Расчет пенсии 1961 мужчина

Опубликовано 27.02.2018 автором admin

Оглавление:

Родившиеся в 1960 и 1961 году: как начисляется пенсия

Всем, кто интересуется вопросом начисления пенсий, стоит знать, что изменен порядок и выведена новая формула пересчета. В силу этот закон еще не вступил и находится на рассмотрении в Госдуме. Ситуация с выплатой пенсионных денег в стране подходит к критической отметке, поэтому пришлось Пенсионному фонду изыскивать дополнительные финансовые резервы. Все нововведения призваны устранить проблему нехватки денег, и предотвратить недовольство среди преобладающей массы граждан пенсионного возраста.

Чтобы разобраться с вопросом выплат досконально, предлагаем ознакомиться с новыми правилами выплат, узнать, кому и сколько положено получать, и другую уточняющую информацию. Собрав мнение юристов, обывателей и людей, специализирующихся на пенсионных вопросах, хотим внести ясность и раскрыть эту тему, для всех кто интересуется положением пенсионеров в России.

Старая система начислений

Пенсия по старости зависит от отчислений работодателя и страховых взносов, уплаченных за весь период трудовой деятельности. Продолжительность стажа при этом влияет на сумму отчислений только из расчета, более долгого периода профессиональной деятельности, за счет чего увеличивается сумма этих взносов. Сам стажевый коэффициент является очень маленьким и принципиально не влияет на размер выплат.

За последние годы у Пенсионного фонда прибавилось расходов, так как увеличилось количество людей достигших пенсионного возраста. Уйти на заслуженный отдых в РФ мужчины могут с 60 лет, женщины – с 55. До этого года страховые взносы подразделялись на два вида – базовый и накопительный. Последний вид, государство хотело вкладывать в проекты разного направления, чтобы инфляция не оказывала влияния на откладываемые средства. Но это не возымело должного эффекта, и привело к задолженности государства перед пенсионерами. В рамках именно этой пенсионной реформы предложены новые варианты пополнения и возврата задолженности.

Новые предложения

С 2015 года предложено внести поправки в законодательство. Минтруд предлагает три вида денежных потоков, из коих будет состоять пенсия, которая начисляется по старости:

основной, который предполагает зафиксированный размер платежа (минималка);

страховой вид, получаемый при подсчете коэффициентов;

накопительный вид, который получается за счет регулярных взносов граждан.

Пенсия и ее коэффициент начисляется исходя из годового расчета. Это и есть принципиальное отличие. Разберем, как это отразится на самой выплате. Для того чтобы сосчитать правильно, нужно доход за год поделить на максимальную сумму самой зарплаты. Зарплата должна быть указана та, с которой реально работодатель платит за работника в Пенсионный фонд. Полученное число умножаем на 10. К такому коэффициенту добавляются расчеты коэффициента за время, которое тратится на армейскую подготовку и уход за ребенком:

воинская срочная служба – 1,1, за каждый год;

на время за первым ребенком – 1,1;

за второго – 2,2;

за третьего – 3,3.

Чтобы привлечь к работе людей, достигших указанного ранее возраста, введены поощрительные повышенные коэффициенты, за каждый новый год стажа. Так что если человек работает более трех лет, достигнув определенного возраста, и не обращается в соцорганы о назначении выплат, то пенсия, вернее, страховая ее часть увеличивается на 24 процента.

Работающим более восьми лет, после наступления пенсионного возраста, увеличат страховую часть на 85-90 процентов. Это верно только для тех случаев, когда не делалась заявка на выплату пенсионных денег, по достижении допустимого возраста. Для удобства граждан, разработан калькулятор, который поможет приблизительно узнать размер предполагаемой выплаты. Найти его можно на сайте Пенсионного фонда.

Приблизительные подсчеты, для мужчин, рожденных в 1960 году:

приблизительный стаж 40 лет;
средняя годовая зарплата 40 000 рублей;
пенсия будет около 18 000;
при переработке в 8 лет – 39 000.

Все подсчеты приблизительны, точнее, рассчитывается отдельно, для каждого индивидуального случая.

