Район им лазо суд
Теория всего
a theory of everything
Импринтинг
Вы думате, что вы русский? Родились в СССР и думаете, что вы русский, украинец, белорус? Нет. Это не так.
Вы на самом деле русский, украинец или белорус. Но думате вы, что вы еврей.
Дичь? Неправильное слово. Правильное слово “импринтинг”.
Новорожденный ассоциирует себя с теми чертами лица, которые наблюдает сразу после рождения. Этот природный механизм свойственен большинству живых существ, обладающих зрением.
Новорожденные в СССР несколько первых дней видели мать минимум времени кормления, а большую часть времени видели лица персонала роддома. По странному стечению обстоятельств они были (и остаются до сих пор) по большей части еврейскими. Прием дикий по своей сути и эффективности.
Все детство вы недоумевали, почему живете в окружении неродных людей. Редкие евреи на вашем пути могли делать с вами все что угодно, ведь вы к ним тянулись, а других отталкивали. Да и сейчас могут.
Исправить это вы не сможете – импринтинг одноразовый и на всю жизнь. Понять это сложно, инстинкт оформился, когда вам было еще очень далеко до способности формулировать. С того момента не сохранилось ни слов, ни подробностей. Остались только черты лиц в глубине памяти. Те черты, которые вы считаете своими родными.
With fingers crossed, the old rabbit’s
foot out of the box in the attic,
I will be sacrificing a chicken
in the backyard to Moloch.
(Hillary Clinton Email Archive)
Одной из первых полностью бесплатных клиник города Москвы была Мариинская больница. При больнице был и первый приют для неизлечимых больных.
В 1930-1940 годах на месте приюта было построено здание Центрального театра Красной армии. Здание занимает десять этажей на поверхности и столько же подземных этажей. Театр располагает самой большой в Европе сценической площадкой. Это первое театральное здание, спроектированное и возведенное в Москве после революции. Лучи пятиконечной звезды точно указывают направление на крупные транспортные узлы столицы (Белорусский, Савеловский, Рижский вокзалы, Комсомольская площадь). Пятый луч указывает направление на центральную часть Москвы – говорит нам википедия.
Ну и при чем тут вокзалы – подумал я. И нарисовал прямо поверх гугльмапса линии из центра по лучам здания. Линии прошли мимо вокзалов и попали в кладбища: Ваганьковское, Миусское, Алексеевское и Введенское.
Ну и что такого? Эта Москва куда ни посмотри – сплошное кладбище, сложно в них не попасть. Пожалуй и так. Только вот картинка ниже органично продолжает историю. Ну и что? Ну продолжил линию вправо, нашел еще одно кладбище через реку… Потомак. Упс. Это ведь Пентагон и Мемориал воздушных сил, крематорий на Арлингтонском кладбище, бассейн мемориала Линкольна и мемориальное кладбище Линкольна.
Похоже, что Пентагон строили не по ситуации между пятью шоссе, а по образу и подобию. И что? И что там с пятым лучом этих звезд, кстати?
У Пентагона по пятому лучу Гуантанамо. А у театра:
«Музей истории ГУЛАГа с благодарностью примет в дар фотографии, мемуары, письма и документы, личные вещи репрессированных и лагерные артефакты».
Зиккурат на красной площади и колумбарий за ним.
Рядом: Малазийский боинг, ТУ-154: Донецк в 2006, Адлер в 2016, АК Сибирь в 2001.
Ядерная геология. Что Путин потерял в Сирии?
Сирийский театр являет нынче красочное представление с мириадами разномастных участников, от насквозь фсбшно-моссадовского ИГИЛ-а до регулярных воинских частей ведущих мировых экономик. В кулуарах бытует мнение, что активность сия обусловлена наличием под водами Средиземного моря, прямо напротив Сирии и Ливана, океана нефти, превосходящего все остальные мировые запасы. Как могло это мнение сформироваться?
Здесь ответом послужит такая технология, которую условно можно назвать «ядерная геология». Применение ядерных зарядов для сейсморазведки не секрет. Десятки их были официально применены для глубинного сейсмического зондирования земной коры и выявления залежей полезных ископаемых. Но интересный нюанс состоит в том, что содержание земной коры можно определять не только на линии взрыв-датчик, но и по всему фронту прохождения волны, которая в силу округлости земного шара огибает его полностью, и даже не один раз. Принцип восстановления объемной картины из нескольких одномерных сигналов сродни принципу используемому в томографии и в любой местной поликлинике можно недорого убедиться в наличии и развитости таких методик. Было бы странно, если бы они не использовались государственными властями для изучения стратегически важных ресурсов.
Они и использовались. Возня вокруг маршрута транспортировки газа с супергигантского газонефтяного месторождения Туркменистана, якобы открытого в 2006 году, началась «немного» заранее — Карабах, Южная Осетия, Абхазия, Приднестровье (а ныне еще и Крым) — все они находятся на прямой соединяющей источник газа и исторически сложившуюся в СССР точку отгрузки его в Европу. Думаю можно найти еще не один пример того, как возня вокруг месторождения началась до официального открытия.
Развитие вычислительных технологий позволяет чуть ли не на бытовом уровне реализовать любым желающим методы наблюдений. Вопрос только в источнике взрывного воздействия. Именно это побудило приостановить все ядерные испытания — негоже кому попало знать расположение ценных ресурсов.
Для полноты и четкости геологической картины было бы интересно получение сигнала и с «поверхности Мохоровичича» — нижней границы земной коры, скорость распространения сейсмической волны на которой скачкообразно увеличивается. Проекты СССР и США по бурению сверхглубоких скважин для ее достижения совпадали по времени с большим количеством ядерных испытаний, но, якобы, были безуспешны.
