Чи враховуватиметься навчання до стажу

Чи враховуватиметься навчання до стажу

Чи зараховується в стаж роботи навчання у вищих державних та недержавних закладах?

Чи зараховується в стаж роботи навчання у вищих державних та недержавних закладах?

З 1 січня 2004 року набув чинності Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року № 1058-IV (далі — Закон № 1058), згідно з яким до страхового стажу зараховуються лише той період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Мінімальний страховий внесок — сума коштів, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір страхового внеску, встановлених законом на день отримання заробітної плати (доходу).

Перелік осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, визначено статтею 11 Закону № 1058. Цим переліком не передбачено такої категорії осіб, як студенти. Особи, які навчаються у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, училищах після 1 січня 2004 року можуть скористатися своїм правом на добровільну участь у сплаті страхових внесків до Пенсійного фонду України у порядку, передбаченому статтею 12 Закону № 1058.

Разом з тим у пункті 4 статті 24 Закону № 1058 зазначено, що періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набуття чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Види трудової діяльності, що зараховувалися до стажу роботи, який давав право на трудову пенсію у період до 1 січня 2004 року, визначено статтею 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 5 листопада 1991 року № 1788-XII (далі — Закон № 1788). Згідно із пунктом «д» зазначеної статті до стажу роботи зараховується навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах з підготовки кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі.

Таким чином, при обчисленні пенсії страховий стаж за періоди після 1 січня 2004 року визначається згідно із Законом № 1058, а за періоди до 1 січня 2004 року — згідно із Законом № 1788. Отже, якщо, наприклад, особа навчалася за денною формою навчання з 1 вересня 2001 року по 20 червня 2005 року, то до страхового стажу буде зараховано період з 1 вересня 2001 року по 31 грудня 2003 року. Період навчання з 1 січня 2004 року по 20 червня 2005 року буде зараховано до страхового стажу лише за умови добровільної сплати цією особою страхових внесків до Пенсійного фонду України. Форма власності навчального закладу для визначення стажу роботи значення не має.

www.kadrovik.ua

Коли на пенсію: як змінили реформу і що чекає на українців

Проект закону з правками досі не зареєстрований в Раді, проте парламентарії і чиновники вже розповіли, що хочуть змінити

В Україні в найближчі кілька тижнів проголосують у другому читанні урядову пенсійну реформу. Замість підвищення пенсійного віку, який раніше пропонував МВФ, Кабмін прийняв рішення посилити вимоги до стажу і ввести гнучкий коридор пенсійного віку. Комітет з питань соціальної політики, який готує документ до другого читання, вніс низку правок. Так, до страхового стажу враховуватимуть службу в армії і декрет. Однак, як і раніше, навчання в вузах та інших навчальних закладах до стажу не «плюсуватиметься». Навіть з урахуванням правок, багато українців можуть зіткнутися з нестачею стажу. За оцінками Мінсоцполітики 35 років стажу 2028 року тільки у 55% 60-річних українців. Сайт «Сегодня» з’ясував, коли українці виходитимуть на пенсію після реформи і для кого посилять правила.

Як порахують стаж

До страхового стажу враховуватимуть тільки період, коли українці платили внески до Пенсійного фонду. Щоправда, до 2000 року, коли ще не працював реєстр, ці платежі практично ніхто не контролював, зазначає старший науковий співробітник Інституту демографії та соціальних досліджень Лідія Ткаченко.

Комітет при підготовці проекту реформи до другого читання розглянув понад дві тисячі правок. Як і пропонував Кабмін, з наступного року для виходу на пенсію в 60 років знадобиться 25 років стажу, щороку ця вимога збільшуватиметься на 12 місяців. Вже через 10 років для того, щоб «вчасно» вийти на «заслужений відпочинок», потрібно буде мати як мінімум 35 років стажу. Ті, хто до цього моменту пропрацюють від 15 до 25 років, зможуть вийти на пенсію в 65 років, з 25-35 роками стажу – в 63 роки.

Комітет з питань соціальної політики вніс кілька правок, які стосуються обліку стажу. Так, нардепи пропонують рахувати до стажу декрет (до трьох років) і службу в армії. Варто зазначити, що за стаж понад норму до пенсії покладена надбавка. Тому для українців, які і без урахування декрету і армії мають досить стажу, редагування парламентського комітету дозволять отримати надбавки до пенсій. Зараз один рік понад норму дає пенсіонеру право на додатковий 1% від своєї виплати. Тобто за три декретних роки можна отримати надбавку до пенсії в розмірі 3%.

«Вища освіта – це як мінімум чотири роки навчання, а якщо з магістратурою – плюс ще півтора-два роки. Подальше навчання, всякі стажування, та й взагалі перерви, пов’язані зі зміною роботи, вони ж мають місце бути. Виходить, люди фізично не встигнуть до 60 років заробити 35 років стажу. «Коридор» пенсійного віку на це і розрахований. Щоб багато хто потрапив не в «перші», а хоча б у «другі» двері, і відсунути фактичний вік виходу на пенсію», – пояснює Лідія Ткаченко .

При цьому експерт впевнена, що для студентів необхідно прийняти м’якші правила обліку стажу. Створити такі умови для роботодавця, щоб йому було вигідно оформляти працюючого студента.

Зазначимо, вища освіта не рахується до стажу з 2004 року. Всі, хто здобув вищу освіту раніше, можуть «записати» її до свого трудового стажу.

Коли на пенсію

Ще одне важливе нововведення, як заявив міністр соцполітики Андрій Рева, те, що з 40 роками стажу можна буде вийти на пенсію навіть раніше 60 років. Але ця норма запрацює тільки 2028 року. В результаті українець, який, наприклад, почав безперервно працювати в 18 років, зможе вийти на заслужений відпочинок в 58. Щоправда, торкнеться це далеко не всіх. Останнім часом тривалість стажу українців, які виходять на пенсію, скорочується. Пов’язано це з тим, що на «заслужений відпочинок» виходять українці, пік працездатності яких припав на 90-ті роки.

При цьому, як розповіли сайту «Сегодня» в інституті демографії, 35 років стажу високим вимогою вважати не можна: «У багатьох країнах ставлять максимум 40 і навіть більше років стажу. А якщо менше, то пенсії вже знижують. Причому це може впливати не тільки на розмір страхової пенсії, але навіть на розмір державної/базової пенсії, яку платить держава незалежно від трудового стажу. Наприклад, в Данії, Норвегії, Швеції, Фінляндії, Ісландії, Канаді, Австралії, Новій Зеландії, якщо ти прожив 40 років в країні – тобі дається ось така сума, якщо прожив менше, ця сума пропорційно знижується».

Нагадаємо, повноцінно вимоги до стажу запрацюють тільки 2021 року. До цього моменту тим, хто не зміг заробити потрібну кількість років стажу, покладається матеріальна допомога до того моменту, поки вони не досягнуть 63 або 65 років.

А ось ті, у кого не буде навіть 15 років стажу, як і зараз, на пенсію зовсім не можуть претендувати. Таких за оцінками Пенсійного фонду близько 100 тисяч осіб. Замість пенсії їм покладена соціальна допомога, розмір якої залежить від загального доходу родини.

Водночас пенсію за вислугою років працівникам охорони здоров’я, сфери соціального захисту і медицини скасовують. До 2015 року вчитель міг вийти на «заслужений відпочинок», відпрацювавши 25 років. Після 2015-го норму збільшили до 30 років. А зараз – зовсім пропонують скасувати. Але якщо право виходу на пенсію вже настало, то скористатися ним можна буде і пізніше. Наприклад, якщо 55-річний учитель вже має 30 років стажу, але продовжує працювати, вийти на пенсію раніше 60 він зможе і після прийняття реформи.

ukr.segodnya.ua

Страховий стаж для призначення пенсії: з яких періодів складається?

Розмір пенсії безпосередньо залежить від тривалості страхового стажу. Які періоди діяльності входять до страхового стажу.

Оскільки багато досі плутають страховий стаж з трудовим, першим ділом внесемо ясність у це питання.

Під трудовим стажем звичайно розуміють весь період трудової діяльності людини. Страховий стаж – це період, за який щомісяця оплачувалися страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування у розмірі, не нижче мінімального страхового внеску. Мінімальний страховий внесок, як відомо, обчислюється виходячи з мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством. Максимальний дохід, на який може бути нарахований страховий внесок – 17 прожиткових мінімумів для працездатних. Тобто навіть якщо людина працювала, але страхові виплати не здійснювалися або здійснювалися не в повному обсязі (менше мінімального) Це період не враховуватиметься при розрахунку стажу для призначення пенсії.

З 1 січня 2004 року, з моменту набрання чинності Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» для призначення пенсії значення має виключно страховий стаж.

До 1 січня 2004 року враховується весь трудовий стаж, підтверджений відповідними документами. Основним документом, що підтверджує трудовий стаж є трудова книжка. У разі відсутності в ній записів, для підтвердження стажу приймаються довідки, витяги з наказів, письмові трудові договори, відомості про заробітну плату і навіть показання свідків.

Крім безпосередньо трудової діяльності до страхового стажу можуть входити й інші періоди. Поговоримо про це докладніше.

Проходження військової служби

Військова служба зараховувалася до стажу для призначення пенсії до 1 січня 2004р. відповідно до Закону «Про пенсійне забезпечення» (П.В ч.3 ст. 56 цього Закону).

Після 1 січня 2004 року період проходження військової служби також входить до пенсійного стажу. Згідно п.8 ст. 11 Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування» особи, які проходять строкову військову службу у Збройних Силах України, Службі безпеки України, інших утворених відповідно до законів України військових формуваннях, а також в органах Міністерства внутрішніх справ України підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню.

Таким чином, служба в армії входить до стажу для призначення пенсії як за період до 1 січня 2004 року, так і після.

Догляд за дитиною

До 1 січня 2004 року, відповідно все з тим же Законом «Про пенсійне забезпечення» (П.Ж ч.3 ст. 56) час догляду непрацюючої матері за малолітньою дитиною, але не довше ніж до досягнення дитиною 3-х років включалося в трудовий стаж для призначення пенсії.

Що ж стосується працюючих мам, то відповідно до частини 3 статті 181 Кодексу законів про працю відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальності.

Тобто до 1 січня 2004 року особи, які йшли у відпустку по догляду за дитиною з робочого місця могли розраховувати на зарахування в стаж як відпустки по догляду до 3-х років, так і до 6-ти років (за медичним висновком). Непрацюючим матерям враховувався тільки відпустка по догляду за дитиною до досягнення 3-х річного віку.

З 1 січня 2004 року всі, хто отримував соціальну допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років (а після її скасування отримує допомогу при народженні дитини) підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню, відповідно цей період включається до страхового стажу. Страхові внески в даному випадку перераховує держава, в мінімальному розмірі. Догляд за дитиною до 6-ти років за медичними показаннями до страхового стажу не входить.

До 1 січня 2004 року, навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі входило в трудовий стаж на підставі п.д частини 3 статті 56 Закону « Про пенсійне забезпечення ».

З 1 січня 2004 р загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням підлягають лише особи, які проходять професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за направленням підприємств, установ, організацій (без збереження заробітної плати та з отриманням стипендії відповідно до законодавства). Навчання у вищих і середніх спеціальних закладах до страхового стажу після 1 січня 2004 р не входить.

Догляд за інвалідом, дитиною-інвалідом, престарілим

Відповідно до П.Е ч. 3 ст. 56 Закону «Про пенсійне забезпечення» до 1 січня 2004 року в трудовий стаж входив час догляду за інвалідом I групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, а також за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду.

Після 1 січня 2004 року, згідно ст. 11 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» обов’язковому пенсійному страхуванню підлягає один з непрацюючих працездатних батьків, усиновителів, опікун, піклувальник, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом, а також непрацюючі працездатні особи, які здійснюють догляд за інвалідом I групи або за престарілим, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досяг 80 – річного віку, якщо такі непрацюючі працездатні особи отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства. Відповідно ці періоди включаються до страхового стажу, страхові внески перераховує держава в мінімальному розмірі.

Добровільне страхування

З 1 січня 2004 року, відповідно до ст. 12 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» особи, які досягли 16-річного віку і які не підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють на території України, громадяни України, які постійно проживають або працюють за межами України, мають право на добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування на підставі договору про добровільну участь.

Страховий внесок в такому випадку оплачується відповідно до Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”.

groshi-v-kredit.org.ua

Як буде розраховуватися страховий стаж — думка експерта

У пенсійний стаж буде зараховуватися навчання в університеті до 2004 року, а декрет враховуватимуть тоді, коли жінка отримувала допомогу в управлінні соціального захисту. Про це розповіла заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області Лариса Дика.

“До 2004 року період декрету зараховується незалежно від того, працювала жінка чи не працювала. Потім зарахування відбувалося тільки в тому випадку, якщо мати отримувала допомогу по догляду в управлінні соціального захисту. У нас було питання щодо відпустки до пологів. Два місяці до пологів і два після не враховувалися в стаж до 2013 року. З 2013 з декретних коштів почали брати відрахування в пенсійний фонд, тому цей період почали зараховувати до стажу. В новому законі передбачається, що для визначення права на пенсію, починаючи з січня 2018 року цей період буде зараховувася до страхового стажу”, – говорить Лариса Дика.

Роки в університеті будуть вважатися навчання на стаціонарі до 1 січня 2004 року на денній формі, вищі, середні, профтехучилища. З січня 2004 року студенти не є застрахованими особами, і вони не платять внески до пенсійного фонду. Тому період навчання в стаж не вважається.

“У законопроекті передбачалося, що для тих, хто вчиться на денній формі за держзамовленням з 2004 року до кінця 2017 мали зараховувати, але в законі ця редакція не пройшла. Це питання будуть вивчати в міністерстві соцполітики і Кабміні, хто за цих студентів буде платити внески”, – додає Лариса Миколаївна.

Строкова служба в стаж враховується. З 2007 року внески за військових платять військові частини, але вони в органи Пенсійного Фонду не надавали звіти за кожну конкретну особу.

“У багатьох військових є незрозумілі моменти. Відрахування відбувалися, але індивідуальні справи відсутні. З 2016 року військові частини почали надавати такі звіти. В законі передбачається, що військова частина протягом 5 років за кожного військового надасть такі звіти, а ми його внески і нададуть звіт це зарахують”, – додала експерт.

news.finance.ua

Періоди трудового стажу в Пенсійному калькуляторі

Які періоди зараховуються до страхового стажу, тобто стажу, який враховується при нарахуванні пенсії та як їх вводити розглянемо нижче.

Які періоди зараховуються до страхового стажу

До страхового стажу входять наступні періоди:

  1. Періоди Вашої офіційної роботи, які повинні підтверджуватися записами в трудовій книжці, а після 2004 року — ще й сплатою роботодавцем страхових внесків з Вашої зарплати
  2. Періоди навчання у вищому/середньому навчальному закладі (до 1 січня 2004 р.)
  3. Строкової служби в армії
  4. Періоди догляду за дитиною до 3-х років, за інвалідом I групи, за дитиною-інвалідом до 16-ти років
  5. Перебування на обліку в Центрі зайнятості
  6. Перебування на фронті чи участь у бойових діях

Як вводити періоди трудового стажу

Періоди трудового стажу вводяться кожний окремо.Наприклад, якщо Ви працювали на основному місці роботи та за сумісництвом, то окремо внесіть дані за основним місцем роботи і окремо – за сумісництвом. Навіть, якщо Ви працювали на одному місці, але була перерва в стажі, вводимо окремо період до перерви, а потім період після.

Для того, щоб додати період, натисніть кнопку «Додати період»

В полі «Вид трудової діяльності» із випадаючого списку Вам запропоновано зазначити ті періоди трудової діяльності, які носили особливий характер. Особливості важливі для визначення права на пільгові та дострокові пенсії або такі, що призначаються за спеціальними законами.

Далі, для того, щоб заповнити заробітну плату, потрібно натиснути «заповнити заробітну плату»,

в таблицю ввести окремо за кожний місяць суму заробітної плати

і натиснути кнопку «Зберегти».

Увага! До вересня 1996 року в обігу були інші грошові одиниці, що конвертуються до гривні як 100000:1. Тобто, якщо Ви, наприклад, отримували зарплату у розмірі 100 руб., то 100 ділимо на 100000 і отримуємо 0.001 грн. Цю цифру і вводимо в поле з зарплатою.

Періоди стажу до липня 2000 року

До 2000 року всі періоди трудової діяльності в Електронній пенсійній справі вводяться вручну окремо кожний період згідно даних трудової книжки, диплома, військового квитка, довідок.

Періоди стажу після липня 2000 року

Починаючи з липня 2000 року Ви можете вводити дані вручну або отримати в електронному вигляді Виписку з системи персоніфікованого обліку (Форму ОК-5) на порталі ПФУ та завантажити в Пенсійний калькулятор.

Форма ОК-5 містить наступні дані:

  • Перелік страхувальників, які подавали по Вам відомості до системи персоніфікованого обліку;
  • За кожний місяць, починаючи з 2000 року, по кожному зі страхувальників: сума заробітку, з якої сплачені страхові внески, кількість днів для стажу, відмітка про сплату пенсійного/єдиного внеску;
  • Загальні показники за кожний рік, помісячно: загальна сума заробітку, з якого сплачені страхові внески (усього та в межах максимальної величини), страховий стаж;
  • Відомості про спеціальний (пільговий) стаж, та відомості про стаж, який зараховується без сплати страхових внесків (БСВ), по страхувальниках і по роках.

Всі інші періоди та особливості, такі як, наприклад, навчання, догляд за дитиною до трьох років, за інвалідом I групи, за дитиною-інвалідом до 16-ти років, військова служба, робота за списком №1 тощо потрібно вводити вручну згідно перерахованих вище документів.

Для того, щоб отримати форму ОК-5 в електронному вигляді, потрібно зареєструватись на Порталі ПФУ.

Для реєстрації на Порталі підійдіть лише один раз з паспортом та ідентифікаційним кодом до територіального управління ПФУ та отримайте код доступу на Портал (це безпека Ваших даних ).

Розуміємо, що похід до Пенсійного фонду Вас не дуже надихає, але, зробивши це один раз і витративши на заповнення заяви кілька хвилин, Ви матимете можливість надалі, не виходячи з дому, контролювати інформацію про свої періоди роботи та страховий стаж, а також сплату роботодавцем страхових внесків з Вашої заробітної плати.

Отже, вибір за Вами: Ви можете вводити дані періодів трудового стажу вручну або отримати їх в електронному вигляді на порталі ПФУ та просто завантажити у свою ЕПС.

Виписка з системи персоніфікованого обліку Форма ОК-5. Інфографіка

Як завантажити Форму ОК-5 в пенсійний калькулятор

Після того, як Ви вивантажили форму ОК-5 у форматі XML («Що таке «Виписка з системи персоніфікованого обліку (Форма ОК-5)» та як її отримати»), її потрібно завантажити у свою пенсійну справу у «Періоди трудового стажу».

Для цього потрібно натиснути кнопку «Завантажити виписку з системи персоніфікованого обліку ПФУ (ОК-5)», вибрати файл на комп’ютері, натиснути «Відкрити», потім натиснути кнопку «Завантажити» і всі дані автоматично з’являться у Вас в трудових періодах.

pensia.ua

Смотрите так же:

  • Перечень травм страховых случаев в мвд Постановление Правительства РФ от 29 июля 1998 г. N 855 "О мерах по реализации Федерального закона "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, […]
  • Закон о сохранении коммерческой тайны Федеральный закон от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ"О коммерческой тайне" С изменениями и […]
  • Смысл названия шемякин суд Шемякин суд Шемякин суд Название старинной русской сатирической повести, обличавшей произвол и корыстность феодального суда. Шемяка — реальное историческое лицо, галицкий князь Димитрий […]
  • Опубликование уголовного закона это Опубликование уголовного закона это Законы Ману — древнеиндийский сборник предписаний религиозного, морально-нравственного и общественного долга (дхармы), называемый также "закон ариев" […]
  • Закон от 09112011 728-132 Закон Санкт-Петербурга от 22 ноября 2011 г. N 728-132 "Социальный кодекс Санкт-Петербурга" (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 9 ноября 2011 года) (с изменениями и […]
  • Форма собственности организации код по окфс Приказ Минфина РФ от 22 июля 2003 г. N 67н "О формах бухгалтерской отчетности организаций" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Приказ Минфина РФ от 22 июля 2003 г. N 67н"О формах […]