Выплаты женскому населению

Пенсия женщинам положена по достижении 55-летнего возраста. Конечно, существуют особые случаи, позволяющие претендовать на получение пенсионных выплат ранее указанного срока:

в 45 лет, если труд относится к вредным производственным процессам. Страховой стаж должен быть около 15 лет, работа учитывается от 7,5 года;
в 50-летнем возрасте, если женщина работала на должности тракториста, машиниста на строительстве дорог, разгрузочных и погрузочных машин. Страховой стаж учитывается от двадцати лет, рабочий от 15;
в 50 лет, при работе в текстильной отрасли и других тяжелых работах с сильными нагрузками. Работать необходимо не менее двадцати лет;
при работе в судоходной промышленности, при рыболовных и обрабатывающих рыбу работах;
при работе в гражданской авиации.

Печально то, что пенсионный возраст женщинам предложено увеличить также до 60 лет. Этот закон хотят принять ближе к 2019 году. В переходное время пенсия будет выплачиваться лишь частями, однако только базовая.

Пенсионеры, продолжающие работать и зарабатывающие более двух с половиной окладов, лишатся базовой пенсии абсолютно. Все это позволит сохранить казне государства больше чем 1,5 триллиона рублей.

Другие категории граждан

Пенсия по инвалидности может быть трудовой, обозначенной в законодательстве тремя критериями:

человек должен пройти официальное освидетельствование, и признание его инвалидом одной из трех групп;
вред здоровью не был причинен специально (например, с целью получения страховки), или в результате уголовного преступления;
должен присутствовать хотя бы один день наличия страхового стажа.

С 2015 года введена прибавка к суммам пенсий по инвалидности. Составила она около 10 процентов в денежном эквиваленте. Начисляется пенсия по формуле: трудовая пенсия суммируется с ежемесячными выплатами по инвалидности. Для каждой назначенной группы инвалидности установлена отдельная сумма прибавки.

Пенсия по потере кормильца приравнена к трудовым пенсиям. Такая пенсионная выплата положена родственникам умершего, которые находились при его жизни на иждивении. Страховая часть пенсии в таком случае складывается из накоплений покойного и суммируется с базовой частью. В 2015 году будут произведены две индексации, в результате которых размеры пенсий увеличатся на пять с половиной процентов. Точные суммы и коэффициенты можно узнать в конце года.

Пенсионные выплаты военным будут начисляться исходя из общего стажа военной службы, каких-либо отличительных заслуг, звания.

Стоит отметить, что в каждом регионе определяют свой прожиточный минимум для пенсионеров. В Московской области он приравнивается к 9 000 рублей в месяц. По Российской Федерации установлен минимальный размер пенсионных выплат в 7 000 рублей.

Преимущества нового закона

В связи с переходом пенсионной системы на расчетную основу в баллах, а не в рублях, сами пенсии будут защищены от всяческих перепадов курсов валют на внутреннем рынке. Каждому баллу ежегодно будет присваиваться рублевый эквивалент, решение будет приниматься правительством.

Также введена новая льготная система, которая поможет пенсионерам более свободно чувствовать себя при налогообложении. Принята единая сумма налогообложения на имущество, которое принадлежит самому пенсионеру налогоплательщику.

Льготы могут быть получены при налоге на землю, дачи, творческие студии и много еще форм собственности, указанных в законопроекте. Радует также тот факт, что все льготы, назначенные по этому закону пенсионерам, не могут быть изменены или отменены.

Сама реформа только набирает обороты, все последствия можно будет реально оценить только ближе к 2020 году. Много вопросов, которые придется решать в индивидуальном порядке и на местах. Все основные моменты раскрыты, поэтому будем ждать только хороших и продуманных результатов.

pensiaexpert.ru

Как будет рассчитываться с 2016 года пенсия для женщин 1961 года рождения?

Приближение к 55-летнему рубежу неизбежно вызывает мысли о размере будущей пенсии. Краткий обзор изменений в системе пенсионного начисления по состоянию на начало 2016 года позволяет сделать вывод о соответствии денежной суммы количеству накопленных за предшествующий период баллов. Если выход на пенсию уже произошёл, то не о чем и беспокоиться, поскольку новые формулы были применены автоматически. Однако окончательный размер пенсии определяется выбором будущей пенсионерки – формировала ли она накопительную часть или вся сумма взносов была отправлена на страховую пенсию.

Как производится расчёт пенсионных выплат на примере женщины 1961 года рождения, которая собирается на пенсию в 2016 году?

До 2014 года 6% от заработной платы перечислялось на накопительные счета, однако до конца 2015 года каждый гражданин должен был определиться, по какому варианту пойдут выплаты с наступлением 2016 года. Законодательно предусмотрен вариант прежнего разделения пенсионного взноса – 10% на страховую часть и 6% на накопительную, которая может быть инвестирована в высокодоходные проекты. Однако здесь сохраняется риск «прогореть» с этой инвестированной частью либо не отыграть даже уровня инфляции. Второй вариант предусматривает полное перечисление 16% в счёт формирования страховой пенсии. Чтобы уберечь эту сумму от инфляции, предусмотрен механизм ежегодного индексирования.

Сама формула для расчёта размера будущей пенсии предельно проста: количество накопленных к моменту выхода на пенсию баллов умножается на актуальную стоимость этого балла. Так, по состоянию на 2016 год стоимость балла составляет 74 рубля. Баллы засчитываются за каждый отработанный год по своей системе, однако чтобы существовала возможность отправиться на пенсию с минимальной выплатой, необходимо собрать в сумме за несколько лет не меньше 30 баллов. Получившаяся сумма будет прибавлена к фиксированной ставке в размере чуть больше 4,5 тысяч рублей. Эта сумма также подлежит ежегодному индексированию.

Разберём на примере, каким образом начисляются баллы за каждый отработанный год:

определяют поступающий процент выплаты – 10 или 16, в нашем примере допустим, что доля перечисляемых взносов составляла 16%;
от суммы годового заработка вычисляют сумму поступивших взносов, например, если в год доход составлял 200 тысяч рублей, то на пенсионный счёт перечислено 32 тысячи рублей;
эта величина соотносится с предельным лимитом в 113 760 рублей, которые могут быть уплачены за год на одного гражданина, и домножается на поправочный коэффициент 10 – в нашем примере сумма баллов равна 2,8.

При этом законодательство допускает ещё ряд ограничений. Так, количество баллов за 1 год не может превышать 10, а до 2020 года будет действовать лимит в 7,49 баллов за год стажа. Однако женщины, выходящие на пенсию в 2016 году, свою трудовую деятельность начали ещё до всех этих пенсионных преобразований. Поэтому для них накопленная на страховом счёте сумма будет разделена на принятую цену балла. Эта величина и будет принята в расчёт в качестве условного общего количества баллов.

Пенсия, заработанная до введения новой системы начисления, учитывает как стаж работника, так и уровень его официальной зарплаты. При этом формула приобретает следующий вид: заработная плата до-умножается на коэффициент по стажу, а затем делится на отношение фактической зарплаты к средней по стране. Чтобы определить необходимый объём финансирования полученную величину умножат на ожидаемый период выплат, который увеличен со 144 месяцев до 228.

Помимо коэффициентов за стаж женщинам 1961 года рождения пойдут в зачёт надбавки за инвалидность, многодетность и пр. Однако в приоритете оказывается наличие официального дохода во всё время работы. При этом уровень этого заработка должен был расти сообразно с производившимися индексациями на уровень инфляции, в противном случае сумма на страховом счету окажется незначительной, а количество баллов для дальнейших расчётов – мизерным.

alljus.ru

Расчет пенсии с 2018 года для женщины 1961 года рождения

На сегодняшний день пенсионное законодательство является одним из наиболее активно меняющихся. В связи с этим, большинство граждан начинает интересоваться расчетом своих пенсий непосредственно перед выходом на заслуженный отдых или сразу после этого. Заранее узнать предполагаемый размер пенсий не получится, так как ежегодно меняется коэффициент расчета, максимально допустимое количество накапливаемых баллов и иные важные показатели.

Когда трудящийся достигает пенсионного возраста, перед ним возникает вопрос, продолжать ли ему трудовую деятельность или уйти на заслуженный отдых. Немалую роль при его решении играет размер пособия, которое он будет получать. В связи с этим возникает необходимость вычислить величину пенсии, прежде чем принимать окончательное решение.

Чтобы определить, в каком порядке производится расчет пособия, необходимо понять от чего зависит его размер, что оказывает на него влияние. В первую очередь – это конечно официальный заработок гражданина на протяжении всей его трудовой деятельности, ведь именно из него производятся пенсионные отчисления. Это значит, что работая неофициально или получая большую часть зарплаты «в конверте» работник сознательно лишает себя значительной части пенсии.

