Льготы матери одиночке по ндфл
Мать-одиночка: пособия и льготы в 2018 году
Матери-одиночки являются слабо защищенной категорией граждан. Поэтому в России предоставляются специальные выплаты и льготы. Конечно, одинокая мама имеет право и на обычные детские пособия: единовременные выплаты на сроке до 12 недель и при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком и ежемесячное пособие.
С юридической практики не все женщины, воспитывающие детей собственными силами, относятся к матерям-одиночкам.
Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:
Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.
Как оформить статус матери-одиночки
Одинокой матерью считается женщина у которой:
- Ребенок рожден в незарегистрированном браке и отцовство не установлено.
- Ребенок рожден в официальном браке или в течение 300 дней после его аннулирования, но есть постановление судебных органов об оспаривании отцовства уже бывшим супругом.
- Ребенок усыновлен незамужней женщиной.
- Запись об отце проставлена в свидетельстве о рождении со слов матери. В этом случае в графе проставляется ФИО отца. Органы ЗАГС выдают документ по форме 25. В нем указывается, что все сведения об отце ребенка указаны в свидетельстве со слов матери и факт отцовства не доказан.
- В свидетельстве о рождении ребенка в графе «Отец» проставлен прочерк за исключением последнего варианта.
- Минимум 6 131,37 рубль за второго и последующих детей — безработным и работающим менее 6 месяцев.
- 40% от среднего заработка работающим или 80% если женщина перешла из декрета в декрет.
- предоставление белья для новорожденных;
- оплата питания детей в школе;
- предоставление бесплатных лекарств до 3-летнего возраста;
- выдача молочных продуктов (предоставляется только до двух лет);
- скидка до 30% на обучение в центрах развития, школе искусств;
- скидка 20% на одного малыша при оплате детского сада.
- дополнительный ежегодный отпуск за свой счет продолжительностью не менее 2-х недель, который предоставляется в удобное для матери время;
- первоочередное трудоустройство при банкротстве предприятия (подыскивать новое место работы должен работодатель);
- невозможность привлечения к рабочим обязанностям в выходные дни без согласия матери;
- дробление ежегодного отпуска осуществляется только с согласия женщины;
- предоставление пособия работодателем, если ребенок болен и она за ним ухаживает. При амбулаторном лечении первые десять дней оплачиваются в полном размере, последующие дни рассчитываются как 50% от среднемесячного заработка женщины;
- пока ребенку не исполнилось 5 лет, мать имеет право отказаться от командировок;
- имеет право на неполный рабочий день до достижения ребенком 14-летнего возраста и до 18 лет если ребенок-инвалид;
- работодатель не может уволить мать-одиночку с ребенком до 14 лет по несоответствию занимаемой должности, кроме случаев ликвидации предприятия;
- нельзя сократить мать-одиночку с ребенком до 14 лет частным предприятиям и государственным учреждениям.
- неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, если до этого было дисциплинарное взыскание;
- обман работодателя при устройстве на работу;
- однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения и т. п.);
- утрата доверия работодателя, если сотрудница занимается денежными операциями или работает с товарными ценностями;
- за аморальный поступок или методы воспитания, если сотрудница занимается воспитанием детей.
- возраст женщины не более 35 лет;
- есть 1 и более детей.
- Быть разведенной с супругом более 300 дней или не иметь мужа вовсе.
- Не иметь письменного документа от отца, свидетельствующего о своем родстве с ребенком.
- Не иметь заключения суда о факте отцовства.
- Супруги развелись, после чего бывшая женщина не получает от бывшего мужа алименты и воспитывает общих детей в одиночестве.
- Ребенок родился вне брака, но после развода или кончины супруга прошло менее 300 дней. В подобных ситуациях отцом ребенка будет по закону признан бывший супруг, даже если он не имеет биологического родства с малышом.
- Родители малыша официально не являются супругами, но мужчина не отказывается от ребенка и официально признает свое отцовство.
- Папа лишен родительских прав.
