Право сварщика на льготную пенсию

Опубликовано автором

Как начисляется льготная пенсия для сварщиков в России и их пенсионных возраст

Чем отличается льготная пенсия от обычного пенсионного обеспечения? По закону в России мужчины выходят на заслуженный отдых в 60 лет, а женщины – в 55 лет. Льготная пенсия позволяет обойти эти предписания, получив пенсию раньше положенного срока. На льготную пенсию могут надеяться работники, занятые тяжелым трудом, в том числе сварщики.

Какие еще факторы должны быть соблюдены, чтобы претендовать на льготную пенсию:

  • Соответствие требованиям касаемо специальности, профессии, должности и места труда, которые действуют в 2017 году по утвержденным депутатами документам и «льготным» спискам.
  • Должен быть определенный рабочий стаж.
  • Немаловажно наличие пенсионного коэффициента.
  • Если во время проведения специальной оценки и аттестации подтверждено, что условия работы у сварщика действительно вредные и опасные.

    • Единственный нюанс – под эти факторы не подпадают педагоги и врачи, для них в 2017 году действуют другие нормы начисления пенсии.

    Условия для выхода на льготную пенсию

    Сварщик, который посвятил своей работе основную часть своей жизни, выходит на пенсию на 5 лет раньше обычного, то есть если другие мужчины в РФ отправляются на заслуженный отдых в 60 лет, то сварщик уже в 55 освобождается от обязанности ходить на работу.

    При этом работники Пенсионного фонда тщательно проверяют, выполнены ли все условия для начисления льготной пенсии:

  • Наличие официального трудового стажа, обозначенного в трудовой книжке, и постоянное внесение страховых отчислений в Пенсионный фонд.
  • Название и кодировка должности должны соответствовать зафиксированным в законе. Большое значение имеет состояние и правильность заполнения трудового договора, трудовой книжки, бумаг, отражающих персональный учет.
  • Рабочее место в ходе спецоценки предполагает обязательное присвоение вредного или опасного класса условий трудовой деятельности.
  • Трудовой стаж сварщика по закону должен достигать 12,5 года, если речь идет о мужчинах, 10 лет – если такую специальность выбрала себе женщина. При этом общий стаж работы с учетом других профилей обязательно составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для представительниц прекрасного пола.

    • Составляя список условий для сварщика, при которых он может в 2017 году претендовать на льготное пенсионное обеспечение, депутаты предусмотрели небольшое исключение.

    Если специальный стаж с тяжелыми условиями труда насчитывает половину трудового стажа от зафиксированного (для мужчин 6 лет и 3 месяца, для женского пола – 5 лет), а общее время труда соответствует установленному, такие работники вправе претендовать на снижение возрастного ценза для выхода на пенсию на 1 год, исчисляемый каждые 2,5 года трудовой деятельности сварщиком для мужчин. Для женщин последняя норма уменьшена – 2 года.

    Многих россиян интересует, какие периоды входят в трудовой стаж. Трудовой стаж в 2017 году формируется по факту отработанного времени, в том числе если сотрудник предприятия работает сокращенный объем времени. Учет стажа предполагает календарный принцип, когда 1 год труда считается как 12 месяцев полноценного стажа.

    Как понять может ли сварщик получить льготную пенсию

    Чтобы определить, будет начисляться льготная пенсия или не будет, сварщику необходимо сделать следующее:

  • Вместо того, чтобы высчитывать льготные условия самостоятельно, необходимо явиться в отдел кадров организации, где трудится рабочий, и поинтересоваться, проводят ли на предприятии специальную оценку условий труда и в каком состоянии находятся документы, фиксирующие результаты этого анализа. Учитывайте, что спецоценка – новая процедура, поэтому нет ничего удивительного, если о процедуре в компании еще никто не слышал. Тогда есть другой выход из положения – узнайте, имеются ли на руках у работодателя документы об аттестации трудовых мест, а это уже обязательное предписание, описанное еще до принятия законопроекта № 426 о спецоценке.
  • Если запрошенная документация есть, тогда спросите, подает ли предприятие в Пенсионный фонд России данные о своих работниках, которые могут числиться в рядах льготников, фигурируют ли в документах необходимые кодировки, куда входит и сварка.
  • Если данные не передавались, впадать в панику не нужно. Дело в том, что досрочная пенсия вполне назначается и без подачи организацией такой информации. Единственный нюанс – посетить ПФР придется заранее, госслужащие самостоятельно сделают запрос в ответ на вашу заявку, и конечно для этого потребуется время.
  • Если необходимый стаж уже достигнут, тогда придите в Пенсионный фонд, взяв с собой паспорт, пенсионное свидетельство и трудовую книжку, с их помощью можно определить, имеет право сварщик выйти на пенсию досрочно или нет.
  • Если после проверки документов госслужащий дает добро, сварщика попросят составить заявление по выходу на досрочную пенсию.

    • Как только заявление написано, а предоставленные документы правильно составлены, вы уже можете претендовать на льготное пенсионное обеспечение, осталось дождаться дня, когда вступит в действие это право.

    pensiaexpert.ru

    Право электросварщиков на льготное пенсионное обеспечение

    16 июля 2010 г. 13:30:10 — Пенсионный фонд в г. Тамбове

    Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173–ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определено право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда.

    Согласно пункту 2 статьи 27 вышеуказанного закона такая пенсия устанавливается в строгом соответствии со Списками №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждёнными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

    Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 право на льготное пенсионное обеспечение представлено газорезчикам; электросварщикам ручной сварки; электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах, занятым сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3–го класса опасности, а также на полуавтоматических машинах; электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3–го класса опасности.

    Представители данных профессий имеют право выйти на пенсию по старости на пять лет раньше общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин). В частности, досрочная трудовая пенсия назначается: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

    Если указанные лица трудились на перечисленных работах менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Например, если мужчина проработал электрогазосварщиком ручной сварки восемь лет и имеет более 25 лет страхового стажа, досрочная пенсия по старости может быть ему назначена со снижением пенсионного возраста на три года, то есть в 57 лет.

    Отметим, право на досрочную пенсию имеют только те работники, которые постоянно были заняты выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем подразумевается выполнение работы не менее 80 % рабочего времени.

    Электросварщикам, занятым на ручной сварке или на полуавтоматических машинах, досрочная пенсия назначается без каких-либо дополнительных условий. Для них достаточно выполнения работ, предусмотренных для этой профессии в ЕТКС. Здесь следует заметить, что в тарифно-квалификационных характеристиках на профессию «Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах» предусмотрены как электросварочные работы, так и пайка методом электросварки. Работа на пайке не лишает электросварщика права на льготное пенсионное обеспечение.

    Автоматическая или полуавтоматическая электросварка в среде аргона или другого инертного газа права на пенсию по Списку №2 не дает. Сварщикам на контактной (прессовой) сварке пенсия по старости назначается на общих основаниях.

    Также нужно иметь в виду, что «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» — это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 как электрогазосварщики при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на соответствующих видах работы.

    Вместе с тем, рабочим, в том числе и электросварщикам, работающим в особо опасных условиях труда, досрочная трудовая пенсия может быть установлена по Списку №1 в случае работы в производствах, предусмотренных этим списком. За работу в более вредных и опасных условиях по Списку №1 предоставляются льготы по снижению общеустановленного пенсионного возраста при полном требуемом стаже (10 лет для мужчин и 7,5 года для женщин) на десять лет.

