Вакансии в следственный комитет минск

Прием на службу

14. На службу принимаются в добровольном порядке совершеннолетние граждане, имеющие высшее юридическое образование и способные по своим личным, моральным и деловым качествам, состоянию здоровья выполнять задачи, возложенные на Следственный комитет.

На должности рядового и младшего начальствующего состава, а также отдельные должности среднего и старшего начальствующего состава могут приниматься граждане, не имеющие высшего юридического образования, при наличии иного образования, предусмотренного по должности, на которую они назначаются. Перечень соответствия образования штатным должностям Следственного комитета устанавливается Председателем.

На должности рядового и начальствующего (младшего, среднего и старшего) состава принимаются граждане, как правило, не старше 25 лет.

15. Граждане, принимаемые на службу, сотрудники, их супруга (супруг) и совершеннолетние близкие родственники, совместно с ними проживающие и ведущие общее хозяйство, при приеме на службу, а также в других случаях, предусмотренных законодательными актами, представляют декларации о доходах и имуществе Председателю или другому начальнику согласно компетенции, определяемой Председателем.

Непредставление декларации о доходах и имуществе или умышленное внесение в нее неполных либо недостоверных сведений является основанием для отказа в приеме на службу, привлечения к установленной законом ответственности.

16. В отношении гражданина, принимаемого на службу, проводится специальная проверка, а в случаях, определенных Председателем, — также процедура оформления допуска к государственным секретам.

17. Для определения годности гражданина по состоянию здоровья к службе, а также его индивидуальных психологических и психофизиологических качеств проводятся медицинское освидетельствование гражданина и профессиональный психофизиологический отбор военно-врачебными комиссиями органов внутренних дел (далее — военно-врачебные комиссии).

18. Граждане не могут быть приняты на службу в случае:

18.1. совершения ранее преступления;

18.2. несоответствия требованиям, предусмотренным в пункте 14 настоящего Положения;

18.3. признания их недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;

18.4. отказа от прохождения специальной проверки или процедуры оформления допуска к государственным секретам;

18.5. отказа от представления деклараций о доходах и имуществе или умышленного внесения в них неполных либо недостоверных сведений;

18.6. наличия подтвержденного заключением военно-врачебной комиссии заболевания или иного противопоказания, препятствующих исполнению ими служебных обязанностей.

19. В случае установления обстоятельств, препятствующих приему гражданина на службу, он информируется о причинах отказа в принятии его на службу.

20. Порядок отбора кандидатов на службу, в том числе проведения в отношении их специальной проверки и использования технических средств (полиграфа), устанавливается Следственным комитетом. При этом порядок медицинского освидетельствования и профессионального психофизиологического отбора, порядок обязательных периодических медицинских осмотров сотрудников устанавливаются совместными нормативными правовыми актами Следственного комитета и Министерства внутренних дел Республики Беларусь по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

22. Граждане, принятые на службу, снимаются с воинского учета в соответствии с законодательством.

22-1. При поступлении на службу граждане, имеющие документы, предоставляющие права на льготы и преимущества в связи с политическими, религиозными взглядами или национальной принадлежностью, полученные от иностранных государств, обязаны в течение 5 дней с даты вступления в силу контракта о службе передать их на время прохождения службы в соответствующее кадровое подразделение Следственного комитета.

sk.gov.by

Следственный комитет Республики Беларусь

Информация

О компании: Свежие новости, фото и видео. Все о деятельности Следственного комитета. Громкие дела, ход и результаты расследований.

Следственный комитет Республики Беларусь – единая и централизованная система государственных правоохранительных органов, являющихся органами предварительного следствия и осуществляющих полномочия в сфере досудебного уголовного производства. Веб-сайт: http://sk.gov.by Дата основания: 12 сентября 2011

2 800 записей предложить новость

Двое детей погибли на пожаре в Минском районе: возбуждено уголовное дело

УСК по г. Минску завершено расследование уголовного дела о ДТП, в результате которого погибла пассажирка мотоцикла

Буда-Кошелевским РОСК устанавливаются обстоятельства убийства 45-летней женщины

Подозреваемый, 48-летний мужчина, в день убийства освободился из места отбывания наказания за ранее совершенное преступление.

В Мостовском районе до смерти избит мужчина. Задержаны подозреваемые, среди них – несовершеннолетний

24 июля около 14 часов 30 минут жительница деревни Зарудавье Мостовского района сообщила в правоохранительные органы о том, Показать полностью… что в оставленном ей по наследству доме скончался односельчанин.

