Как высчитать подоходный налог если 2 детей

Пенсионный стаж

Пенсионный и трудовой стаж в Украине: порядок расчета общего стажа для пенсии для женщин и мужчин

Начал функционировать Портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины. И хотя некоторые разделы портала еще в процессе разработки, любой желающий уже может проверить свой страховой стаж для начисления пенсии или записаться на прием в управление Пенсионного фонда не отходя от компьютера. Как воспользоваться услугами портала? – расскажет Prostopravo

После проведения в 2017 году у украинцев появилось много вопросов, относительно стажа, необходимого для выхода на пенсию. Сколько нужно будет работать, чтобы заслужить пенсию, а также какие периоды еще входят в стаж для назначения пенсии? – расскажет Prostopravo

Екатерина Гутгарц, главный редактор Prostopravo.com.ua

Принятый парламентом 3 октября 2017 года проект Закона №6614 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно увеличения пенсий» привнесет существенные изменения в пенсионное обеспечение украинцев. Причем не всегда речь идет об увеличении пенсий. С основными новеллами познакомит читателей Prostopravo

Пока парламент не приступил к рассмотрению пенсионной реформы, специалисты Пенсионного фонда отвечают на актуальные вопросы граждан о пенсиях на основании действующего законодательства.

Prostopravo знакомит читателей с ответами сотрудников ПФУ на последние актуальные вопросы о пенсионном обеспечении.

Размер пенсии напрямую зависит от продолжительности страхового стажа. Какие периоды деятельности входят в страховой стаж расскажет Prostopravo

Наемные работники, частные предприниматели, и даже лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно, подлежат обязательному государственному пенсионному страхованию. Но и у других украинцев есть шансы получать достойную пенсию от государства — в случае заключения договора о добровольном пенсионном страховании. О том, как это сделать узнавал Prostopravo.com.ua

Многие граждане Украины в свое время трудились на территориях союзных республик до распада СССР, или вынуждены были зарабатывать за рубежом уже в период независимости. В связи с этим, возникает вопрос: каким образом будет учитываться стаж и заработок, приобретенный на территории других государств при назначении пенсии в Украине и от чего это зависит? Разобраться в той проблеме решил Prostopravo.com.ua

Сегодня мы поговорим о том, что такое страховой стаж, кто у нас в стране считается застрахованным и как, собственно, определяется длительность стажа. Разобраться в этом читателям помогала заместитель председателя правления Пенсионного фонда Украины Валентина Никитенко.

На вопросы читателей отвечают специалисты Пенсионного фонда Украины

Как известно, есть категории трудящихся, которые имеют право на более ранний выход на пенсию, до достижения пенсионного возраста. Сегодня prostopravo.com.ua разбирался, на каких условиях имеют право на пенсию по выслуге лет педагоги и медицинские работники, какие особенности начисления педагогической и медицинской пенсии.

Достаточно большое количество украинских граждан в свое время работали в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях Российской Федерации. Характер и условия работы дают им право расчитывать на некие льготы при начислении пенсии. Однако украинское законодательство, регулирующее вопросы начисления и выплаты пенсии работавшим в районах Крайнего Севера достаточно запутанно и неопредленно. Дело еще усложняется тем, что на данный момент вышеуказанные территории находятся в составе другого государства. Как начисляется пенсия украинцам, работавшим на Крайнем Севере и приравненных к ним районах, на какие льготы они могут расчитывать выяснял Prostopravo.com.ua.

Правовые основы предоставления государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам определены Законом Украины «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам» и Порядком назначения и выплаты государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам и государственной социальной помощи на уход, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 2 апреля 2005 № 261.

У многих студентов, а также их родителей возникает вопрос: зачисляются ли годы обучения в ВУЗах Украины в стаж?

www.prostopravo.com.ua

Как заполнить 3 НДФЛ в программе Декларация

Когда человек планирует получить налоговый вычет, перед ним встает вопрос: как лучше заполнить декларацию 3 НДФЛ — вручную или с помощью компьютера. У каждого из названных способов есть свои преимущества, но если использовать специальные программы для заполнения декларации 3 НДФЛ, лучше скачивать их на официальном сайте ФНС.

Именно там находится программный продукт «Декларация», пользуясь которым, можно максимально быстро и правильно заполнить документ. Так как форма декларации 3 НДФЛ меняется достаточно часто, на сайте налоговой размещается новая версия программы за каждый год. То есть, если декларант хочет заполнить документ за 2015 год, он должен скачать программу Декларация 2015.

Итак, для начала нужно зайти на официальный сайт ФНС, скачать программу за нужный год и установить ее. Далее открываем на рабочем столе ярлык программы Декларация и переходим непосредственно к заполнению данных. Конечно же, содержание документа будет напрямую зависеть от цели, с которой ее заполняют: это может быть получение имущественного вычета при приобретении жилья, налоговый вычет за лечение, обучение и т.д.

Однако некоторые вкладки программы Декларация заполняются независимо от цели заполнения документа, то есть данные в них будут вноситься при получении любого вычета. В первую очередь заполняем раздел, который называется «Задание условий». В нем выбираем тип декларации 3 НДФЛ.

Затем нужно заполнить номер налоговой инспекции, его можно выбрать в справочнике инспекций, который содержит данная программа. Это очень удобно, потому что не нужно дополнительно искать в интернете нужную информацию. Для того, чтобы выбрать нужный номер инспекции нажимаем на квадратик, появится список:

Выбираем в нем свою инспекцию, нажимаем «Да». Затем в поле «Номер корректировки» оставляем значение 0, если декларация в этом году составляется первый раз. После этого необходимо выбрать признак налогоплательщика, то есть указать, кем является декларант – физическим лицом или ИП, нотариусом, адвокатом и т.д.

В следующем поле «Имеются доходы» нужно отразить источник дохода лица, составляющего декларацию. Программа предусматривает выбор нескольких пунктов одновременно, это актуально для лиц, которые например, получают прибыль от участия в инвестиционных товариществах и одновременно имеют выручку в иностранной валюте. Большинство граждан выбирает в этой графе первый пункт, который отражает доходы декларанта, получаемые в виде заработной платы.

Последним действием в данном разделе указывается, кем предоставляется декларация — непосредственно лицом, ее составляющим или же его представителем. Следующим пунктом заполняются «Сведения о декларанте».

Данная вкладка содержит информацию о лице, подающем декларацию, а именно:
-фамилия, имя и отчество декларанта;
-его ИНН;
-дата, месяц и год рождения;

Затем заполняем раздел «Сведения о документе, удостоверяющем личность». Напротив строки «Вид документа» нажимаем на кнопку и выбираем из списка нужный документ, обычно это паспорт (пункт 21 в данном списке). После этого вносим паспортные данные: серию, номер, дата выдачи, кем выдан.

Далее нажимаем кнопку «Сведения о месте жительства», чтобы ее было легче отыскать, разработчики сделали иконку в виде домика для этой вкладки. Здесь нужно будет внести данные адреса места жительства декларанта, включая почтовый индекс и код по ОКТМО.

Затем переходим во вкладку «Доходы, полученные в РФ». В этот раздел вносится наименование и реквизиты организации, где декларант получает доходы, а также сумма этих доходов по месяцам.