    Обращаем внимание, основным документом, подтверждающим право на льготное пенсионное обеспечение за периоды работы до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. Она должна быть заполнена в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях и Единым тарифно–квалификационным справочником работ и профессий рабочих. В случае, если в трудовой книжке содержатся неполные, неточные записи или необходимо дополнительно подтвердить данные, уточняющие льготный характер работы и вид сварки, застрахованному лицу следует представить с места работы уточняющую справку (с указанием документов, на основании которых она выдана). К таким документам относятся рабочая (должностная) инструкция; технические паспорта на сварочное оборудование; ведомость учета основных средств, в которой указано наличие и количество сварочного оборудования; наряд на выполнение работ; ведомость учета расходования материалов для проведения сварочных работ; карта аттестации рабочего места; приказы о предоставлении дополнительных отпусков за вредные условия труда, а также о средствах индивидуальной защиты; лицевые счета (если в них отражена доплата за вредные условия труда) и другие.

    www.tamboff.ru

    Сколько должен составлять льготный стаж сварщика для выхода на пенсию раньше срока?

    В России существует перечень лиц, которые могут досрочно выйти на пенсию.

    В этой статье мы поговорим о том, входит ли профессия электрогазосварщика в этот узкий список профессий.

    Также будет рассказано как же получить пенсию, когда подошел срок выхода на законный отдых.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

    Льготный стаж сварщика – что это такое?

    Все люди обычно выходят на пенсию в 55 лет женщины и мужчины в 60 лет.

    Льготные условия подразумевают, что можно досрочно уйти с работы, и электрогазосварщики имеют право на это. Почему?

    О более ранней пенсии для этой профессии говорит Список от 26.01.1991г. №2 Раздел XXXIII.

    В Списке дается уточнение: электрогазосварщики должны заниматься ручной сваркой и резкой на автоматических и полуавтоматических машинах и использовать флюсы, содержание вредных веществ в которых, не ниже 3 класса опасности.

    Только такие лица имеют право на льготу. ГОСТ 12.01.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» помогает определить, какие вещества относятся к 3 классу.

    Также учитываются факторы:

  • общего стажа.
  • Наличие документального подтверждения, что человек был задействован на вредном производстве.
  • Пенсионного коэффициента.
  • Работы полный день.

    • Описание льготы

    Мужчина, если он соответствует перечисленным выше требованиям, имеет право досрочно выйти на пенсию в 55 лет, если его страховой стаж составляет 25 лет, а рабочий – не менее 12 лет и 6 месяцев.

    Женщина же обязана проработать во вредных условиях минимум 10 лет, а общий стаж иметь 20 лет. Тогда она может выйти в 50 лет.

    Проще говоря: женщина 5 лет была электрогазосварщицей, теперь каждые 2 года, ее количество лет для выхода не пенсию уменьшается на год. Мужчине, следовательно, после 6.3 лет стажа за каждые 2.5 года срок становится меньше также на год.

    В расчетах учитывается количество отработанного времени и применяется календарный принцип: год работы = 12 месяцев стажа.

    Условия выхода на пенсию

    Работники Пенсионного Фонда очень тщательно проверяют выполнение следующих условий со стороны работника:

    1. наличие необходимого стажа и его документальное подтверждение при помощи трудовой книжки или справки из архива.
    2. Соответствие кода профессии человека с кодом, который указан в льготном Перечне. Важное значение имеет и грамотное написание названия.
    3. Правильность заполнения трудового договора, книжки, учетных документов.
    4. Наличие специальной оценки от работодателя, которая подтверждала бы вредность условий.
    5. Наличие официального места работы.

      6. Итак он обязан предоставить:

      • в Фонд перечень своих сотрудников поименно, которые трудятся во вредных условиях и доказательство их соответствия Федеральному Списку.
      • Бумаги, чтобы сформировать наблюдательное дело.
      • Регулярные взносы в Пенсионный Фонд.
      • Проверку на производстве, чтобы выявить, кто трудится в опасных для жизни условиях.

        • Отдел оценки пенсионных прав обязан по достижении работником стажа, встретиться с ним, чтобы завести предпенсионное дело, в которое войдут все бумаги-доказательства.

        Перед этим, ООПП должен регулярно (минимум раз в год) проверять предприятие на соответствие требованиям.