В ходе выбытия следственно-оперативная группа установила, что скончавшимся является 31-летний ранее неоднократно судимый неработавший местный житель. Специалисты управления Государственного комитета судебных экспертиз по Гродненской области обнаружили у него многочисленные телесные повреждения, свидетельствующие о насильственном характере смерти.

m.vk.com

Студенты юрфаков могут стать внештатными сотрудниками подразделений Следственного комитета

Об институте внештатных сотрудников и наставничества, трудоустройстве и профессии следователя узнали студенты юридических факультетов ряда вузов в ходе Дня открытых дверей в УСК по Минску, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».

С приглашенными студентами и деканами юридических факультетов Белорусского государственного университета, Академии управления при Президенте Республики Беларусь, Белорусского государственного экономического университета, Международного университета «МИТСО» и «БИП — институт правоведения» встретилось руководство управления Следственного комитета по Минску.

Гости посмотрели видеофильм о структуре, целях и задачах комитета, а также ролик, в котором молодые следователи рассказывают о себе и своей работе. Более подробно о специфике профессии и пути в нее учащимся рассказали заместитель начальника УСК по Минску Юрий Мартынковский и начальник управления кадров и идеологической работы УСК по Минску Андрей Ляхнович.

Наше комплектование в основном происходит за счет выпускников юридических вузов — как гражданских, так и Академии МВД. Например, сегодня у нас проходят службу 303 ее выпускника, 107 — БГУ. Кроме того, 50 сотрудников окончили Академию управления при Президенте Республики Беларусь как при получении первого высшего образования, так и второго в рамках подготовки руководящего состава, — рассказал А. Ляхнович.

По его словам, чтобы попасть на службу, необходимо прежде пройти стажировку в одном из районных подразделений Следственного комитета.

— В стажировку засчитывается и преддипломная практика. За два месяца мы успеваем посмотреть, что из себя представляет тот или иной выпускник, а сам он — насколько ему подходит работа следователя, — уточнил А. Ляхнович.

Практику в следственных подразделениях ежегодно проходят порядка 400 студентов различных вузов. Кроме того, с конца 2016-го действует институт внештатных сотрудников, статус которых подтверждается удостоверением.

— Ими могут быть граждане Республики Беларусь, у которых есть юридическое образование, либо если они обучаются по юридической специальности в одном из вузов. Во внештатные сотрудники, как правило, принимаем от второго курса и выше. Берем не всех. А уже отбор кандидатов на службу будет производиться преимущественно из внештатных сотрудников, — сообщил начальник управления кадров и идеологической работы.

Цель этой практики — отбор профессиональных кадров из числа наиболее способных кандидатов. Она дает возможность самым активным студентам и выпускникам юридических факультетов вузов прийти в подразделения и посмотреть на работу следователя изнутри.

— Также это помощь следователю, например, в составлении макетов процессуальных документов, некоторой технической работе. Внештатные сотрудники могут присутствовать при проведении следственных действий. Такая деятельность учащихся не входит в их трудовой стаж и не оплачивается. Но это ценный для них опыт. В институте внештатных сотрудников заинтересованы как мы, так и сами студенты, — отметил А. Ляхнович.

Юрий Мартынковский обратил внимание на то, что такое тесное знакомство с профессией следователя позволит студенту понять, его это путь или нет, и принять для себя соответствующее решение. Ведь в ведомстве ждут квалифицированных и мотивированных специалистов.

Если претендента на должность следователя устраивают условия службы, а нанимателя — сам кандидат, то последнего направляют в Центральную военно-врачебную комиссию, где определяют степень годности по состоянию здоровья. Если на этом этапе все хорошо, приглашают пройти полиграф — так называемый детектор лжи. Затем проводится специальная проверка: выясняется, есть ли у претендента судимости, привлекался ли за административные правонарушения, состоит ли на различных учетах. По результатам принимается решение о приеме на службу.

— Процедура несложная, но поэтапная и занимает определенное время, — резюмировал А. Ляхнович.

Он также рассказал о проводимой работе с молодыми сотрудниками. Так, адаптироваться к службе, перенять опыт старших коллег позволяет институт наставничества.

За каждым молодым сотрудником закрепляется наставник из числа наиболее опытных следователей. Два года первый под крылом второго осуществляет все процессуальные действия. Профессиональному становлению способствуют и проводимые учебно-методические сборы, конкурс профессионального мастерства, — продолжил А. Ляхнович.