- Постановление правительства МО от 8 декабря 2015 года №828 Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2016 год
- Постановление правительства МО от 28 декабря 2004 года №911 Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка и положения о порядке учета
- Постановление правительства МО от 24 января 2006 года №37 Об утверждении положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве
- Компенсирование цены на детское питание для ребенка в возрасте до 36 месяцев.
- Компенсации повышения стоимости жизни
- Натуральная помощь мамам с детьми до 3 лет — бесплатные конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни для детей до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
- Жилищные льготы — скидки на коммунальные услуги.
- Льготы на получение образования.
- Льготные физиопроцедуры (массаж) в районной поликлинике.
- Бесплатное питание не менее 2-х раз в день в школьном кафетерии.
- Льготная очередь при поступлении в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ).
- Скидки на получение воспитательных, образовательных и иных услуг в ДОУ.
- Право на участие в программе обеспечения жилплощадью «Жилище».
- Ежегодное лечение ребенка в профилактории санаторно-курортного типа.
- Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
- Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
- Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить.
- До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
- Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
- Существуют ограничения относительно оплаты больничного листа. Пока ребенку не исполнится 7 лет, отпуск по нетрудоспособности женщине оплачивается полностью, вне зависимости от его длительности. После 7 лет выплаты по больничному листу производятся только за 15 дней.
- Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
- Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.
- Больничное пособие по беременности и родам (БиР) — в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года;
- Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами — добавочные оплачиваемые 16 дней.
- Единовременное пособие, выплачиваемое после родов — 15.5 тыс. рублей.
- Ежемесячные выплаты на малыша до 18 месяцев — пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН : на одного ребенка – в размере 3 тыс. рублей, на двух и больше – 5.817 тыс. рублей).
- Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель — 613,14 руб.
- Пособие маме-одиночке на ребенка до 16 лет (малообеспеченным) — зависит от региона.
- Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) — равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.
- Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, когда ребенку исполняется 3 года — 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка).
- Заявление на выдачу пособия.
- Свидетельство о рождении малыша.
- Справка о совместном проживании мамы и ребенка.
До 2006 года выдавалось удостоверение матери-одиночки. Сегодня для подтверждения особого статуса достаточно предоставить свидетельство о рождении ребенка. Если в нем графа «Отец» не пустая, то дополнительно предъявляется форма 25.
Образец формы 24 из ЗАГС
Сколько получает мать одиночка за первого ребенка
Женщина в статусе одинокой мамы получает те же федеральные пособия, что и другие матери. Пособие для матерей-одиночек в 2017 году — это исключительно региональная прерогатива. Меры социальной помощи уточняют в органах соцзащиты по постоянному месту проживания.
100% от среднего заработка за 2 предыдущих года или по МРОТ (если заработок был меньше).
Официально безработным пособие рассчитывается исходя из 613,14 ₽ в месяц.
Студентам — в размере стипендии.
1. Больничный лист по беременности и родам;
2. Справку с расчетом сумм заработка с других мест работы — в случае, если они есть.
полный список можно посмотреть в соответствующей статье.
16 759,09 ₽ на каждого ребенка;
128 053,08 ₽ при передаче ребенка-инвалида на воспитание в семью.
40% от среднего заработка за 2 предыдущих года, но не менее:
3 142,33 ₽ — на первого ребенка;
-
6 284,65 ₽ — на второго и последующих.
Максимальный размер пособия — 24 536,57 ₽.
Уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка.
Максимальный размер, выплачиваемый органами социальной защиты населения —
12 569,33 ₽.
Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия — 2017,81 ₽.
Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
Заявление о начислении выплат;
Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;
полный список документов можно посмотреть в соотвествующей статье.
Выплаты матери-одиночки с двумя детьми
Кроме описанных выше выплат, которые начисляются на каждого ребенка, при рождении второго появляется право на дополнительные пособия.
Выплаты за третьего ребенка
При рождении третьего ребенка по закону, мать-одиночка получает еще и статус многодетной семьи, вместе с ним положены соответствующие льготы и выплаты на федеральном и региональном уровне.
На местом уровне, именно с третьим ребенком часто появляется право у матери на областной или краевой материнский капитал.