        Порядок оформления документов

        Вот общий порядок действий, который необходимо соблюсти для получения льготной пенсии:

        1. обратиться к начальству и узнать: была ли специальная оценка условий работы. Если нет, то спросить про специальную документацию, подтверждающую аттестацию мест.
        2. Собрать определенный пакет бумаг (смотрите ниже).
        3. Обратиться в Пенсионный Фонд для получения сведений о классификаторе профессиий. Это необходимо для подтверждения вредных условий. Там же нужно забрать документы, в которых говорилось о стаже (это обязательно, если начальство не подавало отчетности о своем сотруднике).
        4. Как только набирается стаж, с заранее подготовленными документами следует обратиться в ПФР.
        5. Сотрудник Фонда проверит бумаги, если все в порядке, в государстве появится новый пенсионер. Если нет – укажет причину и пути решения проблемы.

        Перечень документов для предоставления в ПФР:

        • паспорт.
        • ИНН.
        • Справка, подтверждающая среднюю заработную плату за любые 5 лет труда.
        • Трудовая книжка.
        • СНИЛС.
        • Справка с доказательствами работы во вредных условиях.
        • Бумага с реквизитами и контактными данными работодателя.

        Если работодатель не может предоставить доказательств, что его сотрудник трудился во вредных условиях, то последнему пенсия назначена не будет.

        Все собранные документы нужно сдать в Пенсионный Фонд. Кроме него и места труда, работнику никуда обращаться не требуется.

        Заключение

        Как мы увидели, оформление для сварщика льготной пенсии требует больших усилий, как со стороны работника, так и со стороны начальства. Необходимо для оформления объемный перечень бумаг. Но все трудности с лихвой окупаются возможностью досрочно покинуть вредную для жизни работу.

        posobie.guru

        Льготная пенсия для электросварщика

        право на досрочную пенсию имеют только те работники, которые постоянно были заняты выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем подразумевается выполнение работы не менее 80 % рабочего времени.

        Электросварщикам, работающим на автоматических машинах, пенсия по Списку № 2 назначается лишь в том случае, если они производят сварку в среде углекислого газа либо с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Перечень и классификация этих веществ дана в ГОСТе 12.01.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».

        Основным документом, подтверждающим право на льготное пенсионное обеспечение является трудовая книжка. Кроме того к таким документам относятся рабочая (должностная) инструкция; технические паспорта на сварочное оборудование; ведомость учета основных средств, в которой указано наличие и количество сварочного оборудования; наряд на выполнение работ; ведомость учета расходования материалов для проведения сварочных работ; карта аттестации рабочего места; приказы о предоставлении дополнительных отпусков за вредные условия труда, а также о средствах индивидуальной защиты; лицевые счета (если в них отражена доплата за вредные условия труда) и другие.

