Выход на пенсию в 2018 расчет пенсии

Оглавление:

Пенсионное обеспечение в РФ

В данный момент пенсионное обеспечение не является дотацией государства, равной для всех. Молодые люди могут уже сейчас напрямую влиять на размер будущей пенсии, формируя страховую или накопительную пенсию.

Пенсионная система в РФ не стоит на месте, а постоянно совершенствуется, становясь более стабильной и понятной. Наряду с этим реформы пенсионного обеспечения в нашей стране открывают новые перспективы для граждан по формированию пенсионных прав.

Виды пенсионного обеспечения

Сложившаяся к настоящему моменту пенсионная система России представляет собой три уровня:

Можно сказать, что пенсия по ОПС — это часть заработка, отложенная на будущее и выплачиваемая при наступлении страхового случая.

Главным страховщиком в системе ОПС является Пенсионный фонд РФ (ПФР). Что касается накопительной пенсии, то здесь страховщиками выступают негосударственные пенсионные фонды (НПФ) или управляющие компании (УК). Такой вид пенсионной выплаты формируется по решению застрахованного лица.

Но не все в силу тех или иных причин могут заработать право на страховую пенсию. Таким гражданам в рамках государственного обеспечения и поддержки назначается социальная пенсия. Выплата таких пенсионных средств осуществляется из государственного бюджета.

Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) предоставляет гражданам возможность добровольно формировать ещё одну дополнительную пенсию, которая назначается по основаниям, указанным в договорах о НПО.

Система обязательного пенсионного страхования

Право на пенсионную выплату в системе ОПС возникает при наступлении страхового случая:

Граждане, работающие и перечисляющие страховые взносы в ПФР, являются застрахованными лицами. Страховая пенсия — это основной вид пенсионных выплат в России.

Ежегодно правительством индексируются страховые выплаты. Однако с 2016 года индексация проводится только у неработающих пенсионеров (ст. 26.1 закона № 400 — ФЗ «О страховых пенсиях»).

Система ОПС предусматривает и меры поддержки людей пенсионного возраста, чья выплата ниже прожиточного минимума. Такая мера предназначена только для неработающих пенсионеров путем установления социальной доплаты.

Индивидуальный (персонифицированный) пенсионный учет

С 2002 года проводится персонифицированный учет пенсионных прав, при котором все данные о трудовом стаже граждан содержатся на его индивидуальном лицевом счете.

Именно на этот счет работодатель каждый месяц перечисляет страховые платежи. Здесь же содержится информация о стаже, заработке и добровольных отчислениях гражданина. Таким образом, формируются пенсионные права — основа будущей пенсионной выплаты.

Застрахованные в системе ОПС граждане имеют право получать выписку из своего лицевого счета с целью контроля за его состоянием.

Номер индивидуального счета является уникальным и принадлежит только одному гражданину. Документом о присвоении такого номера является страховое свидетельство — СНИЛС. Оно выдается один раз и на всю жизнь.

С помощью СНИЛС открывается несколько возможностей:

  • получить государственную льготу;
  • получить государственную услугу в электронном виде;
  • сократить количество документов при получении госуслуги.
  • Страховое свидетельство необходимо и для формирования регистра граждан, у которых есть право на получение государственных социальных услуг и льгот.

    Пенсии по государственному пенсионному обеспечению

    Финансирование пенсионных выплат по государственному обеспечению, в отличии от ОПС, осуществляется из средств федерального бюджета.

    Такие пенсии устанавливаются гражданам с целью компенсации им заработка, утраченного в связи с прекращением госслужбы при достижении необходимой выслуги лет, либо для возмещения вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате воздействия радиации, в случае потери трудоспособности или утере кормильца, а также в ряде иных случаев.

    Назначается государственная пенсионная выплата в любое время после возникновения права на неё. Также для некоторых категорий граждан положена выплата одновременно 2-х пенсий.

    Виды государственных пенсий

    Существует несколько видов государственных пенсионных выплат:

  • За выслугу лет. Устанавливается госслужащим, военнослужащим, космонавтам и летчикам-испытателям при соблюдении определенных условий, а именно наличия необходимого стажа в соответствующих должностях.
  • По старости. Назначается гражданам, пострадавшим от радиации. Условия возникновения права на неё зависят от категории получателя, характера выполняемой им работы, места и продолжительности пребывания на загрязненной территории.
  • По инвалидности. Данная государственная пенсия устанавливается в случае наступления нетрудоспособности граждан из числа военнослужащих, участников ВОВ, космонавтов, а также пострадавших на ЧАЭС и награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда».
  • По случаю потери кормильца. Такая пенсионная выплата, устанавливаемая государством в случае потери кормильца, а именно военнослужащего, проходившего службу по призыву, граждан, подвергшихся радиации, космонавтов и кандидатов в них, назначается нетрудоспособным членам их семей.
  • Социальная пенсия. Выплачивается по нормам закона № 166-ФЗ от 15.12.2001г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» в случае отсутствия у застрахованного лица необходимого страхового стажа. Социальная пенсия также делится на следующие виды:
    • по старости;
    • по инвалидности;
    • по потере кормильца.
    • Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение

      Наряду с государственными мерами формирования пенсионных выплат граждане могут сами принять участие в увеличении своей будущей пенсии.

      Дополнительное пенсионное обеспечение осуществляется на добровольной основе путем заключения договора вкладчика с каким-либо негосударственным пенсионным фондом (НПФ). Список таких фондов, которые на данный момент осуществляют свою деятельность (имеют лицензию), приводится на официальном сайте Центробанка.

      Согласно такому документу в течение определенного периода времени гражданин будет перечислять оговоренные суммы на свой лицевой счет.

      Как правило данные договоры заключают для пенсионного обеспечения таких категорий граждан, которые занимаются тяжелой или опасной работой, чтобы после выхода на пенсию выплаты могли компенсировать их труд (список таких должностей приводится в подп. 1-18 п. 1 ст. 30 закона № 400 «О страховых пенсиях»).

      Для таких граждан могут заключаться договоры досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, в которых определяется пенсионная схема, порядок и условия выплаты негосударственных пенсий (абз. 2 ст. 3 закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

      Новая пенсионная реформа

      Новые правила, действующие с начала 2015 года, выводят накопительную часть пенсии из состава страховой и делают ее самостоятельной пенсионной выплатой. Устанавливаться такая выплата может как ПФР, так и негосударственными пенсионными фондами, если гражданин решит формировать свои накопления в одном из них.

      Новый порядок расчета пенсионных выплат был закреплен правительством с утверждением двух основных нормативных документов: закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» и закона № 424-ФЗ от 28.12.2013г. «О накопительной пенсии».

    • Меняется и сам расчет пенсии. Теперь обязательным условием возникновения права на страховую пенсию является наличие необходимого количества пенсионных коэффициентов, начисляемых за каждый год трудовой деятельности (в 2018 году — 13,8, далее будет увеличиваться каждый год на 2,4, пока не достигнут 30).
    • Также повысился и необходимый трудовой стаж — в 2018 году он составляет 9 лет, далее будет с каждым годом увеличиваться на год, пока не достигнет 15 лет.
    • Новые законы предусматривают и переходные положения расчета пенсионных выплат. В полном же объеме страховая пенсия будет формироваться у граждан, начинающих свою трудовую деятельность с января 2015 года.

      Изменение пенсионной системы

      Внедрение новых законопроектов привело к изменению пенсионного обеспечения в России. Новшества в той или иной степени коснулись всех участников системы ОПС: и нынешних получателей пенсии, и будущих, и работодателей.

      Изменения в пенсионной системе привели к новым подходам формирования пенсионных прав граждан. Трудовая пенсия разделена на два вида пенсионных выплат: страховую и накопительную.

      Повышается значимость страхового стажа при расчете размера будущей пенсии. Также большую роль играет и уровень заработной платы, с которой перечисляются страховые взносы в ПФР. Чем продолжительнее стаж и выше зарплата, тем больше будет сумма пенсионной выплаты.

      До конца 2015 года граждане 1967 года рождения и моложе имели право выбора варианта пенсионного обеспечения, а именно формировать страховую и накопительную пенсию или только страховую. Для граждан, впервые начавших свою трудовую деятельность после 2015 года, такое право выбора будет предоставлено в течение первых пяти лет.

      Еще одна возможность для увеличения размера будущей пенсии — более поздний выход. За каждый год отложенного выхода на заслуженный отдых будут начисляться повышающие коэффициенты к страховой и фиксированной выплатам.

      Страховая и накопительная пенсия

      Основой будущей страховой пенсионной выплаты являются взносы, перечисляемые работодателями в ПФР за своих сотрудников на их индивидуальные счета. Тариф страховых взносов равен 22% от заработной платы. Максимальный уровень взносооблагаемой базы правительство утверждает каждый год (в 2018 году — 1021 тыс. рублей).

    • При формировании страховой пенсии тариф будет распределяться на индивидуальный в размере 16% (при этом все взносы идут именно на страховую пенсию) и солидарный в размере 6% (на финансирование фиксированной выплаты нынешним пенсионерам).
    • Граждане определенного возраста, а именно 1967 года рождения и моложе, могут (могли) выбрать иной способ формирования своей будущей пенсии, решив отчислять часть средств на накопительную пенсию. Тогда индивидуальный тариф будет состоять из 10% на страховую пенсию и 6% на накопительную, солидарный же тариф останется без изменения.
    • Новая пенсионная формула расчета пенсии

      На первое место при расчете пенсионной выплаты по новым правилам выходит понятие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или пенсионных баллов. Такие условные единицы начисляются за каждый год трудовой деятельности работающего гражданина. Пенсионные баллы суммируются к моменту выхода на пенсию и умножаются на стоимость коэффициента (СИПК) в соответствующем году.

      К полученной сумме прибавляется фиксированная выплата (ФВ), являющаяся аналогом базовой части трудовой пенсии. Она устанавливается в твердом размере, но также ежегодно подлежит индексации.

      Таким образом формула выглядит следующим образом:

      СП = ∑ИПК × СИПК + ФВ.

      Данная пенсия каждый год индексируется с учетом индекса роста цен (уровнем инфляции в стране). В 2018 году страховые пенсионные выплаты проиндексированы на 3,7%, после чего размер ФВ составляет 4982,9 рублей, а СИПК — 81,49 рублей. При этом, индексация произошла нехарактерным образом — 1 января (вместо традиционной даты 1 февраля) и больше уровня инфляции предыдущего года (в 2017 году расчетный уровень инфляции составил 2,5%).

      Полная пенсионная выплата будет включать в себя и накопительную составляющую для граждан 1967 года рождения и моложе, сделавших выбор в пользу формирования пенсионных накоплений.

      Важно помнить, что все пенсионные права, сформированные до 2015 года, будут сохранены, зафиксированы и конвертированы в пенсионные баллы. Если итоговый размер пенсии будет ниже установленного, то его оставляют на прежнем уровне.

      Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

      Индивидуальный коэффициент является основой формирования пенсионных прав граждан по новой балльной системе. Величина его разная для каждого гражданина, так как ИПК равен отношению заработной платы отдельно взятого человека к максимальной зарплате, с которой работодатели уплачивают платежи в ПФР.

      ИПК = (СВ / МВ) × 10,

    • ИПК — годовой индивидуальный пенсионный коэффициент;
    • СВ — сумма страховых взносов за гражданина по тарифу 16% или, при формировании накопительной пенсии, 10%;
    • МВ — сумма взносов с максимальной взносооблагаемой зарплаты (в 2018 году это 1021000 руб.).
    • Соответственно, чем выше зарплата, тем выше пенсионный коэффициент. При равном уровне дохода ИПК будет выше у того гражданина, кто отказался от формирования накопительной пенсии.

      При расчете пенсионной выплаты все индивидуальные коэффициенты будут суммироваться. Особо стоит отметить, что ИКП начисляется в том числе и за некоторые нестраховые периоды, например, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком (ст. 12 закона № 400 «О страховых пенсиях»).

      Кроме того, законом установлено максимальное значение ИПК, равное 10, но такой предел будет устанавливаться постепенно с 7,39 в 2015 году до 10 в 2021 году.

      Анализ пенсионной системы России

      Комплекс мер по реформированию существующей пенсионной системы с начала 2015 года затронул всех участников обязательного пенсионного страхования. Однако мгновенного решения накопившихся проблем не произошло:

    • по-прежнему пенсионеры недовольны получаемой выплатой;
    • страхователи — высокими взносами в ПФР;
    • государство — тем, что нарастает возмущение граждан, да и самому Пенсионному фонду все сложнее собирать необходимые средства для выполнения обязательств.
    • Некоторое недоумение у граждан вызывает новая система расчета пенсии, когда их страховые взносы переводятся балы, а государство самостоятельно устанавливает их стоимость.

      Кроме того, экономическая и демографическая ситуации в стране усложняют существующее положение дел. Растет число получателей пенсионных выплат и сокращается число работающих, а, следовательно, и плательщиков взносов. Таким образом, нарушается баланс основного принципа действующей пенсионной системы — принципа солидарности поколений. К тому же снижение доходов населения неблагоприятно сказывается на взносах в ПФР.

      Одним из направлений выхода из сложившейся ситуации может стать повышение пенсионного возраста. Данное предлагалось в рамках антикризисного плана Правительства РФ конца 2015 года, но такое решение так и не вступило в силу, т.к. оно возможно только в случае урегулирования ряда социально значимых вопросов.

      Такими на данный момент являются:

    • увеличение продолжительности жизни в стране;
    • отсутствие ущемления прав работающих пенсионеров;
    • снижение уровня безработицы среди молодого поколения.
    • Остается надеяться, что правительством не будут приняты поспешные решения. А комплекс мер, предпринятый им, приведет к улучшению качества нашей жизни и повышению её продолжительности.

      Заключение

      Новые законы, действующие в нашей стране с 2015 года, привнесли много изменений в систему пенсионного обеспечения. Главным отличием существующего порядка формирования пенсионных прав является их расчет в условных единицах — индивидуальных коэффициентах. Важным нововведением стала и индексация пенсионных выплат только у неработающих пенсионеров.

      • Сложившаяся система пенсионного обеспечения в России является трехуровневой. Основную долю занимает обязательное пенсионное страхование, гарантированное государством.
      • Страховая пенсионная выплата является основным видом пенсий в России. Пенсионные права граждан формируются на их индивидуальных лицевых счетах. Каждому гражданину присвоен свой уникальный номер, отраженный в СНИЛС.
      • Граждане, сделавшие выбор до конца 2015 года в пользу пенсионных накоплений, могут увеличить размер своей будущей выплаты, добровольно перечисляя часть средств в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд. Однако в 2018 году продлен мораторий на формирование пенсионных накоплений, то есть эти средства будут направлены на страховую пенсию (такая мера будет действовать и в 2019-2020 гг.). Но в любом случае все платежи, перечисленные работодателем, будут участвовать в расчете суммы будущей пенсионной выплаты.
      • pensiology.ru

        Задайте вопрос, например: Как заверить копию трудовой книжки по новому ГОСТу?

        Правовая база99

        Формы и бланки+29 040 образцов

        Журналы и книги Свежий номер «Охраны труда в вопросах и ответах»NaN изданий

        Видеосеминары NaN тем

        Справочник3 692 справки

        Расчетчики7 расчетчиков

        Мастера323 решения

        Популярное

        Материалы по теме

        Вы открыли рубрикатор!

        Здесь собраны и разбиты
        на темы все рекомендации

        Давайте откроем одну из них.
        Выберите « Общие правила
        организации учета », чтобы посмотреть все рекомендации на эту тему.

        Вы открыли расширенный поиск!

        С его помощью можно быстро находить документы по известным реквизитам.

        Давайте попробуем им воспользоваться.
        Для начала введите номер « 29 », чтобы искать документы только с этим номером.

        Нажмите « Как хранить бухгалтерские документы », чтобы открыть эту рекомендацию.

        Вы добавили рекомендацию в избранное!

        В избранном можно собирать документы, которые часто нужны в работе.

        Нажмите « Избранное », чтобы посмотреть все избранные документы.

        Вы познакомились
        с рубрикатором.

        Вы узнали как добавлять
        статьи в избранное.

        Нам очень важно ваше мнение!

        Демодоступ предоставлен

        Пробный доступ предоставлен

        Хотите получить доступ
        ко всем материалам?

        Приглашаем познакомиться поближе.

        Система Кадры — готовые решения для эффективной работы кадровых и HR-специалистов.

        Получите бесплатный доступ на 3 дня к тысячам готовых решений и других полезных материалов.

        Получилось решить ваш вопрос?

        Ваших коллег сейчас особенно волнует:

        Уважаемый пользователь, вы используете для работы с Кадровая справочная система устаревший браузер Opera 10.0.

        Для комфортной работы Системы рекомендуем установить последнюю версию браузера

        Либо любой другой современный браузер:

        Служба поддержки Кадровая справочная система

        Мы всегда готовы оказать необходимую помощь или проконсультировать вас по обновлению или установке нового браузера.

        Наш телефон: 8 (800) 333-01-14 (с 9.00 до 18.00 по московскому времени).

        Присоединяйтесь к пользователям по всему миру, которые идут в ногу со временем и уже отказались от устаревших браузеров!

        Впереди еще много интересного : )

        Введите телефон и пользуйтесь Системой без ограничений

        Лимит бесплатных просмотров исчерпан

        Введите Ваш телефон и используйте все материалы без ограничений.

        www.1kadry.ru

        Пенсионный возраст в России с 2018 года: последние новости

        Разговоры об изменении возраста выхода на пенсию продолжаются по нынешний день. По этому поводу уже высказались Министерство финансов, Министерство экономики, Министерство труда, другие ведомства. Такой дружный ажиотаж вокруг этой темы говорит о том, что проблема стоит остро и в ближайшее время появиться документ, отвечающий на все запросы общества.

        Когда будет увеличение пенсионного возраста

        Кризисные явления в экономике привели к тому, что сегодня все труднее найти работу молодежи, не говоря про тех, кому исполнилось больше сорока лет. Многие люди, чей возраст приближается к пятидесяти годам, ждут, не дождутся, когда смогут отдохнуть и получить свои пенсионные начисления.

        На самом деле, неопределенность с принятием окончательного решения правительством России насчет пенсионного обеспечения, многие эксперты объясняют предстоящими в 2018 году выборами Президента РФ. Никто из нынешних чиновников не решается повлиять на свой рейтинг накануне волеизъявления россиян.

        Быстрее всего к депутатам Госдумы законопроект поступит сразу после выбора руководителя страны. Какой будет его окончательный вариант, будет зависеть уже от нового правительства, хотя наработки документа ведутся уже сейчас. Экономисты и эксперты полным ходом обсуждают будущее повышение пенсионного возраста.

        Почему собираются изменять возраст выхода на пенсию

        Аналитики утверждают, что нынешняя пенсионная реформа не может успешно осуществляться по старым принципам и критериям. Анализируя сегодняшнюю ситуацию в нашей стране и за рубежом, они пришли к выводу, что повышение возраста выхода на заслуженный отпуск уже назрело и неизбежно.

        Правительство России, как может, ищет дополнительные источники финансирования. Повышение возраста выхода на пенсию может сократить число пенсионных отчислений с одновременным ростом доходов от увеличения количества рабочих мест.

        Демографическая ситуация и реальная занятость населения также вынуждают ускорить этот процесс. В настоящее время число пенсионеров возрастает быстрее, нежели число работающих, поэтому очень скоро может наступить момент, когда работающее население не сможет содержать армии людей преклонного возраста. Такая картина присуща многим государствам, где число рождающихся существенно меньше умирающих людей.

        Анализ ситуации с пенсионным возрастом показывает, что границы выхода на пенсию в России самые низкие. Они были определены еще в советское время, когда продолжительность жизни существенно отличалось от нынешней ситуации.

        Сегодня граждане РФ живут на много дольше и этот показатель неуклонно приближается к значению ведущих индустриальных стран, где в свою очередь граница выхода на пенсию также выше российской:

        А вот так выглядит аналогичная таблица в странах СНГ и у наших ближайших соседей:

        Эти таблицы показывают, что многие страны уже перешли на новый отсчет пенсионного возраста. Эксперты полагают, что России не стоит механически перенимать зарубежный опыт.

        Нужно учесть российские реалии и только потом приступать к масштабной программе. При этом обратить внимание на:

      • продолжительность жизни россиян;
      • гендерное равенство;
      • улучшение здравоохранения;
      • возможность открытия новых рабочих мест.
      • Например, если в Германии средняя продолжительность жизни -79,9 лет, а выход на пенсию для мужчин наступает в 67 лет, то это означает, что немецкие мужчины на обеспечении государства пробудут почти тринадцать лет. У нас же, если предположить, что мужчины станут выходить на пенсию в 65 лет, а их продолжительность жизни в данный момент не достигла даже семидесяти лет, то получается, что им на пенсии останется жить меньше пяти лет.

        Это обстоятельство вызывает яростное возмущение в российском обществе. Получается, что государство на протяжении всей трудовой жизни человека получает от него отчисления, чтобы всего несколько лет обеспечивать его, причем не совсем достойной пенсией.

        Что касается гендерных особенностей в России, то нужно учитывать, что российские женщины на протяжения жизни получают меньше мужчин, естественно отчисления в ПФ также гораздо скромнее. В результате, выйдя на пенсию, они могут рассчитывать на незначительное пенсионное обеспечение.

        Пенсионная реформа также тесно связана с открытием новых рабочих мест. Чтобы обеспечить всех оставшихся на работе пенсионеров, необходимо достаточное количество рабочих мест. Да и для молодежи нужно найти работу, если старшие люди будут на несколько лет дольше занимать свои должности.

        Как будет проходить увеличение пенсионного возраста

        С 2017 года вступил в силу законопроект, по которому, постепенно увеличивается возраст выхода на пенсию гражданским госслужащим. Прежняя планка стала повышаться на шесть месяцев каждый год. Этот процесс будет продолжаться до тех пор, пока границы, не достигнут показателей 63 и 65 соответственно. Увеличение пенсионного возраста будет продолжаться до 2032 и 2026 года.

        С 1 января 2018 повышение планки госслужащим произойдет во второй раз и мужчины станут иметь возраст выхода на пенсию 61 год, а женщины – 56 лет.

        Согласно, этого законопроекта возраст выхода на пенсию бюджетникам и военным пока не меняется. Предположительно, это произойдет вместе с представлением новой программы Правительства РФ после выборов Президента в 2018 году. Повышение возраста, быстрее всего, будет осуществляться по уже проверенной схеме, то есть по шесть месяцев каждый год.

        Когда новый закон может вступить в силу

        Большинство экспертов полагает, что до выборов россияне могут не волноваться. Именно пенсионеры и граждане, пребывающие в предпенсионном возрасте, составляют валовую долю российского электората. Вряд ли текущая власть захочет потерять их лояльность, приняв соответствующую норму уже в 2018 году.

        В СМИ проскальзывает информация, что с 2019 года начнут прибавлять по 3 месяца в год для мужчин и по 6 – для женщин. Продолжаться это будет до момента, пока возрастная планка не достигнет 65 лет.

        Кроме того, рассматривается сценарий повышения возрастного норматива и для социальных пенсионеров. Так, женщинам прочат пенсионный возраст в 69 лет, а мужской части населения – в 70. В любом случае, сегодняшней молодежи стоит задуматься о будущих пенсионных выплатах самостоятельно, а то можно и не дожить до возраста, когда их получится стребовать с государства.

        Социальные стандарты России пока не настолько высоки, чтобы обеспечить дожитие до пенсии людям, которые будут выходить на нее в 65-70 лет.

        Пенсионный возраст в России для мужчин и женщин с 2018, 2019 и 2020 годов последние новости: в каком возрасте придется идти на пенсию

        Пока ведутся дискуссии на тему повышения пенсионного возраста для всех, некоторым его уже повысили. Госслужащие всех уровней уже, начиная с текущего года, уходят на пенсию на полгода позже. И каждый следующий год переносит выход на пенсию на полгода дальше.

        Таким образом, мужчины в 2017 году на пенсию смогут выйти только достигнув возраста 60,5 лет, а женщины – 55,5 лет. При этом минимальный стаж должен составлять 15,5 лет.

        В 2018 году соответственно мужчины пойдут на пенсию в 61 год, а женщины – в 56 лет, отработав на государственной службе 16 лет. Мужчинам в 61,5 лет, а женщины в 56,5 лет пойдут на пенсию в 2019 году.

        А 2020 год добавит уже по два года. Соответственно, мужчины встретят свою пенсию в 62 года, а женщины в 57 лет.

        Названы сроки внесения в Госдуму закона о повышении пенсионного возраста — новости от 10 мая 2018 года

        Премьер-министр Дмитрий Медведев в ходе пленарного заседания Госдумы сообщил, что предложения правительства о повышении пенсионного возраста будут внесены в нижнюю палату парламента в «самой короткой перспективе». Об этом сообщает РБК со ссылкой на прямой эфир телеканала «Россия 24».

        Вопрос о судьбе этой инициативы Медведеву задал депутат от ЛДПР Ярослав Нилов. «Нам нужно принимать решение по поводу пенсионного возраста», — ответил премьер, отметив, что прежние рамки выхода на пенсию принимались в 1930-е годы.

        Тогда, по словам Медведева, средняя продолжительность жизни «была в районе 40 лет». С тех пор изменились условия, возможности и желание людей трудиться, период активной жизни, подчеркнул он.

        «На систему все сильнее влияют демографические изменения, и будущее правительство должно все это учитывать, система неидеальная, ее нужно совершенствовать», — добавил Медведев.

        Глава правительства 28 апреля подтвердил, что Россию ждет пенсионная реформа. Он тогда отметил, что выросла продолжительность жизни, поэтому о повышении возраста выхода на пенсию уже можно говорить.

        В середине апреля правительство официально признало вопрос пенсионного возраста назревшим, однако никаких конкретных показателей или планок кабмин не раскрывал.

        poleznue-soveti.ru

        Делопроизводство

        Пенсия учителям и педагогическим работникам за выслугу лет

        В настоящее время не используется понятие пенсии за выслугу лет педагогическим работникам. Данная категория лиц может претендовать на льготное назначение выплаты.

        Досрочная трудовая пенсия по старости будет представлена педагогам при условии наличия специального стажа не менее 25 лет.

        Нормативная база

        Вопросы льготного пенсионного обеспечения раскрыты в ФЗ «О страховых пенсиях». Данный закон начал функционировать с 2018 года.

        Более подробно перечень профессий педагогов на льготную пенсию определён в Постановлении Правительства № 665 от 2018 г., порядок исчисления — Постановление Правительства № 781 от 2002 г.

        Отдельный закон «О льготной пенсии» не принят.

        Кому полагается?

        Итак, получить пенсию досрочно смогут не все педагогические сотрудники, а те, чьи должности закреплены в Постановлении Правительства №781.

        Очень важно, чтобы в трудовой книжке работника была правильно записана его должность. Зачастую противоречия становятся основанием для судебного спора.

        Что входит в стаж?

        В стаж, необходимый для назначения пенсии, включаются данные периоды:

      • деятельность по трудовому или гражданско-правовому договору, если за работника делались отчисления;
      • ежегодные отпуска, в том числе дополнительные;
      • получения пособия по временной нетрудоспособности;
      • ухода за ребенком до 3 лет (до 6 октября 1992 года).
      • Список должностей педработников

        Мы уже упоминали, что список должностей педагогических работников утвержден в Постановлении Правительства №665 и № 781.

        Во сколько лет уходят?

        В отличие от пенсии по старости, досрочное пенсионное обеспечение не зависит от возраста гражданина.

        Выплата начинает производиться после того, как работник подает соответствующее заявление.

        Положительный вердикт по его обращению будет принят в том случае, когда его специальный страховой стаж достигнет необходимого минимума.

        В соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», педагогам льготная пенсия может быть назначена при условии отработки на определённых должностях в течение 25 лет.

        В соответствии с Постановлением Правительства №781, льготная пенсия может быть назначена педагогическим работникам, которые осуществляют свою трудовую деятельность в школах всех наименований, а также лицеях, школах-интернатах и пр.

        Претендовать на выплату могут педагоги, учителя, директор образовательного учреждения, его замы и т.д.

        Воспитатели детских садов

        Воспитали детских садов также могут получить льготное пенсионное обеспечение. Данное право закреплено в рассматриваемом Постановлении Правительства №781.

        Претендовать на пенсию могут следующие работники:

      • воспитатели;
      • старшие воспитатели;
      • воспитатель-методист;
      • педагог-воспитатель.
      • Учителя дополнительного образования

        Педагоги внешкольных учреждений также наделяются правами на досрочное пенсионное обеспечение.

        К таким организациям относятся следующие:

      • центры дополнительного образования и развития творчества;
      • дворец детского творчества;
      • дворец спорта;
      • дом детского творчества, технического творчества;
      • станция юных натуралистов;
      • детская школа искусств;
      • спортивные школы;
      • а также многие другие.
      • Когда человек платит алименты с пенсии? Информация — тут.

        Пенсия педагогическим работникам по выслуге лет 2018-2017

        В 2018-2017 годах работникам не выплачивается педагогическая пенсия учителя по выслуге лет.

        Но они могут претендовать на льготное обеспечение ранее срока выхода на пенсию по старости, то есть до момента достижения общего пенсионного возраста.

        В настоящее время данная преференция сохраняется. Тем не менее, периодически возникает вопрос об отменен этой льготы для педагогов.

        Условия назначения

        Основные условия для назначения пенсии:

      • специальный страховой стаж – 25 лет;
      • работа на должности из списка, утвержденного Правительством РФ;
      • наличие необходимого пенсионного коэффициента.
      • Именно они будут проверяться при принятии решения о назначении пенсии.

        Учителя получают досрочную пенсию на общих условиях. В Постановлении Правительства №781 определено, что льготное обеспечение гарантируется работникам, которые занимают должность «учитель» или «педагог».

        Педагогам-психологам общеобразовательных школ

        В соответствии с Постановлением Правительства №781 претендовать на досрочную пенсию могут сотрудники общеобразовательных учреждений, которые занимают должность «педагога-психолога».

        Обратите внимание на то, чтобы в трудовой книжке была корректно оформлена запись.

        Воспитателю детского сада

        Воспитателю детского сада будет назначена досрочная трудовая пенсия при условии отработки на должностях, определенных в Постановлении Правительства №781.

        Сейчас факт наличия 25-летнего стажа не является единственным основанием для пенсионного обеспечения. Работник должен набрать необходимое количество пенсионных коэффициентов. В 2018 году этот показатель составил 9 баллов, 2018 – 11,4.

        К 2025 году данная величина будет равна 30.

        Младшему воспитателю (помощнику)

        В соответствии с нынешним законодательством младшие воспитатели или помощники воспитателя не могут претендовать на получение досрочной пенсии.

        Данное правило подтверждает судебная практика. Даже в советское время данная должность не учитывалась для присвоения льготного пенсионного обеспечения.

        Социальные педагоги училища

        Проанализировав положения Постановления Правительства №781, можно сделать вывод о том, что социальные педагоги обладают правом на льготную пенсию.

        Факт их трудовой деятельности в училище или ином образовательном учреждении также соответствует нормам данного подзаконного акта.

        Сельские учителя

        Для сельских учителей сделана одна преференция – объем их нагрузки не влияет на порядок исчисления стажа.

        Напоминаем, что с 2000 года в данный срок засчитываются только те периоды, которые преподаватели работали на полную ставку. Если норма рабочего времени не была соблюдена, то это время не учитывалось.

        Исключение предусмотрено только для отдельных категорий работников, в том числе для сельских учителей.

        Заслуженные учителя

        Заслуженные учителя могут воспользоваться правом на пенсионное обеспечение в общем порядке Никакие дополнительные преференции при досрочной пенсии для них не предусмотрены.

        Педагоги музыкальной школы

        Получать пенсию досрочно могут не только педагоги общеобразовательных учреждений.

        Выше мы уже упоминали о том, что данная выплата производится и тем учителям, которые осуществляются трудовую деятельность в учреждениях дополнительного образования, например, музыкальных школах.

        Данное правило подтверждает Постановление № 781.

        Педагоги дополнительного образования

        Педагоги дополнительного образования получают пенсионное обеспечение в общем порядке. Основное условие – это работа на определённой должности в учреждениях, которые закреплены в Постановлении №781.

        Оформление

        Досрочные страховые пенсии оформляются после возникновения права на льготное обеспечение. Основанием для назначения выплаты служит заявление, представленное гражданином.

        Оно оформляется по общим правилам. Специальный бланк для назначения льготной пенсии не утвержден.

        Чтобы получить досрочную пенсию, необходимо представить следующие документы:

      • заявление;
      • паспорт;
      • СНИЛС;
      • справка о среднем размере дохода;
      • уточняющая справка;
      • военный билет (для мужчин);
      • свидетельство о браке (для женщин, которые меняли девичью фамилию, указанную в документах);
      • документы, которые свидетельствуют о наличии специального стажа (трудовая книжка, справки с работы и пр.).
      • Уточняющая справка (образец)

        Уточняющая справка необходима для подтверждения характера и условий работ. Она предоставляется всеми заявителями, которые претендуют на льготное пенсионное обеспечение.

        Как начисляется?

        Начисление производится исходя из пенсионных коэффициентов. Те, в свою очередь, рассчитываются исходя из размера доходов гражданина.

        Как рассчитать стаж?

        В стаж будут включены периоды, которые определены в законодательстве. Причем сейчас действует понятие «специального страхового стаж» — это значит, что учитываться будет не только время непосредственной трудовой деятельности, но и иные периоды, в том числе отпуска, больничные и пр.

        Приведем наглядный пример.

        Петрова И.Н. отработала учителем русского языка в МОУ СОШ г. Москвы.

        В ее трудовой книжке сделаны следующие записи:

      • 31.08.1988 – 15.09.1998 – учитель русского языка в МОУ СОШ №15 г. Москвы;
      • 23.07.1998 – 12.08.2011 – учитель русского языка в МБОУ Горская СОШ;
      • 01.08.2011 – 01.09.2013 – учитель русского языка в МОУ СОШ №57 г. Москвы.
      • Итак, рассчитываем стаж по каждому месту работы:

      • 10 лет 1 мес. 16 дней;
      • 13 лет 21 день;
      • 2 года 1 месяц.
      • ВСЕГО: 25 лет 2 месяца 37 дней.

        В примере мы учитываем, что в периоды работы в г. Москва Петрова вырабатывала установленную норму часов. Для сельской местности данное правило не действует. Отпуск по уходу за ребенком пришелся на период с 05.10.1989 – 05.04.1991 года. По закону этот срок включается при условии, что отпуск состоялся до октября 1992 года. Следовательно, в данном случае мы его не исключаем.

        Итак, у Петровой есть достаточная норма стажа для назначения льготной пенсии.

        Определение размера

        Расчет пенсии осуществляется по следующей формуле:

        сумма баллов*стоимость балла + фиксированная выплата = пенсия

        Стоимость балла и фиксированная выплата – это показатели, которые утверждаются на уровне государства и регулярно индексируются.

        Итак, приведем пример расчёта.

        Сумма фиксированной выплаты в 2018 году составляет 4 558,93 руб., стоимость одного балла – 74,27 руб.

        Сумма баллов рассчитывается индивидуально для каждого гражданина. Их размер определяется уровнем заработной платы, страховым стажем пенсионера, а также возрастом, когда он выходит на заслуженный отдых.

        Например, учитель физики Кашина И.Н. подала заявление на назначение досрочной пенсии. Сумма ее баллов — 73. Размер пенсии будет равен: 74,27*73+4558,93 = 9980,64 руб.

        Минимальная сумма выплат

        Минимальный размер пенсии – понятие, которое отсутствует в российском законодательстве.

        Сумма выплаты будет определяться различными факторами. В любом случае данный размер должен быть не меньше величины прожиточного минимума, который действует в регионе проживания пенсионера.

        Выход на отдых

        Выйти на заслуженный отдых педагоги смогут при наличии стажа работы в 25 лет. Данные года они должны отработать на определённых должностях. Их перечень утвержден в Постановлении Правительства №781.

        Досрочная пенсия – преференция, которая закреплена за отдельными работниками. Данная льгота связана с повышенной нагрузкой на этих сотрудников, что приводит к преждевременной утрате их трудоспособности.

        Какова суть накопительной пенсии? Узнайте здесь.

        Про пенсионное обеспечение судей в отставке читайте тут.

        Часто задаваемые вопросы

        Досрочное назначение пенсии вызывает много вопросов у граждан. Регулярное изменение пенсионного законодательства способствует тому, что будущие пенсионеры не знают о своих правах, порядке реализации тех или иных процедур и т.п.

        Входит ли в перечень для начисления педагог-организатор?

        В перечень Постановления Правительства № 781 выходят две подобные должности:

      • организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми;
      • преподаватель-организатор ОБЖ (допризывной подготовки).

      Именно так должна быть прописана должность в трудовой книжке у работника, который претендует на льготную пенсию.

      С увеличением зарплат учителям увеличится ли пенсия?

      Увеличение размера заработной платы влияет на повышение размер пенсии. С 2018 года данное правило действует в полном объеме и определяет, сколько получают учителя.

      Будет ли увеличен размер выплат пенсионерам в 2018 году?

      В феврале 2018 года будет проведена индексация пенсии с учетом уровня инфляции 2018 года. Размер повышения станет известен в январе.

      Могут ли отменить льготную пенсию?

      В настоящее время пенсия учителям не отменяется. Хотя данный вопрос уже не раз поднимался.

      В дальнейшем решение данного вопроса будет зависеть от законодателей. Продолжающийся кризис может стать причиной для отмены досрочного пенсионного обеспечения учителей.

      Судебная практика

      Суд рассматривает различные споры, которые связаны с пенсионными правами граждан.

      С чем чаще всего связаны споры?

      Наиболее распространенной категорией споров являются те, что связаны с отказом в досрочном назначении пенсии.

      Обычно ПФР не учитывает отдельные периоды работы, что приводит к «дефициту» стажа. Обжаловать незаконное решение, принятое Пенсионным фондом, можно в суде.

      Как составить исковое заявление по вопросу досрочной пенсии?

      Как оформить исковое заявление? Оно составляется по правилам, утвержденным в ГПК РФ.

      Необходимо указать все реквизиты, а также приложить требуемое количество экземпляров заявления. При выявлении ошибки в иске, он будет возвращен истцу для доработки.

      kadriruem.ru

      Смотрите так же:

      • На сколько будет повышена пенсия с 1 апреля 2018 Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента Понятие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) появилось в связи с проведением очередного этапа реформирования системы […]
      • Брачный договор обязанности супругов Личные права и обязанности супругов Вступившие в брачный союз мужчина и женщина обладают как личными неимущественными, так и имущественными правами и обязанностями. Личные права и […]
      • Пенсионный фонд индексация пенсии по старости Пенсия 2018-2019: последние новости об индексации работающим и неработающим пенсионерам Повышение пенсии 2018 году – будет ли еще индексация и на сколько процентов, какое увеличение ждать […]
      • Штрафы за сокрытие номера Вместе - штраф, вместо - без прав Использование различных накладок и наклеек на номера автомобилей, чтобы избежать штрафов за неправильную парковку, может привести к лишению прав. Об этом […]
      • Приказ 185 гибдд 10 причин остановки Обзор 185 приказа ГИБДД Внимание! С 23 августа 2017 года 185 приказ ГИБДД утратил силу. Вместо него сейчас действует: Приказ МВД России от 23 августа 2017 г. N 664 «Об утверждении […]
      • Юриста по семейным делам в минске — Апокалипсис делаете? — Да, апостиль ставим Апостол, апокалипсис, апостиляция и некоторые другие, иногда звучащие почти неприлично варианты – про что же все это? А это все о нем – любимом […]