В верхней части данной вкладки расположены значения процентных ставок. Так как большинство граждан платят подоходный налог 13%, по умолчанию в программе выбрана именно эта ставка. Если же декларант имеет доходы, облагаемые другими процентными ставками, данный программный продукт позволяет выбрать нужное декларанту значение.

Теперь заполняем графу «Источники выплат». Если декларант работает в нескольких местах одновременно, он должен внести данные по каждому источнику дохода. Чтобы начать заполнять информацию, нужно нажать на зеленый крестик слева от таблицы. Появится окно, в его строки необходимо внести наименование организации, где работает декларант, ее ИНН и КПП, код по ОКТМО. Все эти данные можно взять из справки 2-НДФЛ, которую выдает бухгалтерия предприятия.

Если декларант имеет право получать стандартный вычет на себя или на ребенка, и вычет работодателем не предоставлялся, то нужно поставить галочку «Вести расчет стандартных вычетов». Если лицо имеет не один источник дохода, то он может выбрать любой из них. Но галочку можно поставить лишь у одного из этих источников. После того, как были заполнены все сведения, нужно нажать в кнопку «Да» и окно закроется.

Затем вносим данные в таблицу, в ней будут отраженны суммы доходов лица, заполняющего декларацию. Для этого нажимаем на кнопку «Добавить доход «(зеленый крестик рядом со второй таблицей). В появившемся окне выбираем Код дохода – для заработной платы это будет 2000.

Потом вписываем сумму дохода за январь и проставляем номер месяца по порядку, то есть январь-1, февраль-2 и т. д. Аналогично заполняются остальные месяцы за весь прошедший год. Можно скопировать данные за предыдущий месяц, для этого нажимаем кнопку «Повторить доход». Для того, чтобы удалить ошибочно внесенные сведения нужно нажать на минус, также можно исправить неточности в данных с помощью кнопки «Редактировать доход».

Общую сумму дохода считать не нужно, так как программа суммирует ее автоматически. Облагаемую сумму дохода и суммы исчисленного и удержанного налога можно взять из справки 2 НДФЛ.

На этом заполнение общих сведений можно считать завершенным. В следующих статьях будет рассмотрено заполнение вкладки «Вычеты», данные в которую вносятся по-разному в зависимости от вида вычета:
-имущественного;
-социального на обучение и лечение;
-при продаже квартиры.

Уважаемые пользователи , в комментариях к статьям ответы будут публиковаться только по вопросам, относящимся к тексту самой статьи. Если вы хотите получить ответ на вопрос по вашей конкретной ситуации или вам нужна помощь в расчете налога, обращайтесь, пожалуйста, на консультацию.

nalogu-net.ru

Как можно точно вычислить подоходный налог

Подоходный налог — вид прямого налога, который уплачивается практически всеми жителями Российской Федерации. Правильное его название, если быть точным — налог на доходы физических лиц, НДФЛ. Это один из немногих видов налогов, которые уплачивают граждане, а не юридические лица.

Отличительная особенность НДФЛ — то, что перечисление этого налога в казну идет в «фоновом» режиме, как и перечисление страховых и социальных взносов. От самого гражданина в большинстве случаев не требуется производить никаких действий по его расчету.

Для абсолютного большинства официально трудоустроенных граждан этот налог автоматически вычитается из зарплаты. Обязанность по его переводу в казну лежит на работодателе. Однако многим людям может потребоваться рассчитать величину своего налога с зарплаты, ренты или других источников дохода, например, чтобы понять, имеют ли они право на налоговый вычет, и для определения экономии при этом вычете.

Стандартные нормативы

Как вычислить подоходный налог? В этом нет ничего сложного. Стандартной налоговой базой для него является любой доход (кроме ряда исключений), получаемый гражданином на регулярной или нерегулярной основе. Разницы между денежной или натуральной (товарами) формой получения дохода с точки зрения закона нет.

Стандартные ставки налога:

Обратите внимание: под резидентом России понимается лицо, имеющее российское гражданство и постоянно проживающее на территории России. Таким образом, резидентами является большинство граждан, кроме тех, кто на постоянной основе живет в другой стране.

НДФЛ имеет различную величину ставки для разных видов доходов. Так, наименьшей ставкой в 9% облагаются дивиденды с акций и других ценных бумаг. Наибольшей — 35% — официально получаемые выигрыши и призы, в т. ч. в лотереях, телевикторинах и т. п.

Существуют также льготные категории населения, имеющие право на уменьшение размера НДФЛ либо денежную компенсацию, переводимую на банковский счет в конце налогового периода. И то, и другое называется налоговым вычетом.

Азы понятия

Уплата в казну определенного процента с трудовых доходов обязательна для всех трудоспособных граждан. Даже имеющие право на различные вычеты не освобождаются от НДФЛ полностью. Более того, с определенной категории работающего населения — а именно тех людей, чей годовой доход превышает определенный уровень — удерживают часть дохода по повышенной ставке, равной 23%.

Справка: с ростом уровня инфляции порог такого дохода поднимается. Так, в 2018 он составил 512 тысяч рублей в год.

Бухгалтерия предприятия юридически не вправе перечислять зарплату работникам, не отправив одновременно в местную ИФНС положенную долю. Но важно знать, что есть ряд доходов, с которых подоходный налог не выплачивается.

В первую очередь это любого рода социальные пособия и компенсации, то есть не те деньги, которые человек заработал, а те, что перевело государство или предприятие в порядке поддержки или обеспечения расходов.

Например:

  • пенсия;
  • стипендия;
  • выплаты безвозмездным донорам (компенсация обеда донорам крови, и т. п.);
  • алименты и другая материальная помощь;
  • пособие по сокращению;
  • пособие по декретному отпуску;
  • командировочные.

Классификация вычетов

Вычет — это либо уменьшение размера перечисляемой суммы налога, либо возврат определенной суммы денег. Он выплачивается сотруднику на руки в порядке компенсации части от уплаченного налога. Вычисляется раз в год, действует бессрочно, пока человек трудится на данном предприятии и сохраняет право на льготу.

Согласно текущему законодательству, вычеты классифицируются на:

Обратите внимание: размеры вычетов в большинстве случаев ограничены. Есть верхний предельный порог, например, для вычета на лечение он составляет 120 000 — это предел суммарной стоимости всех чеков на оплату лекарств и врачей, с которых можно требовать вернуть 13%. Исключение — очень дорогое лечение.

Кроме того, нужно понимать, что суммы вычетов на ребенка, указанные в пункте 1 списка — это не те деньги, которые можно получить на руки. Если есть ребенок, то 1400, 3000 или 6000 тысяч рублей в месяц — та сумма, на которую уменьшается налогооблагаемая база, состоящая из средств, которые родитель заработал за год.

Общие рекомендации

Как вычислить подоходный налог, если возникла в этом необходимость?