        Добрый день коллеги!
        К подробным разъяснениям, предоставленным Галиной хочу немного добавить.
        Т.к.согласно ст.27 и 28 Федерального закона от 17.12.2011г № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» люди, работающие во вредных условиях труда имеют право на досрочное пенсионное обеспечение (ДПО), то работодатель, который такие условия предоставляет обязан:
        — сообщить в ПФР по месту своей регистрации (с 1997г.) в отделы оценки пенсионных прав (ООПП) данный факт;
        — предоставить документы для формирования наблюдательного дела (перечень уточняем в ООПП);
        — вместе с индивидуальными сведениями предоставлять перечни применяемых «вредных» профессий и поименные списки работников,занятых на этих работах;
        — в индивидуальных сведениях указывается код льготной профессии.
        Работники ООПП после постановки такого страхователя на учет
        -проводят один раз в три года плановые проверки перечней и поименных списков;
        -за год до достижения права работнику на ДПО проводят с ним заблаговременную работу по формированию макета его пенсионного дела с проверкой всего периода у данного работодателя, дающего права на льготу;
        — при достижении работником права на ДПО (общий плюс льготный стаж, предусмотренные в ст.27 или 28 №173-ФЗ) он(а) обращается в клиентскую службу (пенсионный отдел) с предоставлением трудовой книжки и справок от работодателя, подтверждающих право на ДПО;
        — работники этой службы ПФР рассылают по всем территориальным подразделениям запросы на основании тех справок, что выдал работодатель(и) по всему льготному периоду;
        — работники ООПП руководствуясь имеющимися уже в их распоряжении документами (наблюдательное дело, перечни и поименные списки, акты ранее проведенных плановых проверок) допроверяют или при необходимости заново проверяют все отраженные в льготной справке периоды и акт проверки направляют инициатору запроса.
        При поступлении всех справок вопрос выносят на комиссию и человеку назначают льготную пенсию.
        Это может происходить в 3-х месячный срок или в исключительных случаях с продлением до 6 месяцев.
        Если какой-то период при проверке не подтверждается технологическими и иными документами, страхователю предлагают отозвать неправомерно выданную льготную справку, а человеку выдают на руки обоснованный отказ в назначении льготной пенсии решением комиссии по месту его обращениям за назначением льготной пенсии.
        При этом у лица, получившего отказ, есть право:
        — доработать период льготного стажа, исключенный при проверке;
        — обратиться в вышестоящую организацию или в суд и попытаться опротестовать решение комиссии об отказе.
        Сложно бывает ему мотивированно доказать обоснованность отказа, т.к.ответчик — территориальный орган ПФР в суде предоставляет все подтверждающие документы, в т.ч. с какого года организация предоставляет такие места.
        А инициатору этого запроса или его работнику рекомендую обратиться в ООПП по месту регистрации и на месте уточнить будет ли она (организация) принята на учет как льготная и будут ли его работникам учитываться такой льготный стаж.
        Эта технология действует уже с 1997 г. Работодатели, предоставляющие рабочие места, дающие право на ДПО, не уплачивают в ПФР дополнительный тариф (кроме отдельных категорий работодателей), а по статистике до 30% расходной части бюджета ПФР направляется на выплату досрочных пенсий (на 5-10 лет раньше).

        www.buhonline.ru

        Льготная пенсия электрогазосварщика

        В предыдущих своих обзорах мы неоднократно затрагивали вопросы оформления и получения «льготных пенсий». Сегодня наша статья будет немного конкретнее. А точнее — мы рассмотрим порядок назначения льготной пенсии электрогазосварщикам. Впрочем, статья будет полезна и тем, чья профессия подразумевает работу в тяжелых условиях труда. Прочитав ее до конца, вы узнаете, на какие льготы вы можете претендовать при выходе на пенсию и как эти льготы получить.

        Начнем с того, что «льготной» в нашей стране называют пенсию, которая назначается раньше положенного по закону срока. Такой срок прописан в ст. 8 ФЗ №400 от 28.12.13 г. и составляет шестьдесят лет для мужчин и пятьдесят пять лет — для женщин. В свою очередь лица, перечисленные в статьях 30-32 ФЗ №400 могут уйти на заслуженный оплачиваемый отдых раньше, но при соблюдении ряда условий:

      • соответствие профессии, должности и места работы утвержденным на государственном уровне «льготным» спискам;
      • наличие стажа не ниже минимально требуемого;
      • наличие необходимого пенсионного коэффициента;
      • условия труда должны быть признаны вредными/опасными/тяжелыми официально в хоте специальной оценки или аттестации;

        • Эти условия являются базой для работников «льготных» специальностей, за исключением врачей и педагогов. Помимо них для каждой группы «льготников» и для каждой профессии в отдельности устанавливаются свои, индивидуальные требования.

        Документальная база, регулирующая назначение льготных пенсий

        Электрогазосварщики получают льготную пенсию, как граждане занятые на производствах с тяжелыми условиями труда, на основе:

      • раздела XXXIII Списка №2, утвержденного Кабмином СССР в Постановлении №10 от 26.01.91 г., по которому ведется зачет стажа трудящихся в тяжелых условиях с 1992 г.;
      • Списка №2, утвержденного Совмином СССР в Постановлении №1173 от 22.08.56 г., по которому зачет стажа трудящихся в тяжелых условиях велся до 1992г.