Похоже именно в этой «Кольской сверхглубокой» скважине Давид Миронович Губерман, ее директор, и разглядел Сирийский океан нефти. Возможно его коллега сделал аналогичное окрытие и для США в ходе реализации аналогичного проекта.
Тема сия настолько секретна, что почти не упоминается в открытых источниках. Но должен быть открытым вопрос о том, что же побудило Давида Мироновича разглядеть месторождение — наличие нефти, или же желание малого, но склонного к организации масштабных драматических представлений народца, экранизировать главу одной древней книжки.
Blockchain
Не хотите ли послушать про технологию Blockchain, а точнее про ее часть, именуемую Proof-of-work? PoW популярных криптовалют очень сильно напоминает подбор хэшей с целью расшифровки шифропослания. Что это за послание и почему его усиленно пытаются прочесть — вопрос дискутируемый и открытый.
Но, скорее всего, нет никакого конкретного послания. Просто эти мощности используются для расшифровки вообще всего на свете. Похоже, что квантовый компьютер может вычислить не все подряд как его живописуют. А лишь то, что потенциально вычислимо в некой его окрестности. Поэтому в этой окрестности ненавязчиво создаются огромные вычислительные мощности под эгидой криптовалют.
Радиус окрестности скорее всего определяется временем вычисления умноженным на скорость света. А, поскольку ближайший сертифицированный ДЦ галактического совета находится на расстоянии десятков световых лет, руководство местной концессии для ускорения итераций и удовлетворения сиюминутных потребностей и организовало эту суету.
P.S. Если у вас вдруг завалялось немного GTX 1060, 1070 или, на крайняк, 1050 Ti и вы после прочтения этой статьи больше не хотите обслуживать мутные интересы тайных элит, то я готов помочь вам избавиться от них по сходной цене.
Система и наблюдатель
Определим систему, как объект, существование которого не вызывает сомнений.
Наблюдатель системы — объект не являющийся частью наблюдаемой им системы, то есть определяющий свое существование в том числе и через независящие от системы факторы.
Наблюдатель с точки зрения системы является источником хаоса — как управляющих воздействий, так и последствий наблюдательных измерений, не имеющих причинно-следственной связи с системой.
Внутренний наблюдатель — потенциально достижимый для системы объект в отношении которого возможна инверсия каналов наблюдения и управляющего воздействия.
Внешний наблюдатель — даже потенциально недостижимый для системы объект, находящийся за горизонтом событий системы (пространственным и временным).
Гипотеза №1. Всевидящее око
Предположим, что наша вселенная является системой и у нее есть внешний наблюдатель. Тогда наблюдательные измерения могут происходить например с помощью «гравитационного излучения» пронизывающего вселенную со всех сторон извне. Сечение захвата «гравитационного излучения» пропорционально массе объекта, и проекция «тени» от этого захвата на другой объект воспринимается как сила притяжения. Она будет пропорциональна произведению масс объектов и обратно пропорциональна расстоянию между ними, определяющим плотность «тени».
Захват «гравитационного излучения» объектом увеличивает его хаотичность и воспринимается нами как течение времени. Объект непрозрачный для «гравитационного излучения», сечение захвата которого больше геометрического размера, внутри вселенной выглядит как черная дыра.
Гипотеза №2. Внутренний наблюдатель
Возможно, что наша вселенная наблюдает за собой сама. Например с помощью пар квантово запутанных частиц разнесенных в пространстве в качестве эталонов. Тогда пространство между ними насыщено вероятностью существования породившего эти частицы процесса, достигающей максимальной плотности на пересечении траекторий этих частиц. Существование этих частиц также означает отсутствие на траекториях объектов достаточно великого сечения захвата, способного поглотить эти частицы. Остальные предположения остаются такими же как и для первой гипотезы, кроме:
Течение времени
Стороннее наблюдение объекта, приближающегося к горизонту событий черной дыры, если определяющим фактором времени во вселенной является «внешний наблюдатель», будет замедляться ровно в два раза — тень от черной дыры перекроет ровно половину возможных траекторий «гравитационного излучения». Если же определяющим фактором является «внутренний наблюдатель», то тень перекроет всю траекторию взаимодействия и течение времени у падающего в черную дыру объекта полностью остановится для взгляда со стороны.
Также не исключена возможность комбинации этих гипотез в той или иной пропорции.
Большой разрыв черной дыры
Эти два числа получены эмпирически из разных наблюдений:
И гравитационный радиус черной дыры с массой наблюдаемой вселенной был бы равен 13.7 миллиардам световых лет.
Гравитационный радиус исчисляется по формуле: rg = 2 * G * m / c 2
G — гравитационная постоянная
c — скорость света в вакууме, тоже фундаментальная физическая постоянная
m — масса вещества в наблюдаемой вселенной, которая тоже постоянна
Но радиус наблюдаемой вселенной увеличивается. Получается, что нам очень повезло наблюдать вселенную в тот краткий миг, когда в нашей окрестности находится ровно столько вещества, сколько нужно для образования черной дыры размером ровно со всю эту окрестность.
Совпадение? Не думаю. Скорее можно предположить, что соотношение G / c 2 меняется со временем, увеличиваясь по мере увеличения радиуса наблюдаемой части вселенной.
Чем нам это грозит? Тем, что в будущем горизонт событий начнет появляться вокруг все более и более легких объектов. Вокруг галактик, звезд, планет, элементарных частиц. Постепенно все они будут исчезать для внешнего наблюдателя превращаясь во все более микроскопические и многочисленные черные дыры. Ситуация напоминает большой разрыв но возникает из других предпосылок и внутри черной дыры.