Общий алгоритм действий в этом случае следующий:

  • Определить общую величину полученного дохода, подлежащего обложению НДФЛ.
  • Согласно ст. 224 НК РФ, установить применяемую ставку (13% — на зарплату, 35% — на выигрыш в лотерее, и т. д.).
  • Разделить суммы всех полученных доходов на источники, и посчитать налог по каждому виду доходов отдельно.
  • Полученную сумму округлить до целого рубля.
  • Эти действия следует производить, только если необходимо точно узнать полный размер уплачиваемого НДФЛ за отчетный период (год), с учетом всех источников доходов — от дивидендов, от продажи имущества, от выигрышей и т. п. Предприятие-работодатель самостоятельно рассчитывает и отчисляет НДФЛ с зарплаты и премии, организация, вручающая выигрыш, самостоятельно делает с него отчисление, налог с дивидендов также перечисляется автоматически.

    Общая формула расчета:

    Сумма дохода * ставка в процентах = НДФЛ

    Порядок расчета

    Любой работодатель рассчитывает НДФЛ только с тех сумм на зарплату и премии, которые платит сотруднику лично он. Никакие другие источники прибыль в расчет не берутся.

    Лицам, совмещающим работу в разных фирмах, расчеты делаются каждым из работодателей отдельно. При этом должны учитываться все права на налоговый вычет. Но! Сотрудник, обладающий правом на вычет, например, на детей, может получить его только от одного работодателя.

    Расчет производится следующим порядком:

    1. Бухгалтер определяет общий размер базы налогообложения — в нее входят оклад, премии, бонусы, отпускные и оплата больничных.
    2. Проверяет, имеет ли сотрудник право на вычет — оно подтверждается документом из ИФНС.
    3. Если право на вычет имеется, то полагающаяся сумма вычитается из общей совокупности дохода, после этого остаток умножается на размер ставки — допустим, 13%.
    4. Уточнения по процедуре

      Рассчитывать величину налога можно как вручную, так и с помощью сервисов — онлайн-калькуляторов. Последние имеют встроенные опции, позволяющие не строить длинные формулы, а автоматически применять вычеты и льготы. Это существенно упрощает процедуру.

      Вручную и на онлайн калькуляторе

      Рассмотрим стандартную ситуацию: слесарь Иванов имеет месячный оклад 18 тысяч рублей, плюс 7 тысяч — совокупность премий (за стаж, качество работы и т. д.). Плюс 13-я зарплата — 20 тысяч рублей.

      Итого его ежегодный доход на этом предприятии составляет:

      (18 000 + 7 000) * 12 + 20 000 = 320 000 рублей

      Это и есть база налогообложения. Она не превышает порога в 512 000 рублей, поэтому не облагается повышенной ставкой в 23% и дает право на вычеты.

      У слесаря Иванова есть 2 несовершеннолетних ребенка.

      Без применения вычета с него удержат НДФЛ в размере:

      320 000 * 13% = 41 600 рублей

      Таким образом, на руки он получит 320 000 — 41 600 = 278 400 (суммарно за год).

      Это довольно существенная разница.

      Но, использовав право на вычет, Иванов может ее уменьшить таким образом:

      320 000 — (1400 + 1400) * 12 = 286 400 рублей

      Это — размер налогооблагаемой базы с вычетами.

      От нее будет рассчитываться налог:

      286 400 * 13% = 37 232 рубля

      Таким образом, именно эта сумма будет удержана с зарплаты Иванова суммарно за год.

      Таким образом, экономия составит:

      41 600 — 37 232 = 4 368 рублей

      Измениться ли 3-НДФЛ для ИП на УСН — читайте тут.

      Экономия в месяц — 364 рубля.

      Использование сервиса «калькулятор онлайн» позволяет существенно упростить расчеты. Достаточно ввести в него числовые значения и указать права на имеющиеся вычеты. Все остальные вычисления сервис произведет автоматически.

      Нестандартные случаи и льготы

      К нестандартным случаям и льготам можно отнести, например, ситуацию, когда у ребенка официально только один родитель. В этом случае он — неважно, отец или мать — имеет право на получение фиксированного вычета на детей в двойном размере, а именно 2800 (на первого или второго). При небольшой зарплате такой вычет может дать существенную денежную экономию.

      Так, при годовом уровне дохода в 120 000 (зарплата 10 000 со всеми бонусами) применение такого вычета дает следующую экономию:

      13% от 120 тысяч = 15 600

      Таким образом, на руки родитель за год получает 104 400 рублей.

      Но, оформив вычет, он может получить следующую выгоду:

      2800 * 12 = 33 600

      Это уменьшение облагаемой суммы дохода за год.

      Таким образом, 13% будут сниматься с:

      120 000 — 33 600 = 86 400

      И НДФЛ будет удерживаться в размере:

      86 400 * 13% = 11 232

      Чистая экономия составит 4368 рублей в год, при небольшой зарплате сумма существенная.

      Другим нестандартным случаем можно считать, наоборот, большую зарплату. Если суммарный доход превышает 512 тысяч в год, то он облагается повышенной процентной ставкой в 23%. Такой НДФЛ удерживается с работников, у которых зарплата (вместе со всеми бонусами вкупе) превышает примерно 43 тысячи в месяц.

      Примеры по формуле

      Стандартная формула расчетов по сути состоит из определения общего размера дохода гражданина, из которой вычитаются все материальные воплощения всех льготв (вычетов), и остаток умножается на процентную ставку, которая определена законом для конкретного случая. Расчеты можно производить любым способом — с помощью специализированных бухгалтерских программ, средств комплекса Excel от Майкрософт, онлайн-калькулятора или просто вручную на листе бумаги.

      В качестве примера, дополняющего примеры выше, можно рассмотреть ситуацию с оформлением вычета на троих несовершеннолетних детей.

      По закону на первого и второго ребенка полагается вычет в 1400 рублей, на третьего — 3000. Имеется в виду очередность рождения: даже если старшие дети уже выросли, родитель сохраняет право на вычет за 3-го, несовершеннолетнего. Рассмотрим пример получения льготы, если несовершеннолетних — все трое.

      У официантки Волковой 3 детей. Она резидент России. Официальная зарплата с бонусами составляет 27 тысяч рублей + отпускные в таком же размере.

      Таким образом, ее облагаемый доход составит:

      27 000 * 13 = 351 тысяча рублей в год

      Это меньше порога, поэтому облагается ставкой в 13%.

      Без учета вычетов на детей с нее удержат за год 45 тысяч 600 рублей. Это 3802,5 рубля в месяц, не считая отпускных.

      Но при оформлении льготы она получит экономию, которая исчисляется на следующих принципах:

      351 000 — (1400+1400+3000)*12 = 281 400 рублей — это облагаемый размер годового дохода

      281 400 *0,13% = 36 582 рублей

      Экономия составит:

      45 600 — 36 582 = 9018 рублей в год

      Как правильно вычислить подоходный налог

      Человек, которому необходимо самостоятельно высчитать размер НДФЛ для каких-либо целей (например, заполнения декларации), в первую очередь должен точно понимать, с каких сумм он платится, а с каких нет.

      Ключевым понятием здесь является понятие дохода — прибыли, которую физическое лицо заработало само, либо получило в результате сделки, выигрыша, доли в бизнесе, ренты и тому подобного. Большинство видов социальной помощи от государства или предприятия доходом не считаются.