        • Согласно этим документам, «льготным» считается применение ручного и полуавтоматического оборудования для резки и сварки, либо применение полностью автоматизированного оборудования для сварки под флюсом 3-го класса и выше. Деятельность, не попадающая под требования Списка №2, основанием для оформления «льготной пенсии» не считается, за исключением случая, описанного в письме Министерства труда №3073-17 от 2 августа 2000 года. В нем сказано, что газоэлектросварщики могут претендовать на получение льготной пенсии наравне с электрогазосварщиками, так как по сути это два разных названия одной профессии.

        Условия назначения пенсии электрогазосварщикам

        Для назначения электрогазосварщику пенсии досрочно (на 5 лет раньше), необходимо одновременное выполнение следующих условий:

      • наличие официального трудоустройства и регулярное внесение платежей в ПФР;
      • наименование и код должности должны совпадать со Списком №2 и быть отражены во всех официальных документах работника (трудовая книжка, приказ о приеме на работу, трудовой договор, а также документы персонального учета направляемые в ПФР).
      • на рабочем месте в ходе спецоценки или аттестации должен быть установлен вредный или опасный класс условий трудовой деятельности;
      • специальный стаж (стаж электрогазосварщика) должен составлять 12,5 лет для работников-мужчин и 10 лет для работников-женщин при наличии общего стажа от 25 (20) лет соответственно (п.2 ст. 30 ФЗ 400).

        • Относительно последнего пункта в законе есть исключение. Если специальный стаж составляет хотя бы 50% от установленного ( у работников-мужчин — 6 лет и 3 месяца, у работников-женщин — 5 лет), а общий стаж равен установленному, таким работникам возраст выхода на пенсию снижается на 12 месяцев за каждые 2,5 года трудовой деятельности электрогазосварщиком для работников-мужчин и 2 года трудовой деятельности — для работников-женщин.

        Периоды трудовой деятельности учитываются как»льготный» стаж согласно правилам Правительства РФ, установленным Постановлением №516 от 11.07.02 г. В стаж идет работа в течение полного рабочего дня. Если работа осуществлялась только несколько дней в неделю, но на протяжении полного рабочего дня, то стаж рассчитывается по факту отработанного времени. При зачете стажа используется «календарный принцип», то есть 12 месяцев работы засчитывается как 12 месяцев стажа.

        Как узнать свое право на льготы?

        Чтобы удостовериться в наличии у вас права на «льготы», то есть на досрочный выход на пенсию, необходимо предпринять ряд действий:

      • Обратиться в отдел кадров по месту работы и уточнить, проводится ли на вашем предприятии спецоценка условий трудовой деятельности и закреплены ли ее результаты документально в порядке, определенном законом №426 от 28.12.13г. Так как специальная оценка условий труда явление новое, вполне возможно, что на вашем предприятии она еще не проводилась. В этом случае необходимо узнать о наличии у работодателя документов об аттестации рабочих мест, которая была обязательна до принятия закона №426.
      • Если все документы в порядке, следующий вопрос, который надо прояснить — подаются ли в ПФР сведения о вас, как о льготнике, указываются ли в документах необходимые коды.
      • Если сведения не подаются (не подавались), отчаиваться не стоит. Досрочную пенсию могут назначить и без них. Однако в этом случае нужно обратиться в ПФР заранее, так как на получение документальных подтверждений стажа потребуется некоторое время.
      • При достижении необходимого общего стажа, нужно обратиться в ПФР с паспортом, пенсионным свидетельством и трудовой книжкой, для определения права на досрочную пенсию.
      • Если условия п.2 ст.30 ФЗ №400 будут полностью соблюдены, вам предложат написать заявление на досрочную пенсию. При наличии всех необходимых документов, пенсия будет назначена вам со дня написания заявления, но не раньше, чем у вас возникнет на нее право.

        • creditnyi.ru

        Смотрите так же: