Каким мне представляется юрист

«Светлое» будущее юристов и бухгалтеров: чего им ждать от повышения пенсионного возраста?

Несколько дней назад в Госдуму был внесен законопроект о повышении пенсионного возраста 1 . В первом чтении, как отметил вчера по итогам заседания Совета Госдумы первый заместитель Председателя Госдумы Александр Жуков, планируется рассмотреть проект в текущей весенней сессии, а во втором и третьем чтениях – осенью. Данное предложение получило довольно негативный отклик среди россиян и экспертного сообщества: так, профсоюзы не поддержали этот законопроект, а различные петиции за последние дни набирали от 400 тыс. до 1,6 млн голосов «против». Основная проблема – существующие и сегодня сложности с трудоустройством не только у людей пенсионного возраста, но даже и у более молодых россиян. Портал ГАРАНТ.РУ опросил экспертов, как, по их мнению, повлияет повышение пенсионного возраста на трудоустройство юристов и бухгалтеров.

Наталья Сторожева, консультант Русской Школы Управления по подбору персонала:

«Повышение пенсионного возраста переформатирует весь кадровый рынок в течение ближайших двух лет. Это коснется специалистов многих профессий, в том числе, и юристов, и бухгалтеров. Безусловно, все последствия сейчас предсказать сложно, но многое очевидно уже сейчас.

Во-первых, уровень конкуренции среди кандидатов увеличится. Количество вакансий в сфере финансов, бухгалтерии и права почти не растет – это связано с общим замедлением экономического развития и сокращением количества коммерческих предприятий. А вот количество кандидатов, желающих получить работу, очевидно, будет возрастать с каждым годом. Особенно заметно это будет в следующие 3-5 лет, то есть до 2021-2023 года. Это приведет к росту конкуренции, и количество кандидатов на одну вакансию заметно увеличится. В настоящий момент уровень конкуренции в Москве по вакансии «Бухгалтер на участок» составляет 6 человек на место и может возрасти до 8-9 человек на место. А уровень конкуренции на вакансию «Корпоративный юрист» составляет около 9 человек, и предположительно вырастет до 11-12 человек на место.

Во-вторых, снижение уровня заработных плат. В соответствии с законами рынка, рост конкуренции приведет к снижению стоимости услуги, и среднерыночный показатель заработных плат будет существенно снижаться. Возрастные специалисты нового предпенсионного возраста в борьбе за рабочие места будут снижать свои зарплатные ожидания, и это будет влиять на уровень зарплат в отрасли в целом. Безусловно, это не значит, что вакансий с «привлекательными» зарплатами не останется, но их будет существенно меньше, и получить их будет значительно тяжелее.

В-третьих, будут развиваться новые форматы работы. Большое количество специалистов, ищущих работу, и снижающаяся стоимость их услуг приведут к развитию новых форматов работы. Станет набирать популярность удаленная работа, частичная занятость, почасовая работа, проектные и консультационные форматы сотрудничества работодателей и специалистов. Если добавить к этому стремительную цифровизацию экономики, внедрение электронного документооборота и роботизации, то можно с уверенностью сказать, что рынок услуг в области правового и бухгалтерского сопровождения в ближайшие пару лет изменится и уже никогда не будет прежним».

Наталья Гузанова, генеральный директор юридической компании «Северо-Западный Правовой Альянс»:

Бухгалтеры

«Мой ответ также категоричен, как и большинство других мнений, которые практически сразу стали появляться в СМИ после заявления главы кабмина: повлияет прямо и негативно.

На сегодняшний день уже не новость и далеко не сенсация, что профессия бухгалтера является «вымирающей», хотя у этой теории есть немало противников. В век автоматизации и цифровых технологий уже чувствуется, как эти самые высокоинтеллектуальные технологии наступают на пятки сотрудникам бухгалтерий. Сегодня значительное количество предпринимателей ведут бухгалтерский учет либо на аутсорсинге, либо с использованием автоматизированных систем учета, что проще и лучше. Конечно, сегодня еще не обойтись без «человеческой головы», но и пенсионный возраст грозятся внедрять постепенно. Поэтому я не исключаю падения востребованности бухгалтеров в обозримом будущем…

Если остановиться, осмотреться, вдуматься, что происходит вокруг, то мы увидим, что массово, под самыми различными предлогами нам навязывают системы автоматизированного учета, нас освобождают от необходимости думать и быть ответственным за свои деяния. Нас «оцифровывают».

Наиболее примитивным, но наглядным примером оцифровки становится уже привычная картина в банке: для уточнения каких-либо вопросов, связанных с начислением процентов, неустоек и т.д. по договору банковского вклада, – милая девушка на ваш вопрос ответит: «Я не могу ответить на ваш вопрос, мне так программа выдает». Ссылку про «программу» можно услышать и в родной бухгалтерии. Ведение деятельности посредством занесения данных в систему систематизированного учета, получения уже готового результата, формирование автоматической отчетности и автоматическое направление ее по нужным электронным адресам – современное использование искусственного интеллекта.

Данная политика государства влечет за собой сокращение штатных единиц и перекладывание нескольких трудовых функций на одного сотрудника. Вот она – оптимизация персонала, приводящая к сокращению зарплаты, отчислений во внебюджетные фонды, в том числе ПФР, а также налогов.

Таким образом, сегодня уже наблюдается тенденция к замещению и совмещению трудовых ресурсов на работу «в программе».

Самый востребованный возраст для трудоустройства – до 40 лет. Далее работодатель смотрит на потенциального интересанта уже с опаской: плохо обучаем, не креативен, менее инициативен, осторожен, не быстрый, сомневающийся в успехе новых проектов и т.п., если перевести на современный язык: не достаточно проактивен.

Основываясь на статистике, бухгалтер – женская профессия. Женщинам почему-то всегда больше достается, даже при явной показушной заботе о здоровье женщин. Поэтому повышение пенсионного возраста конкретно для женщин-бухгалтеров – верный путь к безработице данной категории в зрелом возрасте. Ни для кого не секрет сейчас, что всем требуются молодые инициативные кадры. Принимая во внимание повсеместные нарушения трудового законодательства в МСБ, посмею предположить, что может начать складываться неравная система труда в частных компаниях. Угроза потерять работу, остаться в зрелом возрасте без средств к существованию будет стимулировать народ работать любой ценой на любых условиях.

Самые «вкусные» рабочие места будут в государственной системе, но она, как мы знаем, не резиновая.

Вопрос о смене работы после 45 лет и сегодня не так часто возникает у бухгалтеров по все тем же озвученным выше причинам. Тенденция будет усиливаться, а найти им работу будет практически не реально. На сегодня у нас нет практической возможности реализовать обязательное право на достойный защищенный труд людям зрелого возраста. Даже если активно развивать самозанятость, то в любом случае это уже уход из профессии…»

Юристы

У юристов дело обстоит немногим лучше: они тоже находятся под гнетом оцифровывания, но, на мой взгляд, в меньшей степени. Главная заслуга юриста в том, что он умеет анализировать и системно применять нормы права. Поэтому профессионалы будут востребованы всегда. Все же юрист – самая близкая к знанию закона профессия, поэтому дискриминация для этой профессии не очень высока.

Среди юристов много и мужчин, и женщин, поэтому одним из проблемных вопросов увеличения периода работы выделю состояние здоровья. Юридическая специфика связана с долгим нахождением за компьютером для составления или анализа документов, и это не проходит бесследно. Более того, способность анализировать и запоминать большой объем текста уменьшается. Как ни крути, заботься о себе, соблюдай режим, правильно питайся и занимайся спортом – все равно трудовая активность снижается. Работать в активном (обязательном) режиме после 60 лет, на мой взгляд, нецелесообразно, прежде всего с точки зрения получения результата.

Я разделяю позицию о том, что право работать после достижения установленного сегодня пенсионного возраста должно остаться исключительным решением каждого человека индивидуально. Заявления о том, что повышение пенсионного возраста связано с увеличением продолжительности жизни, или необходимость сближения пенсионного возраста у мужчин и женщин обусловлена «изменением статуса женщины в обществе» мне представляются безосновательными и голословными.

Как и для других специальностей, юристу поменять работу в возрасте около 50 лет крайне сложно. Поэтому для юристов, как и для бухгалтеров, повышение «порога» позитивных результатов не даст».

Ольга Абашникова, методолог-консультант BDO Unicon Outsourcing:

«На мой взгляд, для таких должностей, как юрист и бухгалтер, возраст не помеха. Все зависит от опыта, обучаемости и личных качеств. Сегодня бухгалтер уже отличается от того, каким мы видели его несколько лет назад. Теперь это работник, который принимает управленческие решения, а не занимается механической работой. И здесь дело не в возрасте, а в том, насколько человек готов адаптироваться к новым реалиям. За бортом можно оказаться и в 30 лет, и 50. Если говорить именно о трудоустройстве, то действительно сейчас в 55 лет найти новую работу довольно сложно. Однако с учетом последних изменений найти работу в 55 лет будет не так сложно, как в 63 года. У многих работодателей все еще сохраняется стереотипность мышления: если человек старше 40 лет, он нам не подходит. Поэтому многие опытные профессионалы даже не попадают на собеседования в такие компании. И здесь теряет не только кандидат, но и работодатель: у взрослого человека меньше амбиций – он многого уже добился, он самодостаточен и уже создал семью. А значит, вряд ли уйдет в декретный отпуск или будет требовать слишком высокую зарплату. Что касается работающих в коммерческих организациях пенсионеров, то увеличение пенсионного возраста, на мой взгляд, существенно не скажется на работающих бухгалтерах и юристах. Но если такие работники не будут справляться со своей работой в силу возраста, то уволить их можно будет только по основаниям, определенным Трудовым кодексом. Пока в нем нет основания для увольнения в связи с достижением пенсионного возраста.

У государственных служащих есть свои ограничения по возрасту, но, согласно нормам Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», речь идет о предельном возрасте (не о пенсионном), до которого государственный служащий может пребывать на той или иной должности. Это вовсе не означает, что после достижения «предельного возраста» человека могут уволить. Например, по достижении гражданским служащим предельного возраста по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы».

1 С текстом законопроекта № 489161-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

www.garant.ru

Юрист — для клиента: чётко и по делу

Если выюрист, то о вас судят в первую очередь по вашим текстам,по крайней мере, это утверждает Брайан Гарнер, глава американской компании LawProse. Ученый посвятил множество работ «идеальной» юридической прозе. И хотя требования к ней всегда зависят от компании, клиента и целеполагания, Гарнер составил свод универсальных правил, которые помогут улучшить любой юридический текст. Редакция Право.ru выбрала девять ключевых правил и посоветовалась с российскими специалистами, как их лучше использовать.

Правило 1: Вникните в проблему клиента во всех подробностях

Иногда клиент сам не до конца понимает, чего он хочет. Поэтому ему нужно задавать грамотные вопросы, причем много вопросов. Читайте все документы по делу и выписывайте все хитросплетения. Узнайте о ситуации, с которой столкнулся клиент, все, что можно. Если вы младший специалист, которого попросили помочь, постарайтесь досконально прояснить детали дела. Ваша первостепенная обязанность – ориентироваться в вопросе лучше клиента. Пишите конкретно, а не абстрактно. Когда вы разберетесь в специфике вопроса во всех тонкостях, ваши знания приобретут дополнительную ценность, и вы сможете применять их намного точнее.

Советы Светланы Зеленовой, менеджера по маркетингу BGP Litigation

Каждый вид текста, будь то письмо, договор, записка или отчет требует отдельных рекомендаций и комментариев. Однако, на мой взгляд, существуют несколько простых правил, которые подойдут для любого из них:

  • Подойдите к написанию документа неформально: попытайтесь понять, а если отношения с клиентом хорошие, даже уточнить, какие бизнес-задачи он собирается решить с помощью этого документа. И, соответственно, во время его подготовки выходите за рамки формального решения юридического вопроса: посмотрите на проблему клиента с точки зрения рисков и возможностей для бизнеса, о которых он, возможно, не знает, но которые бы ему пригодились.
  • Чем проще написан текст, тем лучше. Разумеется, это правило не относится к договорам с устойчивыми выражениями и формулировками и документам, в которых цитируется законодательство. После того как текст готов, постарайтесь взглянуть на него «свежим» взглядом и прочитать с позиции человека, который разбирается в теме не так хорошо, как вы. После этого задайте сами себе вопрос: все ли я понял? Нет ли ненужных повторений, тяжелых для восприятия конструкций и слов? Нет ли излишних подробностей, косвенно или совсем не относящихся к теме? В случае утвердительного ответа на любой из этих вопросов отредактируйте текст еще раз.
  • Орфографические и пунктуационные ошибки, а также двойные пробелы недопустимы. Поэтому, каким бы знатоком русского языка вы ни были, всегда перечитывайте текст перед отправкой, проверяйте орфографию с пунктуацией и избавляйтесь от двойных пробелов.
  • Чем четче структура текста, тем он яснее для клиента. Делите текст на абзацы, правильно оформляйте списки, заголовки и подзаголовки. Если документ многостраничный, не забывайте поставить кросс-ссылки и номера страниц.
  • Уточните у клиента, в каком формате ему удобнее читать документ, и четко придерживайтесь данного формата – абзацные отступы, размер шрифта и т. п.
  • Ну и финальный совет – как можно больше общайтесь с клиентом, чтобы яснее представлять, какой текст по стилю, глубине, формату и объему он ожидает от Вас. Ведь чтобы быть успешным юристом, нужно превосходить ожидания клиента.

    Правило 2: Помните про книги

    Если вам нужно детально исследовать вопрос, не полагайтесь только на компьютер: технические возможности исследования лучше сочетать с печатными источниками, в которых вы найдёте много полезной информации.

    Советы Марии Борзовой, руководителя проектов фармацевтического направления юридической фирмы VEGAS LEX:
    При подготовке клиентских документов необходимо руководствоваться несколькими простыми правилами:

  • Помните про бизнес-ориентированность ответа: немногие руководители способны оценить научный реферат, когда нужен понятный и практически применимый совет.
  • Каждый вывод в рамках подготовленного документа должен быть обоснован и подкреплен ссылкой на конкретную норму, судебное решение или официальное разъяснение ведомства.
  • В юридическом анализе не должно быть логических пробелов: если закон и судебная практика не дают прямого ответа на поставленный вопрос, необходимо прямо писать об этом клиенту.
  • Юридический анализ должен быть всесторонним и охватывать все релевантные источники.
  • Правило 3: Не показывайте клиенту черновики

    Типичная ошибка тех, кто торопится представить результат, – показать вместо готового документа черновик. Помните, лучше немного задержаться с результатом, но выиграть в качестве. Касается это и работы с нетерпеливыми клиентами. Клиент должен быть в курсе того, как продвигается дело, но «радовать» его предварительными итогами все-таки не стоит.

    Правило 4: Пишите выводы в начале и так, словно вы разъясняете их суть друзьям

    Что бы вы ни писали – не забывайте о кратком изложении основных мыслей. Тезисы должны отражать основные вопросы, ответы на них и то, почему именно эти вопросы важны. Если вы пишете письмо, постарайтесь сразу же, на первой странице, изложить главное. И постарайтесь написать это так, чтобы суть изложенного поняли не только коллеги-юристы, но и ваши друзья или родственники.

    Если вам надо представить результаты исследования, напишите вопрос, ответ и почему вопрос поставлен именно так. Не оставляйте выводы на конец в надежде на то, что читатель будет увлеченно пробираться сквозь дебри повествования. Впечатлить читателя обилием фактов тоже не лучшая идея – тому, кто еще не понял суть дела, они покажутся бесполезными.

    Советы Дарьи Константиновой, адвоката, партнера адвокатского бюро «Забейда, Касаткин, Саушкин и партнеры»:
    Правовое заключение должно быть четко структурировано. Желательно, чтобы структура документа тоже была простой, логичной и понятной. Как правило, заключение состоит из следующих разделов:

  • Введение, или opening paragraph. Этот раздел описывает проблему, как ее видит клиент, а также задачи, которые поставлены перед юристом. Этот раздел должен быть максимально кратким и понятным.
  • Описание ситуации, или summary of the facts.
  • Юридический анализ ситуации, или the legal issue.
  • Выводы, или the legal advice.
  • Предлагаемый план конкретных действий, или the lawyer’s proposed action.
  • Правило 5: Сделайте тезисы понятными для каждого

    Недостаточно собрать воедино информацию, которую вы нашли. Все, что вы хотите сказать, должно быть предельно ясно – и не только юристу. Избегайте юридического жаргона и терминов, непонятных для человека без специальных знаний. Профессиональный сленг не поможет вам выглядеть профессиональнее. Если вам нужно описать проблему – описывайте ее краткими предложениями и постарайтесь уложиться в полстраницы. Не рассчитывайте на терпеливого и понимающего читателя.

    Совет Дмитрия Серёгина, советника юридической фирмы «ЮСТ»:

    При выборе стиля юридического документа помните, кому он адресован. Если это клиент, особенно не имеющий юридического образования, пишите максимально доступным языком. Самые сложные правовые конструкции можно и нужно объяснить без сложной профессиональной лексики.

    В то же время доступность языка не означает отступление от «делового стиля» и переход на просторечный или жаргонный язык. В «судебных» документах допустимо более широкое применение профессиональных или общеупотребимых терминов. В то же время следует избегать применения иностранных терминов при возможности их замены в русском языке. В любом случае, избегайте сложных построений. Любое «заумное» предложение, которое кажется автору «неделимым», можно разбить минимум на два более простых. От этого документ только выиграет.

    Правило 6: Будьте уверены в своих словах, но избегайте самоуверенности

    Не стоит осторожничать с выводами, лишая их конкретики: вы должны четко предположить, каким может быть исход дела, а не рассуждать, что он может быть любым. Однако и излишняя самоуверенность не красит героя: какой бы ни была ваша позиция – постарайтесь её аргументировать.

    Совет Дмитрия Волосова, управляющего партнёра юридической компании «Ценные Бумаги Консалтинг»:

    Клиент не хочет, чтобы вы проанализировали его проблему применительно к действующему законодательству. Он хочет, чтобы вы сказали ему, что нужно делать, чтобы решить его проблему. Да, для этого готов вникнуть в сделанный вами анализ. Но только для этого. Поэтому всегда советуйте клиенту, как следует поступить. Либо не беритесь за дело.

    Правило 7: Выберите правильный тонбудьте нейтральны и немногословны

    Некоторые юристы, особенно начинающие, стараются избегать формализмов в деловой переписке – и скатываются в другую крайность, используя слишком неформальный стиль общения. От этого стоит воздержаться: используйте в ваших электронных письмах знаки препинания и большие буквы там, где они должны быть. Ваши коллеги не станут хуже о вас думать, а остальные оценят профессионализм.

    Правило 8: Правильно используйте цитаты

    Совет Дмитрия Волосова, управляющего партнёра юридической компании «Ценные Бумаги Консалтинг»:

    Даже клиенты-неюристы почти всегда способны понять не только ваше объяснение, но и содержание закона, на котором это объяснение основано. Поэтому не избегайте цитирования норм права, когда на этих нормах строятся основные ваши выводы и советы. Не нужно создавать туманную ауру сокровенного юридического знания – клиент и так высокого мнения о ваших профессиональных навыках, раз пришёл к вам.

    Советы Дарьи Константиновой, адвоката, партнера адвокатского бюро «Забейда, Касаткин, Саушкин и партнеры»:

    Мы не рекомендуем:
    а) Писать длинные, заумные и пространные тексты. Такое чтение может наскучить клиенту, а другой юрист посчитает, что за излишней сложной терминологией Вы прячете недостаток компетенции. Клиенту не нужна «вода».
    б) Выделять важные места жирным, курсивом, цветом и т. д. Если текст написан просто и понятно, если он логичен и структурирован, излишняя пестрота может свести на нет удовольствие от его прочтения.
    в) Злоупотреблять цитированием законов, статей или ссылаться на научные труды. Правовое заключение – это не диссертация и не научная статья. Мнение того или иного ученого вряд ли поможет клиенту решить его проблему.

    Правило 9: Уберите лишние предложения, перечитайте текст и удалите лишние слова. Перечитывайте написанное всегда на один раз больше, чем нужно.

    Многословие не украсит ваш текст. Убирайте из него ничего не значащие обороты и повторы. То, что вы написали, всегда можно улучшить: даже если мысль о том, чтобы продолжить работу над текстом, кажется невыносимой – перечитайте его еще раз, причем вслух. Наверняка вы найдете неточности и будете только рады, что не пожалели времени на редактуру.

    Совет Марии Борзовой, руководителя проектов фармацевтического направления юридической фирмы VEGAS LEX:

    Есть несколько устоявшихся правил юридической техники, которые необходимо соблюдать при работе над клиентским документом:

    1. Используйте простой язык (но не слишком упрощайте текст).
    2. Используйте обычный порядок слов (так информация легче воспринимается).
    3. Используйте активный залог (так информация выглядит более конкретной).
    4. Стройте простые предложения, опускайте вводные слова, заменяйте ненужные длинные слова и выражения.
    5. Используйте утверждения, избегайте двойных отрицаний.
    6. Структурируйте текст с использованием «буллетов».
    7. Используйте одинаковые термины.
    8. Обратите внимание на единообразие формата дат и чисел в документе.
    9. pravo.ru

      «Качество юридического образования и юридической помощи»

      Сколько юристов выпускают сегодня и кому нужно столько специалистов? Можно ли доверять диплому юриста, полученному в техническом ВУЗе? Качество юридического образования и юридической помощи обсуждаем в программе «Открытая студия».

      Ника: Добрый день. Как всегда по будням в это время в эфире программа «Открытая студия». Как всегда мы приветствуем вас в прямом эфире в нашей знаменитой Открытой студии в центре Петербурга. Есть вещи, которые нам надо знать, когда мы приходим за советом к юристу, когда мы пишем письмо в прокуратуру, когда пытаемся защитить свои права в суде. Нам надо быть грамотными, хотя для этого есть специальные люди, которые получили очень серьезное образование, их долго учили, и они должны в этих вопросах разбираться. Понимаете, здесь проблема, которую надо обсуждать со специалистами. Давайте поговорим о том, насколько качественно готовят сегодня юристов, потому что это не мои лично претензии, а даже генеральный прокурор выражает беспокойство в этом вопросе. Надо ли нам так много юристов, нет ли у нас перепроизводства юристов, потому что вы знаете, что сейчас это образование считается одним из самых престижных и модных.

      Представлю собеседников, которые приехали в Открытую студию в Петербурге. Итак, в нашей беседе принимают участие: вице-президент Адвокатской палаты Санкт-Петербурга, профессор Рушан Зайдулович Чинокаев и проректор по правовым вопросам нашего знаменитого Санкт-Петербургского государственного университета Михаил Николаевич Кудилинский. В Открытой студии в Москве в нашей беседе принимает участие помощник президента Федеральной адвокатской палаты РФ, ответственный секретарь комиссии по вопросам деятельности адвокатов и нотариусов Ассоциации юристов России Александр Валерьевич Хвощинский и в Открытой студии в Казани в нашей беседе сегодня будет принимать участие прокурор Республики Татарстан Кафиль Фахразеевич Амиров.

      Я думаю, что в любой профессии профессионалы всегда на счету, но, тем не менее, 150 тысяч юристов в год выпускается, это много или мало, я не могу понять.

      Чинокаев Рушан Зайдулович: Это довольно много. Судите сами, если в России сегодня чуть больше 62 тысяч адвокатов на всю страну и 150 тысяч юристов, которые получают диплом о высшем образовании ежегодно. Это значительная цифра. Другой вопрос, какая часть из них приходит на практическую деятельность, доходит до этой работы.

      Ника: Когда мы говорим юристы, мы кого имеем в виду?

      Кудилинский Михаил Николаевич: Адвокатов, корпоративных юристов, юристов в правоохранительных органах, в иных органах власти, юристов, которые работают в аудиторских фирмах, в консалтинговых, в судах, в прокуратуре, в нотариате. То есть, юристы востребованы практически во всех отраслях.

      Ника: Скажите, а когда абитуриенты приходят поступать в университет, люди себя мыслят адвокатами, прокурорами, кем? Давайте вспомним, что юрфак Петербургского университета дал нам президента, господина Медведева, массу достойных лиц, но, тем не менее, не все хотят быть президентами или работать в нефтяной компании.

      Кудилинский Михаил Николаевич: В значительной степени, на это оказывает влияние само обучение, какой предмет понравился, не понравился. С другой стороны, наши абитуриенты понимают, что перед ними открываются широкие двери, то есть, они могут работать практически в любых сферах, а уже в период учебы они определяются. Конечно, влияют и объявления, где лучше работать. Он хочет быть либо судьей, либо адвокатом, либо прокурором, либо работать «Газпроме».

      Ника: Скажите, как мы, люди, не имеющие юридического образования, в состоянии оценить качество подготовки конкретного юриста?

      Амиров Кафиль Фахразеевич: Дело в том, что юристов мало в нашей стране готовят, вот что парадокс. Но то, как готовят – это уже другой вопрос. Я считаю, что девальвация юридической профессии происходит в процессе подготовки, и в результате, когда к нам люди приходят для того, чтобы стать резервистами, чтобы при появлении вакансии поступить к нам на работу, мы обычно ставим в резерв только 1 из 10 претендентов, потому что качество подготовки, человеческие качества, на что я обращаю внимание, общая культура и общий образовательный уровень – они чрезвычайно низки. Потому что огромное количество ВУЗов, частных, государственных, ведут подготовку. Девальвация подготовки юриста сказывается, конечно же, и на качестве. Человек, который сталкивается с юридической профессией, чтобы нанять, например, юриста в юридической консультации, или попросить какую-то юридическую услугу исполнить, он, конечно же, не может оценить грамотный специалист или нет. И только когда уже провалится какая-то их просьба, дело проиграли, тогда они начинают оценивать, что надо было другого взять, этот юрист не подошел, не сделал то, что мог и т.д.

      Ника: Александр Валерьевич, ваше мнение, может быть, вообще запретить каким-то ВУЗам готовить юристов, лишить их лицензии?

      Хвощинский Александр Валерьевич: Я не думаю, что запретительные меры будут являться самыми удачными и самыми успешными в этой сфере, но я могу согласиться со своими коллегами, действительно, мы сталкиваемся, в том числе в наших собственных исследованиях, с удручающими результатами, касающимися оценки качества оказываемых юридических услуг со стороны большого сообщества доверителей. Спасибо вам огромное за приглашение в программу, не так часто в широкой общественности обсуждаются вопросы, относящиеся не столько к праву, как к таковому, сколько к тому, кто будет оказывать квалифицированную юридическую помощь.

      Ника: Я чувствую себя не комфортно, потому что, мне кажется, что мы сегодня прилюдно собираемся обсудить какие-то тайны вашей кухни, а вы говорите, что это хорошо. Почему?

      Хвощинский Александр Валерьевич: В этом особенность этой профессии: мы оказываем услуги, качество которых, в значительной степени, по объективным показателям и характеристикам могут оценить только те люди, которые эти услуги оказывают. Кто лучше юриста поймет, в какой степени ответственно он отнесся к поручению. Соответственно люди будут оценивать работу юриста, руководствуясь другими критериями, другими соображениями. Кстати, профессионализм юриста в значительной степени будет определяться именно тем, насколько оказывая объективно качественную услугу, он, тем не менее, ориентируется на ожидания того человека, который эту услугу у него востребует и покупает.

      Звонок 1: У меня был случай, мне пришла телеграмма, меня вызывали в суд. Причину я не знала, кто подал иск против меня, я не знала, поэтому в этот же день я отослала письмо с уведомлением, где просила судью объяснить, в чем причина, где я могу ознакомиться с тем, кто меня вызывает в суд, чтобы хоть как-то мне защищаться. Несмотря на письмо, мне прислали заочное решение суда. Я написала опять письмо, где объяснила причину, документы подколола… Я пытаюсь понять, имеет ли право судья поступать таким образом, и как поступать мне в таких случаях?

      Чинокаев Рушан Зайдулович: Суд, безусловно, вправе вызвать любого человека, который может дать необходимые показания и пояснения по вопросам, интересующим суд, в рамках конкретного гражданского или уголовного дела. В данном случае, эту гражданку могли вызвать, либо в качестве ответчика, может быть, в качестве свидетеля. Как правило, в повестках указывается, в качестве кого человек приглашается в суд, чтобы он имел представление о сути вопроса и тех вопросах, которые могут быть поставлены, но безусловная обязанность гражданина — явиться по вызову в суд. Она написала письмо с вопросом, примет ли суд эти документы и ограничится ли суд получением и анализом тех документов, которые эта женщина послала. Но, если у суда имеются вопросы к ней, как, например, к свидетелю, то это право судьи вызвать ее.

      Звонок 2: Практика показывает, что юридические услуги может получить только богатый человек, простому человеку на свою зарплату их очень трудно получить, практически невозможно. Есть ли какие-то консультации, которые бы оказывали услуги не так дорого? Могу привести пример из своей практики: получение отдельного ордера на комнату. В «Невской панораме» запросили 50 тысяч за полный комплекс этих вопросов, в другой — 75 тысяч, если выиграем, а там ситуация очевидная, надо было просто правильно подсказать, правильно исковое заявление заполнить. Таких как я, очень много.

      Ника: Для блокадников, ветеранов, пенсионеров – есть, а для обычных людей?

      Чинокаев Рушан Зайдулович: Понимаете, это тоже своего рода рынок. Один человек идет к адвокату, который предлагает ему заключить соглашение, и по условиям оплаты он должен внести 75 или 100 тысяч рублей. Это нормально, смотря какое дело, какая работа, сколько времени потребует. А есть адвокат, который согласится и за 20, и за 10 тысяч рублей провести. Это кто как. Здесь свобода договора. Это соглашение между клиентом и адвокатом. Безусловно, адвокат с именем, известный, опытный, чья репутация на очень высоком уровне, вправе поставить иные условия, чем адвокат, который только-только пришел на эту стезю, который еще не имеет достаточного опыта, может быть, не хватает каких-то знаний, но он старается, и он будет работать за те же 10 тысяч рублей. Это все относительно.

      Ника: А что делать тем, у кого нет денег? Они не малообеспеченные, не пенсионеры, не блокадники.

      Чинокаев Рушан Зайдулович: Сегодня огромный выбор адвокатов. Только в Санкт-Петербурге 3600 с лишним адвокатов.

      Ника: Так мне бегать и спрашивать, кто подешевле?

      Чинокаев Рушан Зайдулович: Когда люди идут на рынок приобретать тот или иной товар, можно купить помидоры за 150 рублей, а можно за 70…

      Кудилинский Михаил Николаевич: Ну, никого же не удивляет, что мы идем к хорошему врачу, которого нам рекомендуют наши знакомые. То же самое с юристами, если юрист, адвокат оказывает хорошие услуги, то его услуги стоят определенных денег, можно найти подешевле, но надо понимать, что качество будет соответствующее, как у стоматолога.

      Ника: А это не шантаж? Дайте нам побольше денег… ответственность соразмерна деньгам, которые я заплатила?

      Кудилинский Михаил Николаевич: Редко когда юрист делает что-то кардинальное своему доверителю. Да, бывают проигрыши, бывают положительные решения.

      Ника: А я плачу, если проигрыш?

      Кудилинский Михаил Николаевич: Да. Работа есть.

      Звонок 3: Я из Казани. Скажите, кем регулируются отношения клиента и адвоката? То есть, кто выше стоит над адвокатами?

      Звонок 4: Если суд уже состоялся, и на суде было свидетелями сказано одно, а записано совсем другое, и адвокат сразу не обратил на это внимание, то как можно это вернуть? Как вообще работать с адвокатами?

      Ника: Вы не доверяете адвокату, по вашему мнению, он совершил поступок не в вашу пользу?

      Звонок 4: Да. Он не обратил внимание. На магнитофон записывать нельзя было.

      Хвощинский Александр Валерьевич: Рушан Зайдулович упомянул, что в России 62 тысячи квалифицированных адвокатов. В отношении адвокатов у нас ситуация немножечко получше. В случае если вы оказались недовольны качеством оказанной услуги или считаете, что адвокат не оказал вам квалифицированную помощь, более того, причинил вам убытки, вы можете обратиться в соответствующий орган профессионального сообщества. В каждом субъекте РФ существует Адвокатская палата данного конкретного субъекта и там, на дисциплинарной комиссии, в рамках специально установленных процедур поведения, действия адвокатов в конкретной профессиональной ситуации могут оценить коллеги.

      Ника: А не получится, что кастовость своя есть, и коллеги своего никогда не сдадут?

      Хвощинский Александр Валерьевич: А как вы думаете, руководители адвокатского сообщества в чем будут заинтересованы в большей степени, равно как и другие члены этого адвокатского профессионального сообщества, прикрыть своего негодяя, который дискредитировал тем самым профессию, оказав ненадлежащую услугу, подведя своего доверителя, либо публично отречься от того или иного своего члена и донести сообщение всем людям, что он, сработавший плохо, он не такой, как мы. Мне представляется вторая тактика поведения правильной. Это как раз и есть высшая форма корпоративной солидарности.

      Ника: Кафиль Фахразеевич, что вы посоветуете, помимо обращения в Адвокатскую палату? Может на адвоката еще есть управа, а вот на прокурора с судьями вообще нет управы? Вы, наверное, не любите адвокатов?

      Амиров Кафиль Фахразеевич: Я их уважаю, это мои коллеги. Коллеги говорили, что это рынок и отношения у нас рыночные, но я бы не стал так мрачно рисовать. Конечно, на рынке ты можешь сначала взять в руки товар, пощупать его, примерить, если он тебе подходит – заплатить деньги. Здесь ты покупаешь услугу втемную. Ты не знаешь, насколько она будет качественная, насколько правильная. Я бы хотел сказать, как мы, прокурорские работники, влияем на качество услуг, предоставляемых адвокатами. Дело в том, что, сталкиваясь при расследовании преступлений, в ходе судебного заседания, конечно, мы реагируем на факты недобросовестного отношения адвокатов к своей профессии, к своим клиентам, информируем Адвокатскую коллегию, и те принимают меры дисциплинарного воздействия, исключение из коллегии. Такие доброжелательные отношения – это не придирки, это уже когда из ряда вон выходит. Я считаю, помогает доверие к нашей юридической профессии.

      Ника: Когда мы говорим о врачах, а врачи близки к адвокатам, потому что там вопросы жизни и смерти, а здесь вопросы репутации, часто жизни и судьбы, очень серьезные, но врачи учатся долго, потом у них есть ординатура, а на Западе вообще будет очень сложно доказать свою практику. Насколько просто стать юристом? Получил диплом и пошел работать? Вы на выпуске, какой уровень должны дать?

      Кудилинский Михаил Николаевич: Нет. Довольно сложно. Достаточный уровень. Мы сейчас осуществляем переход на двухуровневую систему: бакалавриат, магистратура.

      Ника: А бакалавр где сможет работать?

      Кудилинский Михаил Николаевич: Пока везде. А если он хочет какую-либо специализацию, хочет улучшить свои шансы на рынке труда, увеличить зарплату, то он идет в магистратуру.

      Ника: Сейчас надо 6 лет, как минимум учиться, сейчас у нас введут Болонскую систему, я вообще против бакалавров здесь выступаю, и у нас те же самые юристы будут выходить после четырех лет?

      Чинокаев Рушан Зайдулович: Нет. Потом, если у вас нет стажа по практической профессии, практических работ в области юриспруденции, вы, поступая в адвокатуру или претендуя на поступление в адвокатуру, должны в обязательном порядке пройти стажировку от года до двух лет, а после этого выдержать экзамен, тесты, собеседования, это очень сложный экзамен. От общего числа обращающихся к нам в квалификационную комиссию с желанием приобщиться к нашему сообществу людей до присяги адвоката доходит где-то около ¼, даже где-то чуть меньше. 75% у нас отсеиваются на этом этапе.

      Ника: Куда деваются те, кто не становится прокурорами, судьями, адвокатами?

      Чинокаев Рушан Зайдулович: Кто куда. Расходятся по фирмам, уходят из профессии.

      Ника: То есть, я не могу с улицы попасть в руки случайного человека, который провалил все экзамены в своей жизни?

      Чинокаев Рушан Зайдулович: Нет, безусловно. Понимаете, обращаясь в адвокатуру, это, между прочим, система, которая установлена государством, хотя она независима от государства. Но, чтобы быть адвокатом, надо сдать все экзамены, надо обладать определенным уровнем знаний, и только эти люди могут называться адвокатами. Естественно, к ним предъявляются повышенные требования.

      Хвощинский Александр Валерьевич: Во многих странах мира российских юристов считают самыми молодыми юристами в мире. Молодой немецкий перспективный адвокат начинает свою карьеру, когда ему 28–29 лет. К этому моменту он не только поучился в ВУЗе, он прошел обязательную стажировку двухлетнюю в различного рода государственных органах, адвокатских образованиях. В России у нас все-таки такая система отсутствует, в то время как во всем мире признано, что основной акцент в профессиональной подготовке любого юриста приходится даже не столько на годы обучения в ВУЗе, сколько на специальную профессиональную подготовку после окончания ВУЗа. Вы задали вопрос, куда же деваются те люди, которые не становятся адвокатами…

      Ника: Я боюсь попасть в руки к тем, кто не прошел ни одно собеседование и не сдал ни один экзамен, ни на судью, ни на адвоката.

      Хвощинский Александр Валерьевич: Я глубочайшим образом убежден, что ваши опасения не напрасны. Большое количество выпускников юридических ВУЗов спокойно ходят по этому рынку, по этому миру и предлагают свои услуги не пуганым гражданам. Именно после этого мы с вами можем столкнуться с ситуацией первого телефонного звонка, когда уважаемая дама позвонила и сказала о серьезной проблеме, с которой она столкнулась, и у нее даже не возникло мысли, при получении этого письма, обратиться к услугам профессионала. Это говорит о том, это эта профессия в изрядной степени дискредитирована в глазах подавляющего большинства граждан.

      Ника: А когда мы успели ее дискредитировать? Это вроде не коммунистическая партия, у нас нет какого-то печального советского прошлого, она пришла к нам недавно, и уже мы почему-то ей не доверяем. При этом мы без нее сейчас прожить не можем, потому что у нас масса вопросов собственности, жилья, работы, увольнений, чего угодно, связанных с юристами. Когда она оказалась дискредитированной?

      Хвощинский Александр Валерьевич: Мне представляется, что эта профессия может нормально осуществляться только тогда, когда она по-настоящему регулируется самими своими членами. Иными словами, она построена в определенном ограничении того, что адвокат должен делать. Именно через это ограничение, чего я ни при каких обстоятельствах не сделаю, адвокаты и зарабатывают в большинстве стран уникальную репутацию элитной профессиональной касты. Я предполагаю, что вы иногда пользуетесь услугами такси. Для того, чтобы доехать из одной точки города в другую, у вас есть несколько вариантов действий. Вы можете вызвать такси по телефону, можете подойти к стоянке такси, можете выйти на улицу, поднять руку и надеяться на удачу. Надеяться, что водитель будет знать куда ехать, надеяться на то, что в машине будет ремень безопасности, что машина не сломается в дороге и т.д. Людям необходимо перемещаться из одной точки в другую. Людям необходима квалифицированная юридическая помощь. Однако если профессиональное сообщество таксистов не может оказать эту услугу на основании очень четко определенных и понятных для всех стандартов — шашечки, зеленый огонек, счетчик, чистый салон, хорошее владение географией города — люди, в конечном итоге, будут гораздо меньше ездить по городу всеми доступными средствами.

      Ника: Хотя, согласитесь, что, подняв руку на улице, я заплачу гораздо меньше, чем, если вызову машину по телефону, но буду спокойнее, потому что меня довезут грамотно.

      Кудилинский Михаил Николаевич: Я бы не ставил крест на тех юристах, которые не прошли в адвокатуру. Возможно, они пойдут в межрайонную налоговую инспекцию, возможно, они потом будут оказывать качественные услуги. И здесь, действительно, велика роль профессиональных сообществ по очищению своих рядов, по улучшению качества услуг и, строго говоря, именно эти сообщества должны в значительной степени, диктовать юридическому образованию, что мы хотим получить от выпускника, какие мы к нему предъявляем требования, это важно.

      Ника: Кафиль Фахразеевич, мы можем попросить вас прокомментировать, как вы понимаете слова Юрия Чайки, который не удовлетворен качеством подготовки юристов, но он предлагает провести ревизию юридического образования. Как можно это сделать?

      Амиров Кафиль Фахразеевич: Знаете, сейчас идет дискуссия о том, каких юристов мы получили, и сколько из готовых юристов мы можем взять в адвокатуру, в другие профессии. Я считаю, что надо обратиться к началу этого процесса, то есть, кого мы принимаем в ВУЗы, из кого мы собираемся готовить юристов. Вы не можете представить себе ситуацию, когда в консерваторию принимают всех желающих, учат 5 лет, а потом оказывается, что он не может работать музыкантом, у него нет слуха. То же самое в нашей юридической профессии.

      Ника: А как это проверить?

      Амиров Кафиль Фахразеевич: Есть психологическое тестирование, есть собеседование. Я вам приведу один пример, на место происшествия выехал следователь, он прибыл раньше, чем эксперт, эксперту говорят, что там 1 труп, а эксперт говорит, что там 2 лежит, посмотрели, а там следователь рядом в обморок упал, потому что он психологически не готов к осуществлению этой профессии. Зачем нам готовить юристов, тратить нервы, деньги, если потом он не может работать по одной из конкретных специальностей. Я считаю, что надо провести ревизию всей юридической образовательной процедуры и, может быть, брать на учебу только тех, кто потом будет гарантированно работать в прокурорской, судейской профессии.

      Ника: К сожалению, берут на учебу часто тех, кто может заплатить.

      Амиров Кафиль Фахразеевич: Нет. Должно быть собеседование и сказать, Петя, ты хорошо сдал экзамен, но ты не сможешь работать по этой специальности, посмотри на другой факультет.

      Ника: Если говорить о качестве преподавания, считается, что преподавать должны практики, люди, которые сами знают эту систему. Когда вы учились, кто вам читал лекции?

      Амиров Кафиль Фахразеевич: Я окончил Харьковский юридический институт, очень горжусь этим, я не считаю, что это реклама этого ВУЗа, просто он сам за себя говорит. И нам читали специальные лекции, криминалистику, уголовный процесс люди, которые до этого работали на практике, попробовали пороха, они уже знали, как нас готовить, что от нас требовать, а сейчас во многих юридических ВУЗах, особенно не профильных, библиотечный, другой ВУЗ, там готовят тех, кто просто имеет юридическое образование. Он ни одного дела не расследовал, он ни одного судебного процесса не провел, он ни разу не защищал никого, что он может дать?

      Чинокаев Рушан Зайдулович: Я абсолютно согласен. Это зависит все-таки от того, как поставлено образование в конкретном ВУЗе. Я вам могу сказать, что в СПбГУ, который мы с коллегой оканчивали, которым мы тоже можем гордиться, нам читали блистательные профессора и уголовное право, и уголовный процесс, но нам они читали. А практические занятия с нами вели люди помоложе, доценты, которые пришли после работы в милиции, после работы в прокуратуре, к нам приглашали на занятия выдающихся ленинградских адвокатов, которые с нами занимались, и сегодня эта практика развивается.

      Кудилинский Михаил Николаевич: Совершенно точно. Практические занятия зачастую ведут практикующие судьи.

      Ника: Только прочитав книжку нельзя выйти и рассказать…

      Кудилинский Михаил Николаевич: Конечно, студент должен знать, как это на практике происходит. Даже не столько норму закона, сколько практику, куда пойти, что делать. Он же растеряться может в конкретной ситуации.

      Улица Петербург: Я удивляюсь и не знаю, куда можно обратиться о нарушении юридических каких-то прав. Юристов много, адвокатов много, пруд пруди, на каждом углу, а жаловаться мы не знаем куда. И еще вопрос, молодые юристы после окончания ВУЗа не могут устроиться на работу, требуется большой стаж. Откуда ему взяться, если студентов не берут и после окончания из-за отсутствия стажа их тоже не берут?

      Ника: Без опыта никуда и опыт негде взять.

      Чинокаев Рушан Зайдулович: Когда говорят, что адвокатов пруд пруди – это не совсем точно, юристов много, но отнюдь не все из них адвокаты. Адвокаты – это люди, специально получающие этот статус. Жаловаться на адвоката вы можете в квалификационную комиссию адвокатской палаты любого региона на всей территории России. Как раз на адвокатов жаловаться проще простого, и очень многие люди жалуются на адвокатов, а вот жаловаться на, так называемых, подпольных адвокатов, то есть, юристов, которые не являются адвокатами, но промышляют этим… существуют адвокатские консультации, у которых на фронтоне помещена табличка, что это адвокатская консультация Санкт-Петербургской городской коллеги адвокатов, или Международной коллегии адвокатов, или Объединенной коллегии адвокатов Санкт-Петербурга и человек понимает, что он пришел в адвокатское учреждение, но, если он идет в какую-нибудь фирму под названием «Томагавк» или как-то еще, то там работают люди, называющие себя юристами, но они не адвокаты. Это бизнесмены, которые оказывают некоторые правовые услуги.

      Ника: В каком случае мне достаточно юриста?

      Чинокаев Рушан Зайдулович: Это зависит от той проблемы, которую вы хотите разрешить. Если вам нужен человек, который вместо вас начнет носить документы на регистрацию вашего предприятия, вы вполне можете ограничиться услугами этих людей. А чтобы отстояли ваши права, ваши интересы в суде, в арбитражном суде, тогда, конечно, вам нужен юрист совершенно другого профиля и другого уровня. И, мне кажется, как раз адвокаты более востребованы, чем юристы абы как.

      Ника: Михаил Николаевич, у вас практика есть во время обучения?

      Кудилинский Михаил Николаевич: Да.

      Ника: А куда пускают эту молодежь зеленую, которая диплом еще не имеет, опыта не имеет?

      Кудилинский Михаил Николаевич: Мы использовали мировой опыт, существует так называемая клиника, когда студент, под наблюдением преподавателя решает конкретные дела конкретных людей. То есть, он видит профессию, видит, как это происходит.

      Ника: А кто отвечает за качество решения дел?

      Кудилинский Михаил Николаевич: Преподаватель, который его курирует. То есть это бесплатно для населения, и он что-то уже может, и он выходит на рынок труда уже достаточно подготовленным.

      Ника: Александр Валерьевич, как вы считаете, это серьезная проблема? Надо набрать опыта, а негде его набрать. Где идеально хороший юрист может нарастить мускулатуру?

      Хвощинский Александр Валерьевич: Исключительно в хорошей компании высококвалифицированных коллег.

      Ника: Так не возьмут. Скажут, что зеленый, ничего не знает.

      Хвощинский Александр Валерьевич: Правильно и возьмут зеленого для того, что бы окружить хорошими тепличными условиями, вырастить из человека хорошего профессионала. Пытаясь ответить на вопрос, который задал прохожий, каким образом выбирать юриста, посмотрите, в какой компании он работает. Компания, имеется в виду не организация, а посмотрите, с кем он работает. Именно в среде хороших профессионалов работают хорошие профессионалы. Это коллективная профессия. Задайте простые вопросы юристу, оцените его способность слушать, оцените его способность писать. Предложите ему при первой же встрече изложить существо предложения своих собственных услуг или изложить его видение позиции по делу в письменном виде. Если в этом листочке бумаги вы найдете 5 грамматических ошибок, неужели вы поверите, что этот специалист сможет по-настоящему квалифицированно отстаивать ваши интересы в суде.

      Ника: Для этого человек сам должен понимать, что это ошибки. Чтобы оценить мастерство владения письмом или словом, надо им тоже владеть. В любом случае, это такая рулетка?

      Чинокаев Рушан Зайдулович: Нет. Потому что, понимаете, возвращаясь к тому, что говорил Александр в Москве, тут ведь как, люди исходят из принципа «Вам шашечки или ехать?». Люди хотят, чтобы и подешевле, и покачественнее. Не всегда это можно совместить. Надо искать. Земля слухами полнится. Вы сами сегодня говорили, хотите получить хорошую врачебную помощь – ищите хорошего специалиста. Нужен специалист, человек, который занимается этим кругом вопросов, который на этом специализируется.

      Ника: Кафиль Фахразеевич, вы опытный человек, как это происходит, когда молодой человек приходит первый раз на суд. Он молодой адвокат, он молодой прокурор, вы же видите, что он зеленый. Но, если ему не дать попробовать, он вообще ничему не научится. Насколько рискуют люди, которые от них зависят?

      Амиров Кафиль Фахразеевич: Дело в том, что в прокуратуре, в отличие от суда, где 5 лет стажа надо, чтобы представили тебя к назначению, мы принимаем выпускников юридических ВУЗов. Происходит отбор, психологическое тестирование, затем мы с ними работаем. Это не значит, что сегодня приняли работника, а завтра мы его направили в суд для того, чтобы он там поддерживал обвинение или давал заключение по гражданскому делу. Конечно, он в начале стажируется, потом ходит с опытным товарищем, смотрит, как тот работает и после того, как ему доверили первое дело, он идет, и его шеф, которому положено по приказу шефировать до аттестации, идет с ним, потом производит разбор полетов и таким образом, методом проб и ошибок, происходит становление. Молодой специалист – это сосуд. Что мы в него вложим, то мы оттуда получим. Если мы не затратим сил для того, чтобы его вылепить, мы никогда хорошего прокурорского работника не получим.

      Интернет-вопрос: Масса объявлений о юридических услугах. Стоит ли доверять? Все равно это процесс поиска, и шанс ошибиться велик. Илья, частный предприниматель -трижды сменил юристов в своей фирме. Каждый раз это были молодые люди, каждый раз очень низкий уровень подготовки, сейчас уже боюсь уволить третьего юриста, боюсь, что лучше не найду, а дальше только хуже будут.

      Ника: Юристов какой специализации не хватает?

      Кудилинский Михаил Николаевич: Одно из направлений в развитии юридического образования – это специализация. Земельное право, налоговое. Конечно, им нужен опыт, но у них есть углубленные знания в конкретной сфере. Это наше будущее.

      Ника: Скажите, есть такая серьезная вещь, я так понимаю, что она существует на бумаге. Я хочу понять, как она работает в жизни – это неотвратимость ответственности перед клиентом. Как она работает?

      Чинокаев Рушан Зайдулович: Она работает в тех случаях, когда возникает конфликтная ситуация между адвокатом и клиентом, когда клиент обращается с жалобой на действие или бездействие адвокатов, тогда уже органы адвокатского сообщества решают, обоснована это жалоба или нет. Допустил адвокат нарушение или не допустил и, в соответствии с этим, решается судьба адвоката.

      Звонок 5: Раньше в судах раз в неделю был приемный день у судьи. Приходили на прием в порядке живой очереди, судья прочитывал заявление, просматривал документы, говорил принять или не принять, или донести какие-то документы. Сейчас другая практика. Вместо судьи прием ведет секретарь. К секретарю приходишь – он не смотрит, какие документы собраны, а, в первую очередь, смотрит, как составлено исковое заявление. Отправляет к юристам. Есть юристы при исполкомах и многих местах, бесплатные консультации. Но на этих консультациях не даются никакие сведения, никакие статьи, параграфы, то есть, исковое заявление бесплатно юрист не пишет, а предлагает прийти в контору. В конторе стоимость такого искового одного заявления, не считая всего остального, 1400 рублей, это по-минимуму. Как быть мне? Я инвалид 2-ой группы 3-ей степени, 2800 рублей пенсия. Муж инвалид-афганец, 2-ой группы и ребенок – сын, инвалид-детства, церебральный паралич. У нас есть необходимость, как нам быть? Я знаю очень много людей в таких же условиях.

      Чинокаев Рушан Зайдулович: В Санкт-Петербурге, как нигде в России развита система оказания бесплатных юридических услуг, в частности, этой работой активно занимается Адвокатская палата Санкт-Петербурга. Ей нужно обратиться в Адвокатскую палату, узнать, где и когда она может обратиться к адвокату, который ей может оказать бесплатную помощь.

      Ника: А секретарь в суде у нас с юридическим образованием?

      Чинокаев Рушан Зайдулович: С высшим юридическим образованием. Не секретарь, а помощник судьи, она, наверное, помощника судьи имела в виду.

      Звонок 6: Я сейчас получаю юридическое образование и сталкиваюсь с тем, что качество его не очень хорошее. Много случаев несоответствия стандартам, ГОСТам. То есть по начитанным часам лекций, практики и т.д. И парадокс еще в том, что Москва, когда она аккредитует региональные ВУЗы, она закрывает на это глаза.

      Ника: Кстати, вопрос, который мы бросили. Недовольство образованием, лицензии отзывать… кто судья над ВУЗом?

      Хвощинский Александр Валерьевич: Ксожалению, спасение утопающих дело рук самих утопающих. Это ответ на вопрос молодого человека, который только что позвонил в студию. В том случае, если у вас есть обоснованные сомнения в том, что ваш ВУЗ поможет вам сделать правильные первые шаги в этой профессии, вам необходимо брать инициативу в свои руки и думать о том, каким образом вы сами будете готовить себя к нормальному служению обществу в этом качестве. К сожалению, другого совета здесь дать, пожалуй, нельзя.

      Ника: На что обращать внимание, при выборе юриста?

      Хвощинский Александр Валерьевич: Поговорите с юристом, задайте ему вопрос, что будет происходить в ситуации, в которой совет юриста окажется вредным для обращающегося. Ответ юриста на этот вопрос вам в значительной степени поможет сориентироваться, является ли этот юрист тем консультантом, которому стоит доверить свое дело.

      Амиров Кафиль Фахразеевич: У нас есть практика семейных врачей. Почему же нет практики семейных адвокатов, которые бы знали эту семью. У нас, к сожалению, представление об адвокате – это надо обращаться, когда совершается преступление, а ведь юридическая помощь нужна каждый день, так же как врача. Я считаю, что одно из хороших направлений обеспечения качественными юридическими услугами – это семейный адвокат.

      Кудилинский Михаил Николаевич: Советую гражданам правильно выбирать адвоката, а абитуриентам правильно выбирать юридический ВУЗ.

      Чинокаев Рушан Зайдулович: Не считайте себя самыми умными, не считайте себя самыми образованными. Есть люди, которые в некоторых вопросах разбираются лучше вас. Так что, не сочтите за труд, подумать, поискать, пораспрашивать и, в конце концов, найти того юриста, который вам поможет.

      О программе

      Открытая студия

      «Открытая студия» — актуальное общественно-политическое ток-шоу Пятого канала. Известная телеведущая Инна Карпушина — не просто компетентный собеседник и опытный интервьюер, она чувствует, пропускает через душу, сопереживает и вместе с вами ищет выход.

      www.5-tv.ru

      Смотрите так же:

      • Калькулятор пенсии мвд за 2014 Индексация пенсий Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрена индексация пенсий в РФ. Этот закон распространяется на трудовые пенсии по старости, […]
      • Закон фз 436 от 29122010 Федеральный закон от 29 декабря 2010 г. N 436-ФЗ "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 29 декабря 2010 […]
      • Образец справки в пенсионный фонд для пенсии Достойная старость в России: какую пенсию для россиян, стаж которых более 35 лет, подготовило государство? Чтобы получить право на выплату пенсии в России необходимо иметь 15 лет стажа. […]
      • Заявление на получение выписки из егрип в налоговой образец НОВЫЕ ФОРМЫ .РФ Сайт используетгоссервисы: Необходимая при заполнении форм информация: Срочная выписка из ЕГРЮЛ 2018, получение срочной выписки из ЕГРИП 2018, как заказать срочную […]
      • Минимальная пенсия в 2018г в москве Повышение пенсий в Москве в 2018 году Вопрос пенсионного обеспечения граждан – один из наиболее животрепещущих среди россиян. Ежегодная индексация пенсий по уровню инфляции несколько […]
      • Размер единовременного пособия на рождение ребёнка в 2014 году Единовременное пособие при рождении ребенка Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей или лицо, его заменяющее. При рождении двух и более детей пособие […]