      Таким образом, при подготовке декларации не стоит учитывать:

    5. пенсии и стипендии;
    6. материальную помощь от предприятия (до 4000 р);
    7. алименты;
    8. пособие по безработице;
    9. доплату при сокращении на работе;
    10. «декретные деньги», и т. п.
    11. Дополнительно можно отметить финансовую льготу для фермеров. Они не уплачивают НДФЛ в течение 5 лет после начала своей деятельности.

      Документы для возврата подоходного налога за лечение перечислены тут.

      buhuchetpro.ru

      Пособие по уходу за ребенком

      Для того чтобы молодая мама чувствовала себя комфортно, сидя дома с младенцем, требуется какое-то материальное подспорье. Надо отметить, что за последние годы размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком увеличился в несколько раз, и на сегодняшний день эти выплаты действительно можно считать подспорьем. Но обо всем по порядку.

      Кто имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

      В соответствии с Федеральным законом РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» получать пособие может один из родителей ребенка, опекун или родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком. Если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы продолжаете учиться, работаете неполный рабочий день или на дому, то вы все равно сохраняете за собой право на получение пособия.

      Если вы не работаете, то вы можете выбрать, какое из пособий вы хотели бы получать: по безработице или по уходу за ребенком.

      Если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы забеременели и ушли в отпуск по беременности и родам, то вам также нужно будет выбрать одно из пособий: пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком.

      Если ваше пособие по беременности и родам ниже, чем пособие по уходу за ребенком, то после рождения малыша вы вправе отказаться от первого в пользу второго, в этом случае пособие по уходу будет начисляться со дня рождения малыша.

      Обращаться за назначением пособия по уходу за ребенком нужно до достижения ребенком 2-х летнего возраста.

      В какой период выплачивается пособие по уходу за ребенком?

      Если вы трудоустроены или были уволены в период отпуска по уходу за ребенком, то ежемесячное пособие выплачивается вам с момента предоставления отпуска по беременности и родам до достижения ребенком 1,5 лет.

      Если вы не работаете, учитесь или были уволены во время беременности, то ежемесячное пособие будет начисляться со дня рождения ребенка до достижения им 1,5 лет.

      Каков размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

      Если вы не работаете или учитесь, то размер ежемесячного пособия с 1 февраля 2018 года составляет 3142 (3065 с 1.02.2017, 2908 в 2016, 2718 в 2015, 2576 в 2014, 2453 в 2013, 2325 в 2012, 2194 в 2011, 2060 в 2010) рубля по уходу за первым ребенком и 6284 (6131 с 1.02.2017, 5817 в 2016, 5436 в 2015, 5153 в 2014, 4907 в 2013, 4651 в 2012, 4388 в 2011, 4120 в 2010) рубля по уходу за вторым ребенком или последующими детьми.

      Если вы трудоустроены, то пособие по уходу за ребенком составит 40% вашего среднего заработка за два предыдущих календарных года (в 2010 году для расчета брались последние 12 месяцев). Расчет среднемесячного заработка производится по следующей схеме: доход за два предыдущих календарных года поделить на 730 и умножить на 30,4 (среднее количество дней в месяце).

      Однако размер пособия не может быть менее 3795 рублей за первого ребенка (6284 рубля за второго ребенка) и более 24536 (максимальный размер пособия в 2017 году составлял 23120 рублей, в 2017 — 21554 рубля, в 2015 — 19855 рублей, в 2014 — 17990 рублей, в 2013 году — 16241, в 2012 году — 14625 рублей, в 2011 году — 13825 рублей, в 2010 году — 13833 рублей). Если вы находитесь в отпуске по уходу за двумя и более детьми, то пособия суммируются, но при этом их размер не может превышать 100% вашего заработка.

      Здравствуйте! Я являюсь ИП,когда я уйду в декретный отпуск кто будет мне платить, страховая или я сама себе?

      я работаю по договору на руки его дают,зар.плата»в конверте»,смогу ли я добиться пособий,и вправе ли они меня уволить,узнав о беременности,Никаких документов подтверждающих что я работаю,кроме пропуска, нет,больничные не оплачивают

      В том то и дело, что отказали из-за отсутствия трудовой книжки. Подскажите, куда можно обратиться с жалобой?

      Сегодня уточнила в бухгалтерии,учитываться что я работаю не полный рабочий день,и рабочий заработок среднедневной у меня из расчета будет меньше,чем если бы они учли,что в месяце у меня отработанных дней 11,а не 19-22,как у всех полноценных работников,то получу я гроши,чем если бы сидела дома,не платила налоги,и занималась воспитанием ребенка. Так что,государство вроде бы и поднимает пособия,но платить старается по минимуму,предложили,в соц.защите,расчитать из оклада,в договоре оклад прописан 75% от заработка в месяц,25% премии,которая является частью зарплаты,и выплачивается всегда,но они не разрешают учесть и ее. Так что,сидите дамы дома,растите деток,и не платите налоги,все равно останетесь с носом. Подскажите,есть ли какой закон,на который можно сослаться,что бы мне все таки посчитали по полной,и учил количество фактически отработанных дней в совокупности с заработком?

      Здравствуйте.Для оформления единовременного пособия по уходу за ребенком работодатель требует нотариально заверенную копию трудовой книжки. Нотариус копию трудовой не заверяет. Правомерно ли требования работодателя.

      Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, правомерен ли отказ в ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет женщине на то время, пока она получает пособие по временной нетрудоспособности (травма ноги, на «больничном» находилась 31 день)? Какими правовыми актами это регулируется? Заранее спасибо!

      И ещё один вопрос, связанный напрямую с первым. Женщина родила ребенка 20.01.10 , отпуск по беременности и родам закончился 08.04.10, с 09.04.10 она уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск, во время которого дважды болеет и получает пособие по временной нетрудоспособности. В результате пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начали выплачивать с августа. Предполагая ответ на мой первый вопрос (неправомерность отказа), должен ли быть перерасчет и доплата пособия? Еще раз заранее благодарю за ответы.

      Здравствуйте! Мне организация задолжала пособие по уходу за ребенком за 10 месяцев, т.к. счета арестованы за неуплату налогов и ФСС некуда сделать перечисления. Есть какой то другой путь получения денежных средств? Заранее спасибо.

      Подскажите, пожалуйста, имеет ли право бабушка получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если оба родителя работают. Ребенку 3,5 месяца. Если да, то что для этого нужно?

      Добрый вечер! Подскажите пожалуйста: я работаю по договору возмездного оказания услуг. Организация платит за меня видимо только подоходный налог. И еще в этом году впервые за 3 года я получила письмо из пенсионного фонда с сообщением об отчислении денег с моей зарплаты. Вопрос следующий: имею ли я право на какие то выплаты от организации или мне придется получать выплаты в качестве домохозяйки?

      4708. Ребёнок 2-й, на момент рождения я уже была безработной (до этого уволилась). Действительно ли так начисляется пособие за последний месяц — я так понимаю эти 306,59р. за 2 дня октября? Живём в Оренбургской области.

      Здравствуйте! У меня такой вопрос. Родила в октябре 2009. Уволилась в мае 2009. Сейчас получаю в собесе пособие до 1,5 лет. Беременность 1,5 месяца. Хочу узнать, если встать на биржу труда, какое пособие и сколько будут выплачивать? На старой работе зарплата была 20000.
      Спасибо.

      Здравствуйте! До рождения ребенка я никогда не работала, родила в 2004 году. Ежемесячное пособие на ребенка составляет на сегодняшний день 126,5 рублей. С мужем развелась, на алименты не подавала, и помощи от мужа тоже нет. Я работаю уже последние 3 года, должен ли измениться размер пособия (официальная з/п 8000 руб)?

      здравствуйте,скажите пожайлуйста. я слышала,что существует пособие на ребенка до достижения им 16 лет. какая эта сумма? где? при каких условиях? какие документы нужны для его оформсления. и можно или его оформить сразу при рожденьи ребенка.
      заранее большое спасибо;)))

      здраствуйте,подскажите пожайлуста,что такое «налоговый вычет на ребенка»?,какой возрастной предел его оформления и получения?где?какой список документов?и условия его получения?и сколько он составляет?

      и можно еще вопрос,

      могу ли я получить налоговый вычет за платное заочное обучения ребенка в университете если я не работаю.
      спасибо)

      Добрый день!У меня сложилась такая ситуация. Я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам, работодатель не выплатил мне пособие по беременности и родам, трудовая инспекция в этом вопросе мне не помогла НИЧЕМ. По этому вопросу решила обратиться в суд. В ноябре мне нужно уходить в отпуск по уходу за ребёнком. Посоветуйте, пожалуйста, может быть, мне в день ухода в этот отпуск уволиться, чтобы стать безработной и получать пособие на ребенка, как безработная, чем не получать ничего ежемесячно, накапливая долг Работодателя передо мной, потом опять судиться с ним, а ситуация там серьёзная все счета арестованы, фирма вся в долгах, но ещё не банкрот и не ликвидирована, поэтому этих денег ждать очень долго тоже, если вообще дождёшься.
      Можно ли получить напрямую от Фонда социального страхования, минуя счет Работодателя, пособие по беременности и родам? (потому что ФСС пособие по беременности и родам за меня ещё не перечислял на счет организации по словам бухгалтера).

      здравствуйте,подскажите мне.у меня родился второй ребенок,но работодатель мне начислил ежемесячное пособие за ребенком 2060р.в месяц.ребенку уже 7месяцев,но пособие я еще не получала.я слышала что за второго положено4120р.могу ли я получить положенную сумму и что для этого сделать.работаю у частника по трудовой.

      Здравствуйте.
      Работница уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Она является бабушкой. Её дочь (мама ребенка) живет в другой области, учится, отец ребенка живет и работает там же. Собрали все справки о неполучении пособия, о невыходе в отпуск родителей. Однако, в Соцстрахе сказали, что необходима справка о регистрации ребенка по месту жительства бабушки. Правомерно ли это? Ребенок зарегестрирован по месту жительства мамы и здесь (у бабушки)ему дают только временную регистрацию на месяц

      Здравствуйте! Если до рождения ребенка я работала предпринимателем и у меня не было трудовой книжки, при оформлении пособия могу ли я вместо нее предоставить свидетельство о регистрации? Мне говорят что если трудовой нет то нужно предоставить аттестат, как будто я не работала.правомерно это?

      Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я родила второго ребенка в октябре 2010года. Сама не работаю. Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком со своей работы? Если да, то на какой срок до 1,5 или до 3 лет (можно ли на меньший период)? И с какого месяца (сразу надо или можно по позже) он может это сделать? Заранее спасибо за ответ!

      Здравствуйте.Очень нужна Ваша помощь. С 22 марта 2009г. нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребёнком от работы.Зарплата была маленькая и каждый месяц до 1,5 лет получала 2000руб.В июне 2011 пополнение планируется.Девушка которая работает сейчас на моём месте( временно) получает 7000 руб.Сколько я должна получать по уходу за вторым ребёнком?Надо ли мне выходить на работу?Помогите пожалуйста.Спасибо.

      Здравствуйте, подскажите пожалуйста! я сейчас нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие до 1,5 лет. хочу выйти на другую работу по совместительству на полный рабочий день или надо на неполный? будут ли мне платить пособие на основном месте если на полный день?

      Здравствуйте, помогите пожалуйста. С 10.2009 я нахожусь с отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но моя организация прекратила выплачивать мне соответствующее пособие в 06.2010 года, в виду того, что решила ликвидироваться и объясняет невыплату пособия отсутствием денежных средств на счетах. Процесс ликвидации продолжается по настоящее время. Я обратилась в фсс с просьбой перечислять мне пособие напрямую (при этом я собрала весь перечень требуемых документов для этого), но фсс ответил отказом на мою жалобу, объясняя его тем, что соотвественно предоставленным документам организация обязана и может мне выплачивать это пособие (не знаю как они так решли, ведь счета организации заморожены), а также что по предоставленным адресам и телефонам невозможно найти данную организацию. Посоветовали обратиться в суд с иском на мою компанию. Но разьве я получу пособие, даже если суд вынесет все в мою пользу? Будет у меня решение и что? С кого требовать если никого невозможно найти? Может стоит подать в суд на фсс? Или написать жалобу в вышестоящий орган? И еще вопрос, можно ли сейчас переоформить мое пособие, скажем на бабушку (она работает) и допустим я смогу сделать справку с места работы о том что не использую отпуск по уходу за ребенком и не получаю такого пособия задним числом. В теории я должна получать это пособие до апреля 2011 года. Обидно, что приходиться биться еще за это. и то.. все как рыба об лед. Заранее спасибо!

      Здравствуйте, подскажите пожалуйста! я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие я получала 3 месяца — 40% от заработной платы. В конце октября меня уволили в связи с ликвидацией организации. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие и в каких размерах? В соцзащите мне положено 40% от з\п или минимальное пособие- 2060 р. ??

      Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если я выйду на работу до достижения ребенком 1,5 лет на неполный рабочий день, например 0,75, то мне буду выплачивать оклад*0,75 плюс вся сумма пособия (у меня максимальная 13833)? или общая сумма части оклада и пособия не должна превышать размера оклада? есть ограничение по размеру оклада?

      Здравствуйте, подскажите пожалуйста! я сейчас нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие до 1,5 лет . хочу выйти на основную работу на 0.25 ставки и на работу по внешнему совместительству на неполный рабочий день .Как можно оформить работу по совместительству ,чтобы сохранилось пособие по основному месту работы?СПАСИБО!

      А налоговый вычет можно оформить при рождение ребенка на работе. какие документы нужны? и за какой период времени он выплачивается?спасибо. )

      Где можно узнать ниже ли прожиточного минимума доход семьи?
      И можно ли взять мужу у бухгалтера на работе справку о доходах? или где ее можно взять?
      и если я не работаю мне где взять справку о доходах?
      заранее огромное спасибо.

      Спасибо за ответ! Но у меня есть маленькое уточнение: Вы пишите, что в моей ситуации особия на второго ребенка будут такими же как и с первым ребенком, но в соотвествии со статьей 15 Федерального закона РФ от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком работающей маме выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом документ не содержит ссылку на ситуацию, что делать в случае, если за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, доход равен нулю. Получается, что в этом случае пособие назначается в минимальном размере для мам вторых и последующих детей и уже никак не зависит ни от заработной платы, ни от оклада, ни от размера пособия на предыдущего ребенка. Подскажите, пождалуйста, в итоге, каким будет пособие по уходу на второго ребенка.
      Заранее благодарю

      Добрый день! Подскажите пожалуйста,в прошлом месяце мне начислили пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет дважды, т.е вместо 13 833 руб, ине пришло 27 666 руб. Я ПОДУМАЛА, ЧТО ПО ВСЕЙ ВИДИМОСТИ БУХГАЛТЕРИЯ ОШИБЛАСЬ И СО МНОЙ СВЯЖУТЬСЯ ДЛЯ ВОЗВРАТА ИЗЛИШНИ ПЕРЕЧИСЛЕННОЙ СУММЫ, НО ЭТОГО НЕ ПРОИЗОШЛО.А в ноябре просто не выплатили вообще ничего, правомерны ли подобные действия?

      Здраствуйте!Я нахожусь в отпуске поуходу за ребенком до трех лет и получаю детпособия. Я хочу устроиться на работу с минимальной заработной платой,Буду ли я получать пособия если устроюсь на эту работу?

      добрый день, подскажите, пожалуйста, сохраняется ли у меня право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я вышла на работу по основному месту на 0,8 ставки, и совместителем на 0,3 на том же предприятии.

      Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какие документы надо предоставить и кому чтобы после того как мама отсидела с ребенком 1,5 года вышла на работу, а до трех лет сидела с ребенком в декретном отпуске работающая бабушка. Возможно, ли вообще бабушке уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

      Доброго дня!
      Я и супруг являемся Индивидуальными предпринимателями. Систеа налогообложения у нас упрощенная в обоих случаях. Роды планируются на январь. У папы — это будет второй ребенок, у меня — первый. Может ли папа обратиться за пособием на ребенка и будет ли оно больше?
      С уважением,
      Анна.

      пол года не получала детское пособие на ребенка в размере 650 рублей так как не собрала во время все документы сейчас мне сказали что все деньги пропали законно ли это?

      Здравствуйте.Послухам узнала,что выдают за ребенка региональные-громовские,до 6 месяцев.Нам уже 7,5месяцев.Могу ли я получить их еще (какие документы нужны и куда нужно обратиться)?Моя знакомая ходила ей сказали,что опоздали. Где можно посмотреть про региональные,если есть возможность их получить(чтобы те не отнекивались).

      еСЛИ ОФОРМИТЬ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 3-Х ЛЕТ ПОЗЖЕ,ВЕРНУТ ЛИ МНЕ ДЕНЬГИ,ИЛИ НАЧИСЛЕНИЕ ИДЕТ С МОМЕНТА ОФОРМЛЕНИЯ? НАПРИМЕР В СОБЕС Я ПРИДУ 9-ГО ДЕКАБРЯ,А В ОТПУСКЕ НАХОЖУСЬ С 1-ГО НОЯБРЯ.

      я в отпуске по уходу за ребенком с 1-го ноября.Если я оформлю пособие 9-го декабря(по уходу за ребенком до 3-х лет), с какого момента будет мне идти начисление? Вернут ли мне деньги?

      Здраствуйте.Мне отказали в детском пособии так как у меня нет постоянной регистрации в Краснодарском крае( регистрация у меня на 5 лет). Я слышала,что пособие выплачивают даже с видом на жительство.А я гр.Росии. Почему мне не положено детское пособие?

      Здраствуйте!Я уволена по ликвидации предприятия в период отпуска по уходу за ребенком. Обратилась за данным пособием в соц. защиту. Мне назначили пособие в размере 8241.64 руб.На работе мне платили максим.размер пособия 13833.33руб. В соц.защите мне пояснили, что от их органов максимальный размер данного пособия составляет 8241.64 руб. Сколько же на самом деле составляет максимальный размер данного пособия по линии соц.защиты женщине уволенной в период отпуска за ребенком по ликвидации предприятия?

      Здравствуйте! какие документы нужно офрмить, чтобы при выходе на работу на неполный рабчочий день выплачивали посоие? доп.соглашение к трудовому договору? просто хочется заранее все предусмотреть, а то наша бухгалтерия может и не выплатить пособие(

      и еще, если работать 7 часов из 8 — это считается неполным рабочим днем?

      Подскажите кто знает я нахожусь в декрете мне сейчас платят с работы но ребёнку уже будет 1,5 а потом что всё прекратится или мне надо собирать ещё документы куда подскажите.

      Здравствуйте.
      Я работаю в школе. В 2008 году у меня родилась дочь, а через полтора года — сын, во второй декретный пошла, не выходя из первого отпуска по уходу за ребенком. В сентябре (по достижении вторым ребенком 1,5 лет) планирую выйти на работу, но в другую школу, ближе к дому. Планирую сделать это переводом. Но сейчас в другой школе предлагают вакансию на неполный рабочий день, выйти нужно через месяц. Можно ли осуществить перевод, не выходя из отпуска по уходу за ребенком? Потеряю ли я в этом случае пособие по уходу за ребенком или в каком объеме оно тогда будет оплачиваться? Или есть другие способы выйти на работу в другую школу, не теряя пособие?
      И еще вопрос: у меня сохранился неотработанный отпуск в своей школе. При переводе мне будут рассчитаны отпускные и по какому периоду они будут рассчитываться?

      Добрый день! Заранее благодарю за ответ. Я уволилась в июне 2010, ребенку сейчас 1 год. На бирже труда не вставала и пособие в ФСС не оформляла. Сейчас трудное положение в семье. Как лучше поступить встать на биржу труда, либо обратиться за выплатой пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. С каклго времени мне будет начислено пособие с момента когда я уволилась с работы. либо с момента обращения за данным пособием?

      То есть заключить временный договор на новом месте работы, а из прежней школы пока не увольняться? Так можно?

      Здравствуйте!У меня такая ситуация.Родила ребенка в феврале этого года.Первый ребенок.Отпуск по беременности и родам закончился 18 апреля.С этого времени начисляют пособие в размере 4120 руб.В этом месяце,организация не выплатила ни копейки,сославшись на удержание пособия в связи с неправильными рассчетами.Правомерны ли такие действия,что посоветуете делать с этим вопросом дальше.Заранее благодарю.

      Здравствуйте!Огромная просьба у меня к Вам и Екатерине,которая первый раз задавала свой вопрос 4.06.2010.У меня совершенно идентичная ситуация-один к одному.Тоже не прерывая отпуска по уходу за ребёнком,вышла на условиях неполного рабочего времени,а в декабре-во второй декрет.Довольно поздно из-за состояния здоровья стала бороться за свои права,пока без результатов в свою пользу((Если я правильно поняла,Екатерине расчитали пособие по БиР исходя из среднего заработка по 12 месяцам,предшествующим первому страховому случаю??Если возможно,подскажите,пожалуйста,как добиться решения данного вопроса именно таким путём.

      Скажите пожалуйста, почему пособие до 1,5л не соответствует прожиточному минимуму?

      спасибо большое за ответы.

      Добрый вечер! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас ребенку 7 месяцев. На предприятии арестованы счета за неуплату налогов и т.п., большие долги по з/плате , и поэтому я еще не получала ни больничный по беременности и родам, ни пособия по уходу ребенком. В связи с эти вынуждена была выйти на работу по совместительству (на 4 часа в день)в другую организацию. Могу ли я обратиться в собес за назначением пособия до 1,5 лет, и нужно ли для этого увольняться с основного места работы.

      Здравствуйте!
      Подскажите пожалуйста,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет(проживаю в чернобыльской зоне) и вот уже два месяца не платят пособия.При обращение в казначейство,т.к.после 1,5лет выплаты производят они, сотрудники мне нагрубили,и вообще не стали разговаривать. Подскажите куда можно обратиться,ребенка скоро кормить не чем будет.
      Заранее огромное спасибо!

      Здравствуйте! Если в течение отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выйти на работу на 1 день и снова уйти в отпуск по уходу, то будет ли пересчитано пособие (если за время нахождения в отпуске были повышены оклады)?

      Здравствуйте!Ситуация в следующем:я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,муж был уволен по сокращению штатов.В декабре выхожу на работу(ребенку будет 1 годик)на полный рабочий день.Может ли муж получать пособие по уходу за ребенком,если да,то где его оформить и каков будет его размер?Заранее благодарна.

      Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, входит ли при расчете ср. заработка в пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет разовая доплата стимулирование. Я работаю в государственном вузе.

      Подскажите пожалуйста! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю максимальное пособие в размере 13833 руб.В данный момент выдали уведомление о ликвидации предприятия в январе 2011г. В каком размере буду получать пособие в соц.защите на одном из их сайтов прочитала, что не более 8241,64 руб. Правда ли это, или всётаки должны платить 13833 руб. Спасибо.

      Спасибо за ответ. Пожалуйста, подскажите еще в случае переоформления пособия до 1,5 лет на работающую бабушку (или мужа), вынуждены ли они будут брать на работе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или они могут его не использовать и просто получать это пособие? Как выплата этого пособия будет сочетаться с выплатой зарплаты? Пожалуйста, прошу вас указать по возможности статьи законов на которые вы ссылаетесь при ответе. Мне это очень очень нужно.

      Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет скоро должен родиться второй ребенок, может ли работающая бабушка взять отпуск по уходу за первым ребенком, а я находиться в отпуске по уходу за вторым? Ей осталось 3 года до пенсии, скажется ли это на ее пенсии?

      Добрый день! Могу я узнать? Моему ребенку 2 года и 2 месяца! Слышала что всем без исключения начисляются ежемесячное пособие в размере 126,50 рублей до достижения ребенка 18 лет!
      Или это только малообеспеченным?
      Ечли можно ответ на почту!

      Подскажите пожалуйста, я работаю в банке, это моя первая работа, в декрет собираюсь после 5 месяцев работы. Мне будут платить все положенные пособия, или меньше, я же не проработала 12 месяцев?

      Подскажите, пожалуйста, я студентка-очница, после родов собираюсь продолжить очное обучение. Может ли моя мама (работающая пенсионерка)оформить отпуск по уходу за ребенком? Мне в институте оплатили отпуск по беременности и родам (который длится до 13 марта 2011 года), роды будут в начале января 2011.Но в академ отпуск я не пошла и свободное посещение не оформляла. С какого числа бабушке ребенка начнут оплачивать отпуск по уходу за ребенком ?
      На каких условиях бабушка может пойти в отпуск по уходу за ребенком с его рождения,чтобы ей этот отпуск оплатили?

      Можно ли выбрать между пособием по беременности и родам и пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет?
      Мне, студентке-очнице, оплатили до родов пособие по беременности и родам, а после родов я хочу получать пособие по уходу за ребенком(его размер больше))). Как это можно сделать? Какие документы требуются? Можно ли получать 2 этих пособия вместе?

      По зарплате я претендую на максимальный размер пособия по уходу за ребенком. Если во время отпуска по уходу я работаю в своей же организации по внутреннему совместительству (0,5 ставки), то будет ли мне выплачиваться максимальный размер пособия?

      Kinderok, Спасибо за ответ! Но в связи с этим еще вопрос? У меня и так пособие 4412,86 Средняя з/плата 7500 , но еще районный коэффициент 2, т.к. чернобыльская зона, т.е всего 8241,63. А сколько я буду получать в собесе, если рассчитаюсь по собственному желанию. Ликвидации не будет . Заранее спасибо. Светлана.

      Добрый день.Я уже задавала вопрос по поводу неправильного рассчета пособия и удержания его.Только ответ хотелось бы получить немножко на другой вопрос. Имеет ли организация право удерживать полное месячное пособие,а не частями, разделив на несколько месяцев например.Спасибо.

      Здравствуйте. Я безработная, прописана в Краснод. крае. Муж работает, прописан в Рост.обл. Ребенка хотим прописать у мужа. Ростовской рег-ции (временной)у меня нет. Можно ли оформить ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет на мужа, если он при этом будет работать? Если нет, то куда мне обращаться за этим пособием, если я прописана в одном месте, а сын в другом?

      Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, ребенку 1,5 года. Пособие по уходу не получала. Когда ребенку был год устроилась на работу на неполный рабочй день. Обратилась в соцзащиту, они говорят,что компенсируют только до года как безработной, а за оставшиеся 6 месяцев нет. Возможно ли получение пособия за эти полгода и, если возможно, куда обращаться?

      Здравствуйте! Мы с мужем ИП у нас уже есть один ребенок и мы решили завести второго. Будут ли мне выплачивать ежемесечное пособие и сколько? Зарание спосибо.

      Здравствуйте!Я по временной прописке до 6-ти месячного возраста ребенка получала пособие до 1.5-ра лет, прописка кончилась и выплаты прекратили, сейчас нам 1.4 и я до сих пор не могу получить постоянную прописку ( мы живем в общежитии), мне говорят, что когда ребенку исполнится 1.5 года-я не смогу получить детские за те месяцы, которые нам не выплачивали. Меня интересует вопрос: смогу ли я получить детские когда сделаю прописку, даже если ребенку будет больше 1.5 лет? Светлана, Приморский край.

      Здравствуйте.У меня с пропиской такая же история как и у светланы,осталось получать 4 месяца,с ребенком за 100км сильно не намотаешся заново делать там прописку.Возможно ли оформить пособие по прописке отца,чтоб дополучить уже оставшиеся месяца,мы не расписаны,ребенок записан на него,он работает официально.спасибо большое.

      Здрвствуйте!Подскажите, пожалуйста, какие компенсации мне должен выплатить работодатель всвязи с ликвидацией организации, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет,оповещение об увольнении я не получала.
      Наша организация ликвадируется через неделю, с кого мне спрашивать деньги после ликвидации? Заранее благодарю за ответ!

      Здравствуйте! у меня такая ситуация, предпирияте на кот я работаю, не ведет сейчас деятельности и вести не будет, выплачивать мне пособиятоже не могут, т.к нет денежных средств. может ли мне фсс выплачивать пособие на мой лицевой счет

      Здравствуйте! Мы с мужем планируем завести ребенка. Я работаю участковым терапевтом в данной больнице около 3 месяцев (до этого работала в другой больнице). Предположительно, на момент выхода в декретный отпуск, я буду работать в данной организации около 9 месяцев. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет мне будут выплачивать в размере 40% от з\п или минимальное пособие в размере 2060р, т.к в данной организации я не проработаю 12мес? (Если расчет ведется 40% от з\п за 12 мес). Будет ли учитываться з\п по предыдущему месту работы, чтобы в сумме получилось 12мес. Моя знакомая после института проработала учителем 8мес, и размер ее ежемесячного пособия минимальный (2060р), ей объяснили, это потому что она не проработала 12 мес, правильно ли это?

      Добрый день!
      Я тоже ИП.
      Выплачиваю пять лет в ПФ все страховые,мед. взносы,в размере,как утвержденны по Законадательству.
      В налоговые органы отчитываюсь, в течении пяти лет, по доходу-(42’000 в год. в последние два года)
      Если я встану на учет по беременности то:
      1.в какую организацию нужно идти и когда(до рождения)?
      2.как вычислить сумму единовременного. (и будет ли она мне)и ежемесечного(кто его будет мне платить)?
      3.И когда я уйду в декрет..(до какого времени мне еще будет нужно осуществвлять в ПФ страх,мед,выплаты,чтобы мне не сделали нарушение и отказ)?
      4.Если я стану во время дикрета и д.отпуска сдавать нулевые декларации. мне всеравно нужно будет отчисения делать в ПФ?
      Либо мне проще закрыть патент. и пойти в КомСоцЗащ,как не работающая?

      Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я рассчитавать на пособие по уходу за ребенком до 3-лет, если у меня есть подработка? И что будет если я не продосталю справку в собес о дополнительном заработке?

      здравствуйте.у меня такой вопрос.мой муж таксист,работает в фирме(все работники там оформлены как ип).я сижу по уходу с ребенком,собираюсь оформить детское пособие.мужу не дали справку о доходах,сказали что он может сам ее себе написать.так ли это?в соцзащите не будут придераться? как это правильно оформить и какие точно нужны документы?

      Здравствуйте! У меня такой вопрос, я постоянно прописана в Тульской области, которая является чернобыльской зоной,а работаю постоянно в Москве в структуре МВД. Моему ребенку 1,5 года. Пособие по уходу за ребенком больше выплачивать не будут. Я на работу предоставила справку о проживании в загрязненной зоне, по которой мне должны выплачивать деньги до 3-х лет. Выплачивать должна московская соц. защита, на основании указанной в справке. От моей организации должны были позвонить и узнать какие документы им предоставлять.Но мне сказали, что мы ничего не знаем, занимайтесь этим сами. Куда мне обращаться, в какую соц. защиту, какие документы собирать и куда их предоставлять, в моей конторе ничего делать не хотят, даже объяснить им лень. Помогите пожалуйста!

      Здравствуйте, хотела бы задать вопрос.Я работаю в ООО и нахожусь сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой работодатель выплачивает мне пособие только в размере 4120 рублей и от организации не доплачивает эти 40% от зарплаты за последние 12 месяцев. Скажите пожалуйста правомерны ли действия моего работодателя? Заранее спасибо.

      Здравствуйте!После ликвидации организации я обратилась в отдел соц.защиты по месту жительства, где мне сказали, что будут выплачивать пособие по уходу за ребенком лишь в размере 8200руб,хотя на работе я получала 13833руб и предоставила справку об этом.Правомерно ли это? спасибо!

      Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я, когда моему ребенку было 7 месяцев, в соцзащите, оформила пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сказали, что выплата будет через месяц и вот прошел этот месяц и мне начислили только 2300. Вопрос, за предыдущие 7 месяцев начислять уже не будут. Я просто в шоке((

      Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: связаны ли суммы пособия по бер.и родам и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? Можно ли на основании одного высчитать размер другого? Ведь в основе расчетов обоих пособий лежит среднедневной заработок за последние 12 месяцев. Дело в том, что пособие по уходу за первый месяц мне выплатили меньше, чем я ожидала! Спасибо!

      Подскажите пожалуйста! Пыталась получить громовские или по уходу за ребенком, но мне удачно отказали. Я не работаю и не учусь, а справка о доходах мужа не понравилась, т.к. у него официальный доход на предприятии 7000 руб. А в соц.защите тетенька сказала, что принять ее не может, т.к. по Москве минимальный зароботок считается 10.100 руб. И такого не может быть, что он получает так мало. Что делать?

      Здравствуйте! Подскажите по новому законодательству, будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до трез лет. Если да, то каким образом оно будет расчитываться. Заранее спасибо.

      Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я работаю, но при этом я хочу еще открыть ИП. Меня интересует вопрос получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — где я его буду получать. У работодателя или у себя?
      Если у себя, то продолжаю ли я вести предпринимательскую деятельность и сдавать отчетность? Работников брать не планирую.
      Спасибо!

      Здравствуйте! С 10.11.2010 я вышла в декрет, больничный заканчивается 29.03.2011. С января 2011 ликвидируют предприятие и на его месте будет другая организация. Подскажите пожалуйста как в таком случае будет происходить выплата пособия до 1,5 лет. И при ликвидации меня должны уволить? Заранее спасибо.

      Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать и куда обратиться в следующей ситуации. Мне уже на работе не выплычивают ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течении 2 месяцев, хотя зарплату сотрудникам выплачивают в срок. Причина, говорят в бюджете нет денег.

      www.kinderok.ru

      Смотрите так же:

      • Особо тяжкие преступления статьи ук рф к какой категории тяжести преступления относится грабеж и разбой. тяжкие или особо тяжкие и какой по ним срок давности Грабеж - ст. 161 УК РФ: ч. 1 - средней тяжести - срок давности 6 лет […]
      • Ст 148 ч 2 ук рсфср Уголовный кодекс РСФСР от 27 октября 1960 г. (УК РСФСР) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) С изменениями и дополнениями от: 25 июля 1962 г., 6 мая, 14 октября 1963 г., 16 […]
      • Ст 203 закона о банкротстве Глава X. Банкротство гражданина (ст.ст. 202 - 223) Глава X. Банкротство гражданина См. схему "Банкротство гражданина" Предусмотренные настоящим Федеральным законом положения о банкротстве […]
      • Закон о государственных минимальных социальных стандартах рф Указ Президента РФ от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" Указ Президента РФ от 1 июня 2012 г. N 761"О Национальной стратегии […]
      • Практика взыскания неустойки за просрочку Практика взыскания неустойки за просрочку В прежние времена, когда неустойка за просрочку исполнения обязательств застройщика по передаче квартиры дольщику рассчитывалась по закону "О […]
      • Пенсия инвалиду 3 группы 1 степени Увольнение сотрудника получившего 1 группу инвалидности В соответствии с ФЗ от 24.11.1995 №181-ФЗ – гражданину присваивается статус инвалида в случае, если он имеет значительные нарушения […]