Спартивная пятиминутка
Существует распространённое мнение, что отец ребенка в древней Спарте должен был отнести новорождённого к старейшинам. Хилых, больных детей сбрасывали со скалы, а крепких оставляли.
Такой вот древний пример практической евгеники, имевшей некоторые результаты. Да, действительно, физические качества во многом определяются генетической наследственностью и поддаются искусственному отбору. Равно как и интеллектуальные.
Если есть обособленная этническая группа, то как она может достичь долговременного интеллектуального превосходства среди других этносов, разделяющих с нею ареал обитания?
Путь номер раз — длительная, многовековая, даже тысячелетняя, селекция этнического состава. Поколение за поколением отбирать для воспроизводства лучших «своих», уничтожая зарвавшихся «чужих». Это эволюционный путь. Нечто подобное наблюдалось на протяжении средних веков.
Путь номер два — революционный. Нужно единовременно уничтожить интеллектуальную элиту в окружающих этносах и второсортных представителей среди «своих». Человеческие потери при этом в разных этносах будут непропорциональны, ибо доля обладающих элитарным интеллектом в любом естественном этносе весьма мала.
Отбора на протяжении пары поколений вполне достаточно. Тогда последующие поколения конформно образуют квази-этнос, пытаясь найти друг в друге органичное дополнение для привычного общественного уклада. Такой путь гораздо изощренней и эффективней тотального геноцида. Осуществлять его должны, конечно же, представители стремящегося к созданию наследуемого превосходства этноса. Осуществлять тайно, располагая как властью, так и образовательной системой, позволяющей произвести классификацию перед помещением в мясорубку.
Нет ли в недавней истории примера такого процесса и не наблюдаем ли мы теперь его последствий?
Тайная информация
Я уже писал про эффекты вызываемые сакрализацией знаний , попробую остановиться подробнее на их практических проявлениях.
В нынешнем правовом поле тайны пока еще бывают двух видов — «личная тайна», хранимая человеком, которой он ни с кем не делится. И «разделяемая тайна» — некое тайное знание, доступное группе людей, «государственная тайна» как частный случай.
Личная тайна может рассматриваться как неотъемлимая часть личности и заслуживает всех привилегий неприкосновенности личности. Но в тот момент, когда она становится потенциально доступной другому человеку, она перестает быть личной тайной. Странно требовать соблюдения какой-либо аккуратности обращения с той информацией, которую человек сам предоставил и в той или иной форме сделал доступной. Но, тем не менее, это повсеместно происходит.
Огораживание доступности разделяемых тайн издревле рождает могущественные тайные общества, в какой-то мере правящие человечеством. Наделение публичной информации атрибутами авторства и ограниченного права на распространение создает огромные индустрии, буквально торгующие энтропией . В результате заурядные свойства человеческой природы, такие как воля к власти и алчность, в ходе эксплатации «разделяемых тайн» приводит к появлению могучих неявных сущностей.
Сейчас наблюдается тенденция, когда огромная мощь государственного аппарата насилия направляется с одной стороны на разрушение института личной тайны:
1. почти повсеместный запрет использования и создания сильных средств шифрования
2. введение ответственности за непредоставление доступа к данным составляющим личную тайну, записанным на частных носителях информации (например в Великобритании)
3. злободневная история с требованием взлома личных данных пользователя смартфона Apple
4. монополизация услуг связи и сбор информации операторами связи
5. деятельность человека все больше обрастает идентификаторами, средствами их отслеживания и хранения истории
С другой стороны происходит ограничение права личности на сбор и анализ информации:
Закон о персональных данных и о праве на забвение наделяет уполномоченные и информированные органы исключительным правом осуществлять различные действия с этими данными. Самого наличия такой возможности, безотносительно ее использования, даже намека на нее, зачастую достаточно для манипуляций. Люди прибегающие к законам и скрывающие уже ставшие доступними свои личные данные добровольно отдают себя во власть тех, кто эксплуатирует эти «цифровые недра». При этом законодательство закрепляет государственную монополию и раздает концесии на эксплуатацию таких средств.
Активно начинает закрепляться ограничения средств поиска и анализа формально общедоступной информации. Закон о праве на забвение выделяет поисковики как класс программ и ущемляет их доступ к произвольной информации. Тем самым ущемляется отнюдь не право поисковиков, как безликих машин, а скорее право пользователей поисковых систем на доступ к информации. Качественный анализ информации становится доступен только владельцам полных банков данных и средств индексации и это разделение законодательно закрепляется. Человеку навязывается возможность доступа к информации только с помощью «хороших программ», таких как браузеры, но при этом ограничивается возможность использования эффективных средств поиска и анализа, таких как поисковые системы.
Формируется кастовость в плане информированности, и скорее даже не формируется, а лишь законодательно закрепляется в публичном правовом поле, ибо те же самые принципы веками эксплуатировались, например, церковью.
Естественное право на «личную тайну» размывается и взамен формируется огромная «разделяемая тайна», использование которой доступно лишь избранным. Избранным, якобы, демократическим путем. Но уместна ли демократия в личных вопросах?
Торговля энтропией
Есть две широко распространенных научных теории физического устройства вселенной — общая теория относительности и квантовая механика. Обе они по отдельности непротиворечивы, и подтверждены научно. Но возможность их объединения не обозначилась ни разу за всю долгую их историю. Получается мы имеем дело с двумя разными мировоззрениями в области физики.
А если не только физики? Если представления человека помещают его в соответствующий им мир? Непротиворечивый, научно обоснованный, но обусловленный мировоззрением. Посмотрим как формируются миры в зависимости от признания или отрицания возможности квантования вероятности.
Если вероятность квантуется, то количество вариантов будущего конечно. И есть смысл желать наступления каких-либо из них в ушерб другим, вытесняемым в область невроятного. Однажды в будущем прогресс позволит создать технологию для влияния на прошлое и в этот момент начнется конкуриренция за наступление такого момента, повышение его вероятности (или ненаступление). В жизни человека с таким мировоззрением существуют непреодолимые сверхестественные силы, внешние по отношению к нему — «боги». Миры с квантующейся вероятностью детерменированы и безжизнены — жизнь в них наступает лишь как реакция на «божественные» вмешательства.
Если вероятность не квантуется, то вариантам будущего нет смысла конкурировать даже при наличии такой возможности — все возможно и так. Нет даже смысла создавать такую возможность или ее предотвращать. Миры с неквантующейся вероятностью не имеют основы для проявлений упорядоченной жизни, там царит хаос, нуждающийся во внешних источниках порядка для того, чтобы хоть на чем-то обозначаться.
Допустим у нас есть две группы людей — верующие в «богов» и живущие в порядке, но в глубине души жаждующие хаоса для того, чтобы почувствовать себя живыми. И неверующие ни во что, но нуждающиеся во внешних источниках порядка для продолжения жизнедеятельности. Эти две группы никогда не смогут понять друг-друга. Они могут говорить на одном языке, о одних и тех же вещах, но никогда не поймут точки зрения человека из другой группы.
Можно ли делать на этом бизнес? Нужно выращивать и воспитывать разных людей, радикально склонных к одному из мировоззрений. Людей работящих и людей творческих, не способных понять друг-друга. Нужно дозировать предоставляемый ими друг-другу хаос и порядок, изымая излишки, чтобы жаждующие не пресыщались. Нужно держать работников в стойле, а творцов в голоде. И нужно, чтобы они не перемешивались и не изолировались, иначе остановится бизнес.
P.S. Кстати, «торговля энтропией» это вторая всеобъясняющая теория, наряду с «мнимой природой власти». Обе они непротиворечивы, более-менее эмпиричны и не содержат ни малейшего намека на возможность объединения комфортно дополняют друг-друга.
Образование как бизнес
«Большой бизнес требует больших жертв, но идиотов, согласных погибнуть за чужой бизнес, всегда найти очень трудно. Для решения вопроса приходится задействовать самые высокие материи.» Б. А. Березовский
Спецура зачастую объясняет творимый ею беспредел образовательными целями. Не просто так уголовку завели и в тюрьму посадили, а чтобы чему-то научить. Отчасти это так. Для примера достаточно, чтобы далеко не ходить, взглянуть на карту Омска:
Вокруг омского УФСБ расположились и педунивер, и институт повышения квалификации учителей, и школа для «своих». «Своих» учат для продолжения службы, учителей готовят для выращивания послушных и трудолюбивых граждан.
Но это не единственная и не главная организация, ведущая образовательную деятельность. Головное управление ФРС США также занимается, в основном, образовательной деятельностью. Достаточно красноречиво об этом говорит список наиболее аффилированных организаций:
Заметно не то что преобладание вузов, в этом списке вообще одни вузы (кроме армии сша). Эмиссия ликвидности это не основная деятельность ФРС, это лишь технический момент. Основная деятельность — организация мировоззрения, способствующего изъятию денежной массы.
В колониальных концессиях эта задача отдана на откуп спецслужбам. Спецслужбы абсорбируют денежную массу, а населению дают образование.
rospravosudie.com
Житель Хабаровского края получил год исправительных работ за убийство тигренка
Москва. 20 октября. INTERFAX.RU — Суд района имени Лазо вынес обвинительный приговор по делу об убийстве амурского тигренка, сообщает прокуратура Хабаровского края.
46-летнего жителя Хабаровска суд признал виновным по ч. 1 ст. 258.1 УК РФ (незаконная добыча, перевозка особо ценных диких животных, принадлежащих к видам, занесенным в Красную книгу РФ и (или) охраняемых международными договорами РФ). Он приговорен к одному году исправительных работ с удержанием 5% заработка, также его лишили права заниматься охотой на шесть месяцев. Приговор в законную силу еще не вступил.
«Гражданский иск, заявленный министерством природных ресурсов Хабаровского края, удовлетворен на сумму (с учетом частично погашенной осужденным суммы в 98 тыс. рублей) один млн 794 тыс. рублей», — говорится в сообщении.
Инцидент произошел 29 июля 2015 года на территории охотничьих угодий в районе имени Лазо. Увидев молодого амурского тигра, житель Хабаровска убил его выстрелом с ружья. У него был охотничий билет, но без специального разрешения на добычу охотничьих ресурсов, о запрете охоты на занесенных в Красную книгу РФ животных он достоверно знал.
«С целью избежания уголовной ответственности мужчина перевез труп тигрёнка до моста через реку Катэн и сбросил в реку», — отмечается в сообщении.
Уточняется, что умышленное убийство подсудимый отрицал, настаивал на выстреле для самозащиты, опасаясь нападения тигра. Эта версия была опровергнута.
«Жертвой стал амурский тигренок 6-8 месяцев, который согласно заключению специалиста в таком возрасте не проявляет агрессии по отношению к человеку, даже в случае внезапной встречи», — отмечается в сообщении.
Сообщалось, что убитого тигрёнка обнаружила группа велотуристов на обочине дороги близ поселка Солонцовый Хабаровского края. На теле и голове животного имелись следы от огнестрельных ранений. Туристы сняли труп на фото и видео и представили материал в правоохранительные органы.
www.interfax.ru
Суд заставил жителя Хабаровского края заплатить за стрельбу своего сына
Мужчине придётся возмещать ущерб, несмотря на то, что он оплатил похороны погибшего мальчика
Жителю Хабаровского края придётся выплатить компенсацию морального вреда родителям подростка, который погиб от руки сына подсудимого. После того как мальчик застрелил одноклассника из ружья, его отца признали виновным в ненадлежащем хранении оружия. Однако мужчина подал апелляцию, и его позицию поддержала прокуратура: виновный уже и так полностью оплатил расходы на похороны школьника.
«Судебная коллегия определила: решение суда района имени Лазо Хабаровского края о компенсации морального вреда и о возмещении расходов на погребение оставить без изменения. Конституционную жалобу ответчика Рецкого, апелляционное представление прокурора района имени Лазо Хабаровского края оставить без удовлетворения», — сообщил корреспонденту программы «Вести-Хабаровск» председательствующий судебной коллегии Хабаровского краевого суда Роман Лукьянченко.
Как писало РИА «Восток-Медиа — Хабаровск», происшествие случилось осенью 2016 года в посёлке Переяславка. Мальчику, который хвастался огнестрельным оружием своего отца, на момент трагедии ещё не было 14 лет. К однокласснику в тот день пришли больше десяти школьников, и попасть под пулю мог любой из подростков, но пострадал именно Артём. Врачи увезли его в больницу, но помочь ничем не смогли: пуля попала в живот и задела жизненно важные органы. Хозяин дома, в котором ребята устроили вечеринку, владеет собственным бизнесом и живёт в Хабаровске, охотничье ружьё он хранил в коттедже за дверью сейфа. Следователи вначале возбудили уголовное дело по статье «Причинение смерти по неосторожности», но затем переквалифицировали её в «Убийство». Правоохранители продолжают работать над выяснением всех обстоятельств произошедшего.
vostokmedia.com
Портал работает в тестовом режиме!
Если у вас появились предложения по улучшению
портала или вы нашли ошибку, свяжитесь с нами.
Форма обратной связи расположена в верхней навигационной панели.
Предложения и замечания по работе портала направляйте
по адресу: info@adm.khv.ru.
Обратная связь
Предложения и замечания по работе портала направляйте
по адресу: info@adm.khv.ru, телефон: 8 (4212) 40-21-20.
Неизвестная ошибка. Пожалуйста свяжитесь с нами и опишите последовательность действий которые привели к данному сообщению.
Подписаться на новости Хабаровского края
Мы производим ежедневную рассылку новостей по электронной почте. Укажите ваш электронный адрес в поле ниже и нажмите «подписаться»
Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
- Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
- Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз ↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc .
Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×
Обновлено 10 часов назад
Прокуратура района имени Лазо через суд защитила жилищные права 5 несовершеннолетних детей.
В результате осуществления надзорной деятельности прокуратура района имени Лазо выявила нарушение требований Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
Законом предусмотрено, что получатели средств материнского капитала дают письменные обязательства в течение 6 месяцев оформить жилое помещение в общую собственность проживающих с ними членов семьи, в частности несовершеннолетних детей.
В управление Пенсионного фонда России по району имени Лазо обратилась мать пятерых детей, желая с помощью средств материнского капитала приобрести жилой дом. После перечисления денежных средств продавцу, недвижимое имущество было оформлено в ее единоличную собственность.
По истечении установленного законом срока, данное многодетной матерью обязательство переоформить жилое помещение не исполнено.
С целью защиты жилищных прав 5 несовершеннолетних детей прокурор района имени Лазо направил в суд исковое заявление, в котором требовал оформить жилое помещение в общую долевую собственность в размере 1/6 доли на каждого несовершеннолетнего ребенка в течение 3 месяцев с момента вступления решения в законную силу.
Решением суда района имени Лазо исковые требования прокурора района удовлетворены в полном объеме. Исполнение судебного решения находится на контроле прокуратуры.
lazoadm.khabkrai.ru
Рассмотрение апелляционной жалобы на решение Суда района имени Лазо Хабаровского края, принятое по иску Б. к УМВД России по Хабаровскому краю
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
22 мая 2013 года
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего судьи Н.В.Пестовой,
членов коллегии судей ЕА.Бузыновской, И.В.Сенотрусовой,
с участием прокурора ФИО,
с участием секретаря Н.В.Владимировой,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционные жалобы Б. и его представителя Ж, на решение Суда района имени Лазо Хабаровского края от 06 декабря 2012 года, принятое по гражданскому делу по иску Б. к Управлению Министерства внутренних дел России по Хабаровскому краю, отделу Министерства внутренних дел России по району имени Лазо о восстановлении на службе, о взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула, о признании приказа незаконным.
Заслушав доклад судьи, объяснения представителя ОМВД России по району им.Лазо судебная коллегия
Б. обратился в суд (дата) с иском к УМВД России по Хабаровскому краю, ОМВД России по району имени Лазо о восстановлении на службе, о взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула. В обоснование исковых требований сослался на то, что с (дата) проходил службу в ОВД, с (дата) в должности участкового уполномоченного полиции пункта полиции. Приказом ОМВД России по району имени Лазо от № от по пункту 5 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЭ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» (несоответствие сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел). Основанием к увольнению послужила рекомендация аттестационной комиссии. Считает заключение аттестационной комиссии и увольнение незаконными. С приказом о проведении внеочередной аттестации он не был ознакомлен; уведомление о проведении аттестации получил накануне заседания аттестационной комиссии; аттестация проведена необъективно. Также он не был ознакомлен с уведомлением об увольнении, ему не были предложены вакантные должности, соответствующие его квалификации и имеющиеся в УМВД России по Хабаровскому краю, приказ об увольнении издан в период его нетрудоспособности. Просил признать незаконным приказ ОМВД России по району имени Лазо № от в части его увольнения по части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ (несоответствие сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел), восстановить его в должности участкового уполномоченного полиции, взыскать с ответчика денежное содержание за время вынужденного прогула с по.
В ходе рассмотрения (дата) истец увеличил свои требования, просил признать незаконным приказ ОМВД России по району имени Лазо № от, которым ему объявлено предупреждение о неполном служебном соответствии. Считает, что приказ издан с нарушением нормативно-правовых актов, регулирующих порядок наложения дисциплинарных взысканий.
Решением суда района имени Лазо Хабаровского края от 06.12.2012 года Б. в удовлетворении исковых требований отказано.
В апелляционных жалобах Б. и его представитель Ж. просили решение суда отменить, ссылаясь на не исследованность судом всех обстоятельств дела. Полагает, что при рассмотрении дела суд неправильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, не правильно применил нормы материального права, что повлекло принятие незаконного решения. Основанием для отказа в иске суд указал, что нарушение ответчиком трудовых прав истца не установлено. Но суд не учел, что ответчиком нарушена процедура проведения внеочередной аттестации, порядок проведения которой установлен пунктом 20.2. Приказа МВД России от 14.03.2012 года № 170 «О порядке проведения аттестации — сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», пунктом 9.2. Положения об аттестационной комиссии ОМВД России по району имени Лазо, утвержденного приказом ОМВД России по району имени Лазо от 30.05.2012 № 211. Также суд не учел, что увольнение сотрудника ОВД (полиции) не допускается в период нетрудоспособности (за исключением случая; ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем), что прямо предусмотрено пунктом 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
В письменных возражениях ОМВД России по району имени Лазо просили решение суда оставить без изменений. Ответчик считает, что доводы апелляционных жалоб повторяют доводы истца, заявленные в обоснование иска. Эти доводы были всесторонне и полно исследованы в судебном заседании, суд дал им в решении юридическую оценку, с учетом норм материального и процессуального права, и они не могут служить основанием к отмене судебного решения. Б. своевременно не уведомил работодателя о своей нетрудоспособности по причине болезни, и в период с по (на этот период выдан листок нетрудоспособности) он продолжал исполнять свои должностные обязанности, что установлено в ходе рассмотрения дела в суде.
В письменных возражениях на апелляционные жалобы прокурор района указывает на несогласие с доводами апелляционных жалоб, считает их необоснованными. Полагает, что судом дана правильная оценка поведению Б., который злоупотребляет своим правом. Факт временной нетрудоспособности им от работодателя был скрыт, и о факте он сообщил только в суде. Сообщить о временной нетрудоспособности ранее Б. мог, и такая возможность у него была. Считает решение суда законным и обоснованным, не подлежащим отмене или изменению.
В суде апелляционной инстанции представитель ОМВД России по району имени Лазо, подержала доводы, изложенные в возражениях на апелляционные жалобы.
Прокурор, давая заключение в суде апелляционной инстанции, сослался на отсутствие оснований для отмены или изменения решения суда.
В суд апелляционной инстанции Б. и его представитель Ж., представитель УМВД России по Хабаровскому краю, уведомленные о времени и месте рассмотрения апелляционных жалоб, не явились, о причинах неявки суд не уведомили. Судебная коллегия, признав причину неявки неуважительной, рассмотрела дела без их участия.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в суде апелляционной инстанции, заключение прокурора, изучив материалы дела, проверив доводы апелляционных жалоб и возражений на них, судебная коллегия оснований к отмене судебного решения не установила.
В ходе рассмотрения дела установлено, что Б. с (дата) проходил службу в органах внутренних дел в должности участкового уполномоченного. С ним (дата) был заключен контракт о прохождении с (дата) службы в полиции в должности участкового уполномоченного пункта полиции
По условиям контракта сотрудник полиции обязуется: соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные со службой, установленные статьей 29 Федерального закона от 07.02.2011 года №3-Ф3 «О полиции»; соблюдать внутренний служебный распорядок, обязанности сообщения в возможно короткие сроки непосредственному руководителю о происшествиях, наступления временной нетрудоспособности, и иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей; добросовестное выполнение служебных обязанностей в соответствии с настоящим контрактом, должностным регламентом.
Приказом ОМВД России по району имЛазо от № было объявлено о неполном служебном соответствии за недобросовестное исполнение должностных обязанностей. Дисциплинарный проступок выразился в том, что Б. в нарушение пункта 2.20 должностной инструкции и пункта 34 Инструкции о порядке приема, регистрации и разрешения в ОВД РФ заявлений, сообщений и иной информации о происшествиях (утвержденной приказом МВД РФ от 04.05.2010 года № 333) не уведомил заявителя о принятых по его заявлению мерах, не направил материалы частного обвинения мировому судье. С приказом сотрудник ознакомлен (дата).
Отказывая истцу в удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа от №, суд пришел к выводу, что Б. допустил нарушение служебной дисциплины, факты, изложенные в приказе о привлечении к дисциплинарной ответственности нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, порядок и сроки применения дисциплинарного взыскания соблюдены.
Судебная коллегия соглашается с такими выводами суда первой инстанции, так как они основаны на исследованных в ходе рассмотрения дела обстоятельствах, и подтверждаются исследованными судом доказательствами.
Служебная дисциплина — это соблюдение сотрудником органов внутренних дел (полиции) установленных законодательством Российской Федерации, Присягой сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, контрактом, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (начальников) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав. В целях обеспечения и укрепления служебной дисциплины руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и уполномоченным руководителем к сотруднику органов внутренних дел могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания (статья 47 Федерального закона № 342-ФЗ).
Как указано в части 1 статьи 49, пункте 4 части 1 статьи 50, статье 51 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностное инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав. На сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, может быть наложено дисциплинарное взыскание — предупреждение о неполном служебном соответствии.
Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки — не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке. До наложения дисциплинарного взыскания от сотрудника органов внутренних дел, привлекаемого к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме. О наложении на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания издается приказ руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя (части 6, 8, 9 статьи 51 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ).
Как следует из заключения служенной проверки, утвержденной начальником ОМВД России по району имени Лазо (дата), участковый уполномоченный Б. нарушил пункт 2.20 должностной инструкции и пункта 34 Инструкции о порядке приема, регистрации и разрешения в ОВД РФ заявлений, сообщений и иной информации о происшествиях (утвержденной приказом МВД РФ от 04.05.2010 года № 333). Нарушение выразилось в том, что (дата) он получил из СМП сообщение об обращении за медицинской помощью У., получившего телесные повреждения. С до 2012 года Б. проводил проверку по этому факту, и, получив от гражданина У. заявление, принял в соответствии с ним решение о передаче материала частного обвинения мировому судье. Но до (дата) указанный материал мировому судье передан не был, хотя в журнале регистрации материалов Б. сделал отметку, что (дата) материал частного обвинения по заявлению У. передан мировому судье. Также установлено, что о принятом решении по результатам проверки У. уведомлен не был.
В ходе проведения служебной проверки у Б. (дата) отобрано письменное объяснение, в котором он указал, что по итогам проверки по заявлению У. принял решение о направлении материала частного обвинения мировому судье судебного участка №. Подготовил сопроводительное письмо, подписал его у начальника, и оставил материал на столе секретаря. Дальнейшее движение материала ему неизвестно. Уведомление У. не направлял.
Факты, изложенные в служебной проверки, нашли свое подтверждение и в показаниях свидетеля, опрошенной судом в ходе рассмотрения дела.
Суд первой инстанции, проанализировав представленные сторонами доказательства и дав им оценку по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, обоснованно пришел к выводу, что приказ о наказании № от принят полномочным лицом, сроки и порядок применения наказания соблюдены, и оснований к признанию его незаконным не имеется. Давая оценку виду дисциплинарного взыскания, примененного к сотруднику, суд учел, что ранее, в течение 12 месяцев, Б. неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности, и к нему применялись меры дисциплинарных взысканий: выговор (приказ от №), строгий выговор (приказ от №).
Довод апелляционной жалобы, что факт непринятия сотрудником мер по заявлению У не нашел свое подтверждение, суд апелляционной инстанции признает несостоятельным, поскольку он опровергается установленными по делу обстоятельствами.
Приказом ОМВД России по району имени Лазо от № Б. уволен с (дата) из органов внутренних дел в соответствии с частью 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342 -ФЗ. Основанием к увольнению явилось решение аттестационной комиссии ОМВД России по району имени Лазо от (дата).
Суд, отказывая истцу в удовлетворении требований о восстановлении на службе, пришел к выводу, что аттестация сотрудника проведена в соответствии с требованием закона, порядок проведения аттестации не нарушен, вывод аттестационной комиссии являются верными, увольнение сотрудника произведено на законном основании, порядок и сроки увольнения не нарушены.
Судебная коллегия считает выводы суда первой инстанции верными, так как они основаны на правильном применении и толковании норм материального права и подтверждаются установленными по делу обстоятельствами.
Как указано в пункте 5 части 2, части 6 статьи 82, пункта 2 части 2 статьи 85 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Контракт может быть расторгну по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел в связи несоответствием сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел — на основании рекомендации аттестационной комиссии. Контракт расторгается и сотрудник органов внутренних дел увольняется не ранее чем через две недели со дня уведомления о расторжении контракта.
Согласно части 1, пункта 2 части 4, части 6, пункта 6 части 13 статьи 33 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности в органах внутренних дел. Внеочередная аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится при решении вопроса о прекращении сотрудником службы в органах внутренних дел в связи с расторжением контракта в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона. Для проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя создается аттестационная комиссия. По результатам аттестации сотрудника органов внутренних дел аттестационная комиссия может принять рекомендацию, что сотрудник не соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел и подлежит увольнению со службы в органах внутренних дел.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что на основании рапорта начальника УУП и ПДН ОМВД России по району им. Лазо начальником ОМВД по району им. Лазо на (дата) была назначена внеочередная аттестация сотрудника Б. для решения вопроса о его увольнении по инициативе руководителя. Сотрудник о проведении внеочередной аттестации был уведомлен (дата), с мотивированным отзывом о выполнении служебных обязанностей уведомлен (дата). В связи с несвоевременным ознакомлением Б. с мотивированным отзывом о выполнении им служебных обязанностей заседание аттестационной комиссии было перенесено на (дата), о чем сотрудник был уведомлен. На заседании (дата) аттестационная комиссия (созданная приказом ОМВД по району им.Лазо от №) приняла рекомендацию «Б. не соответствует замещаемой должности сотрудника органов внутренних дел и подлежит увольнению со службы в органах внутренних дел».
(Дата) Б. в письменной форме предупрежден о предстоящем увольнении по пункту 5 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ. Со службы сотрудник уволен с (дата)
При наличии таких обстоятельств суд обоснованно пришел к выводу, что увольнение Б. произведено по предусмотренному законом основанию, уполномоченным на то лицом, с соблюдением сроков и порядка увольнения.
Довод истца, что он не был ознакомлен с приказом о проведении внеочередной аттестации, что при проведении аттестации (дата) были нарушены его права, что состав аттестационной комиссии не имел кворума, что выводы аттестационной комиссии необъективны, обоснованно не приняты во внимание судом первой инстанции, так как они не нашли своего подтверждения в ходе рассмотрения дела.
Из протоколов заседания аттестационной комиссии от (дата) и от (дата) видно, что решение в отношении Б. было принято на
заседании, проводимом (дата). В этот день в работе комиссии принимало
участие 9 из 12 её членов. Возражений против оценки результатов его работы
Б. на заседании аттестационной комиссии не высказывал. Также выводы
аттестационной комиссии о результатах работы Б. подтверждаются
материалами личного дела сотрудника.
Оценив представленные сторонами доказательства, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу, что при принятии решения аттестационной комиссией были учтены деловые качества Б., степень добросовестности исполнения им должностных обязанностей, приказов и нормативных актов, регламентирующих деятельность органов внутренних дел.
Суд апелляционной инстанции соглашается с выводом суда, что внеочередная аттестация сотрудника проведена с соблюдением требований пунктов 4, 6, 8, 10, 11, 12, 13 статьи 33 Федерального закона от 30.11.2011г. № 342-ФЗ нарушений порядка проведения аттестации и создания аттестационной комиссии не допущено. Выводы суда основаны на правильном применении и толковании норм материального права, и подтверждаются установленными по делу обстоятельствами.
Довод истца, что при увольнение ему должны были предложить вакантные должности, соответствующие его квалификации, суд обоснованно не принял во внимание, поскольку они основаны на неправильном толковании норм материального права. Федеральным законом от 30.11.2011г. № 342-ФЗ не установлена обязанность работодателя предлагать сотруднику вакантные должности при его увольнении по пункту 5 части 2 статьи 82 этого федерального закона.
Довод истца, что он был уволен в период нетрудоспособности, так как с по он был освобожден от прохождения службы в связи с болезнью, обоснованно не принят во внимание судом первой инстанции, и не принимается во внимание судом апелляционной инстанции по причине его несостоятельности.
Согласно статье 65 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342 -ФЗ, освобождение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинского учреждения федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а при
отсутствии такого медицинского учреждения по месту службы, месту жительства
или иному месту нахождения сотрудника этого медицинского учреждения
государственной или муниципальной системы здравоохранения.
В ходе рассмотрения дела установлено, что листки нетрудоспособности, на которые Б. ссылается в обоснование своего довода, представлены им только в суде: за период с по — в судебном заседании (дата), за период с по — в судебном заседании (дата) Работодателю эти листки Б. не представлял, с заявлением об их оплате не обращался, что нашло подтверждение в показаниях свидетелей.
Также судом установлено, что в период с по Б. продолжал исполнять свои служебные обязанности: неоднократно составлял протоколы об административных правонарушениях; (дата) выезжал с бригадой скорой помощи на место происшествие.
Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» (с последующими изменениями и дополнениями) разъяснил (пункт 27), что при рассмотрении дел о восстановлении на работе следует иметь в виду, что при реализации гарантий, предоставляемых Кодексом работникам в случае расторжения с ними трудового договора, должен соблюдаться общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом, в том числе и со стороны самих работников. В частности, недопустимо сокрытие работником временной нетрудоспособности на время его увольнения с работы. При установлении судом факта злоупотребления работником правом суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе (изменив при этом по просьбе работника, уволенного в период временной нетрудоспособности, дату увольнения), поскольку в указанном случае работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.
При наличии таких обстоятельств суд, учитывая разъяснения, данные в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.02.2004 года № 2, сделал обоснованный вывод, что работник злоупотребил своим правом, сокрыл период временной нетрудоспособности, имевшего место во время его увольнения со службы, и работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны сотрудника. Просьба об изменении даты увольнения от истца не поступила.
Суд первой инстанции правильно определил обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, представленным сторонами доказательствам дал надлежащую оценку, что нашло свое отражение в мотивировочной части решения, спор разрешил в соответствии с нормами материального и процессуального права, регулирующими спорные правоотношения, в связи с чем судебная коллегия не находит оснований к отмене постановленного судом решения.
Доводы апелляционной жалобы не содержат обстоятельств, которые не были проверены судом первой инстанции, и которые, согласно статье 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, служат основанием для отмены решения в апелляционной инстанции. Доводы апелляционной жалобы фактически направлены на переоценку выводов суда, но оснований для иной оценки установленных по делу обстоятельств судебная коллегия не установила.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
Решение Суда района имени Лазо Хабаровского края от, принятое по гражданскому делу по иску Б. к Управлению Министерства внутренних дел России по Хабаровскому краю, отделу Министерства внутренних дел России по району имени Лазо о восстановлении на службе, о взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула, о признании приказа незаконным — оставить без изменения, апелляционные жалобы Б и его представителя Ж. — без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия.
Апелляционное определение может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня вступления его в законную силу, путем подачи кассационной жалобы в Президиум Хабаровского краевого суда.
27.xn--b1aew.xn--p1ai