В ходе встречи речь также шла об уровне оплаты труда следователя, социальной защищенности, перспективах карьерного роста. Затем учащимся представили возможности передвижной криминалистической лаборатории Следственного комитета. Рядом с ней в шатре-палатке знакомили с выставкой современного технического оснащения, включая программно-аппаратный комплекс по извлечению информации из мобильных устройств, а также с вооружением, спецсредствами. Следователю положен пистолет, который сотрудник не носит постоянно. А вот помповое ружье и автомат предназначены для защиты зданий СК.

minsknews.by

В настоящее время вакансий не имеется.

КОНКУРСЫ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

Перечень документов,
представляемых кандидатом при приёме на федеральную государственную гражданскую службу в органы и учреждения Следственного комитета Российской Федерации

Лицами при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу в органы и учреждения СК России и назначении на должность федерального государственного гражданского служащего представляются:

  • анкета (для поступающих на федеральную государственную гражданскую службу)(по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
  • личный листок по учёту кадров (для поступающих на должности сотрудников)(бланк выдается в кадровом органе);
  • автобиография;
  • заявление о поступлении на федеральную государственную гражданскую службу и замещении должности федерального государственного гражданского служащего;
  • диплом с приложением (зачетная или оценочная ведомость);
  • диплом о наличии ученой степени и ученого звания (если таковые имеются);
  • документы, подтверждающие повышение квалификации;
  • удостоверения о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (если таковые имеются);
  • паспорт;
  • копия паспорта супруги (супруга);
  • копии свидетельств о рождении детей, о регистрации брака, о расторжении брака (если таковые имеются);
  • военный билет или приписное свидетельство;
  • удостоверение, предъявитель которого имеет права и льготы, установленные законодательными актами Российской Федерации (если таковое имеется);
  • копия финансового лицевого счёта (карточка учета), выписка из домовой книги (либо единый жилищный документ);
  • медицинское заключение о состоянии здоровья учетной формы № 001-ГС/у;
  • справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;
  • страховой полис обязательного медицинского страхования граждан Российской Федерации;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
  • справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
  • справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
  • трудовая книжка;
  • по две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5х4,5 см и 4х6 см (без головного убора, бюст, анфас).
  • Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и предприятиях, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.

    Лицами, ранее проходившими военную службу или службу в правоохранительных органах, дополнительно представляются:

    • заверенная копия послужного списка;
    • заверенная копия служебной карточки (с поощрениями и взысканиями);
    • заверенная копия приказа или выписка из приказа об увольнении;
    • заверенная копия последней аттестации;
    • заверенная копия приказа или выписка из приказа об исключении из списков личного состава;
    • заверенная копия приказа или выписка из приказа о присвоении первоначального специального звания (для лиц, ранее проходивших службу в органах налоговой полиции, таможенных органах и органах наркоконтроля);
    • заверенная копия приказа или выписка из приказа о присвоении последнего воинского или специального звания;
    • справка о количестве выплаченных окладов денежного содержания при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
    • справка о календарном и льготном исчислении выслуги лет, в том числе для назначения пенсии, с указанием периодов и основания зачета;
    • заключение военно-врачебной комиссии (представляется работником, уволенным по состоянию здоровья).
    • Лицами, проживавшими после распада СССР на территории бывших союзных республик, дополнительно представляется заключение Федеральной миграционной службы о наличии гражданства Российской Федерации.

      Лицами, ранее занимавшими должности иного вида государственной службы, дополнительно представляется заверенная в установленном порядке выписка из правового акта или копия правового акта о присвоении классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания.

      Лицами, обучающимися в вузах, дополнительно предоставляется справка высшего учебного заведения, содержащая информацию о дате поступления, получаемой специальности, форме, курсе обучения, планируемой дате окончания вуза, заверенные копии лицензии вуза на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования и свидетельства о государственной аккредитации.

      НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

      • Указ Президента Российской Федерации №763 от 25 июля 2006 г. «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»
      • Указ Президента Российской Федерации №1131 от 27 сентября 2005 г. «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»
      • Указ Президента Российской Федерации №813 от 18 июля 2005 г.«О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»
      • Указ Президента Российской Федерации №609 от 30 мая 2005 г. «Об утверждении положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»
      • Указ Президента Российской Федерации N 159 от 16 февраля 2005 года «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
      • Приказ Председателя Следственного комитета Российской Федерации от 13 мая 2014 № 40 «Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Следственного комитета Российской Федерации»
        (Зарегистрирован Минюстом России 28 июля 2014 г. Регистрационный N 33307)
      • Приказ Председателя Следственного комитета Российской Федерации от 08 сентября 2014 № 76 «О проведении аттестации и квалификационного экзамена федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета Российской Федерации» (Зарегистрирован Минюстом России 18 ноября 2014 г. Регистрационный N 34751)
      • Официальная версия нормативных документов размещена на сайте Президента России http://www.kremlin.ru/acts/bank

        Условия прохождения государственной гражданской службы и порядок проведения конкурса установлены: Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

        sledcom.ru

        Вакансии в следственный комитет минск

        12 сентября 2011 года Указом Президента Республики Беларусь № 409 «Об образовании Следственного комитета Республики Беларусь» путем слияния следственных подразделений МВД, КГК и Прокуратуры создано самостоятельное ведомство – Следственный комитет Республики Беларусь.

        Следственный комитет – единая и централизованная система государственных правоохранительных органов, являющихся органами предварительного следствия и осуществляющих полномочия в сфере досудебного уголовного производства.

        Основными задачами Следственного комитета являются:

      • всестороннее, полное, объективное и оперативное расследование преступлений в соответствии с подследственностью, установленной уголовно-процессуальным законодательством;
      • защита прав и законных интересов граждан, организаций, защита государственных и общественных интересов, соблюдение законности при проверке заявлений и сообщений о преступлениях, возбуждении уголовных дел, производстве предварительного следствия;
      • совершенствование следственной работы, внедрение в практику достижений науки и техники, положительного опыта, прогрессивных форм и методов организации предварительного следствия;
      • выявление нарушений закона, причин и условий, способствующих совершению преступлений, принятие мер по их устранению;
      • участие в пределах своей компетенции в реализации государственной уголовной политики, разработка предложений по совершенствованию правового регулирования в сфере правоохранительной деятельности;
      • осуществление в пределах своей компетенции международного сотрудничества в сфере досудебного уголовного производства.

      В структуру управления Следственного комитета Республики Беларусь по Минской области входят: управление организации расследования преступлений и координации оперативно-служебной деятельности, следственное управление, управление процессуального контроля, управление финансового и тылового обеспечения, отдел кадров и идеологической работы, отдел режимно-секретной деятельности, отдел оперативно-дежурной службы. Кроме того, в каждом районе области и г. Жодино имеются отделы Следственного комитета Республики Беларусь.

      Контактная информация об управлении Следственного комитета Республики Беларусь по Минской области:

      Юридический адрес: 220006, г. Минск, ул. Аранская, 1.

      Оперативно-дежурная служба: т. (017) 226-17-97, факс – (017) 226-16-39 (круглосуточно).

      Электронный адрес для обращений граждан, индивидуальных предпринимателей и представителей юридических лиц Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

      www.minsk-region.gov.by

      Смотрите так же:

      • Налог на капитальный ремонт жилья 2018 москва официальный сайт Плата за капитальный ремонт многоквартирного дома в 2018 году Налог, целью которого, по словам чиновников, стала оплата капремонта жилых зданий, является очередной регулярной пошлиной. […]
      • Генеральный прокурор российской федерации назначается на должность Порядок назначения Советом Федерации на должность и освобождения от должности Генерального прокурора Российской Федерации, первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации и […]
      • Список пенсия горячий стаж Льготный стаж для пенсии: как подтвердить? "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, N 10 ЛЬГОТНЫЙ СТАЖ ДЛЯ ПЕНСИИ: КАК ПОДТВЕРДИТЬ? Примерно 25% россиян в настоящее время пользуются […]
      • Льготы матери одиночке по ндфл Мать-одиночка: пособия и льготы в 2018 году Матери-одиночки являются слабо защищенной категорией граждан. Поэтому в России предоставляются специальные выплаты и льготы. Конечно, одинокая […]
      • Размер пособий на ребенка 2 лет в 2018 году Индексация пособий с 1 февраля 2018 года Детские пособия в России, установленные законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», с 1 февраля 2018 года проиндексированы на […]
      • 1992 г n 2300-1 о защите прав потребителей Закон РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей" Закон РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I"О защите прав потребителей" С изменениями и дополнениями от: 2 июня 1993 г., 9 […]