Пособия неработающим матерям-одиночкам
Безработная одинокая мать обязательно должна получить единовременное пособие при рождении и единовременное пособие по уходу до 1,5 лет в минимальном размере.
Если неработающая женщина до родов получала пособие по безработице, то с рождением ребенка и назначением ежемесячной выплаты до полутора лет, право на эту выплату теряется.
Социальные льготы для матерей-одиночек
Для ребенка
Права на работе по трудовому кодексу
За что могут уволить мать-одиночку:
Льготы матери одиночки воспитывающей ребенка инвалида
Если в неполной семье воспитывается ребенок-инвалид, то одинокая мать имеет право на работе получить 4 дополнительных выходных дня в месяц в удобное время. Такие выходные дни оплачиваются в полной мере и не накапливаются — неиспользованные дни нельзя переносить на другой месяц.
Как получить жилье от государства
Внеочередное получение жилья предоставляется только в том случае, если женщина стоит в очереди на жилье. Это право придется доказать. Например, чтобы получить квартиру от государства, можно стать в очередь целевой программы «Жилище» на 2015-2020 годы.
Основные требования этой программы:
При выселении из служебного жилья семье предоставляется другое жилье, равноценное по метражу и состоянию.
Субсидии на жилье также назначаются на региональном уровне.
Социальные льготы по оплате коммунальных услуг
Мать-одиночка не оплачивает коммунальные услуги за вывоз мусора или уборку многоквартирного дома до достижения малышом 1,5 лет. Если семья признана малоимущей, то она может претендовать на субсидии по оплате услуг ЖКХ.
Налоговые вычеты
Стандартный налоговый вычет НДФЛ в двойном размере предоставляется на ребенка и выплачивается каждый год до 18 лет, а если ребенок обучается в вузе по очной форме обучения, то до 24.
vse-posobia.ru
Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2018 году
Женщина, которая в силу обстоятельств или по собственному желанию решила воспитывать ребенка в одиночестве, вправе рассчитывать на дополнительную социальную и финансовую поддержку от государства. Какие доступны пособия матери-одиночке в 2018 году? Об этом далее.
Кто такая мать-одиночка?
В современной России женщины, воспитывающие детей без участия отца, перестали быть редкостью — на их долю приходится не менее 30% семей. Однако далеко не каждая женщина считается матерью-одиночкой по закону, так как у данного понятия имеются строгое определение. Отсюда и конфликты, возникающие на почве непонимания значения данного статуса. Так, кто имеет право на пособия матери-одиночке в 2018 году?
Чтобы официально быть признанной матерью-одиночкой, необходимо соответствовать следующим требованиям:
Иными словами, мамой-одиночкой считается только та женщина, дети которой рождены вне брачного союза, а в документах о рождении при этом пустует графа «отец». В таких случаях сотрудники ЗАГС, регистрирующие ребенка, выдают маме справку по специальной форме 25, подтверждающую ее статус одиночки.
Если малыш рожден в официальном браке, его мама может официально стать «одинокой» только по заключению суда, установившего факт отсутствия родства между супругом женщины и ее чадом.
Перечислим ситуации, когда в обществе женщину ошибочно считают матерью-одиночкой:
Скачать для просмотра и печати:
Согласно современному законодательству, при указанных выше обстоятельствах, выплаты в 2018 году матерям одиночкам не положены, так как данным статусом они вовсе не обладают. При признании женщины матерью-одиночкой на законных основаниях, мама получает право на социальные и трудовые привилегии от государства.
Если имеются сомнения по поводу прав на льготы и дополнительное материальное обеспечение — стоит обратиться в органы соцопеки по месту регистрации. Также эти и прочие вопросы, связанные с разводом и материнством, поможет решить квалифицированный юрист.
Льготы и иные формы поддержки для одиноких мам
Женщина, получившая официальный статус мамы-одиночки, претендует на федеральную и местную поддержку в виде выплат и льгот.
Социальная поддержка
Мама малыша в статусе одиночки приобретает права на следующие формы социальной поддержки:
Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Трудовые привилегии
Существуют конкретные привилегии, которыми обеспечена трудоустроенная мать-одиночка:
Помимо всех указанных форм поддержки одиноких матерей, женщина получает право на удвоенный вычет по НДФЛ.
Выплаты и пособия
Статус матери-одиночки не лишает женщину обычных пособий, предназначенных для всех родивших мам:
Помимо указанных выплат, мама-одиночка может рассчитывать на дополнительные пособия, предоставляемые из средств государственного и регионального бюджетов:
Размер пособия в 2017 году составляет 16350,33 руб. оформить его можно после того, как малышу исполнится полгода. Пособие выплачивается на первого и каждого из последующих детей.
Документы для оформления выплат
Чтобы оформить пособия и дополнительные льготы, маме следует собрать пакет следующих документов:
Последний документ можно получить в органах социального обеспечения по месту прописки. Туда же следует отнести и все остальные бумаги. Задача сотрудников собес — проверить указанные сведения, нанести визит в семью лично, на основании полученных данных составить акты о совместном проживании заявителя и ребенка.
Как только заявление о выплате пособия принимают в органах соцобеспечения, начинает происходить начисление. Выплаты производятся до достижения ребенком совершеннолетия. В отдельных случаях пособие могут выплачивать лишь до трех лет.
Если мама с малышом проживают в месте, отличном от места прописки, женщине придется взять справку из органов собес по прописке. В справке должно быть указано, что по месту регистрации мама-одиночка не получает никаких выплат. Тогда пособие будет производиться по месту жительства.
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Изменения в 2018 году
В 2018 г. не запланированы какие-либо существенные изменения в плане соцпомощи матерям-одиночкам. Все полагающиеся им выплаты и льготы остаются на прежнем уровне. Будет осуществлена только ежегодная индексация пособий в пределах 4%.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию. Подписывайтесь на наши обновления!
lgoty-vsem.ru
Льготы для военных пенсионеров и членов их семей
В Российской Федерации действуют льготы для военных пенсионеров. Их перечень определяется исходя из срока службы и устанавливается в полной мере для лиц, отслуживших более 20 лет. Распространяются льготы военным пенсионерам на прапорщиков и мичманов, офицеров, уволенных со службы по состоянию здоровья или по достижении определенного возраста в соответствии с Федеральным законом
style=»display:inline-block;width:240px;height:400px»
data-ad-client=»ca-pub-4472270966127159″
data-ad-slot=»1061076221″>
«О статусе военнослужащих» в виде социальной помощи в соответствии с льготным стажем для пенсии. Для того чтобы льготы для военных пенсионеров получать в полной мере, необходимо соблюсти очень важное условие: срок службы должен составлять не менее 20 лет.
В случае, если срок службы более 25 лет, не имеет значение причина увольнения. Для участников боевых действий следует подать заявление в пенсионный фонд о предоставлении льгот участникам боевых действий для рассмотрения его на возможность оформления льготной пенсии.
По российскому законодательству те лица, которые получают пенсию за выслугу лет до 1 января 2015 года, имеют право подать заявление на выплату компенсации, она прямо зависит от суммы уплаченного налога на землю и имущество физических лиц. Подавать такое заявление нужно начальнику структуры, где лицо проходило службу.
Что касается транспортного налога, то на каждый регион устанавливается свой круг субъектов, имеющих право на льготу. Причем это касается всех пенсионеров, в том числе и военных. Военные пенсионеры не освобождаются от уплаты транспортного налога, если только они не являются инвалидами или ветеранами боевых действий.
Военные пенсионеры, отслужившие 20 и более лет, имеют следующие социальные льготы:
— один раз в год получать санаторно-курортное лечение и медицинское обслуживание в учреждениях военной медицины с возмещением расходов на проезд или денежной компенсации взамен (проезд ж/д, водным, воздушным или автомобильным транспортом на стационарное лечение по заключению ВВК или в санаторно-курортные (оздоровительные) учреждения и обратно);
— иметь возмещение уплаченного налога на землю (на имущество физических лиц).
Военные пенсионеры, прослужившие 10 лет, пользуются следующими льготами:
— имеют право получить жилые помещения на выбранном постоянном месте жительства, если уволились с военной службы по возрасту, или же по причинам, связанными с организованными штатными мероприятиями или с состоянием здоровья;
— льготы военных пенсионеров позволяют вне очереди получить земельные участки для постройки собственных домов (если имеется необходимый документ с решением органов местного самоуправления), вступать в жилищные (жилищностроительные) кооперативы (в данном случае положены выплаты и льготы военным, уволенным по болезни);
— льготы военным дают право на последнем месте службы оставаться в списках на получение жилья, если уволились с военной службы по возрасту, если уволились по причинам, связанными с организованными штатными мероприятиями или с состоянием здоровья;
— военный пенсионер имеет льготы в получении жилья при смене места жительства, средства на его строительство и приобретение выделяются из федерального бюджета или выдается государственный жилищный сертификат, если был уволен с военной службы по возрасту или по причинам, связанным с организованными штатными мероприятиями или с состоянием здоровья;
— льготы для военного дают право оставаться в рядах армии, т. е. военнослужащего не имеют право уволить без его согласия, если ему не предоставили жилье на последнем месте работы.
Также на бесплатный проезд имеют право ветераны и инвалиды боевых действий по всей территории Российской Федерации.
При получении образования военные пенсионеры могут быть зачислены без экзаменов:
— в государственные вузы профессионального образования, если уже есть незаконченное высшее или высшее военное профессиональное образование;
— на подготовительные отделения государственных вузов, если уже есть полное общее образование или среднее проф образование;
— в госучреждения среднего профессионального образования на первый и последующие курсы, если уже есть среднее военное образование. Лица с основным общим образованием (9 классов школы) зачисляются без экзаменов на первый курс «гражданских» учреждений среднего проф образования.
«Гражданское» образование военным, даже если это второе высшее, дается бесплатно. Уволенным военнослужащим предоставляется помощь в трудоустройстве.
Что же касается остальных льгот, которые предоставляются военным пенсионерам, то они закреплены в законодательстве на федеральном уровне.
Пенсионерам — ветеранам войны в Афганистане предоставляются льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством.
С 1 января 2012 года в Закон «О статусе военнослужащих» были внесены изменения. В том числе изменились набор социальных льгот и перечень тех, кому они положены.
Социальные гарантии по-прежнему распространяются на офицеров, которые уволились в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или из за организационно штатных мероприятий при общей продолжительности военной службы в льготном исчислении 20 лет и более. При общей продолжительности военной службы 25 лет и более, вне зависимости от основания увольнения, социальные гарантии распространяются и на членов их семей, а также на прапорщиков и мичманов, уволенных с военной службы по указанным выше основаниям, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более.
С 1 января 2012 года сохраняются следующие льготы для военных пенсионеров и членов их семей:
Предоставляется бесплатная медицинская помощь самим пенсионерам, а также членам семей офицеров (супруге, несовершеннолетним детям, детям старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими организационно штатных возраста, и детям в возрасте до 23 лет, обучающимся в образовательных учреждениях по очной форме обучения). Также действие этой льготы распространяется на лиц, находящихся на иждивении военных пенсионеров и проживающих совместно в военно медицинских учреждениях в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Также предусмотрено обеспечение санаторно курортным лечением и организованным отдыхом в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на турбазах Министерства обороны Российской Федерации. Военные пенсионеры оплачивают 25 процентов, а члены их семей — 50 процентов стоимости путевки, за исключением случаев, когда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации определены иные условия оплаты.
Военным пенсионерам возмещается стоимость проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом на стационарное лечение в соответствии с заключением военно врачебной комиссии или в санаторно курортные и оздоровительные учреждения и обратно (один раз в год).
До 1 января 2015 года выплачивается денежная компенсация в размере фактически уплаченных военными пенсионерамиземельного налога и налога на имущество физических лиц в порядке и размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.
В связи с изменениями с 2012 года отменены денежная компенсация в размере 600 рублей на самого военнослужащего и в размере 300 рублей на супругу военного пенсионера и каждого его несовершеннолетнего ребенка. Также отменена и выплата денежной компенсации для оплаты стоимости путевок детей в возрасте от 6,5 до 15 лет включительно в санаторно курортные учреждения.
Изменилась и статья закона, определяющая порядок выплаты пособий уволенным военнослужащим, не имеющим права на пенсию. Социальное пособие, ранее назначаемое уволенным военнослужащим, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет, уволенным после 1 января 2012 года не назначается. Гражданам, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Выплата социального пособия, назначенного до 1 января 2012 года, будет производиться в прежних размерах до изменений в действующее законодательство. Выплата оклада по воинскому званию назначается и выплачивается из вновь установленных окладов.
Льготы членам семей военных пенсионеров — женам и вдовам
В соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» к членам семей погибших (умерших) военнослужащих относятся: супруга (супруг); несовершеннолетние дети; дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет; дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения; лица, находившиеся на иждивении военнослужащих.
В случае гибели (смерти) военнослужащего члены его семьи (но не более трех человек) имеют право на бесплатный проезд к месту погребения и обратно. Один из членов семьи погибшего (умершего) военнослужащего, захороненного на территории Российской Федерации, один раз в год имеет право на бесплатный проезд к месту погребения и обратно.
Члены семей погибших (умерших) военнослужащих имеют право на пенсию по случаю потери кормильца, назначаемую и выплачиваемую в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
Члены семей военнослужащих, потерявшие кормильца, не могут быть выселены из занимаемых ими жилых помещений без безвозмездного предоставления им другого благоустроенного жилого помещения в случае прекращения членами семей трудовых отношений с соответствующими организациями. За ними после гибели (смерти) военнослужащего сохраняется право на улучшение жилищных условий в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Вдовам военнослужащих указанная льгота предоставляется до вступления в повторный брак.
Ремонт индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, потерявшим кормильца, осуществляется по нормам и в порядке, установленным Постановлением Правительства РФ от 27.05.2006 № 313 «Об утверждении правил обеспечения проведения ремонта индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, потерявшим кормильца». Вдовам военнослужащих указанная льгота предоставляется до вступления в повторный брак.
За членами семей военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы, и членами семей граждан, проходивших военную службу по контракту и погибших (умерших) после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, сохраняется право на получение жилого помещения. При этом жилое помещение указанным лицам предоставляется в первоочередном порядке. Право на получение жилых помещений не распространяется на членов семей военнослужащих — граждан, участвовавших в накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих.
Вдовам военнослужащих указанная льгота предоставляется до вступления в повторный брак.
Члены семей военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы, и члены семей граждан, проходивших военную службу по контракту и погибших (умерших) после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, имеют право на компенсационные выплаты по оплате:
1) общей площади занимаемых ими жилых помещений (в коммунальных помещениях — жилой площади), а также найма, содержания и ремонта жилых помещений, а собственники жилых помещений и члены жилищностроительных (жилищных) кооперативов — содержания и ремонта объектов общего пользования в многоквартирных жилых домах;
2) коммунальных услуг независимо от вида жилищного фонда;
3) абонентской платы за пользование телефонами, радиотрансляционными точками, коллективными телевизионными антеннами;
4) установки по действующим тарифам квартирных телефонов, а проживающие в домах, не имеющих центрального отопления, — топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и его доставки.
Порядок и размеры указанных компенсационных выплат определены Постановлением Правительства.
Членам семей военных пенсионеров также предусматриваются некоторые привилегии. Согласно закона Российской Федерации «О статусе военнослужащих» детям таких лиц предоставляются места в дошкольных и общеобразовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности, причем срок предоставления таких мест составляет один календарный месяц.
Если лицо проходило военную службу по призыву, то матери одиночке такого лица предоставляется преимущественное право оставление на работе в случае сокращения.
В случае потери кормильца члены семьи имеют право на соответствующую пенсию, которая устанавливается в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации. Также если смерть наступила при исполнении служебных обязанностей, то члены семьи имеют право на одноразовую денежную компенсацию.
Семьям воинов, потерявшим кормильца, сохраняются другие льготы, гарантии и компенсации, которыми они пользовались при жизни кормильца. Полагается пенсия по случаю потери кормильца; льготы по медицинской помощи, санаторно курортному лечению, проезду к месту лечения и обратно. Эти льготы сохраняются для членов семьи в том виде, в котором они пользовались ими при жизни кормильца; льготы на жилье, землю и по налогам (сохранение права на получение жилплощади, преимущественное право на прием в садоводческие товарищества, льготные кредиты на строительство своего дома, освобождение от уплаты земельного налога и т. д.); ежемесячная 50 % денежная компенсация расходов по оплате:
а) жилищно коммунальных услуг;
б) установки телефона и абонентской платы за телефон, радиоточку, коллективную антенну.
Льготы пенсионерам МВД
Льготы пенсионерам МВД практически равны льготам обычного пенсионера. Законодательством Российской Федерации предусмотрено получение семьями компенсации в случае пропавшего без вести или плененного сотрудника МВД. Кроме того, прослужившим более 10 лет сотрудникам положена единовременная выплата для строительства или приобретения жилья.
Сотруднику, уволившемуся не по компрометирующим обстоятельствам (например, по выслуге лет или на основании экспертизы признан непригодным к службе), положены социальные льготы пенсионерам в размере до пяти окладов. Не смогут рассчитывать на льготы для пенсионеров МВД те сотрудники, которые нарушили дисциплинарный режим, условия контракта, опорочили честь или были осуждены.
Льгота по транспортному налогу равна льготе, получаемой обычным пенсионером (не являющимся сотрудником МВД).
Бывшие сотрудники МВД, имеющие выслугу более 20 лет, имеют право на:
— обеспечение медицинской помощью в медучреждениях системы МВД;
— льготы по оплате лечения в санаториях и домах отдыха системы МВД;
— ежегодную денежную компенсацию к отдыху в размере, установленном Правительством Российской Федерации. Льготы полагаются офицерам, уволенным со службы с «военным» стажем в льготном исчислении 20 и более лет (при стаже службы 25 календарных лет и более медицинские льготы даются независимо от оснований увольнения), а также прапорщикам и мичманам, уволенным при стаже службы 20 и более календарных лет.
По Закону Российской Федерации от 19.07.2011 года № 247ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» пенсии пересчитываются с 01.01.2012 года пенсионерам, уволенным из уголовно исполнительной системы, налоговой полиции, Государственной противопожарной службы МЧС России, фельдъегерской службы, Федеральной миграционной службы.
Законом также сохранено право пенсионеров на возмещение расходов по оплате проезда в санаторно курортные и оздоровительные учреждения системы МВД России. Такое право имеют сотрудники, уволенные со службы в органах внутренних дел, имеющие стаж службы 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), и один из совместно проживающий с ним член семьи, а также уволенные со службы в органах внутренних дел и ставшие инвалидами вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел.
Также введена аналогичная норма для пенсионеров МВД России из числа бывших налоговых полицейских, которые в настоящее время такой льготы не имеют.
Законом вводится новая норма о предоставлении пенсионерам путевок в льготном порядке. Самому пенсионеру — за 25 % стоимости путевки, члену семьи — за 50 %.
Кроме этого, будут закреплены социальные гарантии членам семей погибших сотрудников в части компенсаций отдельных расходов:
— по оплате жилья и коммунальных услуг;
— по оплате за пользование квартирными телефонами, радиотрансляционными точками, телевизионными антеннами;
— на приобретение топлива в домах, не имеющих центрального отопления.
Для членов семей погибших сотрудников сохранятся также:
— денежные компенсации расходов по проезду к месту лечения в санаторно курортном учреждении МВД России;
к месту погребения (захоронения) погибшего сотрудника;
— ежемесячное пособие на содержание детей — 1597,50 рублей;
— ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей, размер которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
www.finexg.ru