Помимо величины официальной заработной платы и произведенных выплат, которые влияют на количество начисляемых пенсионных баллов, согласно действующему законодательству на размер пенсии влияют еще 3 фактора:

Выслуга – количество лет, на протяжении которых гражданин осуществлял трудовую деятельность. Данный факт должен иметь документальное подтверждение. В качестве него может выступать трудовая книжка, трудовые договора, справки с мест работы и т.п.
Переработка после достижения трудящимся пенсионного возраста. Согласно установленным правилам за каждый дополнительно отработанный год, когда гражданин мог уйти на пенсию, но не воспользовался данным правом, коэффициент при расчете пенсии увеличивается.
Фиксированная составляющая.

Ранее граждане имели возможность переводить часть выплачиваемых ими взносов в негосударственные ПФ. Это давало возможность выбора, так как система была достаточно проста и позволяла за счет получения процентов на накопительную часть пенсии существенно увеличить её в будущем. Однако так было в теории.

На практике же оказалось, что надежность таких организаций вызывала сомнения, а некоторые из них обанкротились вследствие чего граждане, вкладывавшие в них свои деньги, лишись накоплений. Поэтому на данный момент такая возможность «заморожена», а компенсация за утраченные накопительные части выплачивается гражданам государством при соблюдении ими ряда условий:

Достижение пенсионного возраста;
Получение личного коэффициента на уровне не менее 9 баллов, а также наличие трудового стажа от 7-ми лет и более;
Наличие на спец. счете денежных средств.

Говоря о пенсионных выплатах необходимо учитывать, что в большинстве случаев отчисления производятся работодателем. Именно на них действующим законодательством РФ наложена обязанность перечисления необходимых взносов.

После 2015 года была полностью переработана система начисления пенсионных взносов. Теперь при поступлении денежных средств от гражданина, пенсионный фонд переводит их в специальные баллы. При этом порядок начисления зависит от того, какой способ начисления пенсии выбрал трудящийся.

Если все средства полностью идут на страховую часть, то он может получить до 8,3 баллов за 2017 год. Если же формирование происходит путем разделения средств, часть из которых уходит в накопительную пенсию, то остальная сумма в размере 72,5% конвертируется в баллы, в количестве до 5,16 в текущем году.

При выходе гражданина на заслуженный отдых, накопленные им баллы переводятся в денежный эквивалент путем умножения на текущий коэффициент, который меняется каждый год. Поэтому ориентироваться нужно на конкретный момент, когда оформляется пособие.

Исходя из установленных правил, от величины оклада напрямую зависит количество баллов, начисляемых гражданину. Переход на бальную систему будет производиться постепенно. Завершить его планируют к 2025 году.

Основным нормативным актом, регулирующим новую систему пенсионного обеспечения, является ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Данный документ регулирует процедуру конвертации отчислений в баллы и последующего начисления пособий.

На данный момент гражданин, желающий выйти на пенсию и получать пособие должен соответствовать минимальным требованиям, которые позволят ему рассчитывать не на минимальную социальную пенсию, величина которой составляет всего 4741 рубль, а на полноценные выплаты. Таким образом согласно ст.8 Закона №400-ФЗ основными условиями для назначении пенсии по старости являются:

Достижение гражданином пенсионного возраста;
Наличие трудового стажа не менее 15 лет;
Количество накопленных пенсионных баллов – 9.

При этом указанное количество баллов необходимо гражданам на данном этапе. По мере завершения внедрения новой системы это значение будет постепенно увеличиваться, пока не достигнет – 30.

При определении размера пособия количество накопленных баллов умножается на текущий коэффициент. В 2017 году стоимость одного балла составит 77,3 руб. Если бы на сегодняшний день исчисление производилось полностью по бальной системе, без учета стажа до её внедрения, то величина пенсии для гражданина с минимально необходимым количеством баллов составила: 30*77,3+4741(фиксированная выплата)=7060 рублей. Таким образом, для получения пенсии большего размера гражданину понадобится накопить больше баллов.

Кроме того, ряд категорий граждан может рассчитывать на дополнительное увеличение пенсий. Среди них:

Инвалиды 1 гр.;
Граждане в возрасте 80 лет и более;
Работающие и проживающие на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним.

В то же время пенсионеры, продолжающие осуществлять трудовую деятельность и выплачивать в установленном порядке отчисления в ПФ, имеют право на перерасчёт величины пособия, в связи с увеличением рабочего стажа.

Кроме того, ежегодно проводится индексация всех социальных выплат с учетом установленного уровня инфляции. В 2016 году была проведена индексация только для неработающих пенсионеров, вследствие чего величина пособия увеличилась на 4%, а средняя пенсия по стране составила 12 тыс. рублей.

Если же после увеличения пенсий работающий гражданин был уволен, он имеет право обратиться с заявлением в ПФР о проведении перерасчета. В обратную сторону данная система не работает. Если пенсия нетрудоустроенного пенсионера была проиндексирована, а позднее он нашел работу, то величина пособия не уменьшится.

Еще один важный момент, который может повлиять на размер пенсии – прожиточный минимум. В прошлом, 2016 году, его размер для пенсионеров составил 8025 рублей. Если величина пенсии гражданина ниже установленного прожиточного минимума в регионе его проживания, то ему полагается социальная надбавка.

Порядок определения размер выплат женщине 1961 года рождения, при выходе на пенсию в 2018 году

Для определения величины пенсии женщины 1961 г.р. в 2018 году используется порядок исчислений, закреплённый в ст.15 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ч.1 указанной нормы расчет производится по формуле:

Где СПст – является итоговым размером пенсионного пособия гражданина;

ИПК – общее количество накопленных за весть трудовой период пенсионных баллов;

СПК – стоимость одного балла на текущий момент.

Однако данная формула не подходит в случае женщины 1962 г.р, выходящей на пенсию в 2017 году, так как данный порядок расчетов вводится постепенно, а на текущий момент при расчете величины пособия будет учитываться также уплаченные ею ранее пенсионные взносы. Поэтому к указанной формуле будет добавлена фиксированная выплата в размере 4741 руб.

Таким образом, итоговая сумма пенсии будет зависеть от величины официальной зарплаты и сделанных отчислениях, а также накопленных баллов. Если же полученная сумма будет ниже установленного в регионе прожиточного минимума, то женщине будет сделана соц. надбавка до необходимого уровня.

Более точную информацию относительно количества накопленных баллов и предполагаемой величины пенсионных выплат можно получить в местном отделении ПФР.

vse-o-trude.ru

Пенсия гражданам до и после 1967 года рождения

За последние несколько лет пенсионная реформа постоянно изменяется, при этом окончательные новшества будут внедрены не раньше, чем в 2019. Поэтому большинство граждан до сих пор не могут разобраться, от чего зависит будущая пенсия. В данном материале расскажем о том, как обстоят дела с пенсионной системой в 2017 году.

Пенсия гражданина, родившегося до 1967 года

В период трудовой активности работодатель перечисляет в ПФР (Пенсионный фонд) 22% налога от размера официального оклада работника. Данный процент делится на две части, а именно: 16% поступают на счет фонда, 6% — на солидарную часть, которая выплачивается в форме фиксированной надбавки. При отсутствии официального оклада, на счет застрахованного лица положенные взносы не вносятся.

Кроме того, в период с 2002-2004 работодатели вносили дополнительные взносы на накопительную пенсию.

А с 2005 года данная категория перестала получать такие накопления.

Следовательно, для расчета пенсионных отчислений используются следующие показатели:

Страховая – учитывается до 2002, другие года необходимы только для расчета стажевого коэффициента.
Фиксированная – составляет 4800 рублей.
Накопительная – формировалась три года (2002-2004), если гражданин был официально трудоустроен.

Пенсия по инвалидности и потере кормильца формируется независимо от стажа и возраста получателя.

Для формирования пенсионных выплат, гражданин должен не только достигнуть пенсионного возраста, но и иметь необходимый стаж. Так, для женщин такой период равен 20 годам, а для мужчин – 25 лет.

Кроме того, размер пенсии зависит от следующих критериев:

место проживания;
профессия;
размер оклада;
наличие особых условий (участник войны, лауреат премий и прочее);
районный коэффициент.

Для получения пенсии гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд с заявлением и базовым перечнем документов, а именно:

заявление;
паспорт;
страховое свидетельство (СНИЛС);
трудовая книжка;
иная документация по требованию ПФР.