    www.45-90.ru

    Выполняя свое обещание раскрыть принципы, особенности и методы расчета пенсий, в дополнение к разработанному нами калькулятору , мы начинаем публикацию ряда статей, позволяющих понять — как формируется пенсия, из каких частей она состоит, что нужно знать, чтобы верно оценить и спрогнозировать ее размер.

    Вначале поговорим о структуре и принципах формирования сегодняшних пенсий..

    Напомним, что право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового (трудового) стажа.

    Формула расчета пенсии

    Согласно действующему пенсионному законодательству размер трудовой пенсии по старости складывается из страховой и накопительной части. Для простоты обозначим месячный размер пенсии через П. Тогда, основная формула расчета выглядит так:

    П = СЧ + НЧ, (1)

    где СЧ — страховая часть пенсии; НЧ — накопительная часть пенсии.

    Эта формула введена для расчетов на перспективу — для лиц, которые родились после 1967 года. А у основной массы — тех, кто сегодня или в ближайшие годы выходит на пенсию — накопительной части просто нет: НЧ = 0.

    Таким образом, у тех, кто родился до 1967 года, реальная пенсия формируется только из страховой части (за исключением очень немногих, за которых в 2002-2004 годах работодатели перечисляли определенные суммы на накопительную часть – таких в общей массе ничтожно мало). Итак, по сути, наши пенсии равны тому, что названо в законе страховой частью:

    П = СЧ.

    Что такое страховая часть? Как она вычисляется? Давайте разберемся.

    Страховая часть пенсии

    Страховая часть трудовой пенсии (СЧ) рассчитывается по формуле:

    СЧ = ПК / Т + Б, где (2)

    ПК – сумма так называемого расчетного пенсионного капитала – сумма всех отчислений (реальных и рассчитанных) в пенсионный фонд, сделанных работником за весь период его трудовой деятельности (почему этот капитал называется расчетным рассказано ниже).

    Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости («срок дожития», измеряемый в месяцах). Этот срок устанавливается постановлениями правительства. В сегодняшних расчетах (в 2012 году) его полагают равным 216 месяцам — Т = 216 (18 лет), а с 1 января 2013 года срок дожития по решению правительства в расчетах будет приниматься равным 228 месяцам — Т = 228 (19 лет).

    Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. Это фиксированная сумма, добавляемая всем пенсионерам без исключения. В 2013 году величина базового размера Б = 3 610 рублей 31 копейка.

    Для лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы, а также для тех, кто имеет на иждивении нетрудоспособных членов семьи, устанавливается повышенный базовый размер страховой части трудовой пенсии. У северян и некоторых категорий работников эта величина также несколько выше. Размер фиксированной базовой части Б ежегодно корректируется с учетом инфляции специальными постановлениями правительства.

    Таким образом в формуле расчета пенсии (2) величины Т и Б известны. Неизвестна только величина расчетного пенсионного капитала – ПК. Выясним, как он формируется.

    Структура расчетного пенсионного капитала (ПК)

    Согласно Федеральному закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсионный капитал рассчитывается по формуле

    ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где

    ПК1 – расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002;
    СВ – сумма валоризации;

    ПК2 – сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 01.01.2002;

    Объясним вначале, почему этот капитал — ПК называют расчетным.

    Пенсионный капитал ПК – это сумма средств, «перечисленных» работником в Пенсионный фонд и «накопленных» там за период всей его трудовой деятельности. В кавычки взято потому, что в период до 2002 г. полноценного учета средств, перечисляемых на будущую пенсию, не существовало. До пенсионной реформы 2002 года размер пенсий определялся двумя факторами – продолжительностью общего трудового стажа и величиной среднемесячного заработка лица, уходящего на пенсию. Этот среднемесячный заработок выбирался: либо за последние 2 года перед выходом на пенсию, либо за любые 5 лет на протяжении всей трудовой жизни. Поэтому пенсионные права до 2002 года определялись только стажем и размером заработка.

    В 2002 году было принято решение о переходе на новую систему — размер пенсии должен определяться не стажем и заработком, а объемом страховых взносов, которые перечислены работодателем за работника на его индивидуальный лицевой счет.

    Поэтому для тех, чья пенсия полностью или частично сформирована за период работы до 2002 г. (на основе стажа и заработка), и для кого до 2002 г. подобного учета не велось, потребовалась более сложная методика расчета их суммарного пенсионного капитала. В их пенсионном капитале присутствует часть — ПК1, заработанная до 2002 г. По этой причине пенсионный капитал и получил название расчетный пенсионный капитал.

    СВ – сумма валоризации. Валоризация – это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года. Цель валоризации — обеспечить увеличение этой части пенсий для граждан старшего поколения. СВ – это попросту сумма на которую повысили размер ПК1 1 января 2010 года).

    Сумма валоризации СВ составляет 10 процентов от величины ПК1 и, сверх того, к ней добавляется по 1 проценту от ПК1 за каждый полный год трудового стажа до 1 января 1991 года.

    Последнее слагаемое в формуле (ПК 2) – это часть пенсионного капитала, сформированная за период трудовой деятельности после января 2002 г. Она зафиксирована на индивидуальном лицевом счете каждого работника в Пенсионном фонде. Рассчитывать ее не надо – она известна. Через 15-20-25 лет, когда уйдут последние, из «видевших» Ильича, и останутся только те, чей трудовой стаж начался после 2002 года, пенсионный капитал будет рассчитываться легко и просто. Он будет состоять только из ПК 2 и равняться сумме отчислений в пенсионный фонд после 2002 г. Вот эта накопленная за годы его трудовой деятельности сумма на индивидуальном лицевом счете в пенсионном фонде и будет суммой его пенсионного капитала. Разделив далее капитал на срок дожития будет легко подсчитать размер пенсии.

    Если формулу (2) преобразовать, учтя структуру пенсионного капитала, и поделив этот пенсионный капитал на срок дожития, то получится та формула, по которой и рассчитываются сегодня пенсии

    СЧ = ПК / Т + Б = (ПК1+ СВ + ПК2) / Т + Б = ПК1 / Т + СВ / Т + ПК2 / Т + Б

    Если «перевести» ее на русский язык, то формула означает, что трудовая пенсия по старости формируется (состоит) из четырех частей

  • пенсии, заработанной до 2002 г. (ПК1 / Т);
  • валоризации пенсии, заработанной до 2002 г. (СВ / Т);
  • пенсии, заработанной в период после 2002 г. (ПК2 / Т);
  • фиксированной базовой части (Б).

Таким образом, чтобы оценить размер своей пенсии необходимо научиться вычислять только два первых слагаемых – размер пенсии, заработанной за период до 2002 г. и величину валоризации этой, заработанной до 2002 г., пенсии. О методике расчета этих составляющих мы поговорим в следующей статье.

Пенсия, заработанная после 2002 г. вычисляется легко – она равно сумме, зафиксированной на индивидуальном лицевом счете в пенсионном фонде — ПК2, деленной на срок дожития Т. Сумму ПК2 можно узнать либо в отделении пенсионного фонда по месту жительства, либо самостоятельно на сайте Госуслуг .

Фиксированная базовая часть пенсии Б известна. С 01.04.2013 г. фиксированный базовый размер страховой части пенсии — 3 610 рублей 31 коп.

С 1994года по 25.10.1997года с 11 до 16 лет,я была инвалидом детства — получала пенсию по инвалидности, на основании приказа № 117 от от 04.07 91 г МЗ РСФСР раздел 1 — 2, затем продлили сроком до 16-ти лет, в 1995г раздел 3-1 до 25.10.97г., с установленным диагнозом «Повреждение седалищного нерва н/з бедра правой ноги, Посттравматическая невропатия седалищного нерва», «варикозное расширение вен в левой конечности», гр. здоровья 3,, затем когда переводили меня с взрослой поликлиники в детскую инвалидность сняли, врачи сказали что нерв сидалищный стал расти в год от 0,5 до 1 см. но так же надо породолжать лечение -лечение 1 раз в год получала в поликлиники. Сейчас мне 34 года — стало ясно что лечение не помогает, выяснилось то что отрезано было в 11 лет вырасти не может — отправили на МСЭ установили инвалидность с детства 3 группа,

19.08.2016 года назначили пенсию по инвалидности в размере 6 135 руб мес одним иждивенцем 2 г. 3 мес, и проживанием в местностях приравненных к северным коэффициент 15%

1. Помогите разобраться если до 1997 года у меня была детская группа инвалидности — я получала пенсию, все данные есть в пенсионном о выплатах мне пенсии, а сейчас снова установили инвалидность с детства 3 группа, при сдачи документов на пенсию по инвалидности я этот факт что мне раньше пенсионный фонд платил пенсию по инвалидности детства обозначила:

Вопрос может ли пенсия инвалида девства сейчас установлена 14 000 руб, быть меньше пенсии по инвалидности с детства 3 группы 6 135 руб (если так уж получилось по вине врачей, при этом мсэ сказала что вашу поликлинику надо вместе со всеми потрохами в минздрав сдать(?

Если возможно, что пенсия не может быть меньше, можно ли привести ссылки на законы.

2. Прошу помочь разобщаться при обращении в пенсионный фонд и сдаче документов н пенсию по инвалидности Пенсионный мне ни сказал что я имею права выбора пенсии либо ТРУДОВАЯ по ФЗ№ 173 о трудовых пенсиях, либо СТРАХОВАЯ по ФЗ№ 400 О страховых пенсиях, так как

ФЗ № 400 О пенсионном обеспечен по страховой пенсии 2013 г,
Ст. 36. Вступление в силу настоящего Федерального закона
ч. 3. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
в рамках ФЗ-№ 173 о трудовой пенсии
устанавливает исчисления Глава IV. РАЗМЕРЫ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ, ст. 14, в том числе ст. 15 пенсия по инвалидности 1,2,3 гр и тд

ОДНАКО ПРАВО О ВЫБОРЕ ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ , трудовая или страховая, далее исчисления, назначения и выплаты
устанавливает еще ряд законов:
— Конституция
— 181 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

Или как вариант если с 1 января 2016 года ФЗ № 400 ст. 36 ч.3 — устанавливает исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий, в отношении ФЗ-№ 173 о трудовой пенсии, Глава IV. РАЗМЕРЫ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ, ст. 14, в том числе ст. 15 пенсия по инвалидности 1,2,3 гр и тд, тогда КТО ИМЕННО ИМЕЕТ ПРАВО исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону ФЗ-№ 173 о трудовой пенсии?

Правильно ли я понимаю что как инвалид я имела право выбора пенсии — Трудовая 173ФЗ — о трудовых пенсиях, или страховая ФЗ№ 400 — о страховых пенсиях, т.е. та что будет больше?

3. Так же не могу понять почему мне назначена такая маленькая пенсия по инвалидности 6 135 руб мес с одним иждивенцем 2 г. 3 мес, и проживанием в местностях приравненных к северным коэффициент 15%, так же уточняю пенсия была назначена по 400-ФЗ о страхов пенсиях, запрос в пенсионный фонд сделала чтоб подробно расписали, что входит в начисление этой суммы.

Прошу помочь разобраться из каких частей состоит начисленная мне пенсия по инвалидность с детства 3 группы 6 135 руб, правильно ли пенсионный мне рассчитал данную сумму, так же просьба указать статьи закона и законы как рассчитываются части назначенной мне пенсии, или привести пример расчета?

Привожу свои данные:
— мне 34 года,
— по данным пенсионного фонда стаж застрахованного лица = 7г 8 мес 15 дн, без учебы в школе, в училище до 2002 года
— Среднемесячный заработок за 2000-2001г, 1 мес и 1 день = 200 руб
— Расчёт. пенсионный капитал, сформировав из страх взносов с 2002 по 2014г= 89 553,44коп, без учета индексации расчетного пенсионного капитала.
— до 2015г ИПК индивидуальный пенсионный коэффициент = 6, 215, т.к. в период с 19февраля 2014г — 19.07.2014г декретный отпуск, и далее отпуск до 1,5 лет по 02.11.2015г, отпуск по уходу до 3-х лет до 19.04.2016г
— С 1 января 2015г и по наст. время ИПК стал = 6,322;
Сумма вознаграждений 89495,32+21251,48 = 110747,80

— По настоящее время безработная, один иждивенец 2 г. 3 мес, — может кто знает есть ли какие либо доплаты на иждивенца, проживаю республика Карелия, г. Петрозаводск, вроде пишут в интернете что добавляют 980 руб за 1 ребенка но без указания закона, и проживанием в местностях приравненных к северным с коэффициентом 15%

Смотрите так же:

  • Доплаты к пенсии детям войны в санкт-петербурге Добавка к пенсии за детей: кому положена, как начисляется и как получить Действующим законодательством предусмотрена доплата к пенсии за детей, рожденных до 1990 года . Она рассчитывается […]
  • Судьи щёлковского городского суда Щелковский городской суд Московской области С конца сороковых годов по октябрь 1960 года на территории Щелковского района действовали участковые суды. Существовало 6 участковых судов: 2 […]
  • Кто имеет право на долю при приватизации квартиры У кого есть право приватизировать квартиру? Приватизация в нашей стране началась в 1990-х годах прошлого столетия и продолжается до сих пор. Её суть заключается в передаче […]
  • Оформить дебетовую карту альфа банк Дебетовая карта с CashBack Стоимость карты 1990 руб. /год Возвращаем 10% от заправок на АЗС Возвращаем 5% от счетов в кафе и ресторанах Возвращаем 1% от всех остальных покупок […]
  • Ук рф статья 359 Статья 359. Наемничество 1. Вербовка, обучение, финансирование или иное материальное обеспечение наемника, а равно его использование в вооруженном конфликте или военных действиях […]
  • Нотариус пришвина Сеть бюро переводов с нотариальным заверением «Гемма» Получите быстрый расчет стоимости перевода Наши услуги Юридический Личных документов Медицинский Нотариальный